**DESCRIPCIÓN** --------------- Amazon busca líderes con alto potencial que estén listos para asumir su impacto en las Operaciones de Amazon como gerente de nivel inicial. Te prometemos que tu capacidad de liderazgo se verá ampliada al máximo. Como líder de primera línea, tendrás la oportunidad de invertir verdaderamente en los demás y desarrollar un estilo de liderazgo centrado en las personas, mientras dominas las herramientas, procesos y operaciones que han creado la empresa más centrada en el cliente del mundo. Si deseas participar en la definición continua del futuro del comercio minorista en línea y eres dinámico y una persona organizada e iniciativa, únete a nuestro equipo en Operaciones de Amazon como Gerente de Área Jr. Como Gerente de Área Jr., tendrás la oportunidad de liderar y desarrollar tu propio equipo de Asociados de Amazon en un entorno de almacén de distribución. Tu enfoque principal será motivar, orientar y entrenar a tu equipo. Como líder servidor, el Gerente de Área Jr. se asegurará de que su equipo de Asociados de Amazon tenga todas las herramientas necesarias para tener éxito en cualquier tarea durante un turno. Interactuar con tu equipo durante un turno para garantizar que se mantengan los niveles más altos de seguridad, calidad, rendimiento de asistencia y compromiso son funciones fundamentales del puesto. ¡Ven a aprender cómo la mayor tienda minorista en línea del mundo gestiona sus redes de cumplimiento y entrega! ¿Qué es el cumplimiento, preguntas? El cumplimiento es cómo denominamos completar o satisfacer un pedido del cliente en Amazon.com y las acciones de selección, empaquetado, envío y entrega de su pedido para cumplir o superar sus expectativas. Ubicaciones y asignación: * El puesto NO es un cargo corporativo y estará ubicado en un Centro de Clasificación Principales responsabilidades del trabajo * Liderar, gestionar y desarrollar un equipo de 20 a 50 Asociados de Amazon * Comunicar políticas a los Asociados y actuar como fuente principal de información para el equipo, manteniendo el cumplimiento, la coherencia y tomando medidas correctivas cuando sea necesario * Crear, gestionar y apoyar programas de reconocimiento y comunicación * Apoyar todos los programas de seguridad y el cumplimiento de OSHA para garantizar un entorno de trabajo seguro para todos los Asociados * Asegurar que se sigan los procedimientos para la seguridad del edificio y la prevención de pérdida de productos * Colaborar con el equipo de gestión para establecer y mantener estándares de control de calidad * Desarrollar metas y objetivos de desempeño para satisfacer la demanda del cliente y garantizar precisión y calidad. Sobre el equipo Cultura de equipo inclusiva En Amazon abrazamos nuestras diferencias y estamos comprometidos a fortalecer nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza dentro de nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo buscar perspectivas diversas, aprender y ser curiosos, y ganar confianza. Equilibrio entre trabajo y vida personal Creemos que lograr el equilibrio adecuado entre tu vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y realización a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y te animamos a encontrar tu propio equilibrio entre tu trabajo y tu vida personal. Mentoría y crecimiento profesional Nuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia mezcla de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos preocupamos por tu crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a desarrollarse como profesional más completo.**CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Secundaria completa o equivalente * 2+ años de experiencia profesional * 1+ año de experiencia con productos y aplicaciones de Microsoft Office * Capacidad de levantar hasta 49 libras, estar de pie/caminar durante turnos de hasta 12 horas, y poder empujar, jalar, agacharse, doblarse y alcanzar objetos con frecuencia * Trabajar en horarios/turnos/áreas de trabajo flexibles, incluyendo fines de semana, noches y/o festivos * Tener 18 años de edad o más **CALIFICACIONES PREFERIDAS** ---------------------------- * Título universitario en Ingeniería, Operaciones o campo relacionado es un plus. * Experiencia en gestión de proyectos de extremo a extremo. * Habilidades de comunicación intermedias en inglés. * 1+ año de experiencia en gestión en un entorno de fabricación, producción o distribución * Gestión de un mínimo de 40 empleados (incluyendo nómina, gestión del desempeño, asignación de flujo de trabajo) * Interés en el desarrollo profesional a largo plazo mediante asignaciones en múltiples centros de cumplimiento en todo el país. Nuestra cultura inclusiva permite a los amazoninos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región donde estás solicitando no aparece en la lista, comunícate con tu socio de reclutamiento.