**Sobre Nosotros** Nuestra líder plataforma global de empleo basada en SaaS™ permite a los clientes expandirse rápidamente y con eficiencia a más de 180 países, sin las complejidades asociadas al establecimiento de entidades locales. En G\-P, estamos comprometidos a eliminar las barreras para los negocios globales y crear oportunidades para todos, en todas partes. Nuestros diversos equipos remotos desde el inicio son fundamentales para nuestro éxito. Dotamos a los miembros de nuestro «Equipo Soñado» de flexibilidad y recursos, fomentando un entorno donde la innovación florece y cada contribución es valorada y celebrada. El trabajo que realizas aquí tendrá un impacto positivo en las vidas de personas de todo el mundo. Cumplimos nuestra promesa: «Oportunidad Hecha Posible». Además de una remuneración y beneficios competitivos, te invitamos a unirte a nosotros para ampliar tus habilidades y ayudar a redefinir el futuro del trabajo. En G\-P, ayudamos a las organizaciones a construir equipos globales excepcionales en días, no en meses, simplificando los procesos de contratación, incorporación y gestión para desbloquear el potencial de crecimiento de todos. **Sobre el puesto:** Buscamos un **Analista Fiscal Senior** para unirse a un equipo fiscal consolidado. El Analista Fiscal Senior apoyará al Gerente Fiscal Senior en México y a otros miembros del equipo de otros países en actividades específicas. Este puesto es responsable de las operaciones fiscales diarias, que incluyen el cumplimiento fiscal directo, las provisiones fiscales y la documentación fiscal con fines de precios de transferencia para G\-P en la región de Latinoamérica, principalmente. Se valora especialmente la experiencia previa en transacciones internacionales en la región y en ventas a Estados Unidos. ⠀ **Qué harás:** * Apoyar la gestión del flujo de trabajo de cumplimiento fiscal internacional para garantizar que las declaraciones de impuesto sobre la renta de las entidades asignadas en la región de Latinoamérica, principalmente, se preparen y presenten oportunamente y con precisión. * Apoyar el cálculo de la provisión fiscal de las entidades de Latinoamérica. * Apoyar la preparación de las diferencias entre los principios contables estadounidenses (US GAAP) y los principios contables locales (Local GAAP) para la provisión fiscal. * Apoyar el cálculo y análisis de la provisión fiscal actual y del impuesto diferido, así como la elaboración de asientos contables posteriores al impuesto y ajustes para las entidades de Latinoamérica. * Preparación de pronósticos financieros y/o análisis de informes financieros. * Apoyar la iniciativa global de precios de transferencia de la empresa, que incluye, entre otros, el archivo maestro, los archivos locales, la información país por país (CBCR) y las notificaciones CBCR. * Colaborar estrechamente con proveedores de servicios externos y con miembros del equipo interno en distintos temas relacionados con impuestos directos, impuestos indirectos y otras cuestiones fiscales, tales como el impacto fiscal de la compensación variable en algunos países. * Asistir al Gerente Fiscal Senior en diversas cuestiones, consultas y proyectos que surjan en la región de Latinoamérica, principalmente. * Apoyar la revisión de la participación en los beneficios para algunos países de la región. * Desarrollar activamente conocimientos técnicos generales en materia fiscal internacional, así como conocimientos especializados sobre los cambios en la legislación fiscal en la región de Latinoamérica, principalmente. Colaborar con asesores fiscales externos para analizar y documentar cuestiones relacionadas con las posiciones fiscales internacionales sobre ingresos. * Asistir al Gerente Fiscal Senior en auditorías fiscales locales para garantizar su resolución oportuna y eficiente, con una responsabilidad fiscal mínima. * Apoyar la respuesta a consultas provenientes de unidades comerciales y entidades extranjeras. * Colaborar estrechamente con el Gerente Fiscal Senior para implementar proyectos y planes fiscales. * Mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes y regulaciones fiscales en Latinoamérica, principalmente, y evaluar su impacto en la posición fiscal de la empresa. * Colaborar estrechamente con asesores fiscales externos en México para la recuperación de saldos de IVA a favor en distintas actividades, tales como la recopilación de facturas; la conciliación de pagos frente a facturas; la compilación y revisión de contratos con los principales proveedores; entre otras. * Apoyar la atención y gestión de las notificaciones enviadas por la autoridad fiscal en México. * Apoyar las revisiones cara a cara con las autoridades fiscales en México. * Apoyar las verificaciones de la dirección fiscal en las oficinas de G\-P en México. **Qué buscamos:** **Requisitos mínimos:** * **Formación académica:** título universitario en finanzas, contabilidad o disciplina afín. * Se requiere titulación en contabilidad o fiscalidad. * **Experiencia:** al menos 3 años de experiencia directamente relacionada. * Se requiere dominio del idioma inglés. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Excelentes habilidades de investigación fiscal y redacción técnica fiscal. * Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales, así como para desempeñarse con eficacia en una cultura corporativa. * **Otros:** se requieren sólidas habilidades de comunicación, gestión de proyectos y organización. * Uso avanzado de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y herramientas de inteligencia artificial. Consideraremos para el empleo a todos los candidatos calificados que cumplan con los requisitos inherentes al puesto. Tenga en cuenta que se realizarán verificaciones de antecedentes, lo que puede incluir controles de antecedentes penales. \#Remoto **G\-P. Lo Global Hecho Posible.** *G\-P es un empleador de igualdad de oportunidades orgulloso, y estamos comprometidos a construir y mantener una cultura diversa, equitativa e inclusiva que celebre la autenticidad. Prohibimos la discriminación y el acoso contra empleados o solicitantes sobre la base de raza, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, condición de ciudadanía, edad, sexo o género (incluyendo embarazo, parto y condiciones relacionadas con el embarazo), identidad o expresión de género (incluyendo condición de transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad física o mental, información genética, o cualquier otro estatus protegido por la ley.* *G\-P también se compromete a brindar adaptaciones razonables a personas con discapacidades. Se anima a las personas con discapacidades a postularse para estos puestos. Si necesita una adaptación debido a una discapacidad durante el proceso de entrevista, contáctenos en* *careers@g\-p.com.* *Personas residentes o que solicitan trabajar en los* ***Estados Unidos: California o Filadelfia****,* ***Pensilvania,*** *por favor revise la siguiente información adicional:* *G\-P considerará a solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena conforme a la Ley de Oportunidad Justa de California, la Ordenanza de Oportunidad Justa de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles y la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco. Los solicitantes de Los Ángeles pueden revisar información adicional sobre la Ordenanza de Oportunidad Justa de la Ciudad de Los Ángeles aquí:* *Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance**, y los solicitantes de Filadelfia pueden revisar información sobre la Ordenanza de Estándares Justos de Revisión de Antecedentes Penales de Filadelfia aquí:* *Fair Chance Poster**. Cualquier evaluación del historial de antecedentes de un candidato con antecedentes de arresto o condena incluirá una evaluación individualizada basada en los factores exigidos por la ley aplicable, incluyendo el historial específico del candidato y las funciones y requisitos del puesto específico.*