**Representante de Desarrollo de Transportistas** Reporta a: **Gerente – Adquisiciones NSS** Ubicación: **Monterrey, Nuevo León** Entorno: **Presencial** **Horario de trabajo:** Este puesto es de tiempo completo y presencial de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m., con una hora de descanso, aunque existe flexibilidad según las necesidades de cobertura. **¿Quiénes somos?:** Reconocida por Gartner en su Guía del Mercado Moderno de 4PL, Redwood Logistics se encuentra a la vanguardia de la innovación industrial. Nuestra tecnología de cadena de suministro de última generación se combina con la experiencia de nuestras brillantes mentes para potenciar la ejecución logística en toda Norteamérica y México. Al aprovechar una amplia gama de servicios, soluciones de red centradas en datos y una plataforma integrada sin interrupciones, hemos consolidado nuestra posición como un actor clave en el segmento de mercado medio dentro de la industria tecnológica del transporte de carga. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un profesional experimentado en busca de tu próxima oportunidad, Redwood impulsa la innovación en todos sus equipos para ofrecer soluciones transformadoras a nuestros clientes. **Propósito de tu trabajo:** Como **Representante de Desarrollo de Transportistas**, desempeñarás un papel crucial dentro de Redwood Multimodal (una de nuestras unidades de negocio), identificando, captando y desarrollando sólidas relaciones comerciales con proveedores de servicios para lograr la máxima rentabilidad y satisfacción del cliente, así como comprender y aplicar la excelencia operativa de Redwood. **Cómo marcas la diferencia cada día:** * Ampliar tus conocimientos sobre la industria del transporte dentro de las ventas a transportistas y las operaciones de Redwood * Crear y mantener perfiles estratégicos nuevos y actuales de transportistas mediante investigación, redes de contacto y alineación con las oportunidades de ventas de carga completa de Redwood * Interactuar activamente con los socios transportistas principalmente por teléfono, con un objetivo de 80+ llamadas diarias * Comprender las condiciones macroeconómicas del mercado y su impacto en las tarifas y la capacidad de carga completa * Aprender y negociar tarifas de flete con transportistas motorizados con el fin de maximizar la rentabilidad diaria, semanal, mensual y trimestral * Coordinar la carga disponible de los clientes con el equipo disponible de transportistas motorizados, utilizando los anuncios internos de Redwood * Brindar de forma constante servicio y apoyo a los transportistas motorizados para fortalecer la relación comercial * Aprender y aplicar el nivel de servicio al cliente excepcional de Redwood y resolver oportunamente los problemas cuando sea necesario * Seguimiento y monitoreo de los envíos para abordar proactivamente cualquier problema o retraso durante el tránsito * Verificar todos los cargos por flete, confirmar la recepción de la Carta de Porte y resolver todas las discrepancias en cuentas por pagar antes del pago final al transportista motorizado * Monitorear las discrepancias en la Carta de Porte para garantizar, según sea necesario, la devolución adecuada de la mercancía * Investigar, contactar y desarrollar nuevas relaciones con transportistas para aprovechar una cartera de redes de transportistas e introducir nueva capacidad en las oportunidades de ventas a clientes **¿Tienes lo necesario?:** * Bilingüe en inglés/español; nivel avanzado tanto oral como escrito * 1–2 años de experiencia laboral en un entorno bilingüe * Excelentes habilidades de comunicación, creación de redes, negociación y resolución de problemas * Orientado a resultados * Capacidad para destacar en un entorno dinámico * Flexibilidad; capacidad para cambiar rápidamente de enfoque para responder a las demandas de las condiciones del mercado y/o necesidades de la empresa * Experiencia previa en ventas, industria de alimentos y servicios u otros sectores similares será un valor agregado **¿Qué ofrecemos?:** * Acceso a expertos y recursos para tu trayectoria de Aprendizaje y Desarrollo * Oportunidad de movilidad interna * Programa de bonos por referencias de empleados * Grupos de Recursos para Empleados (ERG, por sus siglas en inglés) * Eventos anuales de recaudación de fondos y voluntariado para contribuir con las comunidades * Póliza de seguro de vida para ti a partir de los 30 días posteriores a tu contratación * Cobertura de seguro médico personal para ti – Médico Mayor * Bonificación navideña de 30 días «Aguinaldo» o porcentaje prorrateado durante tu primer año * Días de vacaciones desde 12 días. Los días adicionales aumentarán conforme a la ley mexicana * Prima vacacional: 50 % de los días de vacaciones * También recibirás beneficios como Plan de Ahorro (Fondo de Ahorro) y Tarjeta de Abastecimiento (Vales de Despensa) al 6 % o al monto máximo establecido por la ley mexicana * Se te otorgará una asignación mensual para teléfono móvil de $800 pesos, menos los impuestos aplicables Redwood es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación de la empresa se basan en el mérito individual, las calificaciones, las capacidades y las necesidades y recursos de la empresa. La empresa no discrimina en procesos de reclutamiento, contratación, remuneración, promoción, disciplina, terminación ni ningún otro aspecto del empleo por motivos de raza, color, credo, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, edad, discapacidad, estado civil, servicio militar o condición de veterano, información genética, antecedentes penales o policíacos, historial crediticio ni ninguna otra base protegida por la legislación aplicable.