Gerente Lean

Descripción

Resumen: El Gerente I – Lean liderará e implementará los principios Lean en todas las operaciones de la planta para eliminar desperdicios, mejorar el desempeño y sostener una cultura de mejora continua. Aspectos destacados: 1. Liderar e implementar iniciativas de mejora de procesos Lean en todas las operaciones de la planta. 2. Desarrollar, implementar y mantener metodologías Lean para la excelencia operativa. 3. Colaborar con los líderes departamentales para mejorar el desempeño y la calidad de los procesos. Littelfuse (NASDAQ: LFUS) es una empresa manufacturera diversificada de tecnología industrial que diseña soluciones para la transferencia segura y eficiente de energía eléctrica. Con sede central en Chicago, Illinois, Estados Unidos, atendemos a clientes en los mercados industriales, de transporte y electrónicos a nivel mundial. Contamos con aproximadamente 16 000 empleados y diseñamos y fabricamos tecnologías innovadoras que apoyan la electrificación, la eficiencia energética y la automatización avanzada. Nuestra presencia global va acompañada de una cultura que impulsa la innovación y el crecimiento a largo plazo. Guiados por nuestros principios «Nos importa», «Logramos el éxito junto con nuestros clientes» y «Somos responsables de los resultados», trabajamos de forma colaborativa, pensamos con audacia y entregamos soluciones que impulsan a las industrias hacia adelante. Como **Gerente I – Lean**, liderará e implementará los principios Lean en todas las operaciones de la planta para eliminar desperdicios, mejorar el desempeño operativo y sostener una cultura de mejora continua. Será responsable de definir y ejecutar iniciativas Lean, desarrollar métricas para medir el desempeño y colaborar estrechamente con equipos multifuncionales para impulsar la resolución de causas fundamentales, la reducción de costos y la optimización de procesos. Este puesto requiere sólidas habilidades de facilitación, análisis y comunicación, así como la capacidad de influir en partes interesadas de todos los niveles dentro de un entorno manufacturero. **Acerca de su trabajo** ------------------ * Liderar e implementar iniciativas de mejora de procesos Lean en todas las operaciones de la planta, incluidas las áreas de fabricación y oficina. * Aplicar los principios Lean para identificar desperdicios, mejorar la productividad y potenciar el desempeño operativo general. * Definir el alcance de las iniciativas Lean y elaborar planes de ejecución, incluidos los entregables, cronogramas y resultados esperados. * Apoyar el análisis de causas fundamentales, las acciones correctivas y los procesos de toma de decisiones en colaboración con los líderes funcionales. * Desarrollar y mantener indicadores clave de desempeño (KPI) para monitorear el progreso antes, durante y después de las implementaciones Lean. * Comunicar el avance y los resultados mediante informes periódicos de métricas al personal y a la dirección. * Impulsar iniciativas de reducción de costos mediante esfuerzos de mejora continua y la aplicación de mejores prácticas. Responsabilidades clave **Implementación Lean y mejora continua** Desarrollar, implementar y mantener metodologías Lean para respaldar la mejora continua y la excelencia operativa. **Planificación y ejecución de proyectos** Definir el alcance de las iniciativas Lean, elaborar planes de trabajo detallados y garantizar la ejecución oportuna de las actividades de mejora. **Métricas y seguimiento del desempeño** Desarrollar y mantener métricas para medir el desempeño de los procesos, la sostenibilidad de las mejoras y la identificación de oportunidades. **Capacitación y desarrollo de capacidades** Crear y impartir programas de capacitación Lean (Semanas A, B, C y D), presentaciones y herramientas para todos los niveles organizacionales. **Colaboración multifuncional** Colaborar con los líderes departamentales para mejorar el desempeño y la calidad de los procesos, y alinearlos con los objetivos comerciales. **Reducción de costos y creación de valor** Apoyar e impulsar iniciativas de reducción de costos mediante la eliminación de desperdicios, el análisis de datos y el uso de herramientas Lean estandarizadas. **Acerca de usted** * Título universitario obligatorio. * Experiencia de 3 a 5 años en entornos Lean, de mejora continua o Six Sigma. * Conocimiento sólido de los principios de Manufactura Lean y capacidad para aplicarlos y capacitar a otros en toda la organización. * Experiencia en la ejecución de programas de capacitación y desarrollo Lean. * Reconocido como un colaborador sólido, capaz de influir y persuadir a todos los niveles de la organización. * Capacidad demostrada para analizar datos, identificar causas fundamentales e implementar soluciones sostenibles. * Excelentes habilidades de facilitación, presentación y comunicación. * Alto compromiso con la mejora continua y la excelencia operativa. **Competencias clave** * Orientado a los resultados / Orientado a la acción * Pensador innovador y creativo * Motiva e influye en los equipos * Cómodo trabajando con ambigüedad * Mentalidad centrada en el cliente * Excelentes habilidades para resolver problemas y planificar **Experiencia con herramientas Lean** * Mapeo del flujo de valor (Value Stream Mapping), Kaizen * 6S, A3, 3P * SMED * Equilibrado de líneas y equilibrado de carga de trabajo * Heijunka * Empresa Lean de oficina *Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar a cada asociado los medios y el coraje para marcar una diferencia: en todas partes, todos los días.* \#LI\-KRL En Littelfuse, apoyamos el crecimiento y desarrollo de los empleados. Guiados por nuestros principios culturales, nuestros equipos trabajan juntos para entregar valor a los clientes y generar un impacto positivo en las comunidades donde operamos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo, donde todos tengan la oportunidad de crecer y contribuir. Ofrecemos una remuneración y beneficios competitivos, incentivos basados en el desempeño, modalidades flexibles de trabajo y oportunidades de desarrollo.