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Maniobras Generales (Temporal)

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C. Alfonso Vicens Saldivar 214, Gaviotas Nte., 86068 Villahermosa, Tab., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Garantizar la movilidad y acomodo de insumos, materiales y producto terminado en almacén, cumpliendo con lineamientos de Seguridad, Inocuidad y Ambiental. Puntos Destacados: 1. Movilidad y acomodo de insumos y productos en almacén 2. Cumplimiento de lineamientos de Seguridad, Inocuidad y Ambiental 3. Parte del embotellador más grande del Sistema Coca-Cola Coca\-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca\-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón! Posiciones por temporada de Feria Garantizar la movilidad de insumos, materiales y producto terminado de acuerdo a las necesidades de las áreas a las que se brinda servicio, así como el acomodo dentro del almacén, durante la descarga y carga, de acuerdo al estándar y procesos de almacenes, asegurando el cumplimiento a los lineamientos de Seguridad, Inocuidad y Ambiental En Coca\-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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