Comprador I

Descripción

En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para brindar soluciones tanto escalables como personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo. **RESUMEN DEL PUESTO** Adquirir todos los componentes necesarios para respaldar la producción o la construcción de prototipos. Asimismo, las responsabilidades incluyen: lograr los mejores precios posibles, acuerdos sobre plazos de entrega, resolución de problemas de calidad, entregas y niveles de inventario. **FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES** * Participar en la toma de decisiones respecto de la carga del plan maestro de producción (MPS) mediante un dimensionamiento adecuado de los materiales. * Analizar, mantener y ejecutar el plan de requerimientos de materiales (MRP). Supervisar y verificar continuamente la cadena de suministro de materiales para garantizar su conformidad con los requisitos del MRP. Identificar y abordar oportunamente los problemas relacionados con el suministro de materiales. * Garantizar la disponibilidad de materiales para respaldar la producción según el plan maestro de producción, mediante la ejecución del MRP, la entrega puntual y la coordinación del movimiento de materiales desde la recepción hasta la producción. * Eliminar proactivamente las responsabilidades derivadas de los materiales para Jabil, comprendiendo claramente la titularidad (proveedor/cliente). Realizar un seguimiento y proporcionar datos de apoyo al equipo de Business Unit Management (BUM) para definir con claridad los materiales cuya responsabilidad corresponde al cliente. Ejecutar y maximizar los términos negociados por Jabil con los proveedores para reducir las responsabilidades derivadas de los materiales. * Emitir órdenes de compra con los precios, términos y condiciones negociados y acordados por los gestores de categorías y compradores de Jabil. Asegurar el cumplimiento por parte de los proveedores de los acuerdos establecidos. * Optimizar el proceso de gestión de pedidos para garantizar una comunicación eficaz con los proveedores. * Mantener la integridad de los datos maestros y de los parámetros de planificación de compras, con el fin de minimizar las responsabilidades derivadas de los materiales y equilibrar el costo de adquisición con los niveles de inversión en inventario. * Supervisar y mejorar continuamente el desempeño de los proveedores en cuanto a entregas y calidad. Abordar y resolver problemas recurrentes o críticos mediante herramientas de acción correctiva y recursos adicionales. * Apoyar a Contabilidad por Pagar en la resolución de discrepancias en las facturas. * Proporcionar insumos para impulsar y ejecutar la estrategia de categorías y precios de Jabil. Colaborar estrechamente con los compradores, los gestores de categorías y la dirección de la cadena de suministro (SCM). Brindar retroalimentación sobre el desempeño de los proveedores y las estrategias de Jabil. * Minimizar los gastos de flete de materiales para Jabil. * Supervisar, realizar un seguimiento y brindar retroalimentación sobre el desempeño de los proveedores en cuanto a entregas, calidad y servicio. * Cumplir con todas las normas y regulaciones de seguridad y salud asociadas a este puesto y con las indicaciones del supervisor. * Cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas. **REQUISITOS DEL PUESTO** **REQUISITOS DE CONOCIMIENTO** * Capacidad para calcular cifras y cantidades, tales como descuentos, intereses, comisiones, proporciones, porcentajes, superficies, circunferencias y volúmenes. * Capacidad para aplicar conceptos básicos de álgebra y geometría. * Capacidad para presentar información de forma efectiva y responder a preguntas planteadas por grupos de gerentes, clientes, consumidores y el público en general. * Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. * Capacidad para operar una computadora personal, incluido el uso de un sistema operativo basado en Windows y software relacionado. * Habilidades avanzadas en el uso de computadoras personales, incluida la capacitación y conocimiento de los paquetes de software de Jabil. * Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Leer y comprender ayudas visuales. * Capacidad para aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones simples de uno o dos pasos. * Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con pocas o ninguna variable ocasional. * Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorándums. * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. * Capacidad para calcular tasas, razones y porcentajes, así como para elaborar e interpretar gráficos. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con una discapacidad, tienes derecho a solicitar una acomodación razonable si, debido a tu discapacidad, no puedes o tienes limitaciones para utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una acomodación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com con la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a esta dirección de correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con una solicitud de acomodación razonable. \#whereyoubelong