Resumen: Este puesto de Gestor de Categoría tiene como objetivo impulsar el crecimiento de la categoría con los clientes en el canal moderno mediante análisis y desarrollo estratégicos. Aspectos destacados: 1. Impulsar el crecimiento de la categoría y desarrollar estrategias 2. Destacarse en un entorno dinámico 3. Centrarse en estrategias de crecimiento, surtido y planogramas **Gestor de Categoría \- MTY** =========================== * **Tipo de puesto:** Directivo * **Ubicación:** Monterrey * **Horario laboral:** Horario estándar * **Perfil:** 3 años de experiencia en gestión de categorías * **Fecha de inicio:** Lo antes posible **Acomodaciones:** **P\&G se compromete a brindar adaptaciones a cualquier solicitante con discapacidad durante los procesos de reclutamiento, evaluación y selección. Si necesita una adaptación relacionada con su discapacidad para participar en el proceso de reclutamiento, haga clic aquí para enviar su solicitud. Si requiere una adaptación para el proceso de evaluación: 1\) envíe su solicitud, 2\) no complete ninguna de las evaluaciones hasta que haya sido contactado para la verificación de la documentación.** *¿Le apasiona impulsar el crecimiento de la categoría y desarrollar estrategias que marquen la diferencia? ¿Destaca en un entorno dinámico donde sus habilidades pueden brillar plenamente? ¡Entonces este es el puesto ideal para usted!* **Descripción del puesto:** Este puesto se centra en el análisis del desarrollo de la categoría con los clientes en el canal moderno para impulsar las estrategias adecuadas de crecimiento, poniendo énfasis en las oportunidades de surtido, exhibición en estantes, planogramas y proyectos comparados con otras tiendas de autoservicio y los datos de Nielsen. **Principales responsabilidades:** * Gestión de personas * Elaboración de planogramas * Desarrollo de estrategias de crecimiento