Especialista en Recursos Humanos

Descripción

Como Especialista en Recursos Humanos de *arrivia*, no se limitará a tramitar papeleo: será el eslabón de conexión entre nuestro personal, nuestros procesos y nuestros datos. Actuará como la "cara" de las operaciones de recursos humanos, brindando un servicio excepcional a nuestros colaboradores y garantizando que nuestras operaciones en México mantengan un nivel mundial. Este es un puesto de alto impacto que requiere una combinación de excelencia operativa y conocimientos profundos sobre la normativa laboral mexicana dentro de un marco global. **Principales responsabilidades** * **Orquestación de la incorporación:** Asumir la responsabilidad del proceso integral de incorporación, asegurando que cada nuevo empleado tenga una transición fluida y positiva hacia nuestra cultura. * **Cumplimiento normativo y experiencia regulatoria:** Actuar como experto interno ante las autoridades mexicanas (IMSS, INFONAVIT, FONACOT), gestionando altas, bajas y modificaciones salariales. * **Excelencia operativa:** Mantener una integridad del 100 % en los datos del sistema de información de recursos humanos (HRIS) y en los registros físicos, respetando los más altos estándares de confidencialidad y retención. * **Colaboración interfuncional:** Apoyar áreas centrales de recursos humanos, incluidas nómina, beneficios, relaciones laborales y formación, adaptándose rápidamente a las prioridades globales cambiantes. * **Liderazgo en salud y seguridad:** Supervisar y garantizar el cumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas (NOM), incluidas las NOM-035 y NOM-037. * **Resolución proactiva de problemas:** Identificar oportunidades para optimizar los flujos de trabajo administrativos y mejorar la experiencia general del empleado. **Requisitos:** * Al menos 3 años de experiencia comprobada en recursos humanos específicamente en el mercado mexicano. * Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín. * Excelentes habilidades comunicativas tanto en inglés como en español. * Competencia avanzada en Microsoft Office (Excel) y amplia experiencia con sistemas de información de recursos humanos (HRIS) y sistemas de nómina. * Conocimiento completo de las leyes laborales mexicanas, las regulaciones sobre protección de datos y las Normas Oficiales Mexicanas (NOM). * Capacidad para demostrar los más altos estándares éticos al manejar información sensible. **¿Listo para su próxima aventura? Postule hoy mismo y ayúdenos a redefinir el futuro de los viajes.** **¿Quiénes somos?:** Bienvenido a *arrivia*. Nos especializamos en potenciar marcas mediante el poder de los viajes. Con más de 55 años de experiencia acumulada, somos la fusión de tres marcas líderes (por si ya nos ha escuchado en la industria de los viajes): ICE, SOR Technology y WMPH Vacations. Contamos con oficinas en ambas costas de Estados Unidos y en distintas partes del mundo, y abrazamos la diversidad y la pasión por los viajes entre todo nuestro personal global. Nuestro enfoque está centrado en construir una cultura orientada al cliente, impulsada por las mejores experiencias de viaje para todos nuestros miembros en cada etapa de su recorrido. Crezca con nosotros mientras continuamos nuestro camino para ofrecer soluciones innovadoras y liderar el cambio. La aventura es solo el comienzo. Tenemos la misión de ayudar a personas de todo el mundo a viajar mejor y experimentar más. Nuestros colaboradores aportan competencias de clase mundial para crear recuerdos extraordinarios para nuestros socios y miembros. **Nuestros valores fundamentales:** Aquí, en *arrivia*, nosotros… * **Mantener la curiosidad** \- Explorar nuevos desafíos y crear espacio para aprender, crecer y mejorar * **Ser auténticos** \- Ganar confianza mediante una comunicación abierta, honesta y clara * **Asumir la responsabilidad** \- Buscar formas de generar un impacto y tomar acción. * **Triunfar juntos** \- Crear una cultura de conexión e inclusión donde todos puedan ser lo mejor de sí mismos