Resumen: Dirigir equipos interfuncionales y gestionar todos los aspectos de múltiples proyectos de desarrollo de productos para garantizar su entrega exitosa. Aspectos destacados: 1. Dirigir proyectos utilizando el Sistema Whirlpool Product Development (WPD 2.0) 2. Responsable de todo el ciclo de vida del proyecto, desde su iniciación hasta su cierre 3. Desarrollar y gestionar los requisitos y riesgos de las partes interesadas interfuncionales **ID de solicitud:** 70999 **Acerca de Whirlpool Corporation** Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) es una empresa líder en electrodomésticos, dedicada constantemente a mejorar la vida en el hogar. Al ser el único fabricante estadounidense importante de electrodomésticos para cocina y lavandería, la empresa impulsa innovaciones significativas para satisfacer las necesidades cambiantes de los consumidores mediante su cartera de marcas icónicas, incluidas *Whirlpool*, *KitchenAid*, *JennAir*, *Maytag*, *Amana*, *Brastemp*, *Consul* e *InSinkErator*. En 2024, la empresa reportó aproximadamente $17 mil millones en ventas anuales \- cerca del 90 % de las cuales correspondieron a las Américas \- 44 000 empleados y 40 centros de fabricación e investigación tecnológica. Información adicional sobre la empresa se encuentra en WhirlpoolCorp.com. **El equipo al que pertenecerá** ---------------------------------- El equipo de Gestión de Proyectos gestiona todos los aspectos de un proyecto a gran escala y complejo, desde su inicio hasta su finalización, para garantizar su conclusión dentro del plazo y presupuesto establecidos. Diseñar, comunicar e implementar un plan operativo para completar un proyecto; supervisar el avance y el desempeño frente al plan del proyecto; resolver problemas operativos y minimizar retrasos. Identificar, desarrollar y reunir los recursos necesarios para completar el proyecto.**Este puesto, en resumen** ------------------------ Como Gerente de Proyectos de la Oficina de Liderazgo de Proyectos (PLO), dirigirá equipos interfuncionales y será responsable de todos los aspectos de múltiples proyectos de desarrollo de productos, incluidos el alcance, el tiempo, los costos y la gestión de la calidad, para garantizar la entrega exitosa de los proyectos. **Sus responsabilidades incluirán** -------------------------------------- * Dirigir proyectos utilizando el Sistema Whirlpool Product Development (WPD 2\.0\), para Proyectos de Desarrollo de Producción (PDP) y Proyectos de Desarrollo Avanzado (ADP). * Responsable de todo el ciclo de vida del proyecto: iniciación, planificación, ejecución, supervisión y control, y cierre. * Desarrollar, evaluar, gestionar y reportar los requisitos de las partes interesadas interfuncionales. * Revisar y gestionar el cronograma maestro y los gastos de capital. * Revisar y reportar el alcance/estatuto del proyecto y los indicadores clave de desempeño (KPI). * Desarrollar, evaluar, gestionar y reportar la evaluación de riesgos interfuncionales y proponer planes de mitigación de riesgos, además de garantizar la integración y reporte de APQP. * Resolver y escalar la cadena de ayuda para los anódonos identificados. * Reportar el progreso del proyecto y las recomendaciones requeridas en las etapas críticas/marcos temporales, y aprobar la información PPTA / PPM para las revisiones de la dirección. * Dirigir (guiar/entrenar) al equipo central y garantizar el cumplimiento del proceso WPD para la entrega y cierre exitosos del proyecto. * Apoyar a los equipos de planificación y arquitectura en el desarrollo de enfoques de proyecto y el establecimiento de KPI; KPI clave del proyecto/s KPI generales. * Gestión de requisitos y riesgos de las partes interesadas interfuncionales. * Contribuir a los objetivos y al desarrollo de la Oficina de Liderazgo de Proyectos. * Reportar sobre un portafolio de proyectos, brindando supervisión sobre los gastos y el estado. * Proteger y asegurar los controles de propiedad intelectual dentro de las iniciativas bajo el control de este puesto. **Requisitos mínimos** ------------------------ * Licenciatura en una disciplina de ingeniería. * Experiencia de 5\+ años en gestión de proyectos. * Experiencia de 5\+ años en diseño y desarrollo de productos, fabricación y adquisiciones. * Formación en PMI o PMP. * Líder; capacidad para gestionar y liderar a otros y ejercer influencia personal. * Excelentes habilidades interpersonales. * Capacidad analítica y atención al detalle. * Demostrada buena toma de decisiones empresariales y juicio sólido. * Excelentes habilidades de desarrollo y colaboración en equipo. * Orientado a resultados. * Innovador; agente de cambio. * No teme expresar desacuerdo. * Adaptabilidad/flexibilidad. **Habilidades y experiencias preferidas** ------------------------------------ * Certificación PMI o PMP. * Maestría en ingeniería o en una disciplina empresarial. * Experiencia en gestión de programas y portafolios con equipos grandes para proyectos intensivos en capital. * Experiencia demostrada en gestión de riesgos, gestión de alcance, gestión de integración, costos, * gestión de recursos, comunicación y gestión de partes interesadas. * Se prefiere conocimiento y experiencia en gestión de personas y toma de decisiones empresariales. Conéctese con nosotros y obtenga más información sobre Whirlpool Corporation. Descubra cómo es trabajar en Whirlpool visitando Whirlpool Careers. Información adicional sobre la empresa está disponible en Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram y YouTube. Whirlpool Corporation se compromete con la igualdad de oportunidades laborales y prohíbe cualquier forma de discriminación por raza u origen étnico, religión, sexo, embarazo, expresión o identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable.