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COORDINACIÓN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. 38 202F, Centro, 97780 Centro, Yuc., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador de Mantenimiento Preventivo con experiencia en equipos de producción, manejo de personal y administración de presupuestos. Puntos Destacados: 1. Rol clave en mantenimiento preventivo 2. Experiencia en equipos de producción y gestión 3. Horario flexible y disponibilidad para viajar Estamos en búsqueda de un(a): Coordinación de Mantenimiento Preventivo ### **Estudios:** Licenciatura/Ingeniería Industrial, Electromecánica o Afín Concluida (Título Indispensable). ### **Experiencia:** Mínima de 2 a 3 años como Responsable de Área de Mantenimiento. ### **Conocimientos:** Experiencia en Mantenimientos a Equipos de Producción (Soplado, Llenado y Embotellado deseable), Seguimiento a Programa de Producción, Manejo de Refacciones, Manejo de Personal, Administración de Presupuestos, Seguimiento a indicadores, Servicio al Cliente. Paquetería Office nivel Intermedio (Word, Excel, PowerPoint), Uso de AX o SAP e Inglés nivel Intermedio. ### **Disponibilidad para:** * Horario Flexible. * Viajar. ### **Avisos Importantes:** Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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