**NUESTRO PROCESO DE CONTRATACIÓN:** * Revisaremos su solicitud en función de los requisitos del puesto. En esta fase no utilizamos tecnologías de aprendizaje automático, ya que consideramos que toda persona merece la atención de otra persona. No creemos que las máquinas puedan evaluar su solicitud con la misma sensibilidad que nuestros experimentados profesionales de reclutamiento: cada persona es única. Nos comprometemos a realizar una evaluación justa y detallada de su candidatura. * A continuación, es posible que le invitamos a enviar una entrevista en vídeo para su revisión por parte del responsable de contratación. Esta entrevista en vídeo suele ir seguida de una prueba o un pequeño proyecto que nos permita determinar si es usted un buen candidato para nuestro equipo. * En esta etapa, le invitaremos a participar en una entrevista con nuestro responsable de contratación y/o el equipo entrevistador. Tenga en cuenta lo siguiente: no realizamos entrevistas mediante mensajes de texto, Telegram, etc., y nunca contratamos a nadie sin haber tenido un encuentro cara a cara (o mediante Zoom). Se le invitará a asistir a una reunión en directo o mediante Zoom, donde conocerá a nuestro equipo INFUSE. * A partir de aquí, ¡llega el momento de tomar una decisión! Si usted sigue entusiasmado con la posibilidad de unirse a INFUSE y nosotros también valoramos su perfil, mantendremos una conversación sobre su oferta. No realizamos ofertas sin brindarle previamente la oportunidad de hablar con nosotros en vivo. INFUSE se compromete a cumplir con las leyes y regulaciones aplicables en materia de privacidad y seguridad de los datos. Para obtener más información, consulte nuestra Política de Privacidad. Nuestro candidato ideal es un escritor hábil e imaginativo, con gran atención al detalle. Si usted es capaz de comprender rápidamente los requisitos del proyecto y ofrecer ideas valiosas, nos gustaría conocerlo. Buscamos un redactor publicitario que redacte textos claros y concisos para correos electrónicos, campañas, anuncios, publicaciones y sitios web. Sus palabras informarán y captarán la atención de los públicos objetivo. Para tener éxito, debe ser un escritor competente, abierto de mente y capaz de adaptar su estilo según los distintos sectores y clientes. Asimismo, debe poseer capacidad de análisis crítico y ser capaz de trabajar bajo plazos ajustados. ### **Requisitos** * Persona con habilidades comprobadas de redacción en inglés; * Experiencia previa en redacción publicitaria (2+ años); * Se prefiere conocimientos técnicos y experiencia en redacción B2B. * Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización; * Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados y en un entorno dinámico; * Capacidad para seguir instrucciones y revisar trabajos con poca antelación, basándose en los comentarios recibidos del cliente o del control de calidad; * Se valorarán otras especializaciones. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de contratación basadas en las cualificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual y la identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética ni ninguna otra característica protegida por la legislación aplicable. Acogemos con agrado a solicitantes de todos los orígenes y creemos que la diversidad de experiencias, culturas y perspectivas nos fortalece.