Resumen: Este puesto apoya las operaciones y la estrategia de transporte terrestre en la región de América, gestionando proyectos de adquisición y reducción de costos para las necesidades de transporte entrante y saliente. Aspectos destacados: 1. Gestiona una amplia cartera de transporte terrestre en toda América del Norte 2. Desarrolla y ejecuta estrategias por categoría para las operaciones de transporte terrestre 3. Impulsa ahorros de costos y desempeño financiero mediante iniciativas estratégicas **Resumen genérico del puesto:** Este puesto apoyará principalmente a la región de América con énfasis en las operaciones y la estrategia de transporte terrestre, gestionando una cartera de proyectos de adquisición de transporte y reducción de costos. El puesto apoyará las crecientes necesidades de transporte entrante y saliente de Vertiv, al tiempo que generará importantes ahorros de costos mediante la adquisición estratégica y la optimización de contratos. Se espera que este puesto colabore con los equipos regionales según corresponda para compartir las mejores prácticas y estandarizar los procesos globales cuando sea aplicable, con especial énfasis en las operaciones de transporte en México, Estados Unidos y Canadá. **Resumen del puesto por unidad de negocio:** Este puesto apoyará principalmente a la región de América con énfasis en las operaciones en México, pero se espera que trabaje estrechamente con los equipos con sede en Estados Unidos y los equipos regionales según corresponda para compartir las mejores prácticas y estandarizar los procesos globales de transporte cuando sea aplicable. El puesto colaborará con los equipos de compras, operaciones y logística para optimizar las redes de transporte terrestre y garantizar la excelencia en el servicio. **Responsabilidades:** * **Gestiona una amplia cartera de transporte terrestre** en toda América del Norte, incluidos los transportes completos (TL), los transportes parciales (LTL) y el transporte especializado (de dimensiones excesivas, de alto peso, planos, bajos, con plataforma escalonada, etc.). Coordina equipos multifuncionales durante la selección de transportistas, los procesos de solicitud de propuestas (RFP)/licitación, las negociaciones contractuales y las fases de implementación. * **Desarrolla y ejecuta estrategias por categoría** para las operaciones de transporte terrestre, incluida la planificación a largo plazo, las estrategias de selección de transportistas y las iniciativas de mejora continua alineadas con los objetivos comerciales y los requisitos de nivel de servicio. * **Impulsa ahorros de costos y desempeño financiero** mediante negociaciones estratégicas de tarifas, optimización de contratos, optimización de modos de transporte y análisis del costo total del transporte. Demuestra mejoras medibles en costos, tiempos de tránsito, calidad y mitigación de riesgos. * **Dirige iniciativas de adquisición multifuncionales** mediante el análisis del gasto en fletes, la investigación de mercado y la modelización de costos para identificar oportunidades de alto valor que ofrezcan soluciones innovadoras de transporte, eficiencias operativas y valor sostenible para el negocio. * **Gestiona el programa de transportistas preferidos** con un enfoque de "un plan para cada socio". Mantiene sólidas relaciones con los proveedores de transporte en México, Estados Unidos y Canadá para garantizar la continuidad del negocio, el rendimiento óptimo del servicio, precios competitivos y disponibilidad de capacidad, al tiempo que respalda la expansión de la huella de Vertiv. * **Establece modelos de costo total incorporado y costo total del transporte** en coordinación con los interesados para permitir la toma de decisiones basada en datos y la optimización de la selección de modos de transporte. * **Brinda liderazgo a los principales interesados** en toda la empresa, construyendo relaciones que faciliten la entrega de valor estratégico y financiero. Colabora con los líderes de flujos de valor, los equipos de operaciones, la dirección de plantas y el servicio al cliente para mejorar el desempeño del transporte y la confiabilidad del servicio. * **Colabora con el equipo global y regional de Compras** en un entorno matricial, apoyando iniciativas de transporte y compartiendo las mejores prácticas para estandarizar los procesos cuando sea aplicable. Trabaja estrechamente con el liderazgo de transporte con sede en Estados Unidos para alinear estrategias y aprovechar oportunidades a escala empresarial. * **Gestiona el Sistema de Gestión del Transporte (TMS) y los procesos de auditoría de fletes** para garantizar facturaciones precisas, optimizar rutas y selección de transportistas, hacer un seguimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) e identificar oportunidades de mejora continua. **Requisitos:** * **Experiencia comprobada en la adquisición y gestión de transporte terrestre**, incluida la negociación y contratación de servicios de transporte completo, parcial y especializado (de dimensiones excesivas, de alto peso, planos, bajos, con plataforma escalonada, etc.), con un historial demostrable de gestión de carteras de transportistas y obtención de ahorros de costos. * **Capacidad sólida en gestión de proyectos**, capaz de gestionar múltiples iniciativas de transporte simultáneas en distintas ubicaciones geográficas en todas sus fases (planificación, licitación, negociación, implementación). * **Experiencia en la optimización de redes de transporte**, incluido el análisis de selección de modos de transporte, la optimización de recorridos, las estrategias de consolidación de fletes y el diseño de redes de transportistas. * **Conocimiento profundo de la normativa mexicana sobre transporte, los procesos aduaneros y los requisitos de logística transfronteriza**. Se prefiere conocimiento de la normativa estadounidense y canadiense sobre transporte. * **Experiencia liderando iniciativas de reducción de costos y mejora continua** en las operaciones de transporte terrestre, con resultados financieros cuantificables y mejoras en el servicio. * **Competencia en Sistemas de Gestión del Transporte (TMS) y sistemas de auditoría de fletes**, incluida la experiencia en la implementación, optimización y gestión de estas herramientas para impulsar la visibilidad, los ahorros de costos y la eficiencia operativa. * **Competencia en herramientas modernas de productividad**, incluidas aplicaciones de inteligencia artificial para consumidores (por ejemplo, modelos de lenguaje grande como ChatGPT, Claude, etc.) para mejorar la eficiencia del análisis, la documentación y la toma de decisiones. * **Excelentes habilidades de gestión de interesados y comunicación**, con capacidad para construir relaciones multifuncionales y presentar casos comerciales convincentes ante la alta dirección. Se requiere un dominio sólido del idioma inglés para colaborar con los equipos con sede en Estados Unidos. * **Se requiere dominio del idioma español** para las operaciones en México; se requiere dominio del inglés para la colaboración regional El candidato seleccionado adoptará los Principios Fundamentales y Comportamientos Centrales de Vertiv para ayudar a ejecutar nuestras Prioridades Estratégicas. ***NUESTROS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES:*** *Seguridad. Integridad. Respeto. Trabajo en equipo. Diversidad e inclusión.* ***NUESTRAS PRIORIDADES ESTRATÉGICAS*** * *Enfoque en el cliente* * *Excelencia operacional* * *Cultura de alto desempeño* * *Innovación* * *Solidez financiera* ***NUESTROS COMPORTAMIENTOS*** * *Hacerse responsable* * *Actuar con urgencia* * *Fomentar una mentalidad centrada en el cliente* * *Pensar en grande y ejecutar* * *Dar ejemplo* * *Impulsar la mejora continua* * *Aprender y buscar desarrollo* * *Promover una comunicación transparente y abierta* En Vertiv, nuestra misión es empoderar a las personas que darán energía al futuro. Desde un simple deslizamiento hasta medicamentos que transforman vidas, desde notificaciones automáticas hasta la inteligencia artificial generativa. Diseñamos, fabricamos y damos servicio a los productos y soluciones que mantienen al mundo conectado. Con ingresos de 6,9 mil millones de dólares, una base sólida de clientes y alcance global en casi 70 países, estamos especialmente posicionados para brindar mayor valor a nuestros clientes y crear nuevas oportunidades para nuestros empleados. Vertiv es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades / Acción Afirmativa. Promovemos la igualdad de oportunidades para todos en materia de contratación, condiciones de empleo, movilidad, capacitación, remuneración y salud ocupacional, sin discriminación por edad, raza, color, religión, credo, sexo, estado de embarazo (incluidos parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), estado civil, orientación sexual, identidad/expresión de género (incluido el estado transgénero o estereotipos sexuales), información genética, condición de ciudadanía, origen nacional, condición de veterano protegido, afiliación política o discapacidad. Si tiene una discapacidad y experimenta dificultades para acceder o utilizar este sitio web para solicitar un puesto, puede solicitar ayuda enviando un correo electrónico a *help.join@vertivco.com*. Si está interesado en postularse o conocer más sobre este puesto, visite la página de carreras de la empresa en Vertiv.com/Careers ***Autorización para trabajar*** No se aceptan llamadas ni agencias. Vertiv solo contratará a personas autorizadas legalmente para trabajar en Estados Unidos. Este no es un puesto para el cual se ofrecerá patrocinio. Las personas con visas temporales tales como E, F\-1, H\-1, H\-2, L, B, J o TN, o que requieran patrocinio para obtener autorización de trabajo ahora o en el futuro, no son elegibles para ser contratadas. Acerca del equipo Autorización para trabajar No se aceptan llamadas ni agencias. Vertiv solo contratará a personas autorizadas legalmente para trabajar en Estados Unidos. Este no es un puesto para el cual se ofrecerá patrocinio. Las personas con visas temporales tales como E, F\-1, H\-1, H\-2, L, B, J o TN, o que requieran patrocinio para obtener autorización de trabajo ahora o en el futuro, no son elegibles para ser contratadas. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Promovemos la igualdad de oportunidades para todos en materia de contratación, condiciones de empleo, movilidad, capacitación, remuneración y salud ocupacional, sin discriminación por edad, raza, color, religión, credo, sexo, estado de embarazo (incluidos parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), estado civil, orientación sexual, identidad/expresión de género (incluido el estado transgénero o estereotipos sexuales), información genética, condición de ciudadanía, origen nacional, condición de veterano protegido, afiliación política o discapacidad.