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Asociado/a de Adquisición de Talento
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Presencial
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Av. Horacio 938, Polanco, Polanco III Secc, Miguel Hidalgo, 11540 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

Resumen: Este puesto implica gestionar la contratación de principio a fin, construir embudos de candidatos y colaborar con los gerentes de contratación para garantizar estrategias efectivas y conformes de adquisición de talento. Aspectos destacados: 1. Gestionar la contratación de principio a fin y construir sólidos embudos de candidatos 2. Colaborar con los gerentes de contratación en estrategias de reclutamiento 3. Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y las políticas internas de la empresa Resumen del puesto ¿Está listo/a para llevar sus habilidades al siguiente nivel y generar un impacto real? IFF es líder mundial en aromas, fragancias, ingredientes alimentarios y ciencias de la salud y la biotecnología; ofrecemos innovaciones sostenibles que potencian productos cotidianos. Personas y Cultura: Fomentamos una cultura inclusiva orientada a un propósito claro, donde el talento florece, el liderazgo se desarrolla y cada empleado está facultado para crear alegría. Este puesto está ubicado en la Ciudad de México (modalidad híbrida). Forme parte de un equipo creativo y orientado a soluciones, donde juntos podemos alcanzar la excelencia y generar un impacto real. Su potencial es nuestra inspiración. Dónde marcará la diferencia* * Gestionar actividades de contratación de principio a fin, desde la publicación de la vacante hasta la incorporación, asegurando una experiencia positiva y coherente para los candidatos en varias instalaciones manufactureras en Estados Unidos. * Construir y mantener un sólido embudo de candidatos calificados para satisfacer necesidades actuales y futuras de contratación. * Gestionar información sensible de empleados y de la empresa con un alto grado de profesionalismo, discreción y confidencialidad. * Brindar apoyo a instalaciones manufactureras en toda Norteamérica (NA). * Desarrollar y ejecutar estrategias específicas de captación de talento mediante portales de empleo, plataformas de redes sociales, redes profesionales y otros canales de prospección. * Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación y otras partes interesadas clave para comprender las necesidades de personal y alinear estrategias efectivas de reclutamiento. * Asegurar que todas las prácticas de contratación cumplan con las leyes y regulaciones laborales locales, así como con las políticas internas de la empresa. * Supervisar y analizar métricas de reclutamiento para identificar tendencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora del proceso. * Realizar tareas administrativas dentro del sistema de seguimiento de candidatos (ATS) para garantizar el cumplimiento de los estándares y directrices de la empresa. Qué lo convierte en el/la candidato/a ideal* * Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campo afín. * Más de 3 años de experiencia en reclutamiento de alta volumetría, preferiblemente apoyando puestos en la región de Norteamérica. * Experiencia gestionando simultáneamente múltiples vacantes en un entorno dinámico de manufactura u operaciones. * Dominio avanzado del inglés y del español, con capacidad para comunicarse con claridad tanto por escrito como verbalmente. * Conocimientos prácticos de sistemas de reclutamiento y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS); se prefiere experiencia con Workday. * Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial (IA) utilizadas en la prospección, selección o optimización del proceso de reclutamiento. * Fuertes habilidades analíticas para interpretar datos y métricas de reclutamiento. * Capacidad comprobada para priorizar eficazmente tareas y cumplir plazos ajustados. * Alta atención al detalle y compromiso con la precisión de los datos y el cumplimiento normativo. Cómo destacaría* * Se valora experiencia previa en entornos de reclutamiento externalizado (RPO) o en agencias de reclutamiento. * Pasión por la tecnología, la innovación y la mejora continua en las prácticas de adquisición de talento. * Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y mentalidad colaborativa y orientada a soluciones. ¿Por qué elegirnos? * Oportunidad de trabajar desde casa * Proceso profesional de incorporación * Oportunidades de capacitación * Programas de aprendizaje y desarrollo Le solicitamos amablemente adjuntar su currículum en inglés. Somos líderes mundiales en sabor, aroma y nutrición, ofreciendo a nuestros clientes una gama más amplia de soluciones naturales y acelerando nuestra estrategia de crecimiento. En IFF, creemos que su singularidad despierta nuestro potencial. Valoramos el diverso mosaico conformado por la etnia, el origen nacional, la raza, la edad, el sexo o la condición de veterano/a. Nos esforzamos por lograr un entorno laboral inclusivo que permita a cada uno de nuestros colegas ser auténticos en el trabajo, independientemente de su religión, identidad y expresión de género, orientación sexual o discapacidad. Visite IFF.com/careers/workplace-diversity-and-inclusion para obtener más información

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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