Director de PMM

Descripción

Resumen: Salesforce busca un especialista en marketing de productos para mejorar la calidad, escalabilidad y eficacia operativa de su equipo de contenido y PMM, centrándose en entregar trabajos de alta calidad y construir sistemas eficientes. Aspectos destacados: 1. Apoyar la calidad y la eficacia operativa del equipo de contenido y PMM 2. Dar vida a la narrativa de Agentic Enterprise en eventos clave 3. Actuar como puente fundamental entre la estrategia global y la ejecución local *Para ofrecer la mejor experiencia posible a los candidatos, rogamos que considere presentar su solicitud para un máximo de 3 puestos dentro de un período de 12 meses, con el fin de evitar duplicar esfuerzos.* Categoría del puesto Marketing y comunicaciones Detalles del puesto **Acerca de Salesforce** Salesforce es el CRM #1 impulsado por IA, donde las personas junto con agentes impulsan juntas el éxito del cliente. Aquí, la ambición se convierte en acción. La tecnología se une a la confianza. Y la innovación no es una simple palabra de moda: es un estilo de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando, y buscamos Trailblazers apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el corazón de todo ello. ¿Listo para potenciar su carrera profesional en la empresa que lidera la transformación de la fuerza laboral en la era agente? ¡Está en el lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce. Buscamos un especialista en marketing de productos para apoyar la calidad, la escala y la eficacia operativa de nuestro creciente equipo de contenido y PMM en la región. Usted será responsable de garantizar que el equipo con sede en México entregue trabajos de alta calidad a gran escala, además de construir los sistemas, flujos de trabajo y procesos habilitados por IA que permiten al equipo operar de forma eficiente e independiente. Además, este puesto desempeñará un papel clave para dar vida a la narrativa de Agentic Enterprise en eventos, los cuales constituyen una parte crítica de la estrategia de comercialización de Salesforce. Colaborará estrechamente con el líder de estrategia de eventos del equipo y con partes interesadas globales para moldear el contenido, los mensajes y la experiencia del público en eventos propios y de terceros. Actuará como puente fundamental entre la estrategia global y la ejecución local, traduciendo las prioridades en tareas claras, mejorando la forma en que opera el equipo e identificando oportunidades para incrementar la producción, la calidad y la velocidad. **Responsabilidades clave** ------------------------ **Entrega y calidad del equipo** * Garantizar una producción de alta calidad en presentaciones, contenidos y entregables * Revisar y proporcionar retroalimentación para elevar la calidad del trabajo antes de que llegue a las partes interesadas * Mantener la coherencia en los mensajes, el diseño y la ejecución **Gestión de flujos de trabajo y operaciones** * Coordinar los flujos de trabajo diarios y asegurar la entrega puntual de los proyectos * Supervisar entregables, cronogramas y prioridades en múltiples iniciativas * Identificar y resolver proactivamente obstáculos **Contenido y experiencia en eventos** * Colaborar estrechamente con el líder de estrategia de eventos del equipo para apoyar el desarrollo de contenido y experiencias en: + Eventos pagados (por ejemplo, Dreamforce, Connections, Conferencia Tableau) + Eventos gratuitos/propio (World Tours, experiencias virtuales) + Eventos de terceros * Ayudar a traducir la estrategia de eventos en: + Líneas narrativas y mensajes claros + Experiencias inmersivas y prácticas que inspiren y eduquen al público + Presentaciones y demostraciones de alta calidad * Contribuir a definir: + Conclusiones clave y llamados a la acción + Cómo se expresa la narrativa de Agentic Enterprise en sesiones y formatos diversos * Colaborar con socios internos y externos (creativos, estratégicos, de producción) para garantizar una ejecución sólida **Productividad y capacidad del equipo** * Supervisar la carga de trabajo y la capacidad del equipo * Identificar ineficiencias y oportunidades para mejorar el rendimiento * Ayudar a priorizar el trabajo para alinearlo con el impacto empresarial **Requisitos** ------------------ * Experiencia liderando o coordinando equipos en funciones de contenido, marketing u operaciones * Experiencia apoyando o contribuyendo al contenido, mensajes o ejecución de eventos, en colaboración con equipos de estrategia de eventos * Excelentes habilidades organizativas y de comunicación * Capacidad para gestionar múltiples prioridades y ejecutar con efectividad * Experiencia trabajando con equipos multifuncionales y distribuidos * Interés por utilizar herramientas de IA para mejorar los flujos de trabajo y escalar la producción * Dominio fluido del inglés y del español Desata tu potencial Al unirte a Salesforce, serás ilimitado en todos los ámbitos de tu vida. Nuestros beneficios y recursos te apoyan para encontrar equilibrio y *ser tu mejor versión*, y nuestros agentes de IA aceleran tu impacto para que puedas *hacer tu mejor trabajo*. Juntos, llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de cualquier tamaño y ofreceremos experiencias extraordinarias que los clientes adoran. ¡Postúlate hoy no solo para moldear el futuro, sino para redefinir lo que es posible —para ti, para la IA y para el mundo! Acomodaciones Si necesitas una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o reclutamiento, envía una solicitud mediante este Formulario de solicitud de acomodaciones. Ten en cuenta que Salesforce utiliza herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar a nuestros reclutadores a evaluar y analizar los currículums y calificaciones de los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento. Las decisiones finales sobre la selección y contratación de candidatos siempre serán tomadas por personas. Consulta nuestra Declaración de privacidad para candidatos para obtener más información sobre cómo utilizamos tus datos personales y tus derechos, incluido el uso de herramientas de IA y las opciones para excluirte. Declaración de publicación Salesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos sus empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa exactamente esto? Significa que en Salesforce creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, creando un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Conoce tus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Todo empleado o posible empleado será evaluado en función de su mérito, competencia y calificaciones, sin tener en cuenta su raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición de persona transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras categorías protegidas por la ley. Esta política se aplica a empleados actuales y futuros, sin importar en qué etapa de su trayectoria profesional en Salesforce se encuentren. También se aplica al reclutamiento, contratación, asignación de puestos, remuneración, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, despido y todo lo demás comprendido entre estos extremos. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. Lo mismo ocurre con la remuneración, los beneficios, las promociones, las transferencias, la reducción de personal, la reincorporación, la capacitación y la educación.