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Resumen: Buscamos un Gerente de Recursos Humanos experimentado para liderar las operaciones de recursos humanos, garantizando el cumplimiento normativo, el desarrollo de la fuerza laboral y la participación de los empleados. Aspectos destacados: 1. Supervisar la contratación, la incorporación y la capacitación del personal de la planta. 2. Gestionar las relaciones laborales, las evaluaciones de desempeño y los programas de retención. 3. Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de las normas de seguridad en el lugar de trabajo. ### **Información general** **N.º de solicitud** WD00096511 **Área profesional:** Recursos Humanos **País/Región:** México **Estado:** Nuevo León **Ciudad:** Monterrey **Fecha:** Domingo, 22 de marzo de 2026 **Jornada laboral:** Tiempo completo **Ubicaciones adicionales**: * México \- Nuevo León \- Monterrey * México \- Nuevo León \- Monterrey ### **¿Por qué trabajar en Lenovo?** Somos Lenovo. Hacemos lo que decimos. Asumimos la responsabilidad de lo que hacemos. Sorprendemos a nuestros clientes. Lenovo es una potencia tecnológica global con ingresos por 69 000 millones de dólares estadounidenses, clasificada en el puesto n.º 196 de la lista Fortune Global 500, y atiende a millones de clientes diariamente en 180 mercados. Con una visión audaz de ofrecer «Tecnología más inteligente para todos», Lenovo ha consolidado su éxito como la mayor empresa mundial de computadoras personales con un portafolio integral de dispositivos habilitados para IA, listos para IA y optimizados para IA (computadoras personales, estaciones de trabajo, teléfonos inteligentes, tabletas), infraestructura (servidores, almacenamiento, edge computing, computación de alto rendimiento e infraestructura definida por software), software, soluciones y servicios. La inversión continuada de Lenovo en innovación transformadora está construyendo un futuro más equitativo, confiable e inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. Lenovo cotiza en la Bolsa de Valores de Hong Kong bajo el nombre de Lenovo Group Limited (HKSE: 992\) (ADR: LNVGY). Esta transformación, junto con la innovación transformadora de Lenovo, está construyendo un futuro más inclusivo, confiable e inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. Para obtener más información, visite **www.lenovo.com**, y lea las últimas noticias en nuestro **StoryHub**. ### **Descripción y requisitos** Buscamos un Gerente de Recursos Humanos experimentado para liderar las operaciones de recursos humanos en nuestra planta de fabricación. Esta función garantiza el cumplimiento de las leyes laborales, apoya el desarrollo de la fuerza laboral y fomenta la participación de los empleados para alcanzar las metas de producción. **Principales responsabilidades** * Supervisar la contratación, la incorporación y la capacitación del personal de la planta. * Gestionar las relaciones laborales, las evaluaciones de desempeño y los programas de retención. * Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de las normas de seguridad en el lugar de trabajo. * Colaborar con la dirección de la planta para alinear las estrategias de RR.HH. con las necesidades operativas. **Requisitos** * Licenciatura en RR.HH., Administración de Empresas o campo relacionado (se prefiere maestría). * 5 años o más de experiencia en RR.HH., con al menos 3 años en entornos manufactureros o industriales. * Amplios conocimientos sobre legislación laboral, cumplimiento normativo y sistemas de gestión de RR.HH. (HRIS). * Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo. * Nivel de inglés: 90 % **Ubicaciones adicionales**: * México \- Nuevo León \- Monterrey * México \- Nuevo León \- Monterrey
