Resumen: Un Ingeniero Asociado de Desarrollo de Pruebas realiza trabajos de ingeniería de baja a media complejidad, incluido el desarrollo de soluciones de prueba, la prestación de soporte en situaciones de crisis y la mejora continua de las competencias centrales. Aspectos destacados: 1. Realizar trabajos de ingeniería de baja a media complejidad. 2. Desarrollar soluciones de prueba, brindar soporte en situaciones de crisis y mejorar la competencia central. 3. Trabajar con diversos hardware y software en el desarrollo de pruebas. En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en múltiples industrias y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones tanto escalables como personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo. **RESUMEN DEL PUESTO** Se requiere que un Ingeniero Asociado de Desarrollo de Pruebas realice trabajos de ingeniería de baja a media complejidad. Los tipos de trabajo realizados incluyen el desarrollo de soluciones de prueba, el soporte en crisis de pruebas y la mejora continua de la competencia central. Los tipos de trabajo realizados incluyen la construcción, depuración y reparación de PCB personalizados, dispositivos de sujeción, bancos de prueba, incluidos hardware y software. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** **Desarrollo de soluciones de prueba:** * Normalmente recibe instrucciones a nivel de proyecto del líder del proyecto. * Normalmente se le asigna el desarrollo de soluciones de prueba de baja a media complejidad. * Las tareas de desarrollo de soluciones de prueba se llevan a cabo conforme a los compromisos presupuestarios y de cronograma establecidos en las cotizaciones de soluciones de prueba. * Las tareas que componen el desarrollo de una solución de prueba pueden incluir, aunque no se limiten a, Diseño para Prueba (DFT), diseño, ensamblaje, depuración, validación, implementación y soporte de emergencia de hardware eléctrico, hardware mecánico, hardware óptico y software. * El hardware eléctrico normalmente incluye, aunque no se limita a: * *Equipos controlados mediante GPIB, USB y RS\-232* * *Equipos de prueba basados en PXI y LXI* * *Diseño de circuitos personalizados implementados en placas de circuito impreso y cables personalizados* * El hardware mecánico normalmente incluye, aunque no se limita a: * *Racks para cámaras de Screening de Esfuerzo Ambiental (ESS)* * *Configuraciones de bancos de prueba* * *Racks de equipos de 19"* * *Dispositivos de sujeción automatizados personalizados de alto rendimiento con campos de sondas y módulos accionados neumáticamente montados en la parte superior, inferior y lateral.* * El software y los compiladores normalmente incluyen, aunque no se limitan a: * *LabWindows/CVI, LabView y TestStand* * *C\#, ANSI C y Visual C\+\+* * *Visual Basic* * *Lenguaje ensamblador para microcontroladores y microprocesadores Motorola e Intel* * *HTML, PERL, ASP y lenguajes de scripting personalizados.* * *Software para plataformas ICT Agilent/Keysight 3070 y otras plataformas MDA* * Los sitios de desarrollo de pruebas desarrollan soluciones para varios procesos de prueba, incluidos, aunque no limitados a: * *Prueba en circuito (ICT) y Analizador de Defectos de Fabricación (MDA)* * *Escaneo fronterizo/JTAG* * *Prueba funcional a nivel de placa* * *ESS/HASS* * *Prueba de sistema* * El proceso de desarrollo de soluciones de prueba incluye, aunque no se limita a: * *Desarrollo de pruebas (OrCAD, AutoCAD, FabMaster y otras herramientas de desarrollo de software mencionadas anteriormente)* * *Seguimiento de proyectos (elementos de acción, diarios, registro de horas, hitos y listas de verificación de entregables)* * *Directrices de diseño de soluciones de prueba (especificación global de dispositivos de sujeción, requisitos de diseño de esquemas)* * *Revisiones de diseño (iniciales y posteriores a la instalación)* * *Plantillas de paquetes de documentación (especificación de prueba, listas de materiales, validación del equipo de prueba, etc.)* **Políticas de Jabil:** * Cumplir con todas las normas y regulaciones de seguridad y salud asociadas con este puesto y según lo indique el supervisor. * Cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades que se le asignen. **RESPONSABILIDADES DE GESTIÓN Y SUPERVISIÓN** * Normalmente reporta a Gestión. Los títulos de puesto del supervisor directo suelen incluir: Gerente de Desarrollo de Pruebas / Gerente Técnico de Programas / Ingeniero de Proyectos / Ingeniero Senior de Desarrollo de Pruebas. * Este puesto **NO** tiene responsabilidad directa sobre la gestión de otros empleados (por ejemplo, contratación/terminación y/o decisiones salariales, gestión del desempeño). **REQUISITOS DEL PUESTO** **REQUISITOS DE CONOCIMIENTO** * Comprende la Estrategia de Pruebas de Fabricación y demuestra competencia en al menos un área del desarrollo de pruebas. * Conocimiento de áreas de desarrollo de pruebas, incluidas las pruebas estructurales y funcionales, así como el desarrollo de especificaciones de pruebas de fabricación. * Conocimiento práctico comprobado en un entorno de desarrollo de pruebas. * Valoración y comprensión de las normas y especificaciones industriales pertinentes. * Capacidad demostrada para proporcionar constantemente soluciones innovadoras de pruebas de fabricación. * Debe mantener actualizados sus conocimientos sobre tecnologías de prueba desplegables como parte de la mejora continua de la competencia central. **REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA** * Diploma en una disciplina de ingeniería otorgado por una institución universitaria o técnica relacionada con un campo tecnológico. * Experiencia mínima de 1\~3 años en un entorno de desarrollo de pruebas. O una combinación equivalente de educación, capacitación o experiencia. * TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con una discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si no puedes o tienes limitaciones para utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers debido a tu discapacidad. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a este correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relativas a solicitudes de adaptación razonable. \#whereyoubelong