Resumen: Responsable de la validación del análisis de la demanda, la creación y validación del plan maestro de producción según la capacidad instalada y la disponibilidad de materiales, cumpliendo con los parámetros corporativos. Aspectos destacados: 1. Ingeniería de sistemas de audio y plataformas tecnológicas integradas 2. Equilibrar la demanda del cliente, el suministro de materiales y los requisitos de mano de obra 3. Colaborar en los cambios de producto y los niveles de inventario Ubicación: Querétaro \- Querétaro, México \- 501/502 Avenida Indust Minera Familia ocupacional: Fabricación Tipo de trabajador: Regular \- Permanente Tipo de remuneración: Salario Nivel profesional: P2 ID del puesto: R\-51923\-2026 ### **Descripción \& Requisitos** **Introducción: Una carrera en HARMAN Automotive** Somos un equipo global y multidisciplinario que pone en práctica el poder innovador de la tecnología para transformar el mañana. En HARMAN Automotive, te damos las llaves para acelerar tu carrera. * Ingeniería de sistemas de audio y plataformas tecnológicas integradas que potencian la experiencia de conducción * Combinar ingenio, investigación exhaustiva y espíritu de colaboración con la excelencia en diseño e ingeniería * Avanzar en la conectividad a bordo, la seguridad, la eficiencia y el disfrute **Acerca del puesto:** Responsable de la validación del análisis de la demanda, la creación y validación del plan maestro de producción (MPS), según la capacidad instalada en la planta y la existencia y confirmación de la adquisición de los materiales, cumpliendo con los parámetros establecidos por la corporación. **Sus responsabilidades:** * Cargar, mantener y supervisar la ejecución del Plan Maestro de Producción (MPS) en SAP. * Equilibrar la demanda del cliente, el suministro de materiales, la mano de obra directa requerida y la reserva y necesidad de capacidad de maquinaria, equipos de prueba y cualquier otro equipo necesario para la producción. * Garantizar la comunicación y el control con los analistas de clientes y los gerentes del área de producción o cualquier otra área de apoyo requerida. * Responsable de dar seguimiento a todo el proceso, desde SMT hasta el ensamblaje final. * Colaborar con el ingeniero de lanzamiento en los cambios de producto y los niveles de inventario para asegurar una obsolescencia mínima. * Garantizar un plan de producción preciso para todos los programas con el fin de optimizar los recursos en todas las áreas involucradas. * Garantizar y mantener los «días disponibles» basados en los acuerdos de nivel de servicio con el cliente. * Revisar y actualizar las tasas con Ingeniería Industrial al menos una vez cada tres meses, para mantener un cronograma de producción preciso. * Y otras actividades asignadas por el gerente de Control de Producción/MPS. **Qué necesita para tener éxito:** * Integridad. * Innovación. * Inclusión. * Trabajo en equipo \& Respeto. * Excelencia. * Título universitario en Ingeniería, Negocios Internacionales, Finanzas o Administración. * 1\-3 años de experiencia relacionada. * Experiencia preferentemente en la industria automotriz. * Conocimientos sobre tareas de inventario (conteos cíclicos, auditorías, servicio al cliente). * Conocimientos informáticos. * Conocimientos de sistemas ERP. * Disponibilidad de horario. * Conocimientos sobre IATF 16949 e ISO 14001\. **Puntos adicionales si cuenta con:** * Liderazgo. * Orientación al cambio. * Colaboración. * Capacidad de juicio. * Enfoque en resultados. * Habilidades comunicativas (orales y escritas). * Iniciativa. * Capacidad analítica. * Habilidades para la resolución de problemas. * Orientación al logro. * Sistema SAP. * APICS. * Conocimientos de Excel. **Qué lo hace elegible:** Disposición para trabajar en oficina. Toda oferta de empleo está condicionada a la finalización exitosa de una investigación de antecedentes y una prueba antidrogas. **Qué ofrecemos** * Acceso a descuentos para empleados en productos de clase mundial de Harman y Samsung (JBL, HARMAN Kardon, AKG, etc.) * Amplias oportunidades de capacitación a través de nuestra propia Universidad HARMAN * Beneficios integrales de bienestar * Reembolso de matrícula * Programa de reconocimiento y recompensas para empleados «Be Brilliant» * Un entorno laboral inclusivo y diverso que fomenta y estimula el desarrollo profesional y personal **Usted pertenece aquí** HARMAN se compromete a hacer que cada empleado se sienta bienvenido, valorado y empoderado. Sin importar el rol que desempeñe, lo animamos a compartir sus ideas, expresar su perspectiva única y ser usted mismo en su totalidad, dentro de una cultura orientada al apoyo que celebra lo que hace único a cada uno de nosotros. También reconocemos que el aprendizaje es una búsqueda vitalicia y deseamos que prospere. Orgullosamente ofrecemos oportunidades adicionales de capacitación, desarrollo y educación continua, lo que lo empodera aún más para vivir la carrera que desea. **Acerca de HARMAN: Donde la innovación libera tecnología de próxima generación** Desde la década de 1920, hemos estado potenciando la percepción del sonido. Hoy en día, ese legado perdura, con plataformas tecnológicas integradas que hacen al mundo más inteligente, seguro y conectado. En soluciones para el sector automotriz, estilo de vida y transformación digital, creamos tecnologías innovadoras que convierten momentos cotidianos en experiencias extraordinarias. Nuestras reconocidas soluciones automotrices y para el estilo de vida están presentes en todas partes: desde la música que escuchamos en nuestros automóviles y hogares hasta recintos que acogen a los artistas más solicitados del momento, mientras que nuestras soluciones de transformación digital sirven a la humanidad atendiendo las necesidades y exigencias cambiantes del mundo. Comercializamos nuestro galardonado portafolio bajo 16 marcas icónicas, como JBL, Mark Levinson y Revel, distinguiéndonos al superar los más altos estándares de ingeniería y diseño para nuestros clientes, socios y colegas. Si está listo para innovar y realizar un trabajo con impacto duradero, ¡únete a nuestra comunidad de talento hoy mismo! HARMAN es un empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. HARMAN ofrece un excelente entorno laboral, oportunidades profesionales desafiantes, capacitación profesional y una remuneración competitiva. (www.harman.com) \#LI\-RR1 **Usted pertenece aquí** HARMAN se compromete a hacer que cada empleado se sienta bienvenido, valorado y empoderado. Sin importar el rol que desempeñe, lo animamos a compartir sus ideas, expresar su perspectiva única y ser usted mismo en su totalidad, dentro de una cultura orientada al apoyo que celebra lo que hace único a cada uno de nosotros. También reconocemos que el aprendizaje es una búsqueda vitalicia y deseamos que prospere. Orgullosamente ofrecemos oportunidades adicionales de capacitación, desarrollo y educación continua, lo que lo empodera aún más para vivir la carrera que desea. **Acerca de HARMAN: Donde la innovación libera tecnología de próxima generación** Desde la década de 1920, hemos estado potenciando la percepción del sonido. Hoy en día, ese legado perdura, con plataformas tecnológicas integradas que hacen al mundo más inteligente, seguro y conectado. En soluciones para el sector automotriz, estilo de vida y transformación digital, creamos tecnologías innovadoras que convierten momentos cotidianos en experiencias extraordinarias. Nuestras reconocidas soluciones automotrices y para el estilo de vida están presentes en todas partes: desde la música que escuchamos en nuestros automóviles y hogares hasta recintos que acogen a los artistas más solicitados del momento, mientras que nuestras soluciones de transformación digital sirven a la humanidad atendiendo las necesidades y exigencias cambiantes del mundo. Comercializamos nuestro galardonado portafolio bajo 16 marcas icónicas, como JBL, Mark Levinson y Revel, distinguiéndonos al superar los más altos estándares de ingeniería y diseño para nuestros clientes, socios y colegas. Si está listo para innovar y realizar un trabajo con impacto duradero, ¡únete a nuestra comunidad de talento hoy mismo! **Aviso importante: Estafas de reclutamiento** Tenga en cuenta que los reclutadores de HARMAN siempre se comunicarán con usted desde una dirección de correo electrónico que termine en '@harman.com', ‘@careers.harman.com’ o ‘@harmanglobal.avature.net’. Nunca le pediremos pagos, información bancaria, de tarjetas de crédito, financiera personal ni acceso a su cuenta de LinkedIn o correo electrónico durante los procesos de selección, entrevista o reclutamiento. Si alguien le solicita dicha información o recibe una comunicación desde una dirección de correo electrónico que no termine en ninguno de los dominios mencionados anteriormente sobre un puesto en HARMAN, por favor interrumpa inmediatamente la comunicación y reporte el incidente a través de: harmancareers@harman.com. HARMAN se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades. HARMAN se esfuerza por contratar a los mejores candidatos calificados y está comprometido con la construcción de una fuerza laboral representativa de los diversos mercados y comunidades de nuestros colegas y clientes globales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, religión, color, origen nacional, género (incluidos embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. HARMAN atrae, contrata y desarrolla empleados basándose en el mérito, las calificaciones y el desempeño relacionado con el puesto. (www.harman.com)