**Especialista de Operaciones de RR.HH. (Ciclo de Vida del Empleado)** ================================================== HUIXQUILUCAN, Estado de México, MX, 52779 Es posible que conozcas McCormick como líder en hierbas, especias, condimentos y salsas; y solo estamos comenzando. En McCormick, siempre buscamos personas que aporten su sabor único a nuestro equipo. Los empleados de McCormick – los 14.000 que somos en todo el mundo – somos lo que hace de esta empresa un excelente lugar para trabajar. Estamos buscando contratar a un **Especialista de Operaciones de RR.HH. (Ciclo de Vida del Empleado)** en modalidad híbrida (60/40\) para nuestra sede en **Ciudad de México****. Son 3 días en la oficina y 2 días remotos.** **Por favor envíe su CV en inglés.** **Lo que ofrecemos:** Las mejores personas merecen las mejores recompensas. Además de los beneficios que esperaría de una empresa líder global (seguro médico, tiempo libre pagado, etc.), también ofrecemos: * Compensación competitiva * Oportunidades de crecimiento profesional * Flexibilidad y apoyo para diversas etapas y elecciones de vida * Priorizamos nuestras comunidades y el planeta que compartimos * Programas de bienestar que incluyen bienestar físico, mental y financiero **Acerca del puesto:** Buscamos un Especialista de Operaciones de RR.HH. para unirse a nuestro equipo global de RR.HH. dentro de la organización de Servicios Comerciales Globales (GBS) en Ciudad de México. Como parte de este equipo internacional, apoyará el ciclo de vida del empleado para colegas en **México, El Salvador, EE.UU., Canadá, Gran Bretaña, España y Portugal**. El puesto incluye administración de RR.HH., gestión de datos, beneficios y manejo de consultas de empleados, en estrecha colaboración con nómina, compensación y beneficios, y otros equipos de RR.HH. en distintas regiones. **Principales responsabilidades:** * Brindar apoyo administrativo de RR.HH. durante todo el ciclo de vida del empleado. * Administrar los beneficios para empleados y responder consultas relacionadas con RR.HH. * Mantener registros de empleados precisos y cumplidos en los sistemas de RR.HH. (HRIS). * Actuar como primer punto de contacto para consultas de RR.HH. mediante AskHR / sistema de tickets. * Colaborar con partes interesadas globales en nómina, compensación y beneficios, y legal. * Contribuir a mejoras de procesos e iniciativas de digitalización de RR.HH. **Lo que ofrecemos:** * Empleo estable en un entorno GBS internacional grande. * Modelo de trabajo híbrido con una oficina moderna en Ciudad de México. * Salario competitivo y beneficios (seguro médico privado, presupuesto para formación, programas de bienestar). * Colaboración diaria dentro de un equipo global de RR.HH., apoyando múltiples países en América y Europa. * Formación continua, tutoría y oportunidades de crecimiento profesional dentro de RR.HH. * Un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde tus ideas importan. **Requisitos necesarios:** * Título universitario. * 2 o más años de experiencia en soporte de RR.HH., brindando apoyo al empleado. Orientado a la experiencia del empleado, basado en un sólido conocimiento de RR.HH. * 1 o más año gestionando proyectos o participando en equipos de proyectos. * Atención al detalle y capacidad para trabajar en equipos colaborativos. * Experiencia preferida con entornos multiculturales y/o clientes remotos. * Buen comunicador, solucionador de problemas y formador. * Paciente, buen oyente activo. * Habilidades para resolver problemas tanto en complejidad de procesos como en necesidades de empleados. * Capacidad para establecer y mantener relaciones a todos los niveles. * Conocimientos empresariales. * Mentalidad orientada a la mejora continua. * Habilidades analíticas. * Fuerte orientación al servicio al cliente. * Demostrar flexibilidad ante situaciones inesperadas. * Comprensión del rol de atención dentro de funciones de servicios compartidos. * Conocimiento de sistemas de autoservicio, tecnología de RR.HH. y centros de llamadas, sistema de tickets. * Se requiere dominio fluido de español e inglés (portugués es un plus). **Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, McCormick se compromete con una fuerza laboral inclusiva.** **¿POR QUÉ TRABAJAR EN MCCORMICK?** -------------------------- Unidos por el sabor. Impulsados por resultados. Como empleado de McCormick, tendrá la posibilidad de enfocarse en algo más que sus responsabilidades individuales. Tendrá la oportunidad de formar parte de algo más grande, de tener voz sobre hacia dónde va la empresa y cómo crece. Entre nuestra pasión por el sabor, nuestra historia de 130 años de liderazgo e integridad, los beneficios competitivos y completos que ofrecemos, y nuestra cultura, basada en el respeto y en oportunidades de crecimiento, hay muchas razones para unirse a nosotros en McCormick.