Desarrollador de Talento Jr

Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Desarrollador de Talento Jr. para ejecutar planes de evaluación de desempeño, seguimiento de indicadores y rutas de aprendizaje para consultores técnicos. Puntos Destacados: 1. Ejecución de planes de evaluación de desempeño para consultores técnicos. 2. Seguimiento de indicadores y rutas de aprendizaje por rol. 3. Creación de planes de desarrollo. ids Comercial es una empresa 100% mexicana dedicada a TI con 43 años de experiencia y presencia en México, Latinoamérica y EEUU. Más de 1500 consultores trabajan con un gran número de proyectos dentro de los sectores financiero, comercial, manufacturero, telecomunicaciones, servicios, gobierno, entre otros. Estamos acreditados en el Nivel 5 de CMMI (Capability Maturity Model Integration), modelo de calidad establecido por el Software Engineering Institute (SEI). Certificados por parte de ISO en la norma ISO/IEC27001:2013\. Contamos con distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR). ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! **Desarrollador de Talento Jr.** Principales actividades: Ejecutar plan de evaluación de desempeño con los consultores técnicos. Requisitos: Seguimiento de indicadores. Seguimiento anual. End to end evaluación de desempeño. Modelo de competencias (habilidades que tengan que ver con habilidades de liderazgo, técnicas, preguntas de powerskill, softskill). Seguimiento a rutas de aprendizaje por rol, llevar el control de como crece la gente dentro de la organización. Creación de planes de desarrollo de planes. Experiencia gestionando algún programa de desarrollo. Deseable: Conocimiento de Excel y Power Point intermedio, análisis de evaluaciones. Modalidad: Hibrido (1 visita semanal a sitio). Ubicación: Insurgentes Sur, CDMX. Ofrecemos: Sueldo base mensual (Esquema 100% nómina) Prestaciones de ley Bono de asistencia (10% sobre el sueldo base mensual) 5% fondo de vivienda (% de Nómina) 2% fondo de retiro (% de Nómina) Seguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de Gastos Médicos Menores Seguro de Vida por Accidentes Caja de Ahorro (Opcional) Seguro de Auto por Flotilla (Opcional) Convenios Comerciales *Somos una empresa incluyente y libre de cualquier tipo de discriminación, donde las oportunidades son para quien muestra actitud y talento. No solicitamos certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para que formes parte de nuestra gran familia de trabajo y puedas acceder a las mismas oportunidades de crecimiento.*

Publicado por

Juan García

Indeed · HR

Ubicación

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