Resumen: Envalior busca un talentoso Director de Impuestos para unirse a su dinámico equipo de Finanzas, garantizando el cumplimiento legal de las obligaciones fiscales en un entorno en constante evolución. Aspectos destacados: 1. Garantizar el cumplimiento legal de las obligaciones fiscales 2. Mantenerse actualizado sobre las reformas fiscales y proporcionar planificación estratégica 3. Liderar los requisitos fiscales legales a nivel local y grupal ***¡Únete a Envalior \- ¡Imagina el futuro!*** ¿Te apasionan los temas fiscales en un entorno en constante evolución? En Envalior, buscamos un talentoso Director de Impuestos para unirse a nuestro dinámico equipo de Finanzas y garantizar el cumplimiento legal de las obligaciones fiscales. En Envalior, el futuro de los materiales de alto rendimiento no solo se está moldeando; se está liderando. La creencia en fomentar un entorno donde cada voz sea escuchada y cada idea valorada es fundamental para nuestra cultura. El empoderamiento es la fuerza impulsora detrás de nuestro espíritu pionero, permitiendo que nuestros equipos tomen la iniciativa, exploren nuevas soluciones y disfruten de la emoción de la innovación constante. Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con generar un impacto positivo, donde la seguridad, la sostenibilidad, la colaboración y el empoderamiento convergen para impulsar la innovación. **Requisitos** **1\) Preparar y revisar anualmente la Declaración Informativa de la Situación Fiscal del Contribuyente o Informe Fiscal (SIPRED o ISSIF); asegurando que las operaciones financieras y fiscales de la empresa correspondientes al año inmediatamente anterior se presenten conforme a las leyes fiscales mexicanas.** **2\) Preparar y presentar el ISR del año y el Impuesto Diferido con fines informativos ante las áreas de Auditoría Corporativa, Interna y Externa, así como cumplir con las normativas contables y fiscales.** **3\) Calcular y declarar las declaraciones informativas y los pagos provisionales de acuerdo con los requisitos y calendarios del gobierno mexicano, tales como: ISR, IVA, IEPS, Retenciones de ISR, Retenciones de IVA, Declaraciones Informativas DIOT, Declaraciones Anuales y Contabilidad Electrónica y/o cualquier otro requisito de la autoridad.** **4\) Supervisar y garantizar la devolución de saldos a favor del IVA para apoyar el flujo de efectivo de la empresa.** **5\) Mantenerse actualizado mensual y anualmente sobre las reformas fiscales, resoluciones misceláneas mensuales, paquete económico y fiscal, informando y brindando retroalimentación a otras áreas internas locales y corporativas, contribuyendo y coordinando la planificación estratégica y propuestas para su implementación oportuna.** **6\) Representante Legal de la Organización en asuntos fiscales, con capacidad para coordinar, proporcionar, supervisar, gestionar y firmar la información presentada ante los auditores internos y externos, así como ante diversas autoridades mexicanas.** **7\) Responsable de la preparación de la información para dar respuesta a las solicitudes de las autoridades fiscales (SAT) y de las autoridades de seguridad social (IMSS); en revisiones y aclaraciones que estas requieran.** **8\) Preparar la información para la presentación del Archivo Local y del Archivo Maestro, así como coordinar la solicitud de información entre la sede central y los auditores externos de precios de transferencia.** **9\) Revisión trimestral y anual de los impuestos y aportaciones relacionadas con la nómina (ISN, IMSS, INFONAVIT).** **10\) Preparar, coordinar y liderar la información de los procesos en los que intervienen los requisitos fiscales legales de la empresa a nivel local y grupal. (Adquisiciones o cierres de unidades de negocio, proyectos especiales, implementaciones de sistemas, requisitos legales).** **11\) Monitoreo diario de las facturas de venta identificando errores en los CFDI, proponiendo correcciones y siguiendo su aplicación para evitar duplicidad en los impuestos a pagar y/o la improcedencia de deducciones y/o del IVA.** **Beneficios** **¿POR QUÉ ENVALIOR?** **Compensación competitiva:** Únete a Envalior y disfruta de paquetes de compensación competitivos, incluido un programa global de bonos y bonos individuales por desempeño, asegurando que tu arduo trabajo sea reconocido y recompensado. **Beneficios integrales:** Tu bienestar es importante para nosotros. En Envalior ofrecemos una amplia gama de beneficios que respaldan tu seguridad financiera, salud y bienestar general. Esto incluye planes de jubilación, programas de salud, seguro de vida y atención médica integral. **Equilibrio entre la vida laboral y personal \& flexibilidad:** Mantén un equilibrio saludable entre tu vida laboral y personal gracias al compromiso de Envalior con el apoyo a tu horario. **Oportunidades de formación \& desarrollo:** En Envalior, tu crecimiento importa. Fomentamos e invertimos en tu desarrollo profesional y personal. Apoyamos a nuestros empleados en su crecimiento y desarrollo personal mediante inversiones continuas en sus conocimientos y habilidades a través de capacitación, coaching y tutoría. **Diversidad \& inclusión:** En Envalior, nuestras personas impulsan nuestro éxito, por lo que es justo que ofrezcamos un entorno laboral diverso e inclusivo y fomentemos una cultura de pertenencia, apertura y respeto. Valoramos la diversidad como piedra angular de nuestro éxito. Estamos comprometidos con nutrir y empoderar a cada individuo para que alcance todo su potencial. **¡POSTULA AHORA!** ¿Listo para liderar el cambio con Envalior? Únete a nuestra misión de impulsar la innovación, la sostenibilidad y la excelencia. Postula hoy y forma parte de nuestro viaje transformador hacia un futuro más sostenible. Envía tu solicitud en línea enviando tu currículum y carta de motivación en inglés a través de nuestro portal de carreras. Si tienes alguna pregunta, no dudes en comunicarte directamente con nuestra reclutadora en sara.brooks@envalior.com. *Envalior se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales y Acción Afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género (incluidos embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables.* Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puedes contactarnos en Talent.Acquisition@Envalior.com. **NUESTRO LEGADO** Con un legado combinado de más de 100 años, Envalior reúne a dos reconocidos actores globales en materiales: DSM Engineering Materials y LANXESS High Performance Materials. Nuestra exclusiva cartera combinada de experiencia consolidada en materiales, aplicaciones y diseño permite a nuestros clientes desarrollar y lanzar diseños sostenibles y preparados para el futuro. Envalior es la nueva potencia mundial en materiales, lanzada a principios de 2023\. 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