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Resumen: Definir, dirigir y coordinar la estrategia integral de recaudación de fondos privados en México, impulsando el crecimiento de la base de donantes y desarrollando colaboraciones estratégicas para garantizar la sostenibilidad financiera. Logros destacados: 1. Dirigir la estrategia y coordinación de recaudación de fondos para MSF en México. 2. Impulsar la adquisición y retención de donantes mediante colaboraciones estratégicas. 3. Desarrollar redes internas y externas para identificar tendencias del mercado e innovación. **Médicos Sin Fronteras en México** **BUSCA** **JEFE/A DE RECAUDACIÓN DE FONDOS** Para integrarse a su equipo en México Médicos Sin Fronteras (MSF) es una organización humanitaria médica internacional que brinda asistencia a poblaciones en situaciones precarias y a víctimas de desastres naturales y provocados por el ser humano, así como de conflictos armados, sin discriminación por etnia, religión o ideología política. En línea con los valores que guían a nuestra organización a nivel mundial, la oficina de MSF México y Centroamérica se compromete con acciones que promueven la inclusión, la diversidad, la equidad y la igualdad en la oferta laboral y en todos los procesos de reclutamiento que llevamos a cabo. Buscamos servir a la población general de manera equitativa, ofreciendo oportunidades laborales iguales para todas las personas, tales como miembros de la comunidad LGBTQ+, comunidades indígenas, afrodescendientes, mujeres y personas con discapacidad. Conozca más sobre MSF **Lugar de trabajo:** Ciudad de México **Porcentaje de viajes requerido:** 25 % **Fecha de inicio:** 1 de julio de 2026 **Tipo de contrato:** Contrato a término fijo de 3 años, con posibilidad de prórroga por otros 3 años, incluido un período de prueba de 180 días **Horario de trabajo:** Tiempo completo **Modalidad:** Híbrida, con residencia obligatoria en la Ciudad de México **Fecha límite de postulación:** 6 de abril de 2026 **PROPÓSITO PRINCIPAL** Definir, dirigir y coordinar la estrategia integral de recaudación de fondos privados en México, alineada con el Plan Estratégico Multianual de MSF CAMEX y con el Marco Estratégico Global de Recaudación de Fondos Privados (GPS) del movimiento internacional. Impulsar el crecimiento de la base de donantes de MSF en México mediante estrategias sólidas de adquisición y retención de donantes, socios y donantes a gran escala, así como mediante el desarrollo de colaboraciones estratégicas de alto valor (uno a uno), con el objetivo de construir una base social sólida, diversa y comprometida que garantice la sostenibilidad financiera de MSF CAMEX y contribuya al fortalecimiento del movimiento MSF. Desarrollar y mantener redes internas con otras oficinas del movimiento y redes externas con otras organizaciones para identificar tendencias del mercado, analizar desafíos compartidos y promover la innovación como un elemento transversal de la estrategia de recaudación de fondos. Dirigir las acciones destinadas a consolidar una cultura organizacional de recaudación de fondos dentro de MSF CAMEX y en las secciones operativas con proyectos en el país, promoviendo un trabajo articulado y estratégico con áreas clave como Operaciones, Unidad Digital, Comunicaciones y Finanzas, para asegurar coherencia, eficiencia y alineación institucional. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** * Definir, dirigir y coordinar la planificación estratégica y operativa anual de recaudación de fondos en México, asegurando su plena alineación con el Plan Estratégico Multianual de MSF CAMEX y con el Marco Estratégico Global de Recaudación de Fondos Privados del movimiento. Diseñar un portafolio equilibrado, diversificado y sostenible de fuentes de ingresos, así como una combinación de canales que garantice el crecimiento, la rentabilidad y la eficiencia del programa de recaudación de fondos. * Supervisar las proyecciones de ingresos, costos e inversiones a corto, mediano y largo plazo, promoviendo la toma de decisiones basada en datos y centrada en el retorno de la inversión (ROI). Asegurar la correcta ejecución, control y optimización del presupuesto del área, incluidos los recursos humanos, los proveedores y los proyectos estratégicos, garantizando el uso eficiente, responsable y transparente de los recursos. * Definir y supervisar, en coordinación con el/la gestor/a del segmento de donantes masivos, estrategias integrales para la adquisición, retención y fidelización de miembros y donantes, tanto presenciales como digitales, basadas en análisis de mercado, segmentación avanzada de audiencias, comportamiento de los donantes y evaluación continua del desempeño de campañas y canales. * Promover la recaudación de fondos digital, en coordinación con el/la Jefe/a de la Unidad Digital, como eje transversal de crecimiento, innovación y eficiencia operativa, asegurando su integración estratégica en todas las campañas, iniciativas y procesos del departamento. **PERFIL** **REQUISITOS** **Formación académica** Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación o campo afín, o experiencia profesional equivalente. **Experiencia** **Imprescindible:** * Un mínimo de 5 años de experiencia profesional en recaudación de fondos a nivel directivo. * Experiencia en el diseño e implementación de estrategias de recaudación de fondos en diversas actividades, incluyendo donaciones importantes, corporativas y marketing directo. * Firme interés por las cuestiones humanitarias y por compartir los valores de MSF. **Deseable:** * Experiencia previa en MSF será un plus. **Idiomas** **Imprescindible:** Español B2 **Deseable:** Inglés B2 **Conocimientos y habilidades** **Imprescindibles:** * Excelentes capacidades estratégicas, de planificación y organización, y capacidad para gestionar múltiples prioridades. * Competencia para analizar y sintetizar información con fines estratégicos; dominio de hojas de cálculo, presupuestos y proyecciones. * Persona expresiva y comunicativa, con sólidas habilidades de influencia y negociación. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. * Debe poseer excepcionales habilidades interpersonales y organizacionales. * Actitud proactiva y emprendedora, orientada a objetivos y resultados, dinámica y creativa. **Competencias** * Liderazgo * Gestión de personas * Planificación * Trabajo en equipo, orientado a objetivos y resultados, dinámico y creativo. * Orientación al trabajo en equipo * Orientación a objetivos y resultados * Dinámico y creativo. **CONDICIONES LABORALES** **Salario base:** $81,000.00 MXN brutos mensuales. **Beneficios conforme a la legislación local:** Prima vacacional del 25 %, seguridad social, días festivos establecidos por ley. **Beneficios adicionales a la legislación:** * Bono individual por experiencia: 2 % del salario base por cada año de experiencia calificada, hasta un máximo del 20 %. * 25 días de vacaciones al año, hasta 3 días de licencia remunerada por año (días personales), días festivos adicionales a los exigidos por ley y 30 días de aguinaldo. * Seguro médico privado integral que cubre gastos médicos mayores y consultas médicas menores. **Paquete de movilidad:** * **Para personal transfronterizo:** vuelos de ida y vuelta, equipaje, alojamiento temporal, gastos de inmigración (permiso de trabajo y visa), gastos de instalación (mobiliario, mudanza y/o envío), apoyo para el alquiler de vivienda en México (depósito de un mes y un mes de renta por adelantado), servicios de asesoría fiscal. De acuerdo con la política vigente. * **Para personal local:** vuelos de ida y vuelta, equipaje, alojamiento temporal, gastos de instalación (mobiliario, mudanza y/o envío), apoyo para el alquiler de vivienda en México (depósito de un mes y un mes de renta por adelantado). De acuerdo con la política vigente. MSF considera como **dependientes** a las siguientes personas, siempre que hayan sido oficialmente reconocidas como tales antes de su llegada y contratación en México: * Cónyuge oficial del/de la empleado/a. * Pareja de hecho con la que el/la empleado/a convive, siempre que se acredite documentalmente. * Hijos/as menores de edad, hasta que alcancen la mayoría de edad o, en su defecto, los 18 años. * Hijos/as con discapacidad física o mental que dependan del/de la empleado/a. . **Duración limitada del cargo:** todos los puestos a los que se aplican estas nuevas y mejoradas condiciones tienen una duración máxima de 6 años, que deberá renovarse por el equipo correspondiente de Coordinación de Misión o de Gestión Departamental. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ \**NUESTROS SALARIOS SON INNEGOCIABLES, YA QUE SE DEFINEN MEDIANTE UNA ESCALA SALARIAL ESTÁNDAR DE ACUERDO CON LA POLÍTICA SALARIAL DE MÉDICOS SIN FRONTERAS* *ÚNICAMENTE SE CONSIDERARÁN LAS SOLICITUDES COMPLETAS*\* **\* Este puesto es para personal contratado localmente; si usted es extranjero/a, debe residir en el país y contar con un permiso de trabajo válido en el mismo.\*** **\*Únicamente se considerarán las solicitudes completas\*** **Médicos Sin Fronteras es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. MSF evalúa a todos los solicitantes únicamente con base en el mérito, sin distinción por etnia, sexo, religión, orientación sexual, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable.** **Médicos Sin Fronteras en México A.C., con domicilio registrado en la Calle Fernando Montes de Oca, número 56, Col. Condesa, 06140, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México, tratará sus datos personales con fines de reclutamiento, selección, contratación, dotación y administración de personal; creación de expedientes personales; verificación y confirmación de su identidad y datos; administración y operación de los procesos de recursos humanos dentro de la organización.** Para más detalles, consulte la versión completa en: **https://www.msf.mx/politica-de-privacidad/** **Está a punto de responder un cuestionario sencillo de aplicación. Las respuestas que proporcione influirán directamente en su proceso de selección para esta vacante.** ====================================================================================================================================================================== **Le recomendamos prestar mucha atención y responder con honestidad.** ===================================================================
