Lider EOD

Descripción

**Oportunidad Laboral** **Dirección:** Aceros **Ubicación:** Oficinas Generales Grupo DEACERO tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente. Somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución. Atendemos a diversas industrias y mercados del acero en México y en más de 20 países de América y Europa, tales como Estados Unidos, Canadá, Guatemala, Costa Rica, Colombia, Chile, Perú, España y Reino Unido. Visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad ASTM y otras a nivel internacional. Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 Centros de Reciclaje, 3 Acerías, 15 Plantas de Producto Terminado y 1 Centro de Investigación y 26 centros de distribución. * **Actividades y/o funciones:** 1\. Gestión y Estandarización de Calidad: Definir, documentar y actualizar los estándares y criterios técnicos de calidad aplicables a cada fase del proceso productivo. Desarrollar y mantener vigentes los lineamientos del Manual de Clasificación de Materia Prima, asegurando la materia prima óptima para la operación. 2\. Control y Monitoreo Operativo: Implementar y dar seguimiento a sistemas de control de calidad en las diferentes etapas de la operación (desde recepción hasta producto terminado). Monitorear indicadores clave (KPIs) de calidad, identificando tendencias y analizando desviaciones de manera proactiva. 3\. Análisis de Causa Raíz y Solución de Problemas: Liderar el análisis de no conformidades utilizando metodologías avanzadas de resolución de problemas. Brindar soporte técnico especializado en el Sistema de Reclamaciones, gestionando casos críticos bajo estatus de "problema" para garantizar una resolución efectiva y evitar recurrencias. * **Idioma:** Inglés, B2 ¡Muchas gracias por pensar en Grupo DEACERO para empezar o continuar con tu carrera profesional! . Informamos que nuestros procesos actuales de atracción de talento se llevan a cabo a través de las plataformas oficiales que son: Grupo DEACERO – LINKEDIN , OCC MUNDIAL y empleo.deacero.com. DEACERO, S.A.P.I. de C.V. no solicita ningún tipo de pago por incluir candidatos en procesos ni por entrevistas. Si eres contactado para algún proceso, revisa y asegúrate que sea de nuestras plataformas y/o un proveedor verificado. No compartas información sensible sin confirmar la autenticidad del contacto. En DEACERO, S.A.P.I. de C.V. respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.