




Resumen: Buscamos un especialista altamente calificado en publicidad de pago para dirigir, ejecutar y optimizar campañas publicitarias digitales en diversas plataformas con el fin de generar un ROI medible. Aspectos destacados: 1. Dirigir, ejecutar y optimizar campañas publicitarias digitales 2. Gestionar el rendimiento de las campañas de extremo a extremo para el crecimiento y la rentabilidad 3. Rol centrado en el rendimiento que prospera gracias a resultados medibles **Título del puesto:** Especialista en Publicidad de Pago **Tipo de puesto:** Tiempo completo, teletrabajo **Horario laboral:** Horario comercial estadounidense **Acerca del puesto:** Buscamos un **Especialista en Publicidad de Pago** altamente calificado para dirigir, ejecutar y optimizar campañas publicitarias de pago en plataformas como Google, Meta, LinkedIn y otras. El candidato ideal es analítico, orientado a los datos y tiene experiencia gestionando campañas publicitarias centradas en el rendimiento que generan un ROI medible. Este puesto combina pensamiento estratégico con ejecución práctica. Serás responsable de gestionar el rendimiento de las campañas de extremo a extremo —desde la planificación y la segmentación de audiencias hasta la optimización creativa y los informes— asegurando que cada dólar invertido en publicidad contribuya al crecimiento y la rentabilidad. **Responsabilidades:** **Estrategia y planificación:** * Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de publicidad de pago alineadas con los objetivos comerciales. * Gestionar y escalar campañas en Google Ads, Meta, LinkedIn y otros canales relevantes. * Investigar y definir segmentos de audiencia, palabras clave y oportunidades de segmentación. * Trabajar estrechamente con el liderazgo de marketing para predecir presupuestos y expectativas de rendimiento. **Gestión y optimización de campañas:** * Crear, probar y optimizar creatividades publicitarias, textos y páginas de destino para lograr el máximo impacto. * Supervisar continuamente el rendimiento de las campañas y realizar ajustes para mejorar la tasa de clics (CTR), el costo por clic (CPC), el costo por adquisición (CPA) y el retorno de la inversión publicitaria (ROAS). * Implementar pruebas A/B y tácticas de optimización de la tasa de conversión para mejorar los resultados. * Aprovechar herramientas de automatización y funciones dinámicas de campañas (como los anuncios de búsqueda dinámicos y Performance Max). **Colaboración y coordinación:** * Colaborar con los equipos de contenido, diseño y análisis para garantizar campañas coherentes. * Alinear los esfuerzos de medios de pago con las iniciativas generales de marketing y marca. * Gestionar las relaciones con los representantes de las plataformas y mantenerse actualizado sobre las nuevas funciones publicitarias. **Análisis e informes:** * Seguimiento y análisis del rendimiento de las campañas, identificando tendencias y áreas de mejora. * Elaborar informes semanales y mensuales que destaquen métricas clave, conclusiones e recomendaciones. * Utilizar conocimientos basados en datos para refinar la segmentación de audiencias, la estrategia creativa y la asignación de canales. **¿Qué te convierte en el candidato ideal?:** * Eres un especialista en marketing centrado en el rendimiento que prospera gracias a resultados medibles. * Combinas la creatividad con una mentalidad orientada a los datos. * Te mantienes al tanto de las últimas tendencias en publicidad digital, actualizaciones de plataformas y mejores prácticas. * Disfrutas experimentar, probar y optimizar para mejorar el ROI. * Comunicas claramente los hallazgos y colaboras eficazmente con los equipos. **Experiencia y habilidades requeridas (mínimo):** * Experiencia comprobada gestionando campañas publicitarias de pago en Google Ads y plataformas Meta. * Sólida comprensión de métricas de PPC, modelos de atribución y seguimiento de conversiones. * Experiencia práctica con Google Analytics, Google Tag Manager y herramientas de informes. * Capacidad para analizar datos, identificar conclusiones y tomar decisiones basadas en el rendimiento. * Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de gestión de proyectos. **Experiencia y habilidades ideales:** * Experiencia en plataformas adicionales como YouTube, LinkedIn Ads o TikTok Ads. * Conocimiento de herramientas de automatización, scripts y campañas dinámicas de segmentación. * Comprensión de la optimización de páginas de destino y de estrategias de embudo. * Experiencia gestionando eficientemente presupuestos publicitarios de distintos tamaños. * Conocimiento del seguimiento del rendimiento, el remarketing y la atribución multicontacto. **¿Cómo es un día típico?** El día a día de un gestor de publicidad de pago combina estrategia, ejecución y optimización. Tú: * Revisarás las métricas de rendimiento de las campañas y ajustarás ofertas, presupuestos y segmentación. * Lanzarás y probarás nuevas creatividades publicitarias o variantes de textos. * Colaborarás con los equipos de contenido y diseño en campañas futuras. * Analizarás datos de rendimiento para identificar oportunidades de optimización. * Prepararás informes semanales de conclusiones y presentarás recomendaciones al liderazgo. En resumen: serás la fuerza impulsora detrás del rendimiento de la adquisición de pago y el crecimiento del ROI. **Métricas clave de éxito (KPI):** * Retorno de la inversión publicitaria (ROAS) * Costo por lead (CPL) / Costo por adquisición (CPA) * Tasa de clics (CTR) y tasa de conversión * Eficiencia del gasto publicitario y utilización del presupuesto * ROI general de la campaña y crecimiento a lo largo del tiempo **Proceso de entrevista:** * **Revisión de solicitudes** – Evaluación de la experiencia y su alineación con los requisitos del puesto. * **Entrevista inicial** – Discusión sobre antecedentes, experiencia publicitaria y conocimientos de plataformas. * **Entrevista técnica** – Evaluación de las habilidades en estrategia de campañas, optimización e interpretación de datos. * **Entrevista final** – Conversación con el liderazgo para evaluar la compatibilidad estratégica y el estilo de colaboración. * **Oferta y verificación de antecedentes** **\#LI\-AG1


