Resumen del Puesto: Oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, gestionando equipos y garantizando el operativo eficiente de la tienda y la experiencia del cliente. Puntos Destacados: 1. Formar parte de una marca líder. 2. Desarrollo de carrera en entorno dinámico. 3. Gestión de equipos y atención al cliente clave para el éxito. **Gerente de Tienda – Adidas Performance** Formar parte de nuestra marca **líder en** representa la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, donde la **gestión de equipos y la atención al cliente** son clave para el éxito de la tienda. Este puesto tiene un papel fundamental en garantizar el **operativo eficiente de la tienda**, la correcta **administración de inventarios** y la experiencia de compra de nuestros clientes. **Oferta laboral** * **Contrato determinado** a tiempo completo. * **Salario: $12,000\.00** mensuales. * **Prestaciones de ley**. * **Descuentos en las marcas del grupo**. * Trabajo **presencial** en tienda, dentro de un ambiente de retail consolidado. **Requisitos** * **Mínimo 2 años de experiencia** en el puesto. * Experiencia en **ventas en retail**, preferentemente en **ropa, calzado o moda**. * **Escolaridad: Preparatoria concluida**. * Conocimiento y gusto por el **producto de moda**. * Experiencia en **gestión de personal**, apertura y cierre de tienda, y realización de **reportes diversos**. * Manejo de **ERP** y sistemas de **Punto de Venta (POS)**. * **Habilidades de liderazgo, comunicación, resolución de conflictos y toma de decisiones**. * Capacidad de **organización, adaptabilidad y trabajo bajo presión**. **Funciones principales** * **Apertura y cierre de tienda**, asegurando la correcta operación diaria. * **Cobro a clientes y cortes de caja**. * **Manejo de sistema en Punto de Venta**, incluyendo ingreso de mercancía, traspasos y salidas. * **Control de inventarios y prevención de pérdidas**. * Elaboración de **reportes para diversas áreas**. * **Gestión y supervisión de equipos**, asegurando desempeño y desarrollo del personal. * Apoyo en **procesos administrativos**, como entrevistas, entrega de actas administrativas, bajas y control de documentos. * **Control de horarios** y supervisión de cumplimiento de personal. Si cumples con los requisitos y deseas integrarte a un equipo donde tu experiencia en retail de moda será valorada, **envía tu CV a través de este medio**.