Academia de Cadena de Suministro - Ingeniero STA

Descripción

ID del puesto 64323 Categoría Cadena de suministro Ubicación Naucalpan de Juárez, México Tipo de trabajo Híbrido Como parte de nuestra estrategia de desarrollo de equipos y nuestro compromiso con mantenernos como una organización de clase mundial, la Cadena de Suministro busca atraer y desarrollar nuevos talentos de áreas como administración de empresas, relaciones internacionales e ingeniería industrial. Mediante un programa acelerado de capacitación y una participación activa en las operaciones diarias, buscamos preparar y desarrollar nuevos miembros del equipo con quienes esperamos seguir alcanzando nuestros objetivos organizacionales. Nuestro programa, **la Academia de Cadena de Suministro de Ford**, ofrece a recién egresados universitarios y profesionales en etapas iniciales de su carrera (con un máximo de dos años de experiencia) una experiencia práctica profunda y oportunidades incomparables de networking. Los participantes se conectarán con la alta dirección, colaborarán con profesionales de diversas unidades comerciales y obtendrán información sobre oportunidades de empleo a tiempo completo en Ford. **Aspectos destacados del programa:** * **Experiencia inmersiva:** Adquiera experiencia práctica en diversas áreas de nuestra cadena de suministro, incluidas la adquisición, la logística y la gestión del desempeño de los proveedores. * **Desarrollo de habilidades:** Mejore sus competencias en análisis de datos, mejora de procesos, mitigación de riesgos, negociación y comunicación. * **Networking:** Establezca sólidas relaciones con equipos multifuncionales y con la alta dirección de Ford. * **Progresión profesional:** Este programa sirve como plataforma de lanzamiento para una carrera exitosa en Ford. El **programa de la Academia de Cadena de Suministro** busca personas entusiastas que se integren a nuestro equipo de Asistentes Técnicos a Proveedores (STA). Como miembro del equipo STA, usted participará en la gestión de proveedores de producción en la región. **Principales responsabilidades:** * **Selección y desarrollo de proveedores:** Un proceso riguroso que evalúa la capacidad productiva de los proveedores, la calidad de los materiales, la confiabilidad en las entregas y su estabilidad financiera. Utilizamos herramientas analíticas y de evaluación reflejadas en indicadores clave de desempeño (KPI) para supervisar su desempeño. * **Supervisión del desempeño:** Seguimiento constante de la calidad de las piezas, la entrega puntual y los costos de los materiales. Esto suele implicar auditorías in situ en las instalaciones de los proveedores. Hasta el 40 % del tiempo se destinará a viajar a las ubicaciones de proveedores nacionales. * **Desarrollo de proveedores:** Apoyar a los proveedores en la mejora de sus procesos y capacidades para incrementar la eficiencia y la calidad. Esto puede incluir compartir conocimientos e invertir en nuevas tecnologías. * Apoyar el desarrollo y la ejecución de estrategias de base de proveedores y por categoría de materiales. * Colaborar con equipos multifuncionales para alcanzar objetivos comunes (costos, cronograma y calidad). * **Realizar análisis de datos** para fundamentar las decisiones empresariales y hacer un seguimiento de los cambios de precios durante todo el ciclo de vida del programa. * Apoyar los procesos de adquisición líder para garantizar el mejor valor posible, una base diversa de proveedores y relaciones sólidas con ellos. **Formación académica:** Recién egresado universitario o profesional en etapas iniciales de su carrera en **Ingeniería**. **Experiencia:** Máximo dos años de experiencia. ***Interés genuino en la cadena de suministro / procesos de fabricación / resolución de problemas*** **Idioma:** Competencia profesional completa en inglés (habla, lectura, escritura y comprensión auditiva). **Habilidades blandas:** Se requieren sólidas habilidades de liderazgo y comunicación para desempeñarse con éxito en este puesto. Las habilidades de negociación son un plus. Automotivado/independiente/ingenioso Disposición para aprender **Habilidades técnicas:** Capacidad analítica (basada en datos y capaz de analizar múltiples escenarios). **Se exigen logros académicos adicionales (buscamos ejemplos de liderazgo y trabajo en equipo)** * Líder en organizaciones estudiantiles * Actividades que vayan más allá de los requisitos de cualquier programa académico o de voluntariado * Proyectos de innovación y/o transformación **Disponibilidad:** * Viajar hasta un 40 % dentro del país en actividades STA y SOT, según sea necesario. * Capacidad para liderar actividades de resolución de problemas y gestionar metas de resolución. * Capacidad para manejar múltiples asuntos urgentes y sensibles a plazos. **Ubicación del puesto \- GTBC (Lomas Verdes, Naucalpan de Juárez \- Estado de México)** AVISO LEGAL: Ford Motor Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, ya que está comprometida con una fuerza laboral diversa y no discrimina contra ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, condición de veterano o discapacidad.