Diseñador/a Junior de Contenido

Descripción

Resumen: Este puesto de Diseñador/a Junior de Contenido se centra en crear y editar materiales de contenido impresos, digitales o en movimiento, garantizando la coherencia de la marca y apoyando la versión creativa. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de diseñar proyectos de baja complejidad desde cero 2. Participar en lluvias de ideas y desarrollo de conceptos 3. Actuar como guardián de la marca siguiendo de cerca las directrices de marca Descripción general: **CARRERAS PARA SONREÍR** ========================== En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con un portafolio de más de 500 marcas queridas, como Gatorade, Lay’s y Quaker, nuestro trabajo toca a millones de personas cada día. En el corazón de la empresa hay un equipo de pensadores, creadores y solucionadores de problemas que colaboran para innovar y transformar ideas en acción. Impulsados por la innovación y un enfoque en crear momentos alegres mediante alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por la centrada en el consumidor, creando oportunidades para que nuestros colaboradores realicen trabajos significativos y generen un impacto duradero en las comunidades a las que servimos. Cualquiera que sea tu rol, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para generar un impacto, tanto en tu carrera como en el mundo que te rodea. **La oportunidad** **Tu impacto**El puesto de Diseñador/a Junior de Contenido es una posición especializada centrada en el diseño de materiales de contenido impresos, digitales o en movimiento. Un candidato/a exitoso/a debe tener un conocimiento sólido y capacidad funcional con el software utilizado para crear gráficos y diseños desde cero, así como la habilidad para editar y manipular activos creativos. Será responsable de desarrollar y producir gráficos listos para producción. Además, el/la Diseñador/a Junior de Contenido de Marca debe ser capaz de seguir los procesos creativos y producir diversos materiales con total coherencia. El/la Diseñador/a Junior de Contenido también es responsable de apoyar la versión creativa de activos existentes dentro de nuestro portafolio de marcas para satisfacer las necesidades de clientes y consumidores. Responsabilidades: * Participar en lluvias de ideas y desarrollo de conceptos en un rol de apoyo * Diseñar proyectos de baja complejidad desde cero. * Utilizar habilidades editoriales para crear presentaciones visuales convincentes y fascinantes para uso interno de Marketing * Asistir en la creación de materiales de diseño (gráficos, activos, retoque fotográfico, maquetas, etc.) * Ejecutar adaptaciones de diseño basadas en Visualizaciones Clave existentes o Directrices de Marca para crear Anuncios Digitales, Puntos de Venta u otros puntos de contacto. * Entregar diseños impresos sencillos cuando sea necesario. * Actuar como guardián de la marca siguiendo de cerca las directrices de marca. * Tener orientación al detalle, con capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas y mantenerse organizado/a al responder a solicitudes urgentes. * Aprender y aplicar retroalimentación para mejorar los diseños. Requisitos: **¿A quién buscamos?*** Licenciatura en un campo directamente relacionado (Publicidad, Diseño Gráfico, Artes Visuales, etc.). * Se requiere dominio tanto del inglés como del español para este puesto. * Experiencia trabajando con equipos creativos en agencias o entornos de agencia interna es un plus. * Fuertes habilidades para resolver problemas y comunicarse, con disposición para aprender y desarrollar nuevas habilidades de diseño. * Conocimientos básicos de diseño impreso y/o gráficos en movimiento. * Comprensión sólida de los principios de diseño (tipografía, composición, color, etc.). * Automotivación para resolver creativamente múltiples problemas simultáneamente, bajo plazos ajustados. * Dominio de Photoshop, Illustrator e InDesign; Blender y After Effects se consideran un plus. * Conocimiento de PowerPoint y Microsoft Office. * Gran atención al detalle y habilidades organizativas. * Portafolio creativo sólido, disponible en línea o como archivo PDF. Si esta es una oportunidad que te interesa, te animamos a postularte incluso si no cumples el 100 % de los requisitos. **¿Qué puedes esperar de nosotros?*** Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días mediante una amplia gama de programas. * Plataformas digitales internas que promueven el autoaprendizaje. * Programas de desarrollo según competencias de liderazgo. * Capacitación especializada según el rol. * Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. * Nos encanta celebrar el éxito, por eso contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamiento, liderazgo, momentos vitales, entre otros. * Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. * Un programa de flexibilidad que te permitirá equilibrar tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. * Y como tu familia también es importante para nosotros, también pueden disfrutar beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de acuerdos y descuentos, programas de becas para tus hijos, planes de apoyo para distintos momentos vitales, entre otros. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza laboral y como fuente de innovación para la organización.