Director Senior de Adquisiciones (Construcción)

Descripción

* El Director Senior de Adquisiciones es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias regionales o globales por categoría, gestionar los procesos integrales de adquisiciones, incluido el análisis de solicitudes comerciales, la negociación de precios y condiciones, la selección de proveedores, el procesamiento de pedidos, la contratación y la gestión de relaciones con proveedores. Lidera las interacciones comerciales con proveedores de alto gasto, alto riesgo o críticos, garantizando el cumplimiento de las Políticas y Procesos Globales de Adquisiciones para generar valor dentro del plan global por categoría. Negocia contratos dentro de las categorías designadas, alineándose con las políticas del Grupo LEGO para mitigar riesgos y generar beneficios para la empresa. **Responsabilidades fundamentales** ------------------------- * **Desarrollo estratégico:** Colabora con un equipo distribuido para construir e implementar una estrategia de adquisiciones que se alinee con nuestros objetivos organizacionales y con los procesos estándar del sector. * **Mejora continua:** Analiza las lecciones aprendidas y los datos de tendencias para impulsar mejoras continuas en la estrategia y su ejecución, asegurando que permanezcamos a la vanguardia de los estándares del sector. * **Experiencia en gestión de contratos:** Aprovecha tu experiencia avanzada en gestión de contratos y procesos de licitación para optimizar nuestras operaciones de adquisiciones. * **Co-creación de la hoja de ruta futura:** Trabaja estrechamente con el equipo de Operaciones para co-desarrollar una hoja de ruta y estrategia de construcción innovadoras y orientadas al futuro, que satisfagan nuestras necesidades cambiantes. * **Estrategias de abastecimiento a largo plazo:** Desarrolla e implementa estrategias de abastecimiento alineadas con información sobre el mercado, requisitos de socios y potencial de valor. * **Desarrollo de la base de proveedores:** Construye y mantiene una base global de proveedores mediante contrataciones eficaces, negociaciones, gestión de relaciones, gestión de riesgos y evaluación del desempeño. * **Innovación y productividad:** Colabora con los proveedores para aprovechar su experiencia en innovación y mejora de la eficiencia, fomentando relaciones ejecutivas profundas. * **Gestión de riesgos:** Aborda proactivamente los riesgos asociados a la base de proveedores y establece sólidos planes de continuidad empresarial y resiliencia para minimizar las interrupciones en nuestros proyectos. * **Compromiso con los socios:** Influye positivamente y cultiva relaciones con miembros clave del equipo directivo para garantizar la alineación y la colaboración en toda la organización. * **Iniciativas de sostenibilidad:** Impulsa las ambiciones de sostenibilidad de la empresa colaborando con nuestra base global de proveedores e influyendo en prácticas equilibradas. * **Gestión del desempeño en métricas críticas:** Garantiza y supervisa el desempeño de los proveedores en métricas críticas, asegurando que cumplimos nuestros objetivos estratégicos. * **Ejecución de abastecimiento:** Asegura la ejecución impecable de eventos de abastecimiento, obteniendo resultados que superan ampliamente las expectativas. **¿Aceptas el reto?** * Experiencia en entornos regionales o globales de construcción y adquisiciones. * Conocimiento de los modelos de contratos de construcción FIDIC. * Experiencia en transformación. * Experiencia trabajando en múltiples funciones y organizaciones matriciales. Las candidaturas se revisan de forma continua. No obstante, ten en cuenta que podemos modificar o retirar nuestras ofertas de empleo y nos reservamos el derecho de hacerlo en cualquier momento, incluso antes de la fecha de cierre anunciada. Por lo tanto, si te interesa este puesto, te animamos a presentar tu solicitud lo antes posible. **¿Qué obtienes tú?** Esto es lo que puedes esperar: **Licencia por cuidado familiar –** Ofrecemos opciones mejoradas de licencia remunerada para esos momentos tan importantes. **Seguros –** Todos los colegas están cubiertos por nuestros seguros de vida y de discapacidad, que brindan protección y tranquilidad. **Bienestar –** Queremos que seas tu mejor versión, así que tendrás acceso a la aplicación Headspace y a numerosas iniciativas y programas de bienestar gestionados por los equipos locales donde te encuentres. **Descuento para colegas –** Sabemos que te encantará construir, así que desde el primer día calificarás para nuestro generoso descuento para colegas. **Bonificación –** Hacemos nuestro mejor trabajo para tener éxito juntos. Cuando se alcanzan las metas y si cumples los requisitos, serás recompensado mediante nuestro programa de bonificaciones. **Tu lugar de trabajo –** Lo encontrarás en la parte superior de este anuncio y, cuando te unas al equipo, te lo confirmaremos. Nos esforzamos por crear, en el Grupo LEGO, una cultura diversa, dinámica e inclusiva del juego, en la que todos se sientan seguros, valorados y pertenecientes. El Grupo LEGO está profundamente comprometido con la igualdad de oportunidades laborales y la igualdad salarial, y busca animar a candidatos de todos los orígenes (por ejemplo, sexo, identidad o expresión de género, raza/etnia, origen nacional, orientación sexual, discapacidad, edad, religión y condición de veterano) a postularse a puestos en nuestro equipo. Apoyamos a nuestros empleados para que estén presentes en los momentos que marcan la diferencia en la vida y celebramos familias de todo tipo, así como a los seres queridos que nos definen. Ser parte del Grupo LEGO también significa participar en nuestro Día Anual del Juego, contribuir a construir un futuro sostenible y continuar con nuestra misión de «inspirar y desarrollar a los constructores del mañana». El Grupo LEGO está totalmente comprometido con los derechos de la infancia y el bienestar infantil en todo el mundo. Los candidatos que reciban ofertas para puestos con alta interacción con niños deberán someterse a una verificación previa de salvaguardia infantil como condición de la oferta. Gracias por compartir nuestro compromiso global con los derechos de la infancia. Realizamos pruebas de detección de drogas como parte de nuestra política de lugar de trabajo libre de drogas y para respaldar nuestro compromiso con la salud y la seguridad de nuestros empleados. Declaración de accesibilidad para la solicitud en línea; dirigida a personas con discapacidad \- Los sistemas LEGO se esfuerzan por hacer que www.LEGO.com/jobs sea accesible para cualquier usuario. Si deseas contactarnos acerca de la accesibilidad de nuestro sitio web o necesitas asistencia para completar el proceso de solicitud, ponte en contacto con el Servicio de Atención al Personal (HR Service Desk) al 1\.860\-763\-7777, opción \#3\. Ten en cuenta que estos canales de comunicación deben usarse únicamente por quienes tengan dificultades para acceder a nuestros canales en línea, no para consultar sobre oportunidades laborales. Imagina simplemente construir tu carrera soñada. Y luego hazla realidad. **Únete al equipo LEGO® hoy mismo.**