Como **Gerente Financiero, OEM USCA**, realizará análisis para la planificación a largo plazo y el desarrollo de estrategias, y recomendará acciones para mejorar la rentabilidad y lograr un crecimiento a largo plazo. ¡Conviértase en un socio estratégico y valioso para el equipo comercial de Recubrimientos Automotrices! Reportará al Director Financiero, Automotriz América. **Principales Responsabilidades** * Proporcionar datos e información financiera para la elaboración de presupuestos anuales y BSR, así como para el análisis financiero mensual. * Visitar las instalaciones de los clientes para comprender los productos y procesos clave dentro de sus plantas de pintura y establecer relaciones con los equipos de sitio PPG en las plantas OEM. * Crear y mantener modelos económicos interactivos que apoyen escenarios de tipo "¿Qué pasaría si?" ante cambios en materiales o procesos, y ofrecer información valiosa mediante el análisis de casos de negocio. * Recopilar y analizar todos los datos del mercado, competitivos y económicos para ayudar en el desarrollo de estrategias, la planificación de nuevos productos y el análisis de nuevas oportunidades comerciales, incluyendo adquisiciones, joint ventures, etc. * Desarrollar y seguir factores clave de éxito para asegurar que la estrategia empresarial se ejecute con éxito. **Requisitos** * Título universitario en finanzas, contabilidad, economía o campo similar requerido. * Al menos cinco años de experiencia en FP\&A. * Conocimientos de HFM y Oracle. * Experiencia previa en asociaciones comerciales. * Dominio avanzado de Excel (capacidad para manejar hojas de cálculo complejas) y habilidades en modelado financiero; experiencia con sistemas ERP. * Inglés fluido. **Sobre nosotros:** Aquí en PPG hacemos que las cosas sucedan, y buscamos candidatos con la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros valores, con el compromiso y la motivación necesarios para esforzarse hoy por hacerlo mejor que ayer – todos los días. **PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™** Mediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en los mercados industriales, de transporte, productos de consumo y construcción, así como en posventa, a mejorar más superficies de más formas de lo que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter. **La forma PPG** Cada día en PPG: **Creamos valor mutuo al asociarnos con nuestros clientes.** **Somos "One PPG" para el mundo.** **Confiamos en nuestras personas todos los días, en todos los sentidos.** **Hacemos que las cosas sucedan.** **Gestionamos como si lo poseyéramos.** **Hacemos hoy mejor que ayer – todos los días.** PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que brinda un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, fomenta el aprendizaje continuo y valora las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o expresión. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com. PPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y proporcionar sus comentarios sobre el proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer. Los beneficios se tratarán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación. Las escalas salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar competitivamente a los empleados en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, incluyendo, entre otros, conjuntos de habilidades, experiencia y formación, calificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizativas. Pueden aplicarse otros incentivos. Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. Las coberturas de seguro y beneficios estarán de acuerdo con los términos y condiciones de los planes aplicables y los documentos reglamentarios asociados.