Descripción
ID del puesto
64314
Categoría
Cadena de suministro
Ubicación
Naucalpan de Juárez, México
Tipo de trabajo
Híbrido
Como parte de nuestra estrategia de desarrollo de equipos y nuestro compromiso de seguir siendo una organización de clase mundial, la Cadena de Suministro busca atraer y desarrollar nuevos talentos de áreas como administración de empresas, relaciones internacionales e ingeniería industrial.
Mediante un programa acelerado de capacitación y la participación activa en las operaciones diarias, buscamos preparar y desarrollar nuevos miembros del equipo con quienes esperamos seguir alcanzando nuestros objetivos organizacionales.
Nuestro programa, **la Academia de Cadena de Suministro de Ford**, ofrece a recién egresados universitarios y profesionales en etapas iniciales de su carrera (con un máximo de dos años de experiencia) una experiencia práctica profunda y oportunidades incomparables de networking. Los participantes se conectarán con la alta dirección, colaborarán con profesionales de diversas unidades de negocio y obtendrán información sobre oportunidades de empleo a tiempo completo en Ford.
**Aspectos destacados del programa:**
* **Experiencia inmersiva:** Adquiera experiencia práctica en diversas áreas de nuestra cadena de suministro, incluidas las compras, la logística y la gestión del desempeño de los proveedores.
* **Desarrollo de habilidades:** Mejore sus competencias en análisis de datos, mejora de procesos, mitigación de riesgos, negociación y comunicación.
* **Networking:** Establezca sólidas relaciones con equipos multifuncionales y con la alta dirección de Ford.
* **Avance profesional:** Este programa sirve como plataforma de lanzamiento para una carrera exitosa en Ford.
El **programa de la Academia de Cadena de Suministro** busca personas entusiastas que se unan a nuestros equipos de habilidades en Compras. Como miembro del equipo de Compras, usted contribuirá a la alineación multifuncional y a la implementación de las Políticas Automotrices de Ford (FAP) y las Políticas y Procedimientos de Compras.
**Responsabilidades clave:**
* Gestionar y procesar órdenes de compra, negociar reducciones de costos y evaluar proveedores según precio, calidad y servicio.
* Colaborar con equipos multifuncionales para resolver problemas de la cadena de suministro, garantizar entregas puntuales y comunicar incidencias relacionadas con disponibilidad de piezas, embalaje, niveles de inventario y logística.
* Liderar estudios de capacidad para asegurar que la capacidad de los proveedores satisfaga las demandas del programa y coordinar con los equipos de planificación de capacidad para maximizar los márgenes de beneficio y la demanda del consumidor.
* Elaborar informes especiales ad hoc para los clientes de Compras, por ejemplo, para apoyar el desarrollo del Plan Empresarial de Materias Primas.
* Apoyar el desarrollo de estrategias de base de proveedores, planes de materias primas y acuerdos de aprovisionamiento, gestionando al mismo tiempo las relaciones con los proveedores.
* Crear materiales de capacitación, mantenimiento continuo e impulsar iniciativas de mejora continua.
* Participar en equipos multifuncionales para garantizar la ejecución puntual de los procesos de aprovisionamiento para nuevos programas y apoyar el lanzamiento de programas, incluida la resolución de problemas de suministro y el desarrollo de acciones correctivas.
* Utilizar herramientas como Gestión de Riesgos de la Cadena de Suministro (SRM) para evitar proactivamente interrupciones y garantizar el cumplimiento de los Procedimientos de Compras.
**Educación:** Recién egresado universitario o profesional en etapas iniciales de su carrera en Ingeniería, Administración de Empresas o Comercio Internacional.
**Experiencia:** Máximo dos años de experiencia.
**Idioma:** Competencia profesional completa en inglés (habla, lectura, escritura y comprensión auditiva).
**Habilidades blandas:** Escucha activa, construcción de relaciones, resolución de conflictos, excelentes habilidades comunicativas y habilidades de negociación son altamente deseables.
**Habilidades técnicas:** Habilidades analíticas (basadas en datos y capaces de analizar múltiples escenarios).
**¡Los logros académicos adicionales son obligatorios! (buscamos ejemplos de liderazgo y habilidades de colaboración)**
* Líder en organizaciones estudiantiles.
* Actividades sobresalientes dentro de cualquier programa académico o voluntariado.
* Proyectos de innovación y/o ruptura.
* Persona organizada, autodidacta, que trabaja bien con otros y demuestra iniciativa.
**Ubicación del puesto: GTBC (Lomas Verdes, Naucalpan de Juárez — Estado de México)**
AVISO LEGAL: Ford Motor Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, ya que está comprometida con una fuerza laboral diversa y no discrimina contra ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, condición de veterano o discapacidad.