**Declaración de propósito:** **Responsabilidades clave del puesto:** * Impulsar los KPI de producción en su respectiva área asignada * Gestionar el desempeño y el plan de desarrollo de los subordinados directos (supervisores de producción) * Participar en las reuniones del equipo multifuncional (CFT) para colaborar de forma cohesiva con otros miembros del CFT y lograr resultados en los cuentas asignadas en cuanto a entregas y calidad * Por lo general, es responsable de cuentas o productos más complejos * Es responsable de ejemplificar los Valores Fundamentales de Plexus y exigir que su equipo los demuestre. El líder se centrará en evaluar el potencial, impulsar la planificación de sucesión y garantizar que sus empleados reciban el desarrollo y la capacitación necesarios para alcanzar todo su potencial. **Requisitos de educación/experiencia:** * Se prefiere un título universitario y tres o más años de experiencia relacionada. Se considerará una combinación equivalente de educación y/o experiencia. **Otros requisitos:** * N/A **Requisitos físicos:** * N/A **Requisitos de viaje:** * Menos del 40% *Este documento no constituye un contrato de trabajo y no pretende incluir todas las tareas posibles que se le podrían asignar al titular del puesto.*
Juan García
Indeed · HR
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