Gerente de Excelencia Manufacturera **Ubicación:** Toluca de Lerdo, MX, 50200 En Barry Callebaut, estamos en un camino para transformar la industria del cacao y el chocolate. Como fabricante líder mundial de productos de cacao y chocolate de alta calidad, nuestras acciones realmente moldean el futuro de nuestra industria. Somos una empresa B2B que atiende a todo el sector alimentario, desde el grano de cacao hasta el producto de chocolate más fino. Somos una empresa con propósito: creemos en hacerlo bien haciendo el bien e invirtiendo nuevamente en las comunidades donde operamos. Tenemos un compromiso duradero con la sostenibilidad y nuestro objetivo es forjar un futuro sostenible para el cacao y el chocolate. Nuestra sede está en Zúrich y contamos con más de 12.000 empleados apasionados que trabajan en más de 40 países en todo el mundo. Estamos muy orgullosos de quiénes somos y de lo que hacemos. ¡Y por supuesto, siempre buscamos personas talentosas para ayudarnos a tener un impacto positivo en nuestra industria y más allá! **Acerca del puesto:** El Gerente de Excelencia Manufacturera a nivel de sitio impulsa nuestra agenda de cambio, llevando a cabo la implementación completa del nuevo Sistema Operativo de Barry Callebaut (BCOS) a nivel de sitio, conforme al Plan Maestro regional/de sitio. El puesto se centra en el desarrollo de procesos de trabajo y capacidades de BCOS a nivel de sitio para lograr resultados sobresalientes, acordes con la visión 'Go for ZERO' de Barry Callebaut. El Gerente de Excelencia Manufacturera guiará y apoyará a los líderes del sitio, la gerencia media y los equipos clave para implementar todos los pilares y procesos de trabajo necesarios para alcanzar los objetivos y resultados esperados del sitio. La implementación del programa BCOS incluye las siguientes actividades: * En conjunto con el equipo de liderazgo del sitio, crear una cultura de cero pérdidas mejorando la capacidad de las personas hacia la erradicación de pérdidas * Hacer visibles las pérdidas del sitio (mediante árbol de pérdidas) y desplegar capacidades por pilares para abordar/priorizar las principales pérdidas. * Trabajar regularmente con los coaches regionales, asegurando que los líderes de pilar ejecuten las acciones acordadas entre visitas (proporcionando coaching y apoyo necesarios) * Colaborar estrechamente con el Director Regional de Excelencia Manufacturera para garantizar una alineación total con los objetivos de desempeño regionales y globales, así como con las recomendaciones globales de procesos de trabajo estándar. * Garantizar la agenda de productividad del sitio y aprovechar cualquier recurso interno/externo necesario para ayudar a cumplir las metas. * Apoyar la adopción de soluciones digitales a nivel de sitio, asegurando que la nueva tecnología y formas de trabajo se incorporen a la rutina del sitio. * Coordinar la revisión del desempeño de KPIs a nivel de sitio, identificando capacidades, requisitos y cerrando brechas necesarias para alcanzar las metas del sitio **Las responsabilidades clave incluyen:** * Apoyar la revisión, implementación y coaching para desplegar los procesos de trabajo por pilares * Liderar el proceso de establecimiento y despliegue de objetivos en el sitio (planificación hoshin) * Garantizar que todos los KPIs se reporten en el sistema y a tiempo * Generar inteligencia para respaldar acciones que mejoren continuamente el desempeño del sitio según la tabla de puntuación balanceada * Garantizar actividades de RCA que involucren a los líderes de planta y miembros designados del área para todos los KPIs, con el fin de alcanzar las metas * Coordinar actividades rutinarias diarias (reuniones de tablero de equipo cada hora, diarias, etc.) y reuniones de revisión operativa mensualmente * Hacer visibles a toda la cadena de suministro las oportunidades de reducción de pérdidas, creando un mapa de pérdidas y de la productividad del sitio * Ser el representante de la implementación del programa del sitio ante el equipo de gestión local y la organización global de BC * Desempeñar un papel líder en el desarrollo, despliegue y adopción de MES y otras iniciativas digitales del sitio, alineadas con la estrategia I4\.0 * Realizar autoevaluaciones periódicas utilizando las herramientas de evaluación de salud de BCOS, y elaborar planes de acción para cerrar brechas frente al Plan Maestro del sitio * Promover ejercicios de benchmarking interno y externo, buscando oportunidades para mejorar el desempeño local del sitio * Impulsar capacidades y formas de trabajo para alcanzar los KPIs típicos de SQDCSM del sitio, además de: + Puntuaciones del sitio para cumplir con los criterios de evaluación por fases + Capacidades de líderes y miembros de los pilares + Cero accidentes con tiempo perdido (LTA) y cumplimiento de normas de seguridad de procesos/personal + Cero defectos de calidad y Cpk (capacidad del proceso) superior a 1 + OEE \+85% + Cumplimiento de programación \+90% + Productividad neta \+4% año tras año + Encuesta de compromiso \+90% + Reducción de energía/CO2 del 2 al 4% año tras año **Sobre ti:** * Título universitario o máster en Ingeniería (Química, Mecánica, Eléctrica, Industrial, Alimentos) * Dominio avanzado del español e inglés. * Experiencia en la implementación de procesos de Mejora Continua, tales como: TPM (se considerará como diferencial), principios y herramientas Lean Supply Chain y/u Six Sigma * Experiencia trabajando e impulsando iniciativas en entornos multiculturales * Experiencia previa en procesos de gestión del cambio cultural es preferida * Afinidad e interés por la optimización industrial y sistemas digitales (por ejemplo, MES, POKA, minería de datos, PowerBI) * Dominio de PowerPoint y Excel y técnicas de visualización/presentación.. **Lo que puedes esperar de Barry Callebaut:** * Salario competitivo y paquete integral de beneficios * Entorno que valora la flexibilidad laboral * Un ambiente donde se celebra la diversidad y la inclusión es natural. ¡Lo llamamos \#OneBC! ¡Pregunta a nuestros campeones del Foro de Mujeres de las Américas y del Foro de Igualdad Racial! * Oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una organización que valora el desarrollo y el crecimiento interno * Ser parte de nuestra misión de hacer de la sostenibilidad la norma mediante Forever Chocolate, con prioridades centradas en agricultores prósperos, cero trabajo infantil, carbono y bosques positivos, y crear ingredientes 100% sostenibles en todos nuestros productos. En Barry Callebaut estamos comprometidos con la Diversidad y la Inclusión. Unidos por nuestros sólidos valores, prosperamos gracias a la diversidad de quiénes somos, de dónde venimos, qué experiencias hemos tenido y cómo pensamos. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo donde las personas puedan ser verdaderamente ellas mismas, desarrollarse plenamente y sentir que pertenecen. **\#oneBC \- Personas diversas, crecimiento sostenible.** Si deseas obtener más información sobre Barry Callebaut, por favor encuentra aquí más detalles. ¿Te faltó algo en este anuncio de empleo? Por favor comparte tus comentarios con nosotros haciendo clic aquí.