**Acerca de Radian Generation** Radian Generation es un proveedor global de servicios críticos con enfoque tecnológico, diseñados específicamente para respaldar el ciclo de vida integral de instalaciones renovables, incluidas las solares, eólicas y de almacenamiento de energía. **A quiénes servimos** La amplia gama de servicios comerciales, técnicos y de cumplimiento de Radian Generation brinda a desarrolladores, propietarios y operadores información crítica sobre cada aspecto de sus activos, lo que les permite tomar decisiones mejor fundamentadas. *Radian Generation se compromete a apoyar una mayor diversidad en la industria de la energía renovable. Todos los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano.* **Funciones y responsabilidades:** * Realizar de forma independiente de 1 a 3 análisis de ingeniería según las normas de NERC. * Determinar las normas aplicables y los análisis de ingeniería requeridos para cada proyecto dentro del portafolio. * Colaborar con los gestores de cumplimiento para garantizar que las solicitudes de información (RFI) del proyecto sean correctas y que los entregables sean adecuados. * Apoyar a los gestores de cumplimiento en la evaluación del cumplimiento, el desarrollo de planes de acción correctiva y la gestión de comunicaciones con los reguladores respecto a temas de cumplimiento. * Supervisar los cronogramas de los proyectos para planificar revisiones periódicas y asegurar que los entregables para los clientes estén listos a tiempo. * Realizar o revisar diversos estudios de cumplimiento de NERC: FAC-008, PRC-005, PRC-019, PRC-024, PRC-025, PRC-026, PRC-027, MOD-025, MOD-026, MOD-027 y MOD-032. * Realizar estudios de alto nivel del sistema eléctrico de gran escala utilizando distintos programas de simulación de sistemas eléctricos, como PSS/e, PSCAD, Aspen, ETAP y PSLF. * Revisar estudios de ingeniería para tecnologías nuevas y emergentes, tales como inversores o sistemas de almacenamiento de energía mediante baterías, lo que puede requerir interactuar con los fabricantes de equipos para completar los análisis. * Procesar, generar y mantener los datos necesarios para otros estudios relacionados con la ingeniería. * Asumir la responsabilidad de la finalización oportuna de los proyectos asignados, cumpliendo todos los objetivos de calidad y presupuesto del proyecto. * Apoyar las llamadas con los clientes según sea necesario. * Seguir los procedimientos operativos estándar; proporcionar retroalimentación sobre dichos procedimientos y colaborar en su mejora. * Impulsar la resolución de problemas de complejidad media y de alcance centrado en equipos. * Representar al equipo en comunicaciones habituales con los clientes y dentro de la organización. * Capacitar y orientar a los miembros más nuevos del equipo sobre funciones y procesos específicos del puesto. * Impulsar iniciativas de mejora en equipos pequeños. **Cualificaciones y formación requeridas:** * Conocimientos prácticos en ingeniería de cumplimiento y gestión de riesgos. * Habilidades comprobadas de documentación, presentación y comunicación. * Título universitario con 2 a 4 años de experiencia en el ámbito. Título de maestría o posgrado y 0 a 2 años de experiencia en el ámbito. **Experiencia requerida:** * 2 a 4 años de experiencia en el ámbito. **Experiencia preferente:** * Más de 2 años de experiencia activa apoyando la ingeniería de cumplimiento en programas de NERC. * Experiencia en servicio al cliente. * Experiencia en mejora de procesos. **Habilidades y competencias requeridas:** * Habilidades básicas de liderazgo y gestión de proyectos. * Capacidad para tratar con los clientes asuntos complejos de manera profesional. * Visión estratégica que impulse al equipo a alcanzar los objetivos organizacionales y a lograr mejoras centradas en equipos. * Análisis de causas fundamentales y mejora de procesos. * Capacidad para liderar y trabajar como parte de un equipo. * Conocimiento de herramientas de simulación de sistemas eléctricos. **Habilidades y competencias preferentes** * Capacidad para aprender y aplicar conocimientos al trabajo. * Habilidades de análisis de causas fundamentales y resolución de problemas. * Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. * Mejora de procesos. * Habilidades básicas de capacitación y liderazgo. **Conocimientos informáticos requeridos** * Competencia avanzada en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y en herramientas Adobe PDF