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Analista de Compras

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

Johnson Controls, líder mundial en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de forma más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia necesarias en industrias de rápido crecimiento, como centros de datos, atención sanitaria, farmacéutica, fabricación avanzada y educación superior. Durante más de 140 años, Johnson Controls ha ofrecido rendimiento donde realmente importa. Apoyados por tecnología avanzada, servicios durante todo el ciclo de vida y una organización técnica líder en la industria, elevamos el desempeño de nuestros clientes, transformamos objetivos en resultados tangibles y contribuimos al progreso de la sociedad. **¿Qué hará usted?** En este puesto, será responsable de permitir que nuestros Gestores de Categoría y Compradores de las Unidades de Negocio (PBU) ejecuten de forma efectiva nuestra Estrategia de Categoría, optimizando procesos, impulsando la automatización y realizando análisis significativos, mientras adquiere conocimientos sobre la categoría asignada y se prepara para asumir responsabilidades mayores dentro de nuestra organización. Este puesto representa una excelente oportunidad para recién graduados o personas con experiencia inicial en compras. **¿Cómo lo hará?** * Apoyo a actividades de Inteligencia de Mercado y mediciones económicas. * Apoyo a mejoras en los tableros de evaluación de proveedores. * Apoyo a nuestras actividades de Gestión del Ciclo de Vida de los Contratos (CLM) mediante la utilización de Ariba para cargar y mantener actualizados los contratos. * Apoyo a los Planes de Continuidad del Negocio (BCP) mediante la implementación de acciones como evaluaciones financieras, encuestas de sostenibilidad y aseguramiento de la ejecución de contratos, entre otras. * Elaboración y mantenimiento de listas maestras de contactos de proveedores para toda la función de Compras de GP. * Otras tareas de compras según se asignen. **¿Qué buscamos?** Requisitos obligatorios: * Título universitario en un campo relacionado. Se prefieren carreras de ingeniería, ya que el candidato deberá leer e interpretar planos, además de adquirir un conocimiento profundo de las subcategorías asignadas. * Experiencia previa en compras es un valor añadido. * Conocimientos generales del proceso de solicitud de cotizaciones (RFQ) son un valor añadido. * Se requieren sólidas competencias en el software Microsoft Office; se prefiere un dominio avanzado de Excel (por ejemplo, matrices, funciones INDEX/COINCIDIR). * Capacidad para impulsar la mejora continua identificando oportunidades, optimizando procesos y utilizando herramientas Lean/Calidad para reducir desperdicios y maximizar la productividad. * Experiencia o conocimientos relevantes en análisis de datos. * Demostración de habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Conocimientos adicionales en análisis de datos, como consultas a bases de datos (SQL, HQL), automatización (Power Automate/VBA) o análisis (Python-pandas), son un valor añadido. * Capacidad para aprender y comprender el negocio y las categorías asignadas, desarrollando así un juicio empresarial que permita al candidato ejecutar mejor sus funciones y generar valor para JCI. * Se exige un nivel de inglés profesional o conversacional debido a la naturaleza del puesto. **¿Qué ofrecemos?** * Paquete integral de beneficios. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * Entorno laboral solidario e inclusivo. * Compromiso con el equilibrio entre la vida personal y profesional, así como con el bienestar de los empleados. * Participación en proyectos significativos que marcan una diferencia. **Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como condición para la contratación, el mantenimiento del empleo o la promoción**, conforme a su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Juan García

Indeed · HR

Ubicación

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