Resumen: Este puesto de Experto en RR. HH. en la planta de Toluca implica ejercer un liderazgo sólido, implementar programas estratégicos de RR. HH., fomentar una experiencia positiva para los empleados y garantizar el cumplimiento de la normativa. Aspectos destacados: 1. Rol dinámico y apasionante de liderazgo en RR. HH. a nivel de planta 2. Enfoque en la optimización de los procesos de RR. HH. y en la dirección de proyectos estratégicos de RR. HH. 3. Oportunidad de impulsar la Diversidad, la Equidad y la Inclusión Título del puesto: **HRBP** Ubicación: **Toluca \- México** Como Experto en RR. HH. para la planta de Toluca, desempeñará un rol altamente dinámico y apasionante representando al área de Recursos Humanos para Toluca, aportando un fuerte liderazgo y experiencia. Trabajará estrechamente con el Director Nacional de RR. HH. en México para implementar programas, procesos e iniciativas estratégicos y operativos para el área, adaptándolos a los requisitos y necesidades regionales/locales. Está vinculado a los HRBP comerciales regionales y a otros puestos clave del equipo regional de RR. HH., para garantizar los mejores servicios centrados en atender a la planta de Toluca y sus plantas operativas. Implementará iniciativas de cadena de valor que tengan un alto impacto en la experiencia/jornada del empleado, cuidando los procesos clave para dsm\-firmenich, brindando soluciones al cliente, influyendo positivamente en el liderazgo local y garantizando el cumplimiento de la normativa, las políticas y el desarrollo de nuestro personal. **Requisitos:** * Licenciatura * 5 a 6 años de experiencia trabajando en plantas como HRBP y conocimientos de las leyes laborales mexicanas locales, relaciones sindicales y especialización en gestión de procesos de RR. HH. * Conocimientos de procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos (Microsoft Office, Excel Avanzado, SAP deseable). * Proactividad, capacidad de adaptación al cambio, habilidad para implementar y comunicación asertiva serán competencias clave para este puesto. * Idioma inglés \- Avanzado. **Sus principales responsabilidades** * Apoyar el liderazgo en RR. HH. y las relaciones laborales optimizando los procesos de RR. HH., gestionando las interacciones con los sindicatos y manejando las relaciones con los empleados y los procedimientos disciplinarios, en consonancia con el Código de Ética de la empresa y la normativa laboral. * Liderar y ejecutar proyectos estratégicos de RR. HH. en las áreas de talento y negocio, colaborando con equipos multifuncionales para potenciar toda la cadena de valor de RR. HH., desde la contratación y la incorporación hasta el desarrollo y la retención. * Impulsar la gestión del cambio y la mejora continua, implementando iniciativas que fortalezcan la gestión del desempeño, el desarrollo del liderazgo y la eficacia organizacional. * Garantizar prácticas sólidas de comunicación interna, estableciendo mecanismos de retroalimentación y estrategias comunicativas que mantengan informados, comprometidos y alineados a los empleados y líderes con los cambios y prioridades organizacionales. * Promover una cultura de compromiso y participación, actuando como embajador cultural para fomentar la participación de los empleados, la retención a largo plazo y unas relaciones laborales positivas mediante programas inclusivos y orientados a un propósito. * Impulsar la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DE\&I) integrando prácticas inclusivas en la adquisición de talento, el desarrollo profesional, el compromiso y el clima organizacional, asegurando oportunidades equitativas y una fuerte sensación de pertenencia. Ofrecemos Rutas profesionales únicas en los ámbitos de la salud, la nutrición y la belleza \- descubre qué te motiva y obtén el apoyo necesario para lograrlo Una oportunidad de impactar a millones de consumidores cada día \- la sostenibilidad está integrada en todo lo que hacemos Una empresa impulsada por la ciencia, con investigación puntera y creatividad en todas partes \- desde avances en biotecnología hasta innovaciones revolucionarias en sostenibilidad; trabajarás en lo que viene a continuación Un crecimiento que evoluciona contigo \- te unirás a un líder del sector que desarrollará tu experiencia y tu liderazgo Una cultura que te impulsa \- con equipos colaborativos, éxitos compartidos y personas que se animan mutuamente Una comunidad donde tu voz cuenta \- es fundamental servir bien a nuestros clientes. Acerca de dsm\-firmenich En dsm\-firmenich no solo cumplimos con las expectativas, sino que las superamos. Únete a nuestro equipo global impulsado por la ciencia, la creatividad y un propósito compartido: dar forma al progreso. Desde elevar la salud hasta producir alimentos fortificados y productos cosméticos sostenibles, el impacto de tu trabajo aquí se sentirá en millones de personas \- todos los días. Ya sea una fragancia que te ayuda a concentrarte, una carne alternativa mejor para el planeta o la reducción del azúcar sin perder sabor, aquí es donde contribuirás a moldear el futuro de la nutrición, la salud y la belleza para todos y en todas partes. Y mientras marques la diferencia, nosotros nos aseguraremos de que también crezcas. Con un aprendizaje constante, una cultura que te impulsa y la libertad de moverte entre negocios, equipos y fronteras. Tu voz importa aquí. Y tus ideas \- son fundamentales para nuestro futuro. Porque el verdadero progreso solo ocurre cuando vamos más allá, juntos. Nuestro proceso de solicitud ¿Te interesa este puesto? Por favor, presenta tu candidatura en línea subiendo tu currículum en inglés a través de nuestro portal de carreras (www. dsm\-firmenich.com/careers). Para más información, contacta con Margarida Perfetto, Socia de Adquisición de Talento (margarida.perfetto@dsm\-firmenich.com) Declaración sobre inclusión, sentido de pertenencia y igualdad de oportunidades En dsm\-firmenich creemos que ser una fuerza para el bien comienza con la forma en que nos tratamos unos a otros. Cuando las personas se sienten apoyadas, incluidas y libres de ser ellas mismas, realizan su mejor trabajo \- y eso es exactamente el tipo de cultura que estamos construyendo. Un lugar donde la oportunidad es realmente igualitaria, se celebra la autenticidad y todos tienen la posibilidad de crecer, contribuir y sentirse parte. Nos sentimos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tomamos muy en serio la tarea de hacer que nuestro proceso de contratación sea lo más justo e inclusivo posible. Desde el uso de un lenguaje inclusivo y paneles de entrevista diversos hasta una captación cuidadosa, estamos comprometidos a reflejar el mundo al que servimos. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, sin importar tu género, etnia, orientación sexual o cualquier otra característica que te defina. Y si tienes una discapacidad o necesitas algún apoyo durante el proceso de solicitud, estamos aquí para ayudarte \- simplemente indícanos lo que necesitas y haremos todo lo posible para facilitarlo. Declaración para agencias Gestionamos directamente esta búsqueda en dsm\-firmenich. Si te presentas como particular, ¡nos encantaría saber de ti! No aceptamos presentaciones ni propuestas de agencias que impliquen honorarios o comisiones para este puesto.