Resumen: Como Líder del Equipo de Aplicaciones, usted garantizará el funcionamiento óptimo de los puestos de aplicación, maximizará el flujo de materiales, coordinará a los técnicos y resolverá anomalías para cumplir con las métricas del área. Aspectos destacados: 1. Liderar y coordinar a los técnicos de aplicaciones y a los especialistas en aplicaciones robóticas 2. Resolver anomalías, fallos y recurrencias durante el turno 3. Impulsar la mejora continua en las operaciones y el desarrollo del equipo Como Líder del Equipo de Aplicaciones, usted garantizará el funcionamiento de los puestos de aplicación y maximizará el flujo de materiales para cumplir con las métricas del área, coordinando a los técnicos de aplicaciones y a los especialistas en aplicaciones robóticas, y resolviendo las anomalías que surjan durante el turno. Usted reportará al Gerente de Aplicaciones. **Responsabilidades clave** * Garantizar el uso, funcionamiento y limpieza del equipo de aplicación. * Resolver cualquier anomalía, fallo o recurrencia que pueda surgir durante el turno derivada de problemas de mantenimiento o suministros. * Coordinar el suministro de distintos paneles y proveedores para mantener los niveles necesarios para la producción y lo técnico, así como mantener el inventario de uso de dichos paneles. * Coordinar y garantizar el stock de paneles catódicos requeridos para la producción y las pruebas técnicas. * Cumplir al 100 % con las auditorías asignadas. * Supervisar el seguimiento correcto de los procesos de aplicación, detectando áreas de oportunidad para la capacitación de los técnicos de aplicaciones. * Completar la certificación de competencias, propias y del equipo completo, según la matriz establecida por el departamento. * Apoyar al Gerente de Aplicaciones en el cumplimiento del presupuesto mensual y anual del departamento. * Garantizar la mejora continua generando ideas y proyectos para reducir tiempos muertos, reducir residuos, disminuir el tiempo de ciclo, incrementar la productividad, optimizar el flujo de muestras y realizar capacitaciones. **Requisitos** * Técnico o ingeniero. * Experiencia mínima de 4 años en trabajos relacionados con pintura, incluyendo equipos automáticos y manuales. * Microsoft Office. * Disponibilidad para rotación de turnos. * Gestión de personal. **Sobre nosotros:** **PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™** Mediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en los mercados industriales, del transporte, de productos de consumo y de la construcción, así como en los mercados posteriores a la venta, a mejorar más superficies y de más formas que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en X. **La forma PPG 2030** **Somos defensores de nuestros clientes** Proactivos. Audaces. Confiables. Todo lo que hacemos comienza con nuestros clientes. Los escuchamos, actuamos con rapidez y no nos detenemos hasta resolver sus mayores desafíos. Cuando nuestros clientes ganan, todos crecemos. **Actuamos con propósito y velocidad** Ágiles. Basados en datos. Empoderados. Asumimos riesgos inteligentes para mantenernos por delante de la competencia. Trabajamos de forma proactiva y ágil, utilizando datos de calidad para desarrollar soluciones que generen valor. **Somos operadores excelentes** Productivos. Colaborativos. Responsables. Sin importar nuestro rol, identificamos problemas, asumimos la responsabilidad y siempre aportamos soluciones. Somos tanto proactivos como receptivos para impulsar la mejora continua y entregar resultados. Apoyamos a nuestra primera línea, los rostros de PPG ante nuestros clientes. **Competimos para ganar** Enfocados en el futuro. Impulsados. Ambiciosos. Estamos apasionados por hacer crecer nuestro negocio y ganar junto con nuestros clientes. Entregamos resultados, adoptamos nuevas tecnologías y aprovechamos la agilidad y la velocidad como fortalezas. **Estamos orgullosos de ser PPG** Fuertes. Unidos. Apasionados. Trabajamos con seguridad, actuamos con integridad y valoramos nuestras diversas perspectivas. Celebramos los logros y sentimos orgullo por el impacto positivo que creamos juntos para proteger y embellecer el mundo. En PPG utilizamos inteligencia artificial en el proceso de contratación para hacerlo más eficiente. Las herramientas de IA no toman decisiones de contratación. Puede obtener más información visitando https://careers.ppg.com/us/en/candidate\-resources. PPG brinda igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, crea un ambiente de aprendizaje continuo y abraza las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género. Si necesita un ajuste debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com. Los rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar a los empleados de forma competitiva en distintos mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, entre ellos, pero sin limitarse a: habilidades, experiencia y formación, calificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizacionales. Pueden aplicarse otros incentivos. Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. Cualquier cobertura de seguros y beneficios se regirá conforme a los términos y condiciones de los planes aplicables y los documentos normativos correspondientes. Los beneficios se analizarán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación. PPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus comentarios sobre dicho proceso, para que podamos mejorar hoy más que ayer.