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Resumen: Envalior busca un talentoso Gerente Fiscal para unirse a su dinámico equipo de Finanzas, garantizando el cumplimiento legal de las obligaciones fiscales en un entorno en constante evolución. Aspectos destacados: 1. Garantizar el cumplimiento legal de las obligaciones fiscales 2. Abrir camino al futuro de los materiales de alto rendimiento 3. Formar parte de un equipo comprometido con generar un impacto positivo ***¡Únete a Envalior \- ¡Imagina el futuro!*** ¿Te apasiona la fiscalidad en un entorno en constante evolución? En Envalior, buscamos un talentoso Gerente Fiscal para unirse a nuestro dinámico equipo de Finanzas y garantizar el cumplimiento legal de las obligaciones fiscales. En Envalior, el futuro de los materiales de alto rendimiento no solo se está moldeando; se está abriendo camino. La creencia en fomentar un entorno donde cada voz sea escuchada y cada idea valorada es fundamental para nuestra cultura. El empoderamiento es la fuerza impulsora detrás de nuestro espíritu pionero, lo que permite a nuestros equipos tomar la iniciativa, explorar nuevas soluciones y disfrutar de la emoción de una innovación constante. Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con generar un impacto positivo: donde la seguridad, la sostenibilidad, la colaboración y el empoderamiento convergen para impulsar la innovación. **Requisitos** **1\) Preparar y revisar anualmente la Declaración Informativa de la Situación Fiscal del Contribuyente o Informe Fiscal (SIPRED o ISSIF), asegurando que las operaciones financieras y fiscales de la empresa correspondientes al año inmediatamente anterior se presenten conforme a las leyes fiscales mexicanas.** **2\) Preparar y presentar el ISR del año y el Impuesto Diferido con fines informativos ante las auditorías corporativas, internas y externas, así como para cumplir con las normativas contables y fiscales.** **3\) Calcular y declarar las declaraciones informativas y los pagos provisionales conforme a los requisitos y calendarios establecidos por el gobierno mexicano, tales como: ISR, IVA, IEPS, Retenciones de ISR, Retenciones de IVA, Declaraciones Informativas de Operaciones con Terceros (DIOT), Declaraciones Anuales y Contabilidad Electrónica y/o cualquier otro requisito de la autoridad.** **4\) Supervisar y garantizar la devolución de saldos a favor del IVA para contribuir al flujo de efectivo de la empresa.** **5\) Mantenerse actualizado mensual y anualmente sobre las reformas fiscales, resoluciones misceláneas mensuales, paquete económico y fiscal, informando y brindando retroalimentación a otras áreas internas locales y corporativas, contribuyendo y coordinando la planificación estratégica y propuestas para su implementación oportuna.** **6\) Representante Legal de la organización en asuntos fiscales, con capacidad para coordinar, proporcionar, supervisar, gestionar y firmar la información presentada ante las auditorías internas y externas, así como ante diversas autoridades mexicanas.** **7\) Responsable de la preparación de la información para responder a las solicitudes de las autoridades fiscales (SAT) y de las autoridades de seguridad social (IMSS) en revisiones y aclaraciones que estas requieran.** **8\) Preparar la información para la presentación del Archivo Local y del Archivo Maestro, así como coordinar la solicitud de información entre la sede central y los auditores externos de precios de transferencia.** **9\) Revisión trimestral y anual de los impuestos y aportaciones relacionados con la nómina (ISN, IMSS, INFONAVIT).** **10\) Preparar, coordinar y liderar la información de los procesos en los que intervienen los requisitos fiscales legales de la empresa a nivel local y grupal (adquisiciones o cierres de unidades de negocio, proyectos especiales, implementaciones de sistemas, requisitos legales).** **11\) Monitoreo diario de las facturas de venta para identificar errores en los CFDI, proponer correcciones y dar seguimiento a dichas correcciones para evitar la duplicidad en los impuestos a pagar y/o la improcedencia de deducciones y/o del IVA.** **Beneficios** **¿POR QUÉ ENVALIOR?** **Compensación competitiva:** Únete a Envalior y disfruta de paquetes compensatorios competitivos, que incluyen un programa global de bonos y bonos individuales por desempeño, asegurando que tu esfuerzo sea reconocido y recompensado. **Beneficios integrales:** Tu bienestar es importante para nosotros. En Envalior ofrecemos una amplia gama de beneficios que respaldan tu seguridad financiera, tu salud y tu bienestar general. Esto incluye planes de jubilación, programas de salud, seguro de vida y atención médica integral. **Equilibrio entre la vida laboral y personal \& flexibilidad:** Mantén un equilibrio saludable entre tu vida laboral y personal gracias al compromiso de Envalior con el apoyo a tu horario. **Oportunidades de formación y desarrollo:** En Envalior, tu crecimiento importa. Fomentamos e invertimos en tu desarrollo profesional y personal. Apoyamos a nuestros empleados en su crecimiento y desarrollo personal mediante inversiones continuas en sus conocimientos y habilidades, a través de capacitación, coaching y tutoría. **Diversidad \& inclusión:** En Envalior, nuestras personas impulsan nuestro éxito, por lo que es justo que ofrezcamos un entorno laboral diverso e inclusivo y fomentemos una cultura de pertenencia, apertura y respeto. Valoramos la diversidad como piedra angular de nuestro éxito. Estamos comprometidos a nutrir y empoderar a cada individuo para que alcance todo su potencial. **¡POSTULA AHORA!** ¿Listo para liderar el cambio con Envalior? Únete a nuestra misión de impulsar la innovación, la sostenibilidad y la excelencia. Postula hoy y forma parte de nuestro viaje transformador hacia un futuro más sostenible. Envía tu solicitud en línea enviando tu currículum y carta de motivación en inglés a través de nuestro portal de carreras. Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactar directamente a nuestra reclutadora en sara.brooks@envalior.com. *Envalior se enorgullece de ser una empresa que practica la Igualdad de Oportunidades Laborales y la Acción Afirmativa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables.* Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puedes contactarnos en Talent.Acquisition@Envalior.com. **NUESTRO LEGADO** Con un legado combinado de más de 100 años, Envalior reúne a dos consolidados actores globales en materiales: DSM Engineering Materials y LANXESS High Performance Materials. Nuestra exclusiva cartera combinada, basada en una sólida experiencia acumulada en materiales, aplicaciones y diseño, permite a nuestros clientes desarrollar e introducir en el mercado diseños sostenibles y preparados para el futuro. Envalior es la nueva potencia mundial en materiales, lanzada a principios de 2023. Nuestro objetivo es ser líderes mundiales en materiales de ingeniería sostenibles y de alto rendimiento. Imaginamos el futuro moldeando el mundo de hoy y de mañana. Somos conscientes de que esto constituye tanto un privilegio como una responsabilidad; por ello, al imaginar el futuro, nos guiamos por nuestros valores fundamentales para ayudarnos a crear un mundo mejor.
