{"userInfo":null,"head":{"busId":100010,"country":"MX","countryName":"México","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/i9dbfp8f__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":19,"busId":100010,"country":"MX","language":"es","name":"Español","countryName":"México"},{"id":20,"busId":100010,"country":"MX","language":"en","name":"English","countryName":"Mexico"}],"catePath":"1261,1278","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación","localIds":"0","localCode":"","localNames":null,"localNameList":null,"herflangList":[{"lang":"es","href":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management"},{"lang":"en","href":"https://mx.ok.com/en/city/cate-program-project-management"}],"categoryList":[{"categoryId":"1","name":"Segunda mano","childrenCount":17,"children":[{"categoryId":"2","name":"Antigüedades y Colecciones","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"antiques-collectibles","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3","name":"Prendas de vestir","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"apparel","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"4","name":"Productos para bebés y niños","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"baby-kids-items","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5","name":"Música · Cine y Libros","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"books-movies-music","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"6","name":"Electrónica","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"electronics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"7","name":"Cosas gratis","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"free-stuff","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"8","name":"Jardín y Aire libre","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"garden-outdoor","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"9","name":"Salud y Belleza","childrenCount":20,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"health-beauty","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"10","name":"Productos para el hogar","childrenCount":15,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"home-goods","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"11","name":"Instrumentos musicales","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"musical-instruments","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"12","name":"Artículos de oficina","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"office-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"13","name":"Artículos para mascotas","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"pet-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"14","name":"Artículos deportivos","childrenCount":17,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"sporting-goods","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"15","name":"Entrada","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"ticket","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"16","name":"Juguetes y Juegos","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"toys-games1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"17","name":"Transporte","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"transportation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"18","name":"Otros","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"marketplace","code":"segunda-mano-other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":7,"biz":"marketplace","code":"marketplace","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-marketplace.png"},{"categoryId":"1261","name":"Empleos","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"1262","name":"Contabilidad","childrenCount":25,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"accounting","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1263","name":"Administración y Soporte Administrativo","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"administration-office-support","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1264","name":"Publicidad · Artes y Medios","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1265","name":"Banca y Servicios Financieros","childrenCount":17,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1266","name":"Call Center y Servicio al Cliente","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"call-center-customer-service","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1267","name":"CEO y Alta Dirección","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1268","name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"community-services-dev","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1269","name":"Consultoría y Estrategia","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1270","name":"Diseño y Arquitectura","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"design-architecture","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1271","name":"Educación y Capacitación","childrenCount":16,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"education-training","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1272","name":"Ingeniería","childrenCount":21,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1273","name":"Agricultura · Animales y Conservación","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1274","name":"Gobierno y Defensa","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"government-defense","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1275","name":"Salud y Medicina","childrenCount":32,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"healthcare-medical","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1276","name":"Hotelería y Turismo","childrenCount":13,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"hospitality-tourism","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1277","name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1278","name":"Tecnologías de Información y Comunicación","childrenCount":22,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"info-comm-technology","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1279","name":"Seguros","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"insurance","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1280","name":"Legal","childrenCount":18,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"legal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1281","name":"Marketing y Comunicaciones","childrenCount":13,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"marketing-communications1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1282","name":"Manufactura · Transporte y Logística","childrenCount":20,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"mfg-transport-logistics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1283","name":"Minería · Recursos y Energía","childrenCount":17,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"mining-resources-energy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1284","name":"Bienes Raíces y Propiedades","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"real-estate-property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1285","name":"Retail y Productos de Consumo","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"retail-consumer-products","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1286","name":"Ventas","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"sales","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1287","name":"Ciencia y Tecnología","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"science-technology","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1288","name":"Trabajo Independiente","childrenCount":1,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"self-employment1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1289","name":"Deportes y Recreación","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"sport-recreation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1290","name":"Oficios y Servicios","childrenCount":24,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"trades-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1291","name":"Construcción","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"construction01","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1292","name":"Otro","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"jobs-other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":6,"biz":"jobs","code":"jobs","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-jobs.png"},{"categoryId":"1123","name":"Inmuebles","childrenCount":2,"children":[{"categoryId":"1126","name":"Renta","childrenCount":11,"children":[],"order":2,"biz":"property","code":"rent","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1127","name":"Venta","childrenCount":9,"children":[],"order":1,"biz":"property","code":"buy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":5,"biz":"property","code":"property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-property.png"},{"categoryId":"1680","name":"Coches","childrenCount":2,"children":[{"categoryId":"1681","name":"Autos Usados","childrenCount":183,"children":[],"order":0,"biz":"cars","code":"cars-usedcars","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1682","name":"Otras","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"cars","code":"cars-others","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":4,"biz":"cars","code":"cars","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-cars.png"},{"categoryId":"924","name":"Servicios","childrenCount":11,"children":[{"categoryId":"925","name":"Belleza y Cuidado Personal","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"beauty-personal-care","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"926","name":"Cursos y Clases","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"courses-classes","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"927","name":"Fiestas y Eventos","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"parties-events","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"928","name":"Hogar","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"home","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"929","name":"Imprenta","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"printing-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"930","name":"Mantenimiento de Vehículos","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"vehicle-maintenance","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"932","name":"Profesionales","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"professionals","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"933","name":"Recreación y Turismo","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"recreation-tourism","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"934","name":"Servicios de Reparación","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"repair-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"935","name":"Servicios para Mascotas","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"pet-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"931","name":"Otros Servicios","childrenCount":4,"children":[],"order":-1,"biz":"services","code":"service-other29","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":3,"biz":"services","code":"services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-services.png"},{"categoryId":"1248","name":"Comunidad","childrenCount":12,"children":[{"categoryId":"1249","name":"Actividades y grupos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"activities-groups","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1250","name":"Artistas y músicos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"artists-musicians","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1251","name":"Cursos y lecciones","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"classes-lessons","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1253","name":"Eventos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"events","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1254","name":"Redes sociales y amistad","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"friendship-networking","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1255","name":"Objetos perdidos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"lost-found","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1256","name":"Auto compartido","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"rideshare","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1257","name":"Intercambio de habilidades e idiomas","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"skills-language-swap","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1258","name":"Equipos deportivos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"sports-teams","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1259","name":"Viajes y compañeros de viaje","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"travel-travel-partners","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1260","name":"Voluntariado","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"volunteers","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1252","name":"Otros","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"community","code":"community-other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":2,"biz":"community","code":"community","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-community.png"}]},"footer":{"countryList":[{"name":"الإمارات العربية المتحدة","code":"AE","action":"https://ae.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ejg4td5i__w160_h160.png","busId":100002},{"name":"Argentina","code":"AR","action":"https://ar.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/l1frielr__w160_h160.png","busId":100012},{"name":"Australia","code":"AU","action":"https://au.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/am9dot4n__w160_h160.png","busId":100006},{"name":"البحرين","code":"BH","action":"https://bh.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/o9g8tu5h__w160_h160.png","busId":100019},{"name":"Brasil","code":"BR","action":"https://br.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/bdfpfr1n__w160_h160.png","busId":100011},{"name":"Canada","code":"CA","action":"https://ca.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/smidkoe2__w160_h160.png","busId":100003},{"name":"Chile","code":"CL","action":"https://cl.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/34k04kji__w160_h160.png","busId":100014},{"name":"Colombia","code":"CO","action":"https://co.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/r2l2s5r3__w160_h160.png","busId":100013},{"name":"مصر","code":"EG","action":"https://eg.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ule9q7ig__w192_h192.png","busId":100008},{"name":"España","code":"ES","action":"https://es.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/30k65a1b__w160_h160.png","busId":100009},{"name":"香港","code":"HK","action":"https://hk.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/al8s9aav__w160_h160.png","busId":100007},{"name":"دولة الكويت","code":"KW","action":"https://kw.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ccufekaf__w160_h160.png","busId":100020},{"name":"México","code":"MX","action":"https://mx.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/i9dbfp8f__w160_h160.png","busId":100010},{"name":"New Zealand","code":"NZ","action":"https://nz.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8iu16jlk__w160_h160.png","busId":100006},{"name":"عُمان","code":"OM","action":"https://om.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/vnoeuir6__w160_h160.png","busId":100018},{"name":"Perú","code":"PE","action":"https://pe.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8nee3f7g__w160_h160.png","busId":100015},{"name":"Portugal","code":"PT","action":"https://pt.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/oe3s8d52__w160_h160.png","busId":100016},{"name":"قطر","code":"QA","action":"https://qa.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/3qdlvq2m__w160_h160.png","busId":100017},{"name":"المملكة العربية السعودية","code":"SA","action":"https://sa.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/6luo7qrg__w160_h160.png","busId":100002},{"name":"Singapore","code":"SG","action":"https://sg.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/mlt4953k__w160_h160.png","busId":100005},{"name":"United Kingdom","code":"UK","action":"https://uk.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/52v7hk7s__w160_h160.png","busId":100004},{"name":"Estados Unidos","code":"US","action":"https://us.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","busId":100003}]},"pageInfo":{"models":[{"type":"attr_filter_group","name":null,"attributes":[{"type":"attr_filter","attribute":{"name":"Tipo de empleo","id":"attr_60","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"Tiempo completo","value":"1"},{"id":"2","displayName":"Medio tiempo","value":"2"},{"id":"3","displayName":"Contrato","value":"3"},{"id":"4","displayName":"Pasantía","value":"4"},{"id":"5","displayName":"Temporal","value":"5"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null},{"type":"attr_filter","attribute":{"name":"Modalidad de trabajo","id":"attr_61","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"Presencial","value":"1"},{"id":"2","displayName":"Remoto","value":"2"},{"id":"3","displayName":"Híbrido","value":"3"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null},{"type":"attr_filter_priceunit","attribute":{"name":"unidad","id":"attr_80","type":0,"valType":0,"multiSelect":false,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"Por hora","value":"1"},{"id":"2","displayName":"Por día","value":"2"},{"id":"3","displayName":"Por semana","value":"3"},{"id":"4","displayName":"Por mes","value":"4"},{"id":"5","displayName":"Cada dos semanas","value":"5"},{"id":"6","displayName":"Por año","value":"6"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null,"currency":{"id":19,"code":"MXN","name":"Peso mexicano","symbol":" $MXN","position":2,"country":"MX","language":"es"}}]},{"type":"all_attr_filter_group","name":null,"attributes":[{"type":"attr_horizontal_filter","attribute":{"name":"Tipo de empleo","id":"attr_60","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"Tiempo completo","value":"1"},{"id":"2","displayName":"Medio tiempo","value":"2"},{"id":"3","displayName":"Contrato","value":"3"},{"id":"4","displayName":"Pasantía","value":"4"},{"id":"5","displayName":"Temporal","value":"5"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null},{"type":"attr_horizontal_filter","attribute":{"name":"Modalidad de trabajo","id":"attr_61","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"Presencial","value":"1"},{"id":"2","displayName":"Remoto","value":"2"},{"id":"3","displayName":"Híbrido","value":"3"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null},{"type":"attr_filter_priceunit","attribute":{"name":"unidad","id":"attr_80","type":0,"valType":0,"multiSelect":false,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"Por hora","value":"1"},{"id":"2","displayName":"Por día","value":"2"},{"id":"3","displayName":"Por semana","value":"3"},{"id":"4","displayName":"Por mes","value":"4"},{"id":"5","displayName":"Cada dos semanas","value":"5"},{"id":"6","displayName":"Por año","value":"6"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null,"currency":{"id":19,"code":"MXN","name":"Peso mexicano","symbol":" $MXN","position":2,"country":"MX","language":"es"}}]}],"localNames":"","cateTreeData":[{"categoryId":"0","name":"Todo","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":null,"code":null,"action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1","name":"Segunda mano","childrenCount":17,"children":null,"order":7,"biz":"marketplace","code":"marketplace","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1261","name":"Empleos","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"1261","name":"Empleos","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"jobs","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1262","name":"Contabilidad","childrenCount":25,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"accounting","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1263","name":"Administración y Soporte Administrativo","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"administration-office-support","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1264","name":"Publicidad · Artes y Medios","childrenCount":12,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1265","name":"Banca y Servicios Financieros","childrenCount":17,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1266","name":"Call Center y Servicio al Cliente","childrenCount":8,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"call-center-customer-service","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1267","name":"CEO y Alta Dirección","childrenCount":5,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1268","name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"community-services-dev","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1269","name":"Consultoría y Estrategia","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1270","name":"Diseño y Arquitectura","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"design-architecture","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1271","name":"Educación y Capacitación","childrenCount":16,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"education-training","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1272","name":"Ingeniería","childrenCount":21,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1273","name":"Agricultura · Animales y Conservación","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1274","name":"Gobierno y Defensa","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"government-defense","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1275","name":"Salud y Medicina","childrenCount":32,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"healthcare-medical","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1276","name":"Hotelería y Turismo","childrenCount":13,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"hospitality-tourism","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1277","name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1278","name":"Tecnologías de Información y Comunicación","childrenCount":22,"children":[{"categoryId":"1317","name":"Arquitectos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"architects","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1343","name":"Analistas de Negocios/Sistemas","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"business-systems-analysts","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1367","name":"Operadores de Computadoras","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"computer-operators","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1370","name":"Consultores","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"consultants","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1386","name":"Desarrollo y Administración de Bases de Datos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"database-dev-admin","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1389","name":"Desarrolladores/Programadores","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"developers-programmers","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1399","name":"Ingeniería - Hardware","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering-hardware","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1400","name":"Ingeniería - Redes","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering-network","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1401","name":"Ingeniería - Software","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering-software","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1446","name":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"help-desk-it-support","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1484","name":"Gestión","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"management6","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1520","name":"Administración de Redes y Sistemas","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"network-sys-admin","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1593","name":"Gestión y Desarrollo de Productos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"product-mgmt-dev1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1595","name":"Gestión de Programas y Proyectos","childrenCount":0,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"program-project-management","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1625","name":"Ventas - Pre y Post Venta","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"sales-pre-post","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1650","name":"Líderes de Equipo","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"team-leaders","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1652","name":"Redacción Técnica","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"technical-writing","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1654","name":"Telecomunicaciones","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"telecommunications","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1655","name":"Pruebas y Garantía de Calidad","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"testing-quality-assurance","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1671","name":"Desarrollo y Producción Web","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"web-development-production","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1679","name":"Seguridad","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"security01","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1545","name":"Otro","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other12","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":0,"biz":"jobs","code":"info-comm-technology","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1279","name":"Seguros","childrenCount":10,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"insurance","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1280","name":"Legal","childrenCount":18,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"legal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1281","name":"Marketing y Comunicaciones","childrenCount":13,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"marketing-communications1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1282","name":"Manufactura · Transporte y Logística","childrenCount":20,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"mfg-transport-logistics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1283","name":"Minería · Recursos y Energía","childrenCount":17,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"mining-resources-energy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1284","name":"Bienes Raíces y Propiedades","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"real-estate-property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1285","name":"Retail y Productos de Consumo","childrenCount":8,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"retail-consumer-products","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1286","name":"Ventas","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"sales","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1287","name":"Ciencia y Tecnología","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"science-technology","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1288","name":"Trabajo Independiente","childrenCount":1,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"self-employment1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1289","name":"Deportes y Recreación","childrenCount":4,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"sport-recreation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1290","name":"Oficios y Servicios","childrenCount":24,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"trades-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1291","name":"Construcción","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"construction01","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1292","name":"Otro","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"jobs-other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":6,"biz":"jobs","code":"jobs","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1123","name":"Inmuebles","childrenCount":2,"children":null,"order":5,"biz":"property","code":"property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1680","name":"Coches","childrenCount":2,"children":null,"order":4,"biz":"cars","code":"cars","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"924","name":"Servicios","childrenCount":11,"children":null,"order":3,"biz":"services","code":"services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"1248","name":"Comunidad","childrenCount":12,"children":null,"order":2,"biz":"community","code":"community","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"data":[{"category":"1261,1278,1595","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6518297064486512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ágil – Scrum Master","content":"Resumen:\nEl Scrum Master garantiza el cumplimiento del proceso Scrum, permitiendo un trabajo eficiente y colaborativo para el equipo de desarrollo de software dentro de un marco de gestión de proyectos ágil.\n\nAspectos destacados:\n1. Facilita las ceremonias Scrum para una ejecución productiva y oportuna\n2. Elimina obstáculos y fomenta la colaboración para la eficacia del equipo\n3. Capacita en prácticas ágiles para impulsar la mejora continua\n\n**Habilidades:** Facilitador, sólidas habilidades de comunicación y facilitación, comprensión de los principios ágiles y del marco Scrum, habilidades de resolución de conflictos y de resolución de problemas, capacidad para guiar a los equipos hacia la autorregulación y la mejora continua. Se valoran habilidades en gestión de proyectos.\n**Descripción del puesto**: Es un rol clave dentro del marco Scrum, que forma parte de la gestión ágil de proyectos. La responsabilidad principal del Scrum Master es garantizar que el proceso Scrum se siga correctamente y que el equipo pueda trabajar de manera eficiente y colaborativa.\n**Responsabilidades:**\nComo Scrum Master, actuará como habilitador del funcionamiento efectivo de un equipo de desarrollo de software que utiliza metodologías ágiles. Sus responsabilidades incluirán:\n1. Facilita las ceremonias Scrum, como las reuniones diarias (stand-ups), la planificación de sprint, las revisiones y las retrospectivas, asegurando que sean productivas y se realicen a tiempo.\n2. Apoya al equipo de desarrollo eliminando obstáculos, facilitando la colaboración y garantizando que el equipo pueda centrarse en entregar valor sin distracciones.\n3. Capacita al equipo Scrum y a la organización en su conjunto en prácticas ágiles y en el marco Scrum, contribuyendo así a fomentar la mejora continua y el cumplimiento de los principios ágiles.\n4. Identifica y elimina impedimentos que puedan ralentizar al equipo, asegurando que la productividad se mantenga elevada.\n5. Garantiza que el proceso Scrum sea comprendido y aplicado tanto por el equipo como por las partes interesadas.\n6. Trabaja estrechamente con el Product Owner para asegurar claridad respecto a los elementos del backlog del producto y sus prioridades, facilitando un flujo de comunicación fluido.\n7. Es responsable de identificar y reportar el progreso mediante métricas adecuadas.\n8. Mejora continuamente los procesos y prácticas ágiles\n \n**Descripción del puesto**: Es un rol clave dentro del marco Scrum, que forma parte de la gestión ágil de proyectos. La responsabilidad principal del Scrum Master es garantizar que el proceso Scrum se siga correctamente y que el equipo pueda trabajar de manera eficiente y colaborativa.\n**Responsabilidades:**\nComo Scrum Master, actuará como habilitador del funcionamiento efectivo de un equipo de desarrollo de software que utiliza metodologías ágiles. Sus responsabilidades incluirán:\n1. Facilita las ceremonias Scrum, como las reuniones diarias (stand-ups), la planificación de sprint, las revisiones y las retrospectivas, asegurando que sean productivas y se realicen a tiempo.\n2. Apoya al equipo de desarrollo eliminando obstáculos, facilitando la colaboración y garantizando que el equipo pueda centrarse en entregar valor sin distracciones.\n3. Capacita al equipo Scrum y a la organización en su conjunto en prácticas ágiles y en el marco Scrum, contribuyendo así a fomentar la mejora continua y el cumplimiento de los principios ágiles.\n4. Identifica y elimina impedimentos que puedan ralentizar al equipo, asegurando que la productividad se mantenga elevada.\n5. Garantiza que el proceso Scrum sea comprendido y aplicado tanto por el equipo como por las partes interesadas.\n6. Trabaja estrechamente con el Product Owner para asegurar claridad respecto a los elementos del backlog del producto y sus prioridades, facilitando un flujo de comunicación fluido.\n7. Es responsable de identificar y reportar el progreso mediante métricas adecuadas.\n8. Mejora continuamente los procesos y prácticas ágiles","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241958163","seoName":"agile-scrum-master","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/agile-scrum-master-6518297064486512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a1ed2adb-fb3a-4078-ae9a-853a8a5732cf","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Facilita las ceremonias Scrum para una ejecución productiva y oportuna","Elimina obstáculos y fomenta la colaboración para la eficacia del equipo","Capacita en prácticas ágiles para impulsar la mejora continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1769241958163,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6518295920486712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyectos de Transformación Digital Jr","content":"Resumen:\nÚnete a Siemens Global Business Services como Gestor de Proyectos de Transformación Digital Jr, liderando proyectos internos de TI y planificándolos y gestionándolos desde su inicio hasta su finalización.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar proyectos internos de transformación digital y guiar al equipo\n2. Aplicar metodologías ágiles de gestión de proyectos y adaptarse a nuevas tecnologías\n3. Oportunidad de marcar la diferencia en un equipo internacional\n\n**Gestor de Proyectos de Transformación Digital Jr**\nÚnete a Siemens Global Business Services como Gestor de Proyectos de Transformación Digital Jr, donde serás una pieza clave de nuestro equipo de Servicios de Proyectos y Servicios de Transformación. Buscamos personas con mentes brillantes que les guste profundizar en los temas y disfruten resolviendo problemas. Te brindaremos la oportunidad de marcar realmente la diferencia. Da el siguiente paso en tu carrera con nosotros y únete a nuestro equipo internacional en México.\n**¿Cuál será tu rol?**\n* Liderarás **proyectos internos** y colaborarás estrechamente con otros equipos de Siemens para identificar las personas, los datos y los recursos adecuados necesarios para el éxito de los proyectos en su conjunto.\n* Serás el capitán del barco, **planificando y gestionando los proyectos** desde su inicio hasta su finalización.\n* Todo se trata de los detalles: gestionar el alcance, los objetivos y lo que nos hemos comprometido a entregar.\n* **Guiarás al equipo y al cliente**, asegurándote de que todos conozcan su rol y lo que se espera de ellos.\n* ¿Tienes ojo de águila? Perfecto, porque deberás **vigilar el progreso** con mucha atención, identificar cualquier riesgo y mantenernos alejados de él.\n**Estos son los requisitos que debes cumplir para una solicitud exitosa:**\n* Licenciatura en Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ciencias de la Computación, Electrónica y Comunicaciones, Mecatrónica o una disciplina afín en TI. También se considerarán otras titulaciones si van acompañadas de experiencia equivalente.\n* 1 año o más de experiencia laboral en gestión de proyectos, con experiencia en la implementación de proyectos de TI.\n* Motivación y mentalidad orientada al crecimiento para sobresalir en una carrera en gestión de proyectos.\n* Certificación CAPM o PMP (preferible)\n* Conocimiento de metodologías formales de gestión de proyectos (Waterfall/Ágil).\n* Dominio del inglés (nivel intermedio/avanzado)\n* Construir y mantener relaciones sólidas con los interesados, gestionando sus expectativas y comunicaciones.\n* Habilidades proactivas de resolución de problemas y pensamiento crítico.\n* Uso y desarrollo continuo de competencias profesionales.\n* Capacidad de comunicarse de forma eficaz con miembros del equipo, interesados y ejecutivos.\n* Flexibilidad para adaptarse a los cambios en los requisitos y prioridades del proyecto.\n* Experiencia en mejora de procesos; modifica métodos o enfoques existentes y genera ideas para soluciones nuevas y prácticas.\n* Mentalidad emprendedora y estratégica\n* Viajes relacionados con el proyecto según sea necesario; oscilarán entre el 10 % y el 35 % (EE.UU./México)\n**Áreas de conocimiento deseadas:**\n* Experiencia en el uso de Power BI/Tableau para la gestión de indicadores.\n* Conocimiento del marco ITIL\n* Operación de un centro de servicios de TI y gestión de incidencias/problemas\n* Gestión de inventario y activos de TI\n* Procesos de soporte al usuario\n* Gestión ágil de proyectos\n* Conocimiento de la inteligencia artificial GPT\n* Gestión de la adopción tecnológica / Capacidad para impartir sesiones de formación\n* Interés por aprender nuevas tecnologías de transformación digital\n* Nivel avanzado en el uso de productos MS365 (Teams, PowerPoint, Excel, Word, SharePoint, Project), Smartsheet y herramientas de programación de proyectos.\n**Responsabilidades**:\n* + Participar en proyectos de TI aplicando las mejores prácticas de la metodología ágil de gestión de proyectos.\n\t+ Colaborar en el desarrollo e implementación de procesos internos y su adaptación a nuevas tecnologías de integración digital.\n\t+ Las habilidades docentes en tecnología son esenciales.\n\t+ Liderar de forma proactiva los cambios en el alcance del proyecto para mejorar su éxito y minimizar los riesgos para el cliente y la empresa.\n\t+ Elaborar planes completos de proyecto y documentos asociados de comunicación.\n\t+ Comunicar de forma efectiva y oportuna las expectativas del proyecto a los miembros del equipo.\n\t+ Colaborar de forma continua con los socios del proyecto.\n\t+ Estimar los recursos y participantes necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto.\n\t+ Elaborar y presentar informes de avance, propuestas, documentación de requisitos y presentaciones.\n\t+ Redactar y presentar propuestas presupuestarias y recomendar modificaciones posteriores al presupuesto cuando resulten vitales.\n\t+ Medir el desempeño del proyecto mediante sistemas, herramientas y técnicas adecuados.\n\t+ Mantener la relación con el cliente y con todos los socios.\n\t+ Realizar la gestión de riesgos para minimizar los riesgos del proyecto.\n\t+ Coordinar las expectativas del proyecto con los miembros del equipo.\n\t+ Realizar revisiones de lecciones aprendidas y establecer buenas prácticas para identificar los elementos exitosos y no exitosos del proyecto.\n**Habilidades blandas deseadas:**\n* + Liderazgo y empatía\n\t+ Resiliencia\n\t+ Orientación a resultados\n\t+ Gestión del tiempo\n\t+ Habilidades efectivas de presentación\n\t+ Capacidad de pensar fuera de la caja\n\t+ Actitud proactiva\n \n* Siemens es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, fomentando la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, credo, religión, origen nacional, condición de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, transexualidad, estereotipos de género, condición de veterano protegido o de militar, ni ninguna otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241868788","seoName":"digital-transformation-project-manager-jr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/digital-transformation-project-manager-jr-6518295920486712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bd80ad55-7e15-450c-b0a8-d630eddfec2c","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos internos de transformación digital y guiar al equipo","Aplicar metodologías ágiles de gestión de proyectos y adaptarse a nuevas tecnologías","Oportunidad de marcar la diferencia en un equipo internacional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769241868788,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"5 de Mayo 112, Guadalupe, 54800 Guadalupe, Méx., Mexico","infoId":"6518295896281812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Proyectos Jr. (temporal)","content":"Resumen:\nEl Ingeniero de Proyectos Jr. coordina proyectos de inversión de capital, VAVE y cambios de producto, brindando apoyo en la comunicación, documentación y seguimiento de tareas para su ejecución oportuna.\n\nAspectos destacados:\n1. Coordinar proyectos en todas las etapas requeridas para inversiones de capital\n2. Liderar proyectos de inversión de capital y cambios de ingeniería\n3. Participar en actividades de mejora continua y apoyar las iniciativas MESH\n\nLa división ES AMER ARS de Eaton actualmente busca un Ingeniero de Proyectos Jr. (temporal).\n**Lo que hará:**\n-------------------\nFUNCIÓN PRINCIPAL:\nCoordinación de proyectos en todas las etapas requeridas para proyectos de inversión de capital, VAVE (externalización de costos) y/o cambios (ECN) en los productos existentes fabricados en la planta de Cuautitlán.\nCoordinar las tareas del proyecto en la comunicación interna y externa, documentación, seguimiento de tareas y control de entregables, garantizando la correcta ejecución de los proyectos asignados.\nBrindar apoyo al Ingeniero de Proyectos Sr. y al Ingeniero de Manufactura Sr. en tareas compartidas de liderazgo.\n \nFUNCIONES ESENCIALES:\nA. Liderar proyectos de inversión de capital y cambios de ingeniería bajo la orientación del Ingeniero de Proyectos Sr.\nB. Coprotagonista en proyectos VaVe y externalización de costos\nC. Brindar apoyo al área de Ingeniería y Proyectos en actividades específicas de proyectos delegadas\nD. Seguimiento de tareas y entregables asignados a áreas funcionales, asegurando su finalización oportuna.\nE. Elaborar informes de avance y organizar reuniones para mantener informados a los equipos y a los clientes internos.\nF. Supervisar los indicadores del proyecto (tiempo, costo, calidad) e informar desviaciones a la Gestión de Proyectos (Gerente de Ingeniería y Proyectos y Líder de Proyectos Sr.).\nG. Apoyar la elaboración y actualización de la documentación técnica (lista de materiales, planos, ECN). Ayudar a identificar y comunicar riesgos, problemas y necesidades de recursos, escalándolos adecuadamente cuando sea necesario.\nH. Participar en actividades de mejora continua, proyectos de mejora continua (CI) y apoyar las iniciativas MESH según se asigne.\nI. Mantener una comunicación constante con los equipos de ingeniería, manufactura y calidad para garantizar la correcta implementación de los cambios.\n**Requisitos:**\n-------------------\nCONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS:\n* Título universitario en administración de empresas, ingeniería o experiencia equivalente (la experiencia se define como de 1 a 3 años en un entorno de fabricación eléctrica).\n* Habilidades sólidas de organización\n* Fuertes habilidades de liderazgo\n* Nivel conversacional y escrito de inglés\n* Conocimientos deseables de ERP SAP\n* Se requiere comprensión de las metodologías de ingeniería, manufactura y control de calidad, así como de 1 a 3 años de experiencia en gestión de proyectos.\n* Debe contar con conocimientos comprobados en metodologías de gestión de proyectos y ser fluido en MS Project o software equivalente de gestión de proyectos.\n**Habilidades:**\n-----------\nINFORMACIÓN ADICIONAL:\nCompetencias del colaborador individual:\n* Posee habilidades efectivas de comunicación.\n* Demuestra un estilo colaborativo.\n* Impulsa resultados.\nOtras competencias:\n* Se requieren fuertes principios éticos y presencia profesional.\n* Sentido de urgencia.\n* Actitud proactiva y organizada.\n* Capacidad de trabajo en equipo.\n \n#LI-CR1\nNos comprometemos a garantizar oportunidades iguales de empleo para solicitantes y empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los solicitantes por su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen étnico, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241866896","seoName":"jr-project-engineer-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/jr-project-engineer-temporary-6518295896281812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3f6a404e-fbe7-476a-bebb-269a80f60671","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar proyectos en todas las etapas requeridas para inversiones de capital","Liderar proyectos de inversión de capital y cambios de ingeniería","Participar en actividades de mejora continua y apoyar las iniciativas MESH"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalupe,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1769241866896,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ezequiel 86, Guadalupe Tepeyac, Gustavo A. Madero, 07840 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6518295870579512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project Manager Jr (Logística)","content":"Resumen del Puesto:\nEl Proyect Manager de Logística gestionará operaciones logísticas, supervisará el inventario, coordinará la cadena de suministro y planificará estratégicamente para optimizar recursos.\n\nPuntos Destacados:\n1. Gestionar operaciones logísticas y supervisar el inventario\n2. Coordinar la cadena de suministro y garantizar la satisfacción del cliente\n3. Planificación estratégica de procesos logísticos para optimizar recursos\n\nDescripción del puesto Como Proyect Manager de Logística, serás responsable de gestionar operaciones logísticas, supervisar el inventario, coordinar la cadena de suministro y garantizar una satisfacción superior al cliente. Asimismo, te encargarás de la planificación estratégica de procesos de logística para optimizar recursos y garantizar plazos de entrega. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en Miguel Hidalgo/Reforma\nRequisitos\n* Experiencia en gestión de logística e inventario, incluyendo planificación de suministros y control de existencias.\n* Conocimientos avanzados en gestión de la cadena de suministro y estrategias de aprovisionamiento.\n* Experiencia en la gestión de relaciones con clientes y habilidades de atención al cliente.\n* Buenas aptitudes organizativas, capacidad de resolver problemas y habilidad para manejar múltiples proyectos de manera eficiente.\n* Se valorarán conocimientos en herramientas tecnológicas de logística y transporte, además de competencias lingüísticas adicionales como el inglés u otros idiomas.\nInglés Hablado/Escrito\n**Ofrecemos:**\n**Sueldo desde 20 brutos mensuales dependiendo experiencia.**\n**Todas las prestaciones de ley** \n**Seguro de gastos medico mayores**\n**Días extra por enfermedad**\n**Utilidades y PTU al 100%**\n**Zona a laborar a un costado del ángel de la independencia/Vallejo**\n**Horario de Oficina de L\\-V de 9 a 18 Hrs**\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: A partir de $18,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Aumentos salariales\n* Teléfono de la empresa\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"18,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241864888","seoName":"project-manager-jr-logistica","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/project-manager-jr-logistica-6518295870579512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0be2d670-a57b-47f6-9f3a-00b6e8d8d465","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar operaciones logísticas y supervisar el inventario","Coordinar la cadena de suministro y garantizar la satisfacción del cliente","Planificación estratégica de procesos logísticos para optimizar recursos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769241864888,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico","infoId":"6518295842969912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Proyect Manager","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Project Manager de Sistemas Especiales con liderazgo y visión estratégica para coordinar proyectos de alto impacto desde la planeación hasta la entrega final.\n\nPuntos Destacados:\n1. Coordinación de equipos técnicos y contratistas\n2. Comunicación constante con clientes y stakeholders\n3. Enfoque a resultados y solución de problemas\n\n**¡BUSCAMOS PROJECT MANAGER EN SISTEMAS ESPECIALES!**\nEstamos en búsqueda de un **Project Manager especializado en Sistemas Especiales** con liderazgo, visión estratégica y enfoque en resultados, para coordinar proyectos de alto impacto desde su planeación hasta su entrega final.\n**Responsabilidades:**\n* Planificación, ejecución y cierre de proyectos de sistemas especiales.\n* Coordinación de equipos técnicos y contratistas.\n* Seguimiento a cronogramas, presupuestos y alcance.\n* Control de avances, riesgos y calidad del proyecto.\n* Comunicación constante con clientes y stakeholders.\n* Elaboración de reportes ejecutivos.\n* Gestión de compras, materiales y recursos.\n* Cumplimiento de normas de seguridad y estándares técnicos.\n**Requisitos:**\n* Ingeniería o carrera afín.\n* Experiencia mínima de 3 años como PM en sistemas especiales.\n* Conocimiento en: CCTV, control de accesos, alarmas, cableado estructurado, detección de incendio, BMS, audio y video (según aplique).\n* Manejo de MS Project, Excel, AutoCAD (deseable).\n* Habilidades de liderazgo, organización y negociación.\n* Enfoque a resultados y solución de problemas.\n* Disponibilidad para trabajo en campo y oficina.\n* Solo personal que ya viva en puerto vallarta o pueda vivir ( no damos casa campamento ni viaticos)\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $25,000\\.00 \\- $35,000\\.00 al mes\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"25,000-35,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241862731","seoName":"Proyect+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/proyect%2Bmanager-6518295842969912/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7c359d38-d8f2-4f08-a677-5aec9ba8ac4b","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinación de equipos técnicos y contratistas","Comunicación constante con clientes y stakeholders","Enfoque a resultados y solución de problemas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1769241862731,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Calle Nte. 196 694, Pensador Mexicano, Venustiano Carranza, 15510 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6518295819686712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project Manager de Pruebas – Migración Oracle ERP a la Nube","content":"Resumen del Puesto:\nAdministrar y coordinar escenarios de prueba en migración de Oracle ERP On-Premise a Oracle Cloud, asegurando ejecución, gestión de incidencias y análisis de causas raíz con enfoque en calidad.\n\nPuntos Destacados:\n1. Liderar la migración de Oracle ERP On-Premise a Oracle Cloud.\n2. Planificación y seguimiento de pruebas funcionales, integrales y de regresión.\n3. Análisis de causas raíz y propuesta de acciones correctivas.\n\n**Objetivo del puesto**\nAdministrar y coordinar los escenarios de prueba dentro de un proyecto de migración de **Oracle ERP On\\-Premise a Oracle Cloud**, asegurando la correcta ejecución de pruebas, la gestión oportuna de incidencias y el análisis de información para la identificación de causas raíz, manteniendo un estricto enfoque en objetivos, tiempos y calidad.\n**Responsabilidades principales**\n* Planear, coordinar y dar seguimiento a **escenarios de prueba funcionales, integrales y de regresión**.\n* Administrar y priorizar **incidencias de prueba** utilizando **Jira** (creación, seguimiento, estatus, SLA).\n* Interpretar información de pruebas y resultados para **identificar impactos, riesgos y desviaciones**.\n* Realizar **análisis e identificación de causas raíz (Root Cause Analysis)** y proponer acciones correctivas.\n* Coordinar con **consultores funcionales, técnicos y negocio** la atención de defectos.\n* Dar visibilidad clara y estructurada del avance de pruebas mediante **reportes ejecutivos y tableros**.\n* Asegurar el cumplimiento del **plan de pruebas, hitos y fechas comprometidas**.\n* Facilitar sesiones de seguimiento, daily meetings y revisiones de estatus.\n* Mantener alineación con sponsors y líderes del proyecto.\n**Conocimientos técnicos requeridos**\n* Experiencia en **proyectos de migración de ERP Oracle** (On\\-Premise a Oracle Cloud).\n* Conocimiento práctico de:\n* **Oracle ERP Cloud** (Finanzas, SCM o HCM – deseable).\n* Ciclos de pruebas: **SIT, UAT, Regresión**.\n* Uso de **Jira** para:\n* Gestión de incidencias\n* Historias, bugs y flujos de trabajo\n* Seguimiento de métricas\n* Conocimiento de **metodologías ágiles e híbridas** (Scrum, Agile, Waterfall).\n* Capacidad para analizar información funcional y técnica (logs, resultados de prueba, reportes).\n**Habilidades clave**\n* Alta **disciplina y organización**.\n* Fuerte **orientación a objetivos y resultados**.\n* Pensamiento **analítico y estructurado**.\n* Capacidad para **interpretar información compleja** y comunicarla de forma clara.\n* Habilidad para **gestionar presión y múltiples frentes de trabajo**.\n* Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio.\n* Liderazgo operativo (seguimiento, control, ejecución).\n**Experiencia requerida**\n* 2 a 3 años como **Project Manager o Test Manager** en proyectos de TI.\n* Experiencia comprobable en:\n* Gestión de pruebas\n* Seguimiento de incidencias\n* Análisis de defectos\n* Deseable experiencia previa en **proyectos ERP o Oracle**.\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado, Por periodo de prueba \nDuración del contrato: 3 meses\nSueldo: $12,525\\.35 \\- $30,000\\.00 al mes\nLugar de trabajo: remoto híbrido en 15510, Pensador Mexicano, CDMX","price":"12,525-30,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241860913","seoName":"project-manager-of-tests-migration-oracle-erp-to-the-cloud","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/project-manager-of-tests-migration-oracle-erp-to-the-cloud-6518295819686712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0de977b8-b911-42be-9df1-68dd01a7e6e3","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la migración de Oracle ERP On-Premise a Oracle Cloud.","Planificación y seguimiento de pruebas funcionales, integrales y de regresión.","Análisis de causas raíz y propuesta de acciones correctivas."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769241860913,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6518295793356912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrativo de Ventas","content":"Resumen:\nEste puesto apoya al personal de México Comercial en tareas administrativas, de proyectos, de coordinación de oficina y operativas, interactuando en todos los niveles organizacionales.\n\nAspectos destacados:\n1. Apoya tareas administrativas, de proyectos, de coordinación de oficina y operativas\n2. Alto nivel de interacción y comunicación efectiva con los miembros del equipo\n3. Oportunidad de liderar pequeños proyectos de mejora de procesos\n\nEn Zimmer Biomet creemos en impulsar los límites de la innovación y avanzar en nuestra misión. Como líder global en tecnología médica durante casi 100 años, cada 8 segundos un producto o tecnología de Zimmer Biomet mejora la movilidad de un paciente.\nComo miembro del equipo de Zimmer Biomet, compartirá nuestro compromiso de brindar movilidad y una nueva vida a personas de todo el mundo. Para apoyar a nuestro equipo de talento, nos enfocamos en oportunidades de desarrollo, sólidos grupos de recursos para empleados (ERG), un entorno laboral flexible, paquetes integrales de recompensas competitivos según ubicación, incentivos para el bienestar y una cultura de reconocimiento y premios por desempeño. Estamos comprometidos a crear un entorno en el que cada miembro del equipo se sienta incluido, respetado, empoderado y reconocido.\n**Qué puede esperar**\n-----------------------\nEl administrativo apoya al personal de México Comercial en tareas administrativas, de proyectos, de coordinación de oficina y operativas. Este puesto reporta al Gerente de Ventas. El éxito implica un alto nivel de interacción y comunicación efectiva con los miembros del equipo en todos los niveles de la organización. Una parte significativa del trabajo consiste en colaborar con el equipo de Auditoría de Campo para garantizar la presentación precisa y oportuna de los gastos de viaje.\n**Cómo generará impacto**\n----------------------------\n* Responsable de la revisión y procesamiento precisos de las facturas departamentales y los gastos de viaje, incluida la gestión de los informes de gastos del equipo de Auditoría de Campo\\\\\n \n* Colabora con el Especialista en Proyectos y la dirección para brindar apoyo en proyectos al personal del área de Operaciones Comerciales/Ventas\n \n* Organiza y ejecuta los arreglos de viaje nacionales e internacionales del Equipo de Liderazgo Comercial\n \n* Organiza y coordina reuniones presenciales y virtuales, teleconferencias y videoconferencias, incluida la programación de reuniones, la reserva de salas de conferencias y la visualización de calendarios en nombre de los líderes\n \n* Puede liderar pequeños proyectos de mejora de procesos para lograr mayor eficiencia\n \n* Prepara comunicaciones escritas: correos electrónicos, Microsoft Teams, materiales de presentación y otras correspondencias según corresponda\n \n* Colabora con los líderes y el Especialista en Proyectos para facilitar y coordinar actividades de compromiso de los empleados, incluida la programación, las reservas, la gestión de proveedores y la facturación\n**Qué lo distingue**\n----------------------------\n* Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente sin supervisión, manejar situaciones estresantes, utilizar iniciativa e innovación para resolver problemas y tomar decisiones.\n* Anticipa las necesidades del Equipo de Liderazgo Comercial y sigue los pasos necesarios. En ocasiones, se le pedirá que asista a reuniones junto con el Equipo de Liderazgo para tomar notas y gestionar las agendas de las reuniones.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\n* Dominio del idioma inglés —principalmente comunicación escrita, con llamadas telefónicas ocasionales y asistencia regular a reuniones virtuales.\n* Automotivación, agilidad para aprender, responsabilidad y deseo de crecimiento profesional.\n* Capacidad para mantener la confidencialidad, ya que se requiere un alto nivel de discreción.\n* Habilidades demostradas de organización, con capacidad para trabajar simultáneamente en múltiples tareas y equilibrar prioridades.\n* Capacidad para desarrollar relaciones interpersonales y trabajar de forma efectiva en un entorno profesional.\n* Competencia en Word, alto nivel en Excel, PowerPoint y Outlook/Correo/Calendario.\n**Su formación académica y experiencia**\n-------------------\n* Título universitario requerido.\n* 2 o más años de experiencia en procesamiento administrativo o funciones relacionadas.\n* Debe contar con conexión a Internet estable desde el hogar.\n**Expectativas de viaje**\n-----------------------\n20 %. Posible viaje a la oficina de Zimmer Biomet México según sea necesario para acceder a suministros y equipos de oficina, de forma esporádica. \n \nIgualdad de oportunidades para todos/Mujeres/Hombres/Veteranos/Personas con discapacidad","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241858856","seoName":"Sales+Admin","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/sales%2Badmin-6518295793356912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c5737178-a3a8-4dd2-a290-58eddacc8f85","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoya tareas administrativas, de proyectos, de coordinación de oficina y operativas","Alto nivel de interacción y comunicación efectiva con los miembros del equipo","Oportunidad de liderar pequeños proyectos de mejora de procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769241858856,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico","infoId":"6518295768716912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas en Desafío Lean","content":"Resumen:\nEste puesto implica desarrollar proyectos de mejora continua, aplicar conocimientos para mejorar los procesos y realizar estudios de tiempos y movimientos para optimizar las operaciones de fabricación.\n\nAspectos destacados:\n1. Desarrollar proyectos de mejora continua con el apoyo de expertos\n2. Aplicar conocimientos e ideas para mejorar los procesos de fabricación\n3. Implementar estudios de tiempos y movimientos para optimizar las líneas de ensamblaje\n\nEn ABB ayudamos a las industrias a avanzar más rápido: de forma más ágil y más limpia. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global del mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige constancia. Pero en ABB nunca correrás solo. Corre lo que mueve al mundo.\nEste puesto depende de:\nGerente de Ingeniería de Producción\nEn este rol, desarrollarás un proyecto de mejora continua durante 8 semanas en un equipo compuesto por varios estudiantes, con el apoyo de un Experto en Fabricación (Entrenador), donde podrás aplicar tus conocimientos e ideas de mejora.\n \nImplementar estudios de tiempos y movimientos para el diseño, la implementación y la mejora de líneas de ensamblaje o celdas de fabricación.\n \nDesarrollo y control de documentación y procedimientos para procesos y máquinas.\n \nApoyo en los procesos de modificación del diseño actual de la planta.\n **Tus responsabilidades:**\n* Cumplir con los indicadores de evaluación del proyecto durante las 8 semanas del mismo.\n* Reuniones semanales con los Expertos en Fabricación asignados a cada proyecto (Entrenador) para recibir retroalimentación sobre el avance y\n \nla preparación de la presentación ejecutiva.\n* Elaborar una presentación ejecutiva para informar semanalmente el avance ante los gerentes del sitio.\n* Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.\n* Implementar y aplicar nuevas tecnologías para mejorar los procesos actuales.\n* Realizar estudios de tiempos y movimientos en celdas de ensamblaje y máquinas de fabricación para equilibrar los procesos productivos y\n \neliminar los desperdicios lean.\n* Elaboración de diagramas Yamazumi (estado actual y estado futuro) y Trabajo Estándar para procesos actuales y nuevos.\n* Desarrollar documentación estándar (instrucciones de trabajo, hojas de operación estándar, hojas de parámetros, ayudas visuales, procedimientos, diseño de layout en AutoCAD) para los procesos de fabricación.\n**Tu perfil**\n* *Ubicación:* Ramos Arizpe, Coah. MX (trabajo presencial)\n* Actualmente inscrito en estudios\n* Experiencia previa como pasante deseable o participación en un proyecto académico dentro del sector industrial\n* Inglés avanzado, conocimientos intermedios de Excel, conocimientos de SAP deseables.\n* Habilidades: Gestión del tiempo, habilidades comunicativas, liderazgo, aprendizaje autodirigido, habilidades de presentación, planificación y gestión, proactividad, innovación.\n \nValoramos a personas de distintos orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? ¡Postúlate hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241856930","seoName":"lean-challenge-interns","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/lean-challenge-interns-6518295768716912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"de4b3b13-2545-4f31-8284-59d13519dd4d","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar proyectos de mejora continua con el apoyo de expertos","Aplicar conocimientos e ideas para mejorar los procesos de fabricación","Implementar estudios de tiempos y movimientos para optimizar las líneas de ensamblaje"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ramos Arizpe,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1769241856930,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6518295719181112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Monitor Central","content":"Resumen:\nGestiona la ejecución de los estudios clínicos asignados desde su inicio hasta su cierre, asegurando la entrega oportuna de los entregables del proyecto y el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (POE) y los requisitos reglamentarios.\n\nAspectos destacados:\n1. Gestionar los estudios clínicos asignados y los entregables del proyecto\n2. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (POE), las políticas y las Buenas Prácticas Clínicas (BPC)\n3. Realizar revisiones de datos a nivel de sujeto y visitas de monitoreo remoto\n\nCiudad de México, México \\| Jornada completa \\| Teletrabajo \\| R1509019**Este puesto está disponible también en otras ubicaciones** \nDescripción general del puesto \nGestionar la ejecución del (de los) estudio(s) clínico(s) asignado(s) desde su inicio hasta su cierre. Asegurar que la gestión del estudio clínico y los entregables del proyecto se realicen dentro del plazo establecido y conforme a los procedimientos operativos estándar (POE), las políticas y las prácticas. Brindar apoyo y asistencia relacionados con el proyecto en múltiples proyectos, sitios y equipos, y revisar la información estructurada de datos clínicos con acceso a los expedientes médicos. Asegurar que el trabajo se realice conforme a los procedimientos operativos estándar (POE), las políticas y las Buenas Prácticas Clínicas (BPC), así como a los requisitos reglamentarios aplicables. Cumplimiento del protocolo, integridad general y preparación de la información del paciente proporcionada para el siguiente nivel de revisión del paciente, además de seguir las métricas y cronogramas establecidos.\nFacilitar una revisión eficiente y efectiva de los informes de las visitas al sitio y garantizar estándares coherentes de implementación en materia de calidad para cumplir o superar los estándares de calidad. Asegurar la seguridad de los sujetos, la integridad de los datos, la escalación oportuna de problemas y la retroalimentación oportuna y eficaz, en cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (POE) de IQVIA, las directrices de la Conferencia Internacional sobre Armonización — Buenas Prácticas Clínicas (ICH BPC), los requisitos del protocolo y el cumplimiento reglamentario.\nDesarrollar y utilizar planes de gestión del estudio y/o herramientas y plantillas específicas para el monitoreo basado en riesgos y/u otros planes específicos del estudio para evaluar la calidad e integridad del estudio. Apoyar al equipo de gestión del proyecto en el desarrollo de la estrategia de monitoreo, incluidos los desencadenantes/umbrales de monitoreo. Gestionar la visión operativa del (de los) proyecto(s) asignado(s) y completar el análisis de tendencias de las métricas del estudio/sitio (análisis de tendencias de los aspectos clínicos del ensayo, compartir las tendencias y acordar un plan de acción, revisar, clasificar y actuar ante alertas del estudio clínico, supervisar el cumplimiento del plan de operaciones clínicas (POC), etc.).\nFunciones esenciales \n* Gestionar los sitios asignados y realizar de forma independiente la revisión de datos a nivel de sujeto; si es necesario, desempeñar ambas responsabilidades en un rol dual.;\n* Realizar visitas de monitoreo remoto en los sitios asignados según corresponda.;\n* Realizar revisiones de datos a nivel de sujeto que requieran una investigación adicional con el sitio clínico para determinar la exactitud general (criterios de inclusión y exclusión/tratamiento investigacional/eventos adversos/análisis de laboratorio/término del tratamiento/término del estudio/puntos finales/eventos adversos graves, etc.). Revisar cualquier otra información necesaria para determinar la preparación general de la información del paciente para su revisión en el siguiente nivel.;\n* Realizar análisis específicos del estudio según los planes específicos del estudio aplicables. Contribuir al desarrollo de nuevas propuestas analíticas según las demandas del cliente; capacidad para redactar inferencias analíticas que aporten valor empresarial.;\n* Gestionar la visión operativa de los sitios/estudios asignados y completar el análisis de tendencias de las métricas del estudio/sitio (análisis de tendencias de los aspectos clínicos del ensayo, compartir las tendencias y acordar un plan de acción, revisar, clasificar y actuar ante alertas del estudio clínico, supervisar el cumplimiento del plan de operaciones clínicas (POC), etc.).;\n* Con orientación, aportar insumos a los equipos de estudios clínicos, los principales tomadores de decisiones y los miembros internos del equipo para gestionar mejoras continuas de los procesos, la escalación de problemas y las proyecciones de carga de trabajo.;\n* Identificar los beneficios derivados de la revisión centralizada y el monitoreo remoto en el estudio y aportar insumos a las partes interesadas pertinentes.;\n* Apoyar a los líderes del sistema de monitoreo centralizado (CMS) para realizar una supervisión de los entregables clínicos en los proyectos asignados, conforme al protocolo, los procedimientos operativos estándar (POE), las regulaciones/guías respectivas y el plan de operaciones clínicas del proyecto.;\n* Colaborar y apoyar a los recursos del proyecto (investigadores clínicos, asistentes de coordinación clínica y equipo de monitoreo centralizado).;\n* Asegurar la documentación completa y precisa de todas las herramientas y plantillas específicas del sitio y mantener los sitios listos para auditorías.;\n* Realizar actividades de monitoreo centralizado en los sitios asignados y evaluar su calidad e integridad conforme al protocolo, los procedimientos operativos estándar (POE), las regulaciones y guías respectivas.;\n* Asegurar la finalización y mantenimiento precisos de los sistemas internos, bases de datos y herramientas/reports de seguimiento para la información específica del sitio.;\n* Gestionar los desencadenantes y preparar el paquete i-site para los sitios y países respectivos del (de los) estudio(s) asignado(s).;\n* Realizar las actividades delegadas y/o actuar como respaldo para las partes interesadas pertinentes dentro del equipo del proyecto.;\n* Realizar revisiones periódicas de los indicadores clave de riesgo (KRI) a nivel de sitio y del desempeño histórico del sitio según el plan de monitoreo centralizado y aportar insumos a los líderes del sistema de monitoreo centralizado (CMS) para permitir la identificación temprana de riesgos/problemas a nivel de sitio.;\n* Supervisar el desempeño del sitio y formular recomendaciones para acciones correctivas oportunas (por ejemplo, contacto telefónico con el sitio o visita de monitoreo presencial desencadenada).;\n* Revisar la eficacia de las acciones recomendadas y adoptar medidas adicionales adecuadas si no se observa ningún efecto.;\n* Trabajar conforme al plan de monitoreo centralizado del estudio.;\n* Establecer y mantener comunicaciones efectivas a nivel de proyecto/sitio con las partes interesadas pertinentes.;\n* Brindar mentoría a los monitores centrales asociados.;\n* Revisar los informes según anotaciones, procedimientos operativos estándar (POE), guías, etc., identificar problemas y escalarlos al líder clínico, preparar anotaciones y llevar a cabo capacitaciones para los investigadores clínicos (CRA), realizar llamadas mensuales con las partes interesadas pertinentes para discutir los principales problemas surgidos de las tendencias observadas durante la revisión de los informes.;\n* Actuar como punto de contacto del especialista en soluciones técnicas (TSS) para vincularse con los equipos del proyecto/partes interesadas internas y recopilar los criterios y requisitos.;\n* Analizar la complejidad de los requisitos y proporcionar las horas estimadas de esfuerzo total (EAC) y el tiempo de respuesta.;\n* Revisión del plan de monitoreo centralizado del estudio\n* Asistir a las reuniones de lanzamiento, reuniones semanales del equipo y reuniones con clientes, según sea necesario o solicitado\n* Cumplir con las actividades clave descritas en el alcance del trabajo (SOW), conforme a los requisitos del cliente.\nRequisitos académicos \n* Título universitario de licenciatura en ciencias clínicas, ciencias de la vida, ciencias matemáticas o campo afín, o título de enfermería.\nRequisitos \n* Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia laboral relevante o una combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia.\n* Recién graduado con título en medicina u otra carrera médica afín.\n* Se prefiere experiencia en el campo de la investigación clínica.\n* El nivel de experiencia puede variar según los requisitos específicos del cliente.\n* Conocimientos avanzados sobre la realización de ensayos clínicos y habilidad para aplicar los requisitos reglamentarios aplicables de investigación clínica.\n* Por ejemplo: Conferencia Internacional sobre Armonización — Buenas Prácticas Clínicas (ICH BPC) y leyes, regulaciones y guías locales pertinentes, en relación con la realización de ensayos clínicos.\n* Experiencia sólida en sistemas clínicos.\n* Excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación, incluido un buen dominio del idioma inglés.\n* Enfoque orientado a resultados y al detalle en la entrega y producción de trabajos.\n* Comprensión de los datos clínicos/médicos.\n* Buenas habilidades motivacionales, de influencia y de coaching.\n* Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y gestionar prioridades en competencia. Conocimiento profundo terapéutico y del protocolo.\n* Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas.\n* Habilidades efectivas de presentación.\n* Capacidad demostrada para entregar resultados que cumplan con las métricas de calidad y cronograma establecidas.\n* Capacidad para trabajar en distintos contextos culturales y geográficos, con alta conciencia y comprensión de las diferencias culturales, y mantener relaciones laborales efectivas con compañeros, jefes y clientes.\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales y inteligencia sanitaria para las industrias de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. Más información en https://jobs.iqvia.com","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241853060","seoName":"Central+Monitor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/central%2Bmonitor-6518295719181112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"630cc70a-f5d8-4ec0-8b59-2202a075717c","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar los estudios clínicos asignados y los entregables del proyecto","Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (POE), las políticas y las Buenas Prácticas Clínicas (BPC)","Realizar revisiones de datos a nivel de sujeto y visitas de monitoreo remoto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769241853060,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico","infoId":"6518295694489812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Marketing Digital","content":"Resumen:\nEste puesto representa una combinación única de pensamiento estratégico y ejecución práctica, ideal para alguien que se desempeña excepcionalmente en la intersección entre creatividad y rendimiento en el marketing digital.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar campañas digitales y optimizar los canales de adquisición para marcas en crecimiento\n2. Fortalecer la visibilidad, impulsar las reservas y profundizar la participación de los huéspedes\n3. Combinar experiencia en marketing de rendimiento con narración de historias de marca\n\n**Descripción de la empresa** \nSe trata de un puesto emocionante dentro del creciente portafolio de marcas todo incluido de Ennismore y desempeñará un papel clave en el lanzamiento al mercado, en 2026, de dos nuevas marcas con identidades renovadas.\nGerente de Marketing Digital con sede en Cancún, capaz de combinar experiencia en marketing de rendimiento con narración de historias de marca para fortalecer nuestra visibilidad, impulsar reservas directas y profundizar la participación de los huéspedes.\nEste puesto representa una combinación única de pensamiento estratégico y ejecución práctica —ideal para alguien que se desempeña excepcionalmente en la intersección entre creatividad y rendimiento. Liderar campañas digitales, gestionar socios agenciales, optimizar los canales de adquisición y dar vida a la marca mediante contenidos atractivos, CRM y activaciones locales.\nPark Royal es un nombre reconocido y apreciado en el sector vacacional en México, y este puesto representa una oportunidad para consolidar ese éxito y, al mismo tiempo, evolucionar la marca para ocupar una posición única en un competitivo mercado de resorts todo incluido.\nRixos es una marca exitosa ya establecida en Medio Oriente y Europa, y este constituye un hito importante en la expansión global de la marca.\n **Descripción del puesto** **Principales responsabilidades**\n**Marketing digital y de rendimiento**\n* Liderar la planificación y ejecución de campañas locales y globales de adquisición digital para respaldar los objetivos comerciales.\n* Supervisar a la agencia de marketing de rendimiento en la gestión de actividades diarias (SEM, SEO, CRM, Redes sociales pagas, Búsqueda meta, Display).\n* Gestionar y optimizar el sitio web del hotel y las plataformas de reservas.\n* Colaborar con los equipos internos interesados para desarrollar y ejecutar estrategias de retención y marketing por correo electrónico, incluyendo segmentación de bases de datos y automatización.\n* Supervisar y analizar el rendimiento digital en todos los canales, proporcionando informes periódicos y conclusiones prácticas.\n* Identificar e implementar optimizaciones transversales para mejorar el ROI, el alcance y las tasas de conversión.\n* Garantizar la aplicación de las mejores prácticas en todas las plataformas digitales (medios pagos, sitio web, CRM, correo electrónico).\n**Contenido**\n* Asegurar la coherencia de la identidad visual y los mensajes en todos los canales de contenido y comunicación.\n* Trabajar estrechamente con los equipos de Alimentos y Bebidas, Habitaciones y Eventos para alinear el marketing con la experiencia en el establecimiento y los objetivos comerciales.\n**Colaboración y gestión de proyectos**\n* Colaborar con partes interesadas internas y agencias externas para entregar activos digitales, creativos y de campaña eficaces.\n* Gestionar el **presupuesto de marketing local**, garantizando su eficiencia y un sólido retorno de la inversión.\n* Mantener y actualizar los materiales de marketing digital, las bases de datos de contenidos y las bibliotecas multimedia.\n \n**Requisitos** \n* 5 o más años de experiencia en marketing digital, preferiblemente en el sector hotelero, turístico o de estilo de vida.\n* Amplia experiencia en Google Ads, Meta Ads, SEO y plataformas CRM.\n* Conocimientos sólidos en marketing de rendimiento, incluidos PPC, redes sociales pagas, marketing por correo electrónico, programas de afiliados y optimización de conversiones.\n* Experiencia trabajando con agencias y socios creativos, así como gestionándolos.\n* Competencia en herramientas de análisis y generación de informes, como Google Analytics y Search Console.\n* Excelentes habilidades de comunicación, gestión de proyectos y gestión del tiempo.\n* Dominio fluido del inglés y el español.\n* Persona creativa, colaborativa y cómoda trabajando en un entorno dinámico con múltiples prioridades.\n \n**Información adicional** \nivan.ramireztlapapal@ennismore.com\npedro.pech@ennismore.com","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241851132","seoName":"digital-marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/digital-marketing-manager-6518295694489812/","localIds":"23","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2faf778c-f844-4aea-a8d2-c260e606ef7d","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar campañas digitales y optimizar los canales de adquisición para marcas en crecimiento","Fortalecer la visibilidad, impulsar las reservas y profundizar la participación de los huéspedes","Combinar experiencia en marketing de rendimiento con narración de historias de marca"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cancún,Quintana Roo","unit":null}]},"addDate":1769241851132,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico","infoId":"6518295667596912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operations Project Manager III","content":"Summary:\nThe Ops Project Manager III will lead strategic initiatives, manage multi-functional project teams, enhance customer relationships, and ensure project success for enterprise-level projects.\n\nHighlights:\n1. Lead strategic initiatives for internal or external customers\n2. Manage and enhance customer relationships\n3. Accountable for project schedules, management, and performance requirements\n\nAt Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. \n**JOB SUMMARY** \n \nThe Ops Project Manager III will facilitate and lead strategic initiatives for a defined customer (internal or external) or user. Provide management and guidance to multi\\-functional project teams. Manage and enhance customer relationships. Provide full accountability for project schedules, project management and performance requirements for enterprise level projects.\n \n**ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES** \n \n* Responsible for ensuring all of the project requirements and/or objectives are correctly gathered, understood and properly translated for execution\n* Build team(s) to address the project goals and objectives\n* Collaborate with customer (internal or external) from requirements gathering through product acceptance/ approval\n* Align the project team to customer needs by establishing milestones, goals, and objectives based on input from all functional areas and stakeholders within the project\n* Review project schedules with functional project managers and project coordinators allocated to projects\n* Provide guidance and motivation to project teams to successfully achieve project goal and corporate initiatives\n* Communicate project objectives in terms of overall strategic business objectives\n* Serve as interface with customers, vendors, stakeholders and project sponsor(s)\n* Manage development of project plans with focus on achievement of project goals and corporate initiatives, including project specific Key Performance Indicators (KPI’s) or metrics\n* Responsible for recognizing project's Key Performance Indicators (KPI) and manage the work within scope, quality, time and cost constraints\n* Drive project to completion in accordance with the project schedule\n* Coordinate the efforts of the team to develop an integrated project plan and risk analysis with action plans to mitigate the risks\n* Management of Resource capacity and time tracking allocated to the project\n* Participates in the financial management and analysis of costs for projects, including Capital Expenditures Requests (CER’s) travel, training, resources allocation and other project related costs\n* Accountable for overall project success \\- including cost, schedule, quality, and scope management\n* Report project status, issues and implemented solutions as well as evaluations and assessments of the results\n* Provide leaders with updates, including greatest opportunities for improvement\n* Recognize potential problem areas against the plan and identify and implement alternative solutions\n* Identify best cost solutions to reduce cost by streamlining processes and systems (i.e. modification of responsibilities or consolidation of tasks, elimination of non\\-value added processes, or complete re\\-engineering of processes and systems)\n* Provide key stakeholders with regular project performance status, variances to plan, and identification of corrective actions (if required)\n* Drive continuous improvement through trend reporting analysis and metrics management\n* Demonstrate a commitment to customer service; anticipate, meet and exceed expectations by solving problems quickly and effectively, making customer issues a priority\n* Drive relevant, concise and effective communication through a variety of mediums\n* Comply and follow all procedures within the company security policy\n* May perform other duties and responsibilities as assigned\n \n**JOB QUALIFICATIONS** \n**KNOWLEDGE REQUIREMENTS** \n \n* Demonstrated Leadership and Management capabilities\n* Project Management Professional (PMP) or equivalent certification desirable\n* Knowledge of organization’s operating policies and procedures required\n* Knowledge of organization’s culture and guiding principles\n \n* Previous experience in manufacturing environment: Engineering, Test, Quality, Planning, Materials, etc\n \n* Prior experience in customer interface\n \n* Strong operational and financial knowledge required\n \n* Substantial knowledge of Jabil and demonstrated ability to leverage organization\n \n* Consultative skills (ability to understand true customer needs)\n \n* Good communications skills\n \n* Distinctive problem solving leader\n \n* Should have the following personal characteristics: strong leader, professional, hard\\-charging, detail\\-oriented, reliable, calm under fire, creative, with a can\\-do attitude\n \n* Automotive/ Medical background experience as required\n \n* Proficiency in use of personal computers, Microsoft Office products (Excel, Word and PowerPoint) and e\\-mail skills required\n \n \n**EDUCATION \\& EXPERIENCE REQUIREMENTS** \n \n* Bachelor’s degree required (Supply Chain Management or Engineering)\n* PMP certified professional is desirable\n* Minimum 2 years work\\-related experience required in a supervisory/management role and\n* Minimum 2 years project management experience or related discipline\n* Or an equivalent combination of education, training and/or experience\nTEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\\.\n**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**\n**Accessibility Accommodation**\n===============================\nIf you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\\-mail to Always\\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. \n\\#whereyoubelong","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241849030","seoName":"operations-project-manager-iii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/operations-project-manager-iii-6518295667596912/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9f825b1e-3f92-4e3c-871b-305d22bdfaa8","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead strategic initiatives for internal or external customers","Manage and enhance customer relationships","Accountable for project schedules, management, and performance requirements"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1769241849030,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6518295642061012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado de Servicio al Cliente I (Turno Vespertino)","content":"Resumen:\nActuar como contacto principal del cliente, garantizando que se satisfagan todas las necesidades y expectativas de los clientes y resolviendo los problemas mediante la comunicación con diversos departamentos.\n\nAspectos destacados:\n1. Contacto principal del cliente para las cuentas asignadas\n2. Resolver los problemas de los clientes mediante la comunicación interdepartamental\n3. Oportunidades de crecimiento profesional continuo y desarrollo de habilidades\n\nActúe como contacto principal del cliente para su cartera asignada de cuentas y asegúrese de que se satisfagan todas las necesidades y expectativas de los clientes. Responderá a llamadas entrantes y correos electrónicos de los clientes relacionados con consultas sobre pedidos, tales como fechas de envío, problemas, cambios en los pedidos, reparaciones y autorizaciones de devolución de mercancía (RMA). Asistirá a otros asociados de servicio al cliente en tareas administrativas. Comunicará con otros departamentos, como Soporte Técnico, Logística, Fabricación, Gerentes Regionales de Ventas, Gerentes de Producto, etc., para resolver los problemas de los clientes. Apoyará el procesamiento de pedidos, incluida la entrada de pedidos, la aceleración de pedidos, los cambios en los pedidos, las devoluciones, el seguimiento del estado de los pedidos y la resolución de discrepancias. Ayude a Resideo a convertirse en la primera opción del cliente al brindar un excelente servicio al cliente. Desarrolle su capacidad comercial mientras aprende a atender las necesidades de los clientes. Forme parte del equipo que resuelve problemas complejos para los clientes.\n \n \n**FUNCIONES DEL PUESTO:** \n* Procesamiento de devoluciones\n* Procesamiento de pedidos\nResponder a llamadas telefónicas entrantes, brindando un servicio y apoyo excepcionales al cliente. \n* \n \n \n**REQUISITOS OBLIGATORIOS:** \n* Diploma de escuela secundaria o equivalente\nInglés avanzado \n* \n \n \n**VALORAMOS:** \n* Capacidad para aprender rápidamente\n* Atención al detalle\n* Inclinación hacia la acción\nCapacidad para trabajar en equipo \n* \n**TURNOS DISPONIBLES:**\n* **11:30 a. m. \\- 8:00 p. m., hora del este (ET)**\n**¿QUÉ OFRECEMOS?:**\n* Un entorno laboral colaborativo e inclusivo donde se valora su contribución.\n* Oportunidades de crecimiento profesional continuo y desarrollo de habilidades mediante capacitación, tutoría y proyectos desafiantes.\n* Acceso a herramientas y recursos de vanguardia, así como a un equipo de apoyo que lo ayudará a sobresalir.\nLa oportunidad de trabajar con una empresa global e innovadora que está moldeando el futuro de su industria. \n* \n\\#LI\\-AA1\n\\#LI\\-Híbrido\n \nResideo Technologies ha anunciado su intención de escindir ADI Global Distribution y establecerla como una empresa independiente cotizada en bolsa. Según este plan, ADI continuará su papel como uno de los principales distribuidores mayoristas globales que sirven a los mercados comercial y residencial, mientras que Resideo conservará su negocio de fabricación y soluciones de productos. Tras la separación, ambas empresas operarán de forma independiente para servir mejor a sus respectivos mercados y clientes. Se prevé que la escisión se complete en la segunda mitad de 2026, sujeta a las condiciones habituales.\nResideo es un fabricante, desarrollador y distribuidor global con ingresos anuales de 6,76 mil millones de dólares estadounidenses, especializado en soluciones tecnológicas de detección y control que ayudan a propietarios y empresas a mantenerse conectados y en control de su confort, seguridad, consumo energético y estilo de vida inteligente. Nos enfocamos en el canal profesional, atendiendo a más de 100 000 contratistas, instaladores, distribuidores e integradores en los mercados de HVAC, seguridad, incendios, electricidad y confort residencial. Nuestros productos se encuentran en más de 150 millones de espacios residenciales y comerciales en todo el mundo, con decenas de millones de nuevos dispositivos vendidos anualmente. Marcas de confianza como Honeywell Home, First Alert y Resideo impulsan la vida conectada para más de 12,8 millones de clientes a través de nuestro segmento Productos y Soluciones. Nuestro segmento ADI \\| Snap One abarca más de 200 ubicaciones de inventario en 17 países, ofreciendo un catálogo de más de 500 000 productos procedentes de más de 1 000 fabricantes. Con un equipo global de más de 14 000 empleados, ofrecemos la oportunidad de generar un impacto real en una industria de rápido crecimiento y orientada a un propósito. Obtenga más información en www.resideo.com .\nEn Resideo, reunimos a personas diversas para construir el futuro de los hogares. Resideo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo, religión o condición de veterano. Para obtener más información sobre las normativas estadounidenses aplicables en materia de igualdad de oportunidades en el empleo, consulte el cartel \"La EEO es la ley\", el cartel complementario \"La EEO es la ley\" y la disposición sobre no discriminación en materia de transparencia salarial. Resideo cumple con las leyes aplicables de igualdad de oportunidades en el empleo en todos los países donde opera. Para obtener más información sobre cómo tratamos sus datos personales durante el proceso de solicitud de empleo, consulte el Aviso de privacidad para reclutamiento. Si necesita una adaptación razonable para presentar su solicitud de empleo, utilice el formulario Contacto para recibir asistencia.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241847035","seoName":"customer-service-associate-i-late-shift","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/customer-service-associate-i-late-shift-6518295642061012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7a1ba936-8743-47d3-9b0f-b355f3cca28a","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contacto principal del cliente para las cuentas asignadas","Resolver los problemas de los clientes mediante la comunicación interdepartamental","Oportunidades de crecimiento profesional continuo y desarrollo de habilidades"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1769241847035,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"X682+M2 Delgado, N.L., Mexico","infoId":"6518295618752212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Logística","content":"Resumen:\nComo Gerente de Logística, usted controlará los costos y apoyará la mejora continua en logística y transporte, liderando un equipo que trabajará con equipos internos y externos multifuncionales.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar un equipo que apoya la mejora continua en logística y transporte\n2. Responsable de decisiones diarias críticas que impactan las ganancias de la organización\n3. Colaborar con otros departamentos para procesos eficientes y rentables\n\nEn Doosan Bobcat, nuestro éxito está impulsado por nuestras personas. A través de nuestra cultura ganadora y un solo equipo global que trabaja unido, entregamos los mejores productos y servicios a nuestros clientes y contribuimos a hacer del mundo un lugar mejor. Únase a nuestro equipo hoy y comience a construir su carrera con un líder mundial.\n**Información del puesto**\n-------------------\nComo Gerente de Logística, será responsable de controlar los costos y apoyar la mejora continua en logística/transporte para una ubicación específica o varias ubicaciones. Usted liderará un equipo que trabajará con equipos multifuncionales internos y externos.\n**Función y responsabilidades**\n--------------------------\n* Responsable de tomar decisiones diarias críticas que tienen un impacto directo en las ganancias de la organización. Estas incluyen, entre otras, la selección de transportistas de bajo costo, la optimización de la utilización de carga y el trazado de rutas.\n* Este puesto asumirá la responsabilidad financiera, las expectativas del cliente y el soporte operativo para su ubicación o ubicaciones.\n* Colaborar con transportistas contratados y proveedores logísticos tercerizados (3PL) para identificar mejoras en costos y servicio tanto para materiales primos entrantes como para productos terminados salientes (FGI).\n* Gestionar la relación con los proveedores logísticos tercerizados (3PL) según sea necesario para los movimientos de carga hacia y desde su sitio o sitios.\n* Brindar apoyo y orientación a todos los demás departamentos cuando se requieran movimientos de carga: herramientas, envíos urgentes, etc.\n* Anticipar y resolver problemas cotidianos, realizar análisis de causa raíz y aplicar acciones correctivas.\n* Desarrollar y revisar los indicadores clave de desempeño (KPI) del departamento para identificar eficiencias y oportunidades. Proporcionar informes según sea necesario (diarios, semanales, mensuales, anuales).\n* Mantener las instrucciones de trabajo estándar (SWI) del departamento.\n* Revisar la carga de trabajo diaria del personal y garantizar la disponibilidad de recursos adecuados.\n* Brindar liderazgo en proyectos continuos de mejora continua.\n* Colaborar con otros departamentos para integrar procesos eficientes y rentables en las operaciones del sitio.\n* Alcanzar y reportar las metas diarias/mensuales de embarque dentro del presupuesto.\n* Responsable del cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables de la Administración Federal de Transporte (D.O.T.).\n* Iniciar, investigar y resolver todas las reclamaciones relacionadas con carga dañada o perdida.\n* Liderar el proceso anual de planificación operativa anual (AOP) y planificación de recursos logísticos (LRP) para su ubicación o ubicaciones.\n* Siguiendo los objetivos de AOP y LRP, trabajar estratégicamente con colegas para maximizar la eficiencia de costos y cumplir con las expectativas del cliente.\n* Responsable de gestionar los niveles de inventario de productos terminados establecidos por la organización.\n**Requisitos del puesto**\n-------------------\n* Educación: Se requiere título universitario de licenciatura. Se prefiere título universitario de licenciatura en Logística, Gestión de Operaciones, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado.\n* Debe ser capaz de ejercer discreción y buen juicio, con capacidad para comprender el efecto de las decisiones en la empresa en su conjunto.\n* Debe ser capaz de evaluar y medir el desempeño de los empleados y ayudar a desarrollar sus habilidades.\n* Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas, de priorización y organizativas.\n* Creará un entorno positivo para los empleados y compañeros de trabajo y ayudará a mantener la moral.\n* Participará en reuniones y se espera que trabaje los fines de semana, días festivos y largas jornadas laborales cuando sea necesario.\n* Asistirá con la carga de trabajo diaria del departamento si es necesario.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como de gestión de personas.\n* Conocimiento de prácticas logísticas, de transporte y de cadena de suministro.\n* Se prefiere experiencia previa trabajando con carga parcial (LTL), carga completa (FTL), carga consolidada (LCL) y carga contenerizada (FCL).\n* Se prefiere experiencia previa en la creación/verificación de documentación de importación y exportación.\n* Experiencia: 3 a 5 años combinados de experiencia en gestión de materiales y logística.\n* Viajes: <10%\n* Conocimiento práctico de sistemas ERP y TMS, y dominio de software y aplicaciones de Microsoft.\n* Capacidad para trabajar en un entorno de equipo.\nComo parte del Grupo Doosan, que emplea a más de 43 000 personas en 38 países de todo el mundo, la empresa ofrece a sus clientes productos y soluciones para ayudarles a fortalecer sus negocios y comunidades. Con sede en Seúl, Corea del Sur, y su sede regional para América del Norte en West Fargo, Dakota del Norte, Doosan Bobcat es un fabricante global líder de equipos y servicios para construcción, agricultura, jardinería y mantenimiento de áreas verdes, así como accesorios. La empresa está comprometida con empoderar a las personas para lograr más.\nDoosan Bobcat es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar una fuerza laboral inclusiva y diversa. «Categorías protegidas» se refiere a la raza, origen étnico o nacional, condición migratoria, sexo, género, edad, discapacidad, religión, estado migratorio, condiciones de salud, condiciones relacionadas con el embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, orientación sexual, preferencias sexuales, afiliación u opiniones políticas, estatus social o cualquier otro estatus legalmente protegido conforme a la ley mexicana.\n\n**Advertencia sobre ofertas de empleo fraudulentas y solicitudes no autorizadas**\n\nToda oferta de empleo legítima será precedida por un proceso oficial de selección.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241845214","seoName":"logistics-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/logistics-manager-6518295618752212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8add1457-98cb-4fcf-bfa9-6608cc0bfb8c","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar un equipo que apoya la mejora continua en logística y transporte","Responsable de decisiones diarias críticas que impactan las ganancias de la organización","Colaborar con otros departamentos para procesos eficientes y rentables"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Delgado,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1769241845214,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico","infoId":"6518295593830512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Mantenimiento - Soho House Los Cabos","content":"Resumen:\nUn Gerente de Mantenimiento en Soho House es responsable de la infraestructura de la propiedad, los espacios públicos y la integridad de la marca, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad.\n\nAspectos destacados:\n1. Gestionar la infraestructura de la propiedad, los espacios públicos y los requisitos de cumplimiento.\n2. Aplicar conocimientos especializados en sistemas de climatización, fontanería, electricidad y carpintería.\n3. Liderar e influir en un equipo de técnicos de mantenimiento y contratistas.\n\n**El puesto…**\nEn Soho House, un **Gerente de Mantenimiento** es responsable de la infraestructura de las propiedades locales, los espacios públicos y de garantizar que todos los aspectos cumplan con los requisitos de cumplimiento locales, regionales y nacionales. Como Gerente de Mantenimiento, usted mantendrá la integridad de la marca siguiendo los estándares de la empresa en cuanto a calidad, limpieza, satisfacción de los socios / huéspedes, seguridad y protección.\nUn Gerente de Mantenimiento exitoso contará con una sólida comprensión de los sistemas de climatización, fontanería y electricidad, así como de carpintería y otros oficios. Estará familiarizado con todos los procesos de mantenimiento y con las normativas de salud y seguridad. El candidato ideal también tendrá aptitud para llevar a cabo tareas administrativas tales como elaboración de informes, presupuestación, capacitación y gestión de técnicos de mantenimiento.\n**Principales funciones**\n* Responsable de inspecciones rutinarias en toda la propiedad para garantizar que se cumplan los estándares de seguridad y que Soho House & Co cumpla con las normativas gubernamentales locales, regionales y nacionales.\n* Socio estratégico y recurso para el Gerente General, el Gerente de Servicios de Limpieza y el Gerente de Recepción, con el fin de asegurar que el mantenimiento y la conservación se preserven en las habitaciones, el vestíbulo, las instalaciones y las áreas de alimentos y bebidas.\n* Organizar, planificar y supervisar reformas junto con el equipo de diseño y desarrollo, así como gestionar proyectos de reparación para que los socios y huéspedes no experimenten interrupciones ni molestias durante su visita.\n* Liderar planes de acción para reducir costos con el fin de conservar energía y los costos operativos generales, actuando además de forma proactiva y ágil para resolver emergencias.\n* Liderar e influir en el equipo de técnicos de mantenimiento, así como en contratistas externos, durante la prestación de servicios en la propiedad.\n* Gestionar presupuestos, gastos y registros de actividades.\n* Las tareas diarias pueden incluir, entre otras, apoyar al departamento de eventos en la instalación y desmontaje de eventos, reparación de alfombras y pisos de baldosa, pintura, proyectos exteriores, revisión rutinaria de alarmas de humo y monóxido de carbono, equipos de cocina y restaurantes, reparaciones eléctricas y de fontanería.\n* Responsable de conocer los procedimientos de emergencia y colaborar con el equipo de Salud y Seguridad para realizar recorridos preventivos que mitiguen riesgos mediante un apoyo proactivo a las operaciones.\n* Asegurar que todos los almacenes y el taller de mantenimiento se mantengan organizados y limpios de forma constante.\n* Debe mantener una comunicación clara sobre todos los proyectos, problemas, cronogramas y fechas clave.\n**Habilidades / calificaciones requeridas**\n* Mínimo 4+ años de experiencia relevante con un historial comprobado de ejecución de proyectos dentro del plazo y presupuesto establecidos, manteniendo un entorno limpio, seguro y acogedor.\n* Capacidad para construir relaciones profesionales con todos los líderes e identificar proactivamente soluciones u opciones alternativas.\n* Persona con espíritu de equipo, capaz de trabajar tanto de forma independiente como en grupo.\n* Disponibilidad para horarios flexibles y capacidad para trabajar en turnos matutinos, vespertinos, fines de semana y días festivos (según sea necesario).\n* Amplia experiencia mecánica y en mantenimiento de edificios.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión.\n* Capacidad para comunicarse de forma efectiva, tanto por escrito como verbalmente.\n* El candidato debe tener un buen historial laboral y estabilidad profesional.\n**Requisitos físicos**\n* Debe ser capaz de agarrar, sujetar, girar y sostener objetos con las manos.\n* Se requieren movimientos rápidos periódicos para desplazarse de una zona de la propiedad a otra.\n* Debe ser capaz de mover, tirar, empujar, transportar o levantar al menos 30 libras.\n* Se requiere arrodillarse, inclinarse, agacharse y trepar ocasionalmente.\n* Debe ser capaz de realizar actividades físicas tales como levantar objetos, limpiar y agacharse.\n* Debe ser capaz de permanecer de pie, caminar, levantar objetos y agacharse durante largos períodos de tiempo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241843267","seoName":"maintenance-manager-soho-house-los-cabos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/maintenance-manager-soho-house-los-cabos-6518295593830512/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c5459d7e-811e-4111-a724-4629c84511af","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la infraestructura de la propiedad, los espacios públicos y los requisitos de cumplimiento.","Aplicar conocimientos especializados en sistemas de climatización, fontanería, electricidad y carpintería.","Liderar e influir en un equipo de técnicos de mantenimiento y contratistas."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cabo San Lucas,Baja California Sur","unit":null}]},"addDate":1769241843267,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico","infoId":"6518295187481712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Plex Project Manager - Manufacturing","content":"Summary:\nThe Project Manager leads strategic projects, coaches PMs, and manages cross-functional, multi-site teams to execute business process & systems development, software implementation, and organizational change.\n\nHighlights:\n1. Lead strategic projects and coach project managers\n2. Manage cross-functional and multi-site teams\n3. Accountable for project execution across various operational aspects\n\nAFL manufactures industry\\-leading fiber optic cable, connectivity and accessories and provides engineering and installation services for some of the largest telecom customers in the world. Our company was founded in 1984 with a single fiber optic cable and today, we manufacture thousands of products, generate an excess of $2B in revenue, and employ approximately 11,000 associates worldwide. At AFL, we recognize that our employees are our greatest asset. With a commitment to professional development and growth, let us connect you to your next career opportunity.\nWe are seeking aProject Manager to join our Operations Technology team in Apodaca,N.L.. The Project Manager is responsible for leading strategic projects and for coaching PMs of smaller projects. Cross functional and multi\\-site team management and execution skills, rather than simply project coordination, are essential. These must be combined with strong interpersonal and influencing skills.\nProjects include business process \\& systems development, strategic program execution, enterprise software implementation, organizational change management, new product introduction, process introductions \\& improvements, and/or expansions within the plants. Duties will require overall direction, execution, control, and completion of projects.\nResponsibilities\n* Collaborate with all stakeholders to define and control project scope\n* Assemble a project team and develop their skills, vision, and accountability\n* Plan, execute, and track schedules with input from subject matter experts and team members\n* Create and control project budgets\n* Accept accountability for project execution related to safety, production ramp\\-up, business systems, process and quality engineering, and supply chain management.\n* Utilize Microsoft Teams or other enterprise tools for international project collaboration and reporting\n* Provide frequent project status reports to stakeholders and the management team\n* Adhere to and promote the environmental, health \\& safety policies of AFL\nQualifications\n* Bachelor’s degree in Engineering, Business, or related field\n* Formal training and/or Project Management certification, such as, Project Management Professional (PMP) or Certified Project Manager (CPM).\n* 4\\+ years of experience using formal Project Management methodologies managing large projects and cross functional, multi\\-site project teams.\n* Experience with enterprise project scheduling software such as Microsoft Project\n* Experience with Predictive or Hybrid PM methodologies\nQualifications Preferred (not required)\n* Experience managing Business Process development projects such as scheduling systems\n* Knowledge of Product Development and New Product Introduction Processes\n* Experience working within an Operational Excellence manufacturing system and/or managing manufacturing equipment installation and startup\nWorking Conditions\n* Primary work environment is an office environment and within manufacturing plants\n* Potential for domestic and international travel when needed\nWe Offer\n* Competitive salary\n* Legal and superior benefits\n*AFL Telecomunicaciones de México, reconoce que nos estas proporcionando tus datos personales que aparecen en tu solicitud de empleo o CV. Nuestro compromiso es tratar estos datos únicamente para los fines de identificación, para contactarlo vía correo electrónico o teléfono, así como del ámbito laboral. En ningún momento se hará uso de tus datos personales a menos de que tú lo hayas autorizado de acuerdo a la ley federal de protección de datos personales en posesión de los particulares.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241811521","seoName":"plex-project-manager-manufacturing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/plex-project-manager-manufacturing-6518295187481712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1fbfad1a-d61a-4fd0-b011-05705f193a1c","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead strategic projects and coach project managers","Manage cross-functional and multi-site teams","Accountable for project execution across various operational aspects"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Apodaca,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1769241811521,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Mexico","infoId":"6518295162956912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Scrum Master – Bilingüe","content":"Resumen:\nBuscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo.\n\nAspectos destacados:\n1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos\n2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos\n3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo\n\nBuscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio.\nLos candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.\n**Responsabilidades**\nAnalizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general».\nFacilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.\nActuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:\n* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.\n* Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.\n* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.\n* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.\n* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.\nAyudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.\nDemostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega.\nInteractuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.\nColaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes.\nEstablecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.\nCoordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo.\nGestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento.\nDemostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.\nFacilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.\nCompartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.\nGarantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.\nEscalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.\nGuiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio.\n**Requisitos**\nTítulo universitario obligatorio\n3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo:\nExperiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado.\nHistorial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.\nExperiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.\nExperiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:\nCreación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo.\nElaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección.\nConfiguración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.\nUso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.\nAprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.\nCompetencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; Visio es un plus).\nExperiencia trabajando con proveedores externos implicados en la entrega de software o coordinando dichos proveedores.\n\\#LI\\-Remote \\#ScrumMaster \\#Jira \\#JiraPowerUser \\#JiraAutomation","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241809605","seoName":"scrum-master-bilingual","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/scrum-master-bilingual-6518295162956912/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a6171f43-bc6a-478b-9b3c-50949cb2759a","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos","Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos","Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769241809605,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"PRP4+3M Barrio Tlatenco, Méx., Mexico","infoId":"6518295136409712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista General en Recursos Humanos","content":"Resumen:\nEl especialista general en RR.HH. apoya al gerente de RR.HH. de la planta gestionando diversas tareas administrativas, incluidas nómina, reclutamiento, retribución total, documentación y planificación de eventos en un entorno de planta.\n\nAspectos destacados:\n1. Jugador versátil del equipo que lleva a cabo diversas tareas administrativas de RR.HH.\n2. Enfocado en promover la cultura corporativa, los valores y el desarrollo de los miembros del equipo\n3. Participa en reclutamiento, nómina, beneficios y relaciones laborales\n\n¿Desea trabajar en una organización centrada en las personas, orientada al servicio y enfocada en resultados, que ofrezca a sus clientes soluciones creativas para la resolución de problemas, soluciones progresistas y resultados mejorados? Entonces Android Industries podría ser su lugar. Estamos comprometidos con una cultura de excelencia, centrada en las mejores prácticas y la mejora continua. Sabemos que nuestras personas son nuestra mayor fortaleza y entendemos que un servicio de clase mundial se logra gracias a nuestros capaces y valorados miembros del equipo. Ya sea que busque un puesto de ensamblaje o una carrera en gestión manufacturera, puede prosperar como miembro de nuestro equipo.\n \n \nESPECIALISTA GENERAL EN RECURSOS HUMANOS\n \n \n**RESUMEN DEL PUESTO:**\nEl especialista general en RR.HH. en el entorno de planta es un jugador versátil del equipo responsable de llevar a cabo una variedad de tareas administrativas de RR.HH. bajo la dirección del gerente de RR.HH. de la planta. Estas tareas incluyen procesamiento de nómina, apoyo en reclutamiento, administración de la retribución total, documentación, comunicación y distribución de información, planificación de eventos y todas las demás funciones asignadas.\n \n \n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:** \n* Llevar a cabo el proceso de reclutamiento, entrevistas, pruebas y selección de miembros del equipo para cubrir puestos vacantes.\n* Desarrollar soluciones de recursos humanos mediante la recopilación y análisis de información; recomendando cursos de acción.\n* Mejorar el desempeño de los gerentes y miembros del equipo identificando y aclarando problemas; evaluando soluciones potenciales; implementando la solución seleccionada; brindando asesoramiento y orientación a gerentes y miembros del equipo.\n* Mantener los planes de desarrollo, por ejemplo, planes de capacitación y revisiones de desempeño.\n* Promover los valores fundamentales, objetivos principales y cultura de la empresa.\n* Planificar y llevar a cabo la inducción de nuevos miembros del equipo para fomentar una actitud positiva hacia las metas de la empresa.\n* Mantener y coordinar los programas de reconocimiento de miembros del equipo.\n* Mantener el flujo de comunicación sobre información relevante, como anuncios corporativos y cambios de políticas.\n* Contribuir al éxito de los recursos humanos y de la organización dando la bienvenida a solicitudes relacionadas, diferentes y nuevas; ayudando a otros a lograr resultados laborales.\n* Promover un entorno de equipo y una comunicación abierta (por ejemplo, reuniones generales).\n* Seguir los procesos y procedimientos de Android.\n* Responder a consultas sobre políticas, procedimientos y programas.\n* Supervisar los informes de tardanzas y ausentismo; asegurar la documentación adecuada para los miembros del equipo con excesivas tardanzas y ausentismos.\n* Preparar las notificaciones de separación de miembros del equipo y la documentación correspondiente, así como realizar entrevistas de salida.\n* Asistir en los casos de compensación laboral.\n* Asegurar el procesamiento oportuno y preciso de la nómina.\n* Administrar los programas de beneficios, tales como seguros de vida, médico, dental y por discapacidad, planes de pensiones, vacaciones, licencias por enfermedad, licencias sin goce de sueldo y programa de asistencia al empleado.\n* Supervisar el uso de vacaciones, días de enfermedad y festivos.\n* Promover la seguridad como un valor personal.\n* Asistir en temas de seguridad laboral.\n* Coordinar actividades ambientales, de salud y seguridad mediante una sólida liderazgo y comunicación.\n* Llevar a cabo proyectos especiales de recursos humanos aclarando los objetivos del proyecto; estableciendo cronogramas y calendarios; realizando investigaciones; desarrollando y organizando información; ejecutando transacciones; comunicando el estado y los temas del proyecto; resolviendo inquietudes; investigando quejas de los miembros del equipo; analizando aspectos de tiempo y costo; preparando informes.\n* Administrar y mantener registros de la participación en los planes de beneficios, tales como seguros y planes de pensiones, transacciones como contrataciones, ascensos, traslados, revisiones de desempeño y terminaciones, y estadísticas de los miembros del equipo para reportes gubernamentales.\n* Preparar información e informes (incluidos los requeridos por el gobierno) recopilando, analizando y resumiendo datos y tendencias, manteniendo conocimiento de los requisitos legales y regulaciones gubernamentales que afectan las funciones de servicios a las personas y asegurando que las políticas, procedimientos y reportes cumplan con dichos requisitos.\n* Responder a reclamaciones por desempleo, asistir a audiencias por desempleo, etc.\n* Cumplir con los requisitos legales estudiando la legislación vigente y nueva; anticipando futura legislación; haciendo cumplir el cumplimiento de los requisitos; asesorando a la gerencia sobre las acciones necesarias.\n* Conservar los registros de los miembros del equipo conforme a los requisitos de la empresa y la ley.\n* Todas las demás funciones asignadas.\n**FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:** \n* Título universitario de licenciatura o asociado, otorgado por una universidad o institución de educación superior; y/o 2 a 3 años de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de formación y experiencia.\n* Para desempeñar exitosamente este puesto, el candidato debe tener conocimientos sobre sistemas de recursos humanos; software de Internet; sistemas de nómina; software de hojas de cálculo y software de procesamiento de textos.\n**VIAJES:** \n* Viajes requeridos: mínimos.\n**CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES:** \n* Buena comunicación oral y escrita.\n* Excelentes habilidades interpersonales.\n* Conocimiento de los principios y procedimientos de RR.HH. aplicables al reclutamiento, entrevistas, selección, capacitación, remuneración y beneficios, relaciones laborales, sistemas de información de personal y nómina.\n* Conocimiento de los principios y procesos para brindar servicios al cliente, incluida la evaluación de necesidades del cliente, el cumplimiento de estándares de calidad en los servicios y la evaluación de la satisfacción del cliente.\n* Fuertes habilidades informáticas con dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook.\n**BENEFICIOS:** \n* Seguro médico Blue Cross Blue Shield.\n* Delta Dental.\n* VSP Vision.\n* Coinversión en plan 401k.\n* Reembolso de matrícula.\n* Tiempo libre pagado.\n* Programa de asistencia al empleado.\n* Otros beneficios competitivos adicionales.\n**PROPÓSITO:** \nConstruir un mundo mejor en todo sentido.\n \n \nConstruimos una mejor cultura colocando a las personas antes que las ganancias, liderando con propósito, pasión y desempeño, y creando un entorno dedicado a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes y personas. Lideramos con respeto y humildad, estamos alineados a un propósito común y nos responsabilizamos de encarnar nuestros valores en todo lo que hacemos. Fomentamos el compromiso de involucrar y empoderar a cada persona.\n \n \n**VALORES:** \n* Respeto.\n* Integridad.\n* Perseverancia.\n* Innovación.\n* Trabajo en equipo.\nLos candidatos residentes en California o Colorado no son elegibles para puestos remotos.\n \n \nAndroid Industries es un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Esta empresa brindará igualdad de oportunidades a todos los individuos sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. La información recopilada respecto a categorías proporcionadas por la ley no afectará en modo alguno la decisión sobre una solicitud de empleo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241807531","seoName":"human-resources-generalist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/human-resources-generalist-6518295136409712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0016ac9f-9fe4-44d6-a276-5eb542955ca3","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Jugador versátil del equipo que lleva a cabo diversas tareas administrativas de RR.HH.","Enfocado en promover la cultura corporativa, los valores y el desarrollo de los miembros del equipo","Participa en reclutamiento, nómina, beneficios y relaciones laborales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barrio Tlatenco,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1769241807531,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"PRP4+3M Barrio Tlatenco, Méx., Mexico","infoId":"6518295111795512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Recursos Humanos – Temporal","content":"Resumen:\nEl especialista en RR.HH. apoya al gerente de RR.HH. de la planta gestionando diversas tareas administrativas, incluidas nómina, reclutamiento, recompensas totales, documentación, comunicación y planificación de eventos.\n\nAspectos destacados:\n1. Jugador versátil del equipo responsable de diversas tareas administrativas de RR.HH.\n2. Enfoque en las mejores prácticas y la mejora continua\n3. Fomento de un entorno de equipo y comunicaciones abiertas\n\n¿Desea trabajar en una organización centrada en las personas, orientada al servicio y enfocada en los resultados, que ofrezca a sus clientes soluciones creativas para la resolución de problemas, soluciones progresistas y resultados mejorados? Entonces Android Industries podría ser el lugar indicado para usted. Estamos comprometidos con una cultura de excelencia, con énfasis en las mejores prácticas y la mejora continua. Entendemos que nuestras personas son nuestra mayor fortaleza y sabemos que un servicio de clase mundial se logra gracias a nuestros competentes y valorados miembros del equipo. Ya sea que busque un puesto de ensamblaje o una carrera en gestión manufacturera, puede prosperar como miembro de nuestro equipo.\n \n \nESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS\n \n \n**RESUMEN DEL PUESTO:**\nEl especialista en RR.HH. en el entorno de la planta es un jugador versátil del equipo responsable de llevar a cabo diversas tareas administrativas de RR.HH. bajo la dirección del gerente de RR.HH. de la planta. Estas tareas incluyen procesamiento de nómina, asistencia en reclutamiento, administración de recompensas totales, documentación, comunicación y distribución de información, planificación de eventos y todas las demás funciones asignadas.\n \n \n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:**\n* Llevar a cabo el proceso de reclutamiento, entrevistas, pruebas y selección de miembros del equipo para cubrir puestos vacantes.\n* Desarrollar soluciones de recursos humanos mediante la recopilación y análisis de información; recomendando cursos de acción.\n* Mejorar el desempeño de los gerentes y miembros del equipo identificando y aclarando problemas; evaluando soluciones potenciales; implementando la solución seleccionada; brindando coaching y asesoramiento a gerentes y miembros del equipo.\n* Mantener los planes de desarrollo, por ejemplo, planes de capacitación y revisiones de desempeño.\n* Promover los valores fundamentales, objetivos principales y cultura de la empresa.\n* Planificar y llevar a cabo la inducción de nuevos miembros del equipo para fomentar una actitud positiva hacia las metas de la empresa.\n* Mantener y coordinar los programas de reconocimiento de miembros del equipo.\n* Mantener el flujo de comunicación sobre información relevante, como anuncios corporativos y cambios de políticas.\n* Contribuir al éxito de los recursos humanos y de la organización dando la bienvenida a solicitudes relacionadas, diversas y nuevas; ayudando a otros a alcanzar los resultados laborales.\n* Promover un entorno de equipo y comunicaciones abiertas (por ejemplo, reuniones abiertas).\n* Seguir los procesos y procedimientos de Android.\n* Responder a consultas sobre políticas, procedimientos y programas.\n* Supervisar los informes de tardanzas y ausentismo; garantizar la documentación adecuada para los miembros del equipo con excesivas tardanzas y ausentismos.\n* Preparar avisos de separación de miembros del equipo y documentación relacionada, así como realizar entrevistas de salida.\n* Asistir en los asuntos de compensación laboral.\n* Garantizar el procesamiento oportuno y preciso de la nómina.\n* Administrar programas de beneficios, tales como seguros de vida, médico, dental y por discapacidad, planes de pensiones, vacaciones, licencias por enfermedad, licencias sin goce de sueldo y programa de asistencia al empleado.\n* Supervisar el uso de vacaciones, días de enfermedad y festivos.\n* Promover la seguridad como un valor personal.\n* Asistir en temas de seguridad laboral.\n* Coordinar actividades ambientales, de salud y seguridad mediante una sólida liderazgo y comunicación.\n* Completar proyectos especiales de recursos humanos aclarando los objetivos del proyecto; estableciendo cronogramas y calendarios; realizando investigaciones; desarrollando y organizando información; cumpliendo transacciones; comunicando el estado y los temas del proyecto; resolviendo inquietudes; investigando quejas de miembros del equipo; analizando aspectos de tiempo y costo; preparando informes.\n* Administrar y mantener registros de participación en planes de beneficios, tales como seguros y planes de pensiones, transacciones como contrataciones, ascensos, traslados, revisiones de desempeño y terminaciones, y estadísticas de miembros del equipo para informes gubernamentales.\n* Preparar información e informes (incluidos los requeridos por el gobierno) mediante la recopilación, análisis y resumen de datos y tendencias, y mantener conocimiento de los requisitos legales y regulaciones gubernamentales que afectan las funciones de servicios a las personas, asegurando que las políticas, procedimientos e informes cumplan con dichos requisitos.\n* Responder a reclamaciones por desempleo, asistir a audiencias por desempleo, etc.\n* Cumplir con los requisitos legales mediante el estudio de la legislación vigente y nueva; anticipando futura legislación; haciendo cumplir el cumplimiento de los requisitos; asesorando a la gerencia sobre las acciones necesarias.\n* Conservar los registros de los miembros del equipo conforme a los requisitos de la empresa y los legales.\n* Todas las demás funciones asignadas.\n**FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:**\n* Título universitario de licenciatura o asociado, o 2 a 3 años de experiencia y/o capacitación relacionada; o combinación equivalente de formación y experiencia.\n* Para desempeñar exitosamente este puesto, el candidato debe tener conocimientos de sistemas de recursos humanos; software de Internet; sistemas de nómina; software de hojas de cálculo y software de procesamiento de textos.\n**VIAJES:**\n* Viajes requeridos: mínimos.\n**CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES:**\n* Buena comunicación oral y escrita.\n* Excelentes habilidades interpersonales.\n* Conocimiento de los principios y procedimientos de RR.HH. para reclutamiento, entrevistas, selección, capacitación, compensación y beneficios, relaciones laborales y sistemas de información de personal y nómina.\n* Conocimiento de los principios y procesos para prestar servicios al cliente. Esto incluye la evaluación de necesidades del cliente, el cumplimiento de estándares de calidad en los servicios y la evaluación de la satisfacción del cliente.\n* Fuertes habilidades informáticas con dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook.\n**BENEFICIOS:**\n* Seguro médico Blue Cross Blue Shield\n* Delta Dental\n* VSP Visión\n* Coinversión en plan 401k\n* Reembolso de matrícula\n* Tiempo libre remunerado\n* Programa de asistencia al empleado\n* Otros beneficios competitivos\n**PROPÓSITO:**\nConstruir un mundo mejor en todo sentido\n \n \nConstruimos una mejor cultura colocando a las personas antes que las ganancias, liderando con propósito, pasión y desempeño, y creando un entorno dedicado a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes y personas. Lideramos con respeto y humildad, estamos alineados a un propósito común y nos responsabilizamos de encarnar nuestros valores en todo lo que hacemos. Fomentamos el compromiso de involucrar y empoderar a cada persona.\n \n \n**VALORES:**\n* Respeto\n* Integridad\n* Perseverancia\n* Innovación\n* Trabajo en equipo\nLos candidatos residentes en California o Colorado no son elegibles para puestos remotos.\n \n \nAndroid Industries es una Empresa de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Esta empresa brindará igualdad de oportunidades a todos los individuos sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. La información recopilada respecto a las categorías previstas por la ley no afectará en modo alguno la decisión sobre una solicitud de empleo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241805609","seoName":"human-resources-generalist-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/human-resources-generalist-temporary-6518295111795512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f1c2a5bb-524e-43c2-8dc5-28feea0bccf6","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Jugador versátil del equipo responsable de diversas tareas administrativas de RR.HH.","Enfoque en las mejores prácticas y la mejora continua","Fomento de un entorno de equipo y comunicaciones abiertas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barrio Tlatenco,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1769241805609,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"79Q22222+22","infoId":"6518295086144212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Scrum Master - Bilingüe","content":"Resumen:\nBuscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles, responsable de gestionar proyectos e impulsar valor en varias líneas de negocio.\n\nAspectos destacados:\n1. Dirigir la entrega ágil, mejorar la salud y el flujo del equipo.\n2. Actuar como usuario avanzado de Jira para garantizar transparencia.\n3. Colaborar con los analistas comerciales para impulsar una priorización efectiva.\n\n**Tecnología de la información**\n**Ubicación**\nRemoto, México\n**Idioma**\nInglés\n**Resumen**\n-----------\nSomos Concentrix. Una nueva generación de empresa tecnológica — centrada en las personas, impulsada por la tecnología y alimentada por la inteligencia. Creamos soluciones innovadoras en toda la empresa que ayudan a las marcas a crecer a nivel mundial y hacia el futuro. Contamos con la confianza de clientes de todos los sectores principales, desde historias de éxito emergentes hasta marcas icónicas de la lista Fortune Global 500, en más de 70 países distribuidos en 6 continentes. Nuestros impulsores del cambio: \\* Cuestionar las convenciones \\* Entregar resultados inimaginables \\* Crear experiencias que van más allá del asombro Si esto te describe, nos encantaría conversar contigo sobre oportunidades profesionales. En nuestro equipo Concentrix Catalyst, trabajarás con el motor que impulsa las capacidades de diseño de experiencias e ingeniería en Concentrix. Una empresa líder global de soluciones que reinventa toda la experiencia del cliente (CX) mediante estrategia, talento y tecnología. Combinamos el diseño centrado en las personas, datos potentes y tecnología robusta para acelerar, a gran escala, la transformación de la experiencia del cliente. Estarás rodeado de los mejores profesionales del mundo, que ofrecen tecnología y conocimientos líderes en el mercado para modernizar y simplificar la experiencia del cliente. Dentro de nuestro equipo de servicios profesionales, brindarás consultoría estratégica, diseño, servicios de asesoramiento, investigación de mercado y análisis de centros de contacto que generen conocimientos para mejorar los resultados y el valor para nuestros clientes. Así cumpliremos nuestra visión. Somos una empresa con enfoque remoto desde su origen y buscamos al mejor talento del mundo. Experimenta el poder de una carrera transformadora.**Descripción**\n---------------\nBuscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que impulsen valor en varias líneas de negocio.\nLos candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio del equipo, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas automatizaciones, Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar transparencia sobre el trabajo y los resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el Gerente de Programa o de Software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.\n**Responsabilidades**\nAnalizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gerentes de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para así vincular el trabajo diario con la «visión general».\nFacilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.\nActuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:\n* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.\n* Paneles de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.\n* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.\n* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para proporcionar visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.\n* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas integradas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.\nAyudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.\nDemostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los métodos de trabajo acordados y los compromisos de entrega.\nInteractuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.\nColaborar con los analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para impulsar una priorización efectiva del alcance y las listas de tareas pendientes (backlogs).\nEstablecer «métodos de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.\nCoordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes (backlogs) al equipo operativo.\nGestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos y seguimiento de facturas.\nDemostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.\nFacilitar retrospectivas de sprint y de proyecto, integrando los comentarios recibidos en los métodos de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.\nCompartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.\nGarantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.\nEscalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.\nGuiar al equipo de entrega durante la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y demanda del portafolio.\n**Cualificaciones**\nTítulo universitario requerido\n3 años o más de experiencia trabajando con equipos de entrega ágil de software, incluyendo:\nExperiencia como Scrum Master, Gerente de Proyecto Ágil o rol similar en desarrollo de software personalizado.\nHistorial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.\nExperiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.\nExperiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:\nCreación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes (backlogs) y flujos de trabajo.\nElaboración y mantenimiento de filtros y paneles de control para equipos y dirección.\nConfiguración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.\nUso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación similares para brindar visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.\nAprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias integradas, estado automático en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.\nCompetencia en productos Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; Visio es un plus).\nExperiencia trabajando con proveedores externos involucrados en la entrega de software o coordinando sus actividades.\n\\#LI\\-Remote \\#ScrumMaster \\#Jira \\#JiraPowerUser \\#JiraAutomation","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241803605","seoName":"scrum-master-bilingual","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/scrum-master-bilingual-6518295086144212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7dacef65-03fb-47c0-a2fc-5a1f84642d28","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la entrega ágil, mejorar la salud y el flujo del equipo.","Actuar como usuario avanzado de Jira para garantizar transparencia.","Colaborar con los analistas comerciales para impulsar una priorización efectiva."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769241803605,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av. P.º de la Reforma 296-Planta Baja, Juárez, Cuauhtémoc, 06600 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6518295062438712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Investigador de capital privado","content":"Resumen:\nÚnase al equipo de Investigación de Capital Privado para realizar investigaciones de vanguardia, comunicar conocimientos a los clientes y diseñar nuevas metodologías.\n\nAspectos destacados:\n1. Producir y publicar conocimientos basados en un conjunto de datos único y líder en la industria\n2. Comunicar los hallazgos de la investigación y su relevancia para los clientes\n3. Colaborar con otros equipos dentro de MSCI y con los clientes\n\nResponsabilidades de su equipo:\nMSCI busca un profesional excepcional para unirse al equipo de Investigación de Capital Privado. El equipo se encarga de trabajar en los mercados privados (capital privado, bienes raíces privados, infraestructura privada y crédito privado). El equipo:\n* Produce y publica conocimientos basados en el conjunto de datos único y líder en la industria de MSCI sobre capital privado\n* Se reúne periódicamente con los clientes para comprender sus necesidades y debatir su investigación\n* Diseña nuevas metodologías para resolver necesidades urgentes de los clientes\nEl candidato llevará a cabo investigaciones de vanguardia aprovechando los datos de MSCI y proporcionará contexto económico sobre los desarrollos en el ámbito del capital privado. Una parte integral de este puesto consiste en comunicar sus ideas tanto por escrito como verbalmente. Tendrá contacto regular con los clientes, presentará ante audiencias numerosas y escribirá sobre sus ideas en diversos formatos, desde entradas de blog hasta documentos técnicos extensos.\nSus responsabilidades clave:\nComo Asociado Senior de Investigación de Capital Privado, usted:\n* Realizará investigaciones cuantitativas innovadoras utilizando el conjunto de datos único de MSCI sobre capital privado, así como muchos otros conjuntos de datos financieros disponibles dentro de la empresa\n* Comunicará los hallazgos de la investigación y su relevancia para los clientes en diversos foros, incluidas publicaciones, reuniones, seminarios web y conferencias\n* Hablará regularmente con los clientes de MSCI para explicarles nuestra investigación (incluida la suya propia), así como para comprender sus necesidades analíticas y ayudar así al desarrollo futuro de productos\n* Colaborará con otros equipos dentro de MSCI y con los clientes de MSCI en proyectos personalizados, e integrará los mercados privados con otros datos y capacidades de MSCI\n* Actuará como enlace entre otros grupos de Investigación de MSCI, incluidos Investigación de Índices, otros investigadores de análisis y especialistas en ESG/Clima\n* Podrá requerirse viajar ocasionalmente\n* Este no es un puesto de desarrollo de software (aunque la investigación cuantitativa implica el uso habitual de herramientas como R o Python).\nSus habilidades y experiencia que le ayudarán a destacar:\n* Al menos 5+ años de experiencia en la industria financiera realizando investigaciones empíricas; la experiencia en capital privado es deseable, aunque no imprescindible\n* Se trata de un puesto altamente cuantitativo que requiere una sólida formación analítica y cuantitativa\n* Capacidad para gestionar eficazmente las relaciones con los clientes y comunicar conceptos complejos a estos\n* Fuerte base en modelización, investigación y econometría\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés\n* Conocimientos sólidos de R o Python; dominio de SQL\n* Persona muy autodidacta, con pensamiento crítico, curiosidad y excelentes habilidades de comunicación\n* Titulación universitaria en economía, finanzas, ingeniería financiera, matemáticas, investigación de operaciones, física, estadística u otra disciplina cuantitativa.\nAcerca de MSCI: **Lo que le ofrecemos**\n* Esquemas transparentes de remuneración y beneficios integrales para empleados, adaptados a su ubicación, para garantizar su seguridad financiera, salud y bienestar general.\n* Disposiciones flexibles de trabajo, tecnología avanzada y espacios colaborativos de trabajo.\n* Una cultura de alto rendimiento e innovación, donde experimentamos con nuevas ideas y asumimos la responsabilidad de lograr resultados.\n* Una red global de colegas talentosos que le inspiran, apoyan y comparten su experiencia para innovar y ofrecer soluciones a nuestros clientes.\n* Programa global de orientación para iniciar su trayectoria, seguido del acceso a nuestra plataforma Learning@MSCI, el Centro de Aprendizaje de IA, LinkedIn Learning Pro y oportunidades de aprendizaje personalizadas para el desarrollo continuo de sus competencias.\n* Trayectorias profesionales multidireccionales que ofrecen crecimiento y desarrollo mediante nuevos desafíos, movilidad interna y funciones ampliadas.\n* Fomentamos activamente un entorno que fomente la inclusión, la pertenencia y la conexión, incluidos ocho Grupos de Recursos para Empleados: All Abilities, Asian Support Network, Black Leadership Network, Climate Action Network, Hola! MSCI, Pride & Allies, Women in Tech y Women’s Leadership Forum.\nEn MSCI nos apasiona lo que hacemos y nos inspira nuestra visión: impulsar mejores decisiones. Formará parte de una red líder en la industria compuesta por pioneros creativos, curiosos y emprendedores. Este es un espacio donde podrá superarse, establecer nuevos estándares y desempeñarse más allá de las expectativas, tanto para usted mismo como para nuestros clientes y nuestra industria.\nMSCI fortalece los mercados globales al conectar a los participantes del ecosistema financiero mediante un lenguaje común. Nuestros datos, análisis e índices basados en la investigación, respaldados por tecnología avanzada, establecen estándares para los inversores globales y ayudan a nuestros clientes a comprender los riesgos y las oportunidades, permitiéndoles tomar mejores decisiones y desbloquear la innovación. Atendemos a gestores y propietarios de activos, patrocinadores e inversores de mercados privados, fondos de cobertura, gestores de patrimonio, bancos, aseguradoras y empresas.\nMSCI Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la empresa garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin discriminación ni acoso por motivos de raza, color, religión, credo, edad, sexo, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado civil o de unión/conyugal, embarazo (incluida la discriminación ilegal basada en una licencia parental protegida por ley), condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. MSCI también se compromete a colaborar con personas con discapacidad y a brindarles adaptaciones razonables. Si usted tiene una discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a Disability.Assistance@msci.com indicando los detalles específicos de la asistencia necesaria. Tenga en cuenta que este correo electrónico está destinado únicamente a personas que solicitan una adaptación razonable en el lugar de trabajo; no está destinado a otras consultas. **A todas las agencias de reclutamiento**\nMSCI no acepta currículums/hojas de vida no solicitados. Por favor, no los envíe a ningún empleado, ubicación o sitio web de MSCI. MSCI no se hace responsable de ningún cargo relacionado con currículums/hojas de vida no solicitados. **Nota sobre estafas de reclutamiento**\nEstamos al tanto de estafas de reclutamiento en las que estafadores que se hacen pasar por personal de MSCI pueden intentar obtener información personal de los solicitantes de empleo. Lea nuestra nota completa en careers.msci.com","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241801752","seoName":"private-equity-researcher","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/private-equity-researcher-6518295062438712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"703b8052-c54e-4473-950d-b4652db8574b","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Producir y publicar conocimientos basados en un conjunto de datos único y líder en la industria","Comunicar los hallazgos de la investigación y su relevancia para los clientes","Colaborar con otros equipos dentro de MSCI y con los clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769241801752,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Jalisco 9A, Potrero Nuevo, 45680 El Salto, Jal., Mexico","infoId":"6518295038989012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico de producto","content":"Resumen:\nComo Técnico de producto, usted apoyará el rendimiento del producto colaborando con los ingenieros de producto para resolver desafíos de producción y calidad, optimizar procesos y contribuir a la mejora continua.\n\nAspectos destacados:\n1. Colaborar con los ingenieros de producto para mejorar los procesos relacionados con el producto\n2. Supervisar los sistemas de análisis de fallos y pruebas del producto\n3. Contribuir a los esfuerzos e iniciativas de mejora continua\n\n**Su trabajo**\nComo Técnico de producto, desempeñará un papel clave al apoyar el rendimiento del producto mediante la aplicación de sus conocimientos técnicos y su experiencia práctica. Colaborará estrechamente con el ingeniero de producto para resolver desafíos de producción y calidad, optimizar procesos y contribuir a las iniciativas de mejora continua que potencien la fiabilidad y eficiencia del producto.\n**Nuestro equipo**\nFormará parte de la división Global Shared Plants (GSP), trabajando junto con socios multifuncionales, incluidos los gestores de programas, planificadores, ingenieros de NPI/procesos e ingenieros de calidad. Nuestro equipo se dedica a fomentar la colaboración y a impulsar la excelencia operativa dentro de un entorno dinámico de fabricación.\n**Qué hará** \n \n* Colaborar con los ingenieros de producto para gestionar y mejorar los procesos relacionados con el producto, garantizando una revisión y control exhaustivos de la documentación.\n* Impartir capacitación a los operadores y sesiones de fortalecimiento de capacidades para reforzar las capacidades productivas.\n* Supervisar los sistemas de análisis de fallos y pruebas del producto para identificar y resolver eficazmente los problemas.\n* Facilitar una comunicación técnica clara y oportuna entre departamentos para apoyar operaciones sin interrupciones.\n* Normalizar la documentación y los registros del producto para respaldar prácticas sostenibles de fabricación.\n* Apoyar iniciativas clave del producto centradas en reducir las autorizaciones de devolución de material (RMA), mejorar el rendimiento de primera pasada (FPY) y resolver rápidamente las incidencias del producto.\n* Contribuir a los esfuerzos de mejora continua y asumir responsabilidades adicionales según lo asignado por la dirección.\n**Quién es usted (Requisitos básicos)** \n \n* Estudiante actual o titulado en una carrera técnica o en una disciplina de ingeniería.\n* Experiencia previa en un entorno de fabricación, con conocimientos sobre la preparación y emisión de documentación bajo condiciones controladas.\n* Dominio del inglés hablado, con sólidas habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas.\n* Capacidad efectiva para trabajar en equipo y comunicarse, con mentalidad colaborativa.\n* Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo y cumplimiento de los protocolos de equipos de protección personal (EPP).\n**Qué le dará ventaja** \n \n* Conocimientos sobre tecnología de fibra óptica o experiencia trabajando con productos de fibra óptica.\n* Experiencia con herramientas de análisis de datos y metodologías de mejora continua.\n* Familiaridad con entornos de producción que apoyen iniciativas de Industria 4.0.\nEn las empresas Koch somos emprendedores. Esto significa que cuestionamos abiertamente el statu quo, encontramos nuevas formas de crear valor y recibimos una retribución por nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango salarial indicado para un puesto es una estimación basada en datos de mercado disponibles. El importe real puede ser superior o inferior al rango indicado, dependiendo de los conocimientos, habilidades, competencias y ubicación geográfica de cada candidato. Si tiene dudas, consulte con su reclutador sobre la flexibilidad y los detalles de nuestra filosofía salarial.\n**Quiénes somos**\nComo empresa Koch, Molex es un proveedor líder de conectores y componentes de interconexión, impulsando la innovación en electrónica y apoyando sectores como el automotriz, la atención sanitaria, el consumo y las telecomunicaciones de datos. Los miles de innovadores que trabajan en Molex nos han convertido en un líder global en electrónica. Nuestras personas experimentadas, nuestros productos innovadores y nuestras tecnologías de vanguardia nos permiten ofrecer una gama más amplia de soluciones a más mercados que nunca.\nEn Koch, los empleados tienen autonomía para hacer lo que mejor saben hacer y así mejorar la vida. Descubra cómo nuestra filosofía empresarial ayuda a los empleados a desarrollar todo su potencial mientras crean valor para sí mismos y para la empresa.\nAdemás, todos tenemos necesidades laborales y personales individuales. Buscamos crear el mejor entorno laboral posible que permita que usted y la empresa trabajen juntos para obtener resultados superiores.\n\\#LI\\-MI1","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241799920","seoName":"product-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/product-technician-6518295038989012/","localIds":"64","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2192499d-b165-4e9d-b315-3dcd6c190caa","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Colaborar con los ingenieros de producto para mejorar los procesos relacionados con el producto","Supervisar los sistemas de análisis de fallos y pruebas del producto","Contribuir a los esfuerzos e iniciativas de mejora continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"El Salto,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1769241799920,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"79Q22222+22","infoId":"6518295015424112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Redes","content":"Resumen:\nÚnase al equipo de Ingeniería de Redes de Dropbox para diseñar, implementar y optimizar la infraestructura de red empresarial en diversos entornos, desarrollando experiencia en automatización, nube y seguridad.\n\nAspectos destacados:\n1. Diseñar, implementar y optimizar la infraestructura de red empresarial\n2. Desarrollar experiencia en automatización de redes, rendimiento, nube y seguridad\n3. Trabajar con tecnologías de vanguardia y contribuir a las capacidades del equipo\n\nDescripción del puesto\n \n \nBuscamos un ingeniero de redes motivado para unirse al equipo de Ingeniería de Redes de Dropbox. Trabajará junto con ingenieros senior y de nivel intermedio para diseñar, implementar y optimizar la infraestructura de red empresarial en centros de datos, oficinas, redes inalámbricas y entornos en la nube.\n \n \nEste puesto ofrece oportunidades prácticas para desarrollar experiencia en automatización de redes, optimización del rendimiento, redes en la nube y seguridad. Apoyará proyectos en curso mientras ayuda a ampliar las capacidades del equipo en automatización, observabilidad y consolidación de infraestructura en la nube.\n \n \nNuestro Marco de Carrera de Ingeniería está disponible para cualquier persona fuera de la empresa y describe lo que se espera de nuestros ingenieros en cada nivel profesional. Consulte nuestra entrada de blog sobre este tema y más aquí.\n \n \nResponsabilidades\n \n \nMonitorear, solucionar problemas y optimizar redes mediante Datadog, Kentik NetFlow y pruebas sintéticas.\n \nApoyar los despliegues, actualizaciones y renovaciones de redes en centros de datos y oficinas de estudio.\n \nAsistir en las operaciones diarias de la red corporativa (CorpNet), incluidas las reuniones diarias (stand-ups) y las llamadas con proveedores.\n \nContribuir a las migraciones inalámbricas de Aruba Cloud y su gestión continua.\n \nApoyar iniciativas de redes en AWS, GCP, Azure y OCI, incluido el diseño de VPC, enrutamiento y optimización de seguridad.\n \nAsistir en proyectos de Zscaler ZIA/ZPA/ZDX/ZCC, incluyendo pruebas de recuperación ante desastres (DR) y despliegues de continuidad del negocio.\n \nDesarrollar, probar y mantener scripts de automatización de redes mediante Ansible y Python.\n \nContribuir a la automatización de los despliegues en oficinas y centros de datos para reducir el esfuerzo manual y agilizar el aprovisionamiento.\n \nTrabajar con Terraform y tuberías CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD, etc.) para permitir despliegues repetibles.\n \nMantener y mejorar los sistemas NetBox, Oxidized, gestión de ACL y gestión de direcciones IP (IPAM).\n \nDocumentar arquitecturas de red, procedimientos y guías operativas.\n \nContribuir al intercambio de conocimientos mediante la redacción de manuales técnicos (runbooks) y materiales de formación.\n \nApoyar proyectos de segmentación de redes e inspección de tráfico para reforzar la postura de seguridad.\n \nAsistir en la gestión de secretos y certificados en plataformas empresariales.\n \nParticipar en iniciativas de optimización del rendimiento para mejorar la experiencia del usuario final.\n \n \nEs posible que ocasionalmente deba estar de guardia para ayudar a resolver errores, interrupciones u otros problemas operativos, con el objetivo de mantener una experiencia estable y de alta calidad para nuestros clientes.\n \nRequisitos\n \n \nExperiencia práctica con plataformas Cisco y Juniper.\n \nFamiliaridad con la automatización de redes mediante Ansible, Python y Terraform.\n \nComprensión de conceptos de redes en la nube (AWS, GCP, Azure, OCI).\n \n**Experiencia con tecnologías de redes empresariales:** DNS, DHCP, VPN y Wi-Fi.\n \n**Conocimiento de plataformas de monitoreo:** Datadog, Kentik, NetBox, IPAM.\n \nFamiliaridad básica con herramientas CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD).\n \nFuerte interés en la seguridad de confianza cero (Zscaler) y en la optimización del rendimiento.\n \nCualificaciones preferidas\n \n \nExposición a redes inalámbricas Aruba (locales y en la nube).\n \nExperiencia con herramientas Zscaler (ZIA, ZPA, ZDX, ZCC).\n \nConocimiento de Vault u otras plataformas de gestión de secretos.\n \nFamiliaridad con contenedores y redes Kubernetes.\n \nCapacidad escrita sólida para documentación técnica y manuales operativos (runbooks).\n \n \nDescripción de la empresa\n \n \nDropbox no es solo un lugar de trabajo: es un laboratorio vivo para formas más iluminadas de trabajar. Somos una comunidad global de visionarios audaces y ejecutores ingeniosos que están moldeando el futuro de Dropbox —y, con él, el futuro del trabajo—. Nuestro modelo Virtual First combina la autonomía de un entorno distribuido con el poder de la conexión humana, creando espacio tanto para un trabajo significativo como para relaciones significativas. Con nuestra mentalidad de startup y las oportunidades a nivel empresarial, puede ser quien es y convertirse en quien está destinado a ser. Aquí, puede asumir la responsabilidad de su impacto para hacer que el trabajo sea más intuitivo, placentero y humano: tanto para usted como empleado de Dropbox como para cientos de millones de personas en todo el mundo. Si está listo para superar límites —y a sí mismo—, Dropbox lo está esperando.\n \n \nDescripción del equipo\n \n \nEl equipo de Ingeniería de Dropbox construye la tecnología que crea formas más iluminadas de trabajar para cientos de millones de personas. A diario, nuestras plataformas —incluidas Dropbox Dash, Dropbox Sign y nuestro motor central de sincronización— gestionan más de mil millones de archivos para usuarios de todo el mundo, planteando desafíos de ingeniería tan grandes como la oportunidad de generar un impacto real. Nuestro equipo de ingeniería de software emplea una variedad de tecnologías para resolver problemas interesantes, entre ellas Python, React, Node.js, JavaScript, MongoDB, PostgreSQL y desarrollo para Android. Pensamos como una startup pero construimos para una empresa, explorando nuevas posibilidades que transforman la forma en que las personas trabajan. Si le entusiasma convertir desafíos técnicos complejos en soluciones intuitivas a gran escala, ¡úna-se a nuestro equipo de Ingeniería!\n \n \nÁreas de trabajo incluyen: ingenieros de aprendizaje automático, ingenieros de infraestructura, ingenieros de software de producto (frontend y backend), ingenieros de software móvil (iOS y Android), gerentes de ingeniería, ingenieros de datos, ingenieros de desarrollo de software en pruebas, ingenieros de seguridad, ingenieros de confiabilidad del sitio (SRE), gestores técnicos de programas, ingenieros de redes, ingenieros de centros de datos, gestores técnicos de cadena de suministro y más.\n \n \nBeneficios\n \n \nDropbox se compromete a invertir en la salud y el bienestar integral de todos sus empleados y sus familias. Nuestros programas de beneficios y ventajas incluyen, entre otros:\n \n \nSubsidio médico, dental y de visión\\*\n \n \nSubsidio para jubilación, enfermedades graves, seguro de vida y protección de ingresos\\*\n \n \n**Protección para viajes comerciales:** Seguro médico y por accidentes durante los viajes\n \n \nPolítica flexible de licencias remuneradas (PTO) además de los días festivos obligatorios, que le permite desconectarse, relajarse y recargar energías\n \n \nSubsidio de ventajas para utilizarlo en lo que más le importe: bienestar, aprendizaje y desarrollo, alimentos y comestibles, y mucho más\n \n \n**Beneficios para padres, que incluyen:** Licencia parental, beneficios para fertilidad, apoyo para adopciones y gestación subrogada, y apoyo para lactancia\n \n \nBeneficios para la salud mental y el bienestar\n \n \nMás detalles sobre beneficios están disponibles bajo solicitud.\n \n \n* Donde no existen planes grupales, se pueden otorgar subsidios.\nDropbox apoya el uso responsable de la inteligencia artificial para la preparación, pero no se permite la falsa representación de habilidades o experiencia. Consulte nuestra filosofía sobre IA.\n \n \nDropbox es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es un lugar acogedor para todos, y hacemos todo lo posible para garantizar que todas las personas se sientan apoyadas y conectadas en el trabajo. Una parte importante de ese esfuerzo es nuestro apoyo a los miembros y aliados de grupos internos como Asians at Dropbox, BlackDropboxers, enABLE, TODOS (Latinx), Pridebox (LGBTQ), Vets at Dropbox y Women at Dropbox.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241798079","seoName":"Network+Engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/network%2Bengineer-6518295015424112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c44753c9-fd0d-4e96-9453-b1d07316919b","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar, implementar y optimizar la infraestructura de red empresarial","Desarrollar experiencia en automatización de redes, rendimiento, nube y seguridad","Trabajar con tecnologías de vanguardia y contribuir a las capacidades del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769241798079,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6518294989798612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior de Cuentas por Pagar","content":"Resumen:\nEste puesto lidera las operaciones de cuentas por pagar para la región de América, garantizando pagos precisos, cumplidos y oportunos a proveedores, al tiempo que optimiza el capital de trabajo y fortalece los controles.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de liderar las operaciones de cuentas por pagar en toda la región de América.\n2. Impulsar la mejora continua en los procesos de cuentas por pagar de extremo a extremo.\n3. Colaborar con diversos departamentos para cumplir con los niveles de servicio y las metas establecidas.\n\n**Acerca de RS Group**\nEn los ámbitos del diseño industrial, la fabricación y el mantenimiento, somos el destino digital para soluciones de productos y servicios que ayudan a nuestros clientes con el mantenimiento, la reparación y la operación de sus negocios. Ofrecemos acceso global a una gama inigualable de más de 750 000 productos industriales en stock. Cada día, nuestro equipo de expertos brinda soluciones para resolver los desafíos de nuestros clientes en materia de diseño, adquisición, inventario y mantenimiento. Nos esforzamos constantemente por ofrecer el mejor servicio posible a todos nuestros clientes y nos desafiamos a proporcionar una experiencia de adquisición sin interrupciones.\nSomos un solo equipo. Entregamos resultados excepcionales. Hacemos lo correcto. Mejoramos cada día. Estos son nuestros valores. Unen a nuestros aproximadamente 9 000 colegas globales y nos diferencian de nuestra competencia. Representan una combinación de cómo trabajamos hoy y cómo debemos evolucionar para el futuro. Lo más importante es que constituyen un conjunto único de valores moldeado por nuestras personas, para nuestras personas.\nJuntos, podemos lograr grandes cosas. Apuntamos a lo asombroso y más allá.\nEl Gerente Senior de Cuentas por Pagar reporta al Vicepresidente – Servicios Compartidos Globales de Negocios para América. Este puesto es responsable de liderar las operaciones de cuentas por pagar para la región de América (EE.UU., Canadá y LATAM). Además, el Gerente Senior supervisará al equipo encargado del procesamiento de todos los ingresos en efectivo para la región de América.\n**Acerca del puesto**\n**Propósito del puesto**\nEl Gerente Senior lidera las operaciones de cuentas por pagar para América dentro de GSBS para entregar pagos precisos, cumplidos y oportunos a proveedores, mientras optimiza el capital de trabajo, fortalece los controles e impulsa la mejora continua. Este puesto supervisa los procesos de cuentas por pagar de extremo a extremo (captura de facturas hasta el pago), gestiona un equipo de alto rendimiento y colabora con Adquisiciones, Tesorería, Contabilidad y las áreas comerciales para cumplir con los niveles de servicio y las metas de costo por servicio.\nEste puesto es responsable de las cuentas por pagar en EE.UU., Canadá, México, Trinidad y Tobago, República Dominicana y España.\n**Responsabilidades**\n* Gestionar y coordinar la capacitación/actividades del personal de cuentas por pagar para garantizar resultados de calidad, pagos oportunos de facturas y cumplimiento de las políticas y directrices de RS Group y fiscales.\n* Supervisar a los proveedores de cuentas por pagar para asegurar su autorización adecuada y la exactitud de los datos maestros; garantizar el cumplimiento de las directrices de RS Group, así como de las regulaciones federales y estatales.\n* Mantener y hacer cumplir las políticas, prácticas e internal controls adecuadas de cuentas por pagar para salvaguardar los activos de la empresa.\n* Desarrollar, implementar y mantener sistemas, procedimientos y políticas, incluidas las funciones de cuentas por pagar y gastos de viaje y entretenimiento, para garantizar el cumplimiento de las directrices de la empresa.\n* Gestionar el cierre mensual de los registros financieros y la publicación de la información al final del mes; garantizar la exactitud de los estados financieros.\n* Actuar como enlace entre la empresa y los contadores externos para satisfacer las necesidades de los auditores y asegurar que se mantenga la información adecuada con fines históricos.\n* Desarrollar y mantener la documentación de los procesos del equipo.\n* Recomendar, proporcionar requisitos y probar mejoras en los sistemas.\n* Trabajar en mejoras de procesos y otras solicitudes ad hoc.\n* Comunicar recomendaciones para resolver el problema a las partes interesadas correspondientes.\n* Ser responsable de los procesos de cuentas por pagar: incorporación de proveedores, captura de facturas/coincidencia triple, manejo de excepciones, aprobaciones, pagos, notas de crédito y conciliaciones de estados de cuenta.\n* Garantizar el cumplimiento oportuno de los pagos (OTP), el rendimiento de primera pasada (FPY) y el tiempo de ciclo de facturación frente a los acuerdos de nivel de servicio (SLA).\n* Asegurar el procesamiento fiscalmente compliant de facturas en toda América y España (p. ej., CFDI en México, W-9/W-8, retenciones, IVA/IGST).\n* Gestionar la prevención de pagos duplicados, la resolución de facturas bloqueadas y la gestión de propiedades no reclamadas/escheatment (cuando corresponda).\n* Actuar como punto de contacto principal de cuentas por pagar para los Directores Financieros, Controladores de Planta y Líderes de Categorías de Adquisiciones.\n* Liderar las comunicaciones con los proveedores sobre condiciones de pago, disputas y escalaciones; apoyar la habilitación estratégica de proveedores (facturación electrónica/plataforma).\n* Colaborar con Tesorería en ejecuciones de pagos, previsión de efectivo y optimización del capital de trabajo (p. ej., programas de pago puntual o anticipado).\n* Operar eficazmente en SAP ECC, mientras se apoya la migración a S/4HANA (pruebas, corte, capacitación, estabilización).\n* Aprovechar la automatización de cuentas por pagar (OCR/facturación electrónica, flujo de trabajo, plataforma de proveedores, RPA/IA para manejo de excepciones y detección de duplicados).\n* Ser responsable de la calidad de los datos maestros de cuentas por pagar (maestro de proveedores, bancarios, condiciones) con una sólida gobernanza y controles.\n* Publicar paneles semanales/mensuales sobre DPO, OTP, tiempo de ciclo, excepciones, descuentos capturados, facturas bloqueadas y costo por servicio.\n\n**Requisitos del candidato**\n**Cualificaciones, habilidades y experiencia esenciales**\n* 10+ años en P2P/cuentas por pagar en entornos multinacionales; 7+ años liderando equipos de cuentas por pagar en servicios compartidos/GBS.\n* Experiencia práctica con SAP ECC y conocimiento de SAP S/4HANA; conocimiento de VIM/OpenText, Coupa/Ariba, Basware u otras herramientas similares de facturación electrónica/OCR.\n* Conocimiento sólido del cumplimiento en LATAM (p. ej., facturación electrónica CFDI en México), España y matices fiscales y de cuentas por pagar en EE.UU./Canadá.\n* Inglés y español fluidos.\n* Demostrada capacidad de liderazgo del cambio, gestión de partes interesadas y registro de mejora continua (se valora tener cinturón verde Lean Six Sigma).\n#LI-CC1","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241796078","seoName":"senior-accounts-payable-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/senior-accounts-payable-manager-6518294989798612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e1609d30-1114-41fc-9978-056ad0b21bad","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de liderar las operaciones de cuentas por pagar en toda la región de América.","Impulsar la mejora continua en los procesos de cuentas por pagar de extremo a extremo.","Colaborar con diversos departamentos para cumplir con los niveles de servicio y las metas establecidas."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1769241796078,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Fray Bernardino de Sahagún 77, Los Arcos, 83250 Hermosillo, Son., Mexico","infoId":"6518294964608312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ESPECIALISTA EN REDES SOCIALES","content":"Resumen:\nEste puesto implica configurar y gestionar los perfiles de redes sociales de los clientes y las listas en buscadores locales, así como brindar soporte telefónico y por correo electrónico para los programas de redes sociales.\n\nAspectos destacados:\n1. Gestionar los perfiles de redes sociales de los clientes y las listas en buscadores locales\n2. Brindar soporte telefónico y por correo electrónico para los programas de redes sociales\n3. Centrarse en soluciones de marketing en línea para pequeñas empresas basadas en la práctica\n\nEsta línea de negocio es líder en la prestación de soluciones de marketing en línea para pequeñas empresas basadas en la práctica. Nuestros servicios de marketing en línea incluyen sitios web diseñados profesionalmente, gestión de redes sociales, construcción de reputación, marketing de video, publicidad de pago por clic (PPC) y una solución personalizada y avanzada de SEO. Se enfoca estratégicamente en mercados especializados específicos, como los sectores quiropráctico, de cuidado visual y veterinario.\nEste puesto será responsable de configurar y gestionar los perfiles de redes sociales de nuestros clientes, las listas en buscadores locales y otros productos complementarios, como herramientas de reservas en línea y herramientas de gestión de reseñas. Estos perfiles desempeñan un papel fundamental para ayudar a los clientes a crear una sólida presencia local en Google. Este puesto incluye diversas funciones centradas principalmente en el soporte telefónico y por correo electrónico para configurar y ejecutar los programas de redes sociales de los clientes. En este puesto, usted será responsable de todas las tareas relacionadas con el mantenimiento de la presencia en redes sociales de nuestros clientes. Buscamos a alguien inteligente, innovador, con conocimientos avanzados de internet, trabajador y con amplia experiencia en redes sociales.\n**Requisitos:**\n* Conocimientos sólidos en informática, imprescindibles.\n* Comprensión profunda del panorama de las redes sociales, sus tecnologías y prácticas.\n* Excelentes conocimientos de Facebook Business Manager, páginas empresariales de Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Instagram, Google y gestión de redes sociales\n**Ofrecemos:**\nHorario de lunes a viernes\nBENEFICIOS LEGALES\nVAUCHERS ALIMENTARIOS $750 PESOS\nFONDO DE AHORRO 4%\nTRANSPORTE REDONDO\n**Tipo de empleo: Tiempo completo**\nRemuneración: $13,500.00 por mes\nExperiencia:\nATENCIÓN AL CLIENTE: 1 año (preferible)\nIdioma:\nInglés (obligatorio)\nLugar de trabajo: Presencial\nTipo de empleo: Tiempo completo\nRemuneración: $13,500.00 por mes\nExperiencia:\n* Atención al cliente: 1 año (obligatorio)\nIdioma:\n* Inglés (obligatorio)\nLugar de trabajo: Presencial","price":"13,500 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241794109","seoName":"SOCIAL+MEDIA+SPECIALIST","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/social%2Bmedia%2Bspecialist-6518294964608312/","localIds":"43","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7427092f-49a2-495f-a258-131f4507fbde","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar los perfiles de redes sociales de los clientes y las listas en buscadores locales","Brindar soporte telefónico y por correo electrónico para los programas de redes sociales","Centrarse en soluciones de marketing en línea para pequeñas empresas basadas en la práctica"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hermosillo,Sonora","unit":null}]},"addDate":1769241794109,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6518294942233712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Recompensas para Norteamérica","content":"Resumen:\nEste puesto implica configurar estructuras salariales competitivas y garantizar la ejecución sin interrupciones de los programas de recompensas para atraer y retener a los mejores talentos.\n\nAspectos destacados:\n1. Función fundamental para configurar estructuras salariales competitivas y motivadoras.\n2. Influencia en el éxito empresarial de Mars mediante las recompensas.\n3. Contribución a proyectos transformadores globales y locales.\n\n**Descripción del puesto:**\nComo Gerente Asociado de Recompensas para el mercado más grande de Mars, Norteamérica, desempeñará una función fundamental al configurar estructuras salariales/compensatorias competitivas y motivadoras que atraigan y retengan a los mejores talentos en Mars.\nGarantizará la ejecución sin interrupciones de los programas de aumentos salariales por mérito y bonos, al tiempo que contribuirá a proyectos transformadores globales y locales destinados a mejorar la forma en que recompensamos a nuestros Asociados, aprovechando la tecnología y la mejora continua para crear una experiencia sobresaliente para los Asociados.\nAdemás, apoyará las transformaciones organizacionales y las actividades de fusiones y adquisiciones (M&A) al alinear los programas y procesos de recompensas con las necesidades empresariales cambiantes. Este puesto ofrece una oportunidad única para influir en el éxito empresarial de Mars mediante las recompensas.\n**¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?**\n* Dirigir el proceso anual de encuestas salariales para los mercados incluidos en el alcance, a fin de garantizar que Mars mantenga su competitividad y tenga acceso a datos de mercado precisos.\n* Diseñar y actualizar las estructuras salariales que reflejen la realidad del mercado y las prioridades empresariales, basándose en los resultados publicados de las encuestas salariales y en las aportaciones de Total Rewards, Adquisición de Talento y Socios de RR.HH., respecto a los desafíos relacionados con el talento, lo que permitirá a Mars atraer y retener a los mejores profesionales.\n* Proporcionar toda la información requerida, incluidas las estructuras salariales, las reglas de elegibilidad, los ingresos elegibles, etc., y apoyar la ejecución fluida del ciclo anual de aumentos salariales por mérito y bonos a corto plazo (STI) para los países incluidos en el alcance.\n* Identificar oportunidades para mejorar los procesos distintivos de Mars y participar en proyectos a lo largo del año destinados a potenciar la experiencia de los Asociados y las partes interesadas en materia de recompensas.\n* Colaborar con equipos multifuncionales durante los cambios organizacionales y las fusiones y adquisiciones (M&A) para brindar apoyo en la evaluación y fijación de precios de puestos, la asignación de Asociados y las actualizaciones de sistemas.\n**¿Qué buscamos?**\n* Título universitario o superior en ciencia de datos, economía, recursos humanos o administración de empresas.\n* Inglés avanzado.\n* Un mínimo de 5 años de experiencia comprobada en recompensas y conocimientos sobre prácticas de compensación en el mercado de Norteamérica; la experiencia en la industria manufacturera de alimentos constituye una ventaja.\n* El conocimiento de la metodología de evaluación de puestos de WTW constituye una ventaja.\n* Excelentes habilidades analíticas, con capacidad para extraer conclusiones que orienten la toma de decisiones.\n* La experiencia en un entorno corporativo regional/global o en una empresa multinacional es muy deseable.\n**¿Qué puede esperar de Mars?**\n* Trabajar junto a más de 130 000 Asociados diversos y talentosos, todos guiados por Los Cinco Principios.\n* Formar parte de una empresa con un propósito definido, cuya meta es construir hoy el mundo que queremos para mañana.\n* Apoyo sobresaliente en materia de aprendizaje y desarrollo desde el primer día, incluido el acceso a nuestra universidad interna, Mars University.\n* Un paquete salarial y de beneficios competitivo en el sector, que incluye un bono corporativo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241792362","seoName":"rewards-manager-north-america","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/rewards-manager-north-america-6518294942233712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"23d11685-b5a6-44ac-8970-e3fc294d1489","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función fundamental para configurar estructuras salariales competitivas y motivadoras.","Influencia en el éxito empresarial de Mars mediante las recompensas.","Contribución a proyectos transformadores globales y locales."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1769241792362,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6518294916966612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Marketing – LATAM","content":"Resumen:\nEste puesto implica ser responsable de la ejecución integral de la estrategia de entrada al mercado, traducir estrategias en planes de marketing culturalmente relevantes y colaborar de forma transversal.\n\nAspectos destacados:\n1. Ser responsable de la ejecución integral de la estrategia de entrada al mercado como experto local en consumidores.\n2. Impulsar el crecimiento traduciendo las estrategias en planes de marketing culturalmente relevantes.\n3. Trabajar de forma práctica y transversal con los equipos de producto, ventas y equipos globales.\n\n**Sobre nosotros**\nSharkNinja es una empresa global de diseño de productos y tecnología, con una cartera diversificada de soluciones para el estilo de vida, calificadas con 5 estrellas, que impactan positivamente la vida de las personas en hogares de todo el mundo. **Impulsada por dos marcas globales de confianza, Shark y Ninja**, la empresa cuenta con un historial comprobado de introducir innovaciones disruptivas al mercado, y el desarrollo sucesivo de productos para consumidores ha permitido a SharkNinja ingresar a múltiples categorías de productos, impulsando un crecimiento significativo y ganancias de cuota de mercado. Con sede en Needham, Massachusetts, y más de 3.600 asociados, los productos de la empresa se venden en principales minoristas, tanto en línea como fuera de línea, y a través de distribuidores en todo el mundo.\n**Sobre el puesto**\nComo Gerente de Marketing Local para LATAM, usted será responsable de la ejecución integral de la estrategia de entrada al mercado en su región. Usted es el experto local en consumidores y el líder operativo, encargado de traducir las estrategias regionales y globales en planes de marketing culturalmente relevantes e impactantes comercialmente, que impulsen el crecimiento.\nEste puesto exige una participación muy activa y una colaboración transversal. Usted trabajará estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos los de desarrollo de productos, ventas y equipos globales, para comprender las tendencias del mercado, el panorama competitivo y los comportamientos de los consumidores, utilizando estos datos para orientar las estrategias de marketing y precios.\n \n**Responsabilidades**\n**Ejecución de la estrategia de entrada al mercado y de la marca**\n* Apoyar la ejecución de las comunicaciones de entrada al mercado en todos los puntos de contacto con los consumidores.\n* Adaptar localmente los mensajes y creatividades regionales para garantizar una comprensión clara por parte de los consumidores sobre los productos y la marca.\n* Apoyar el desarrollo y lanzamiento de activos en empaques, entornos digitales, redes sociales, colaboraciones con influencers y comercio minorista.\n**Apoyo a productos y categorías**\n* Apoyar los lanzamientos locales de productos y las actividades del ciclo de vida, alineadas con la hoja de ruta regional.\n* Desarrollar un conocimiento profundo de las categorías asignadas, incluidas las necesidades de los consumidores, los precios y los competidores.\n* Ayudar a recopilar y resumir información clave para respaldar las decisiones de lanzamiento y planificación.\n \n**Apoyo a canales y aspectos comerciales**\n* Apoyar la ejecución en canales y la activación minorista alineadas con los objetivos comerciales.\n* Asistir con las listas de productos, la preparación para el lanzamiento y la expansión de la distribución.\n \n**Colaboración y formas de trabajo**\n* Trabajar de forma transversal dentro de una organización matricial local y regional.\n* Ser práctico, organizado y adaptable, gestionando múltiples prioridades y cronogramas.\n* Contribuir con ideas y soluciones prácticas para mejorar la ejecución.\n \n**Requisitos**\n* 5 años o más de experiencia en Marketing.\n* Experiencia sólida ejecutando lanzamientos de entrada al mercado en un rol local o dentro del país.\n* Capacidad comprobada para trabajar eficazmente en una organización matricial y global.\n* Comprensión profunda de la dinámica del mercado local, los entornos minoristas y el comportamiento del consumidor.\n* Fuertes habilidades comerciales y analíticas, con capacidad para transformar los hallazgos en acciones concretas.\n* Alta capacidad de colaboración, actitud proactiva y comodidad trabajando de forma práctica y detallada.\n* Dominio fluido del idioma local.\n* Experiencia trabajando con distribuidores y/o mercados emergentes constituye un gran valor añadido.\n**Nuestra cultura**\nEn SharkNinja no solo elevamos el nivel: lo superamos cada día. **Nuestra mentalidad «Extraordinariamente Sorprendente»** nos impulsa a enfrentar lo imposible, desafiar los límites y lograr resultados que otros solo pueden soñar. Si prospera al salir de su zona de confort, aquí se sentirá como en casa.\n**Lo que ofrecemos**\nOfrecemos seguros médicos competitivos, planes de jubilación, días libres remunerados, opciones de compra de acciones para empleados, programas de bienestar, descuentos en productos SharkNinja y mucho más. **Potenciamos su crecimiento personal y profesional** mediante programas de formación de alto impacto que presentan voces audaces que están redefiniendo lo posible. **Al unirse, no solo forma parte de una empresa: forma parte de una comunidad extraordinariamente sorprendente.** Juntos, no solo lanzaremos productos: **transformaremos mercados enteros.**\nEn SharkNinja, la Diversidad, la Equidad y la Inclusión son fundamentales para nuestro éxito global. Valorar cada voz única y combinar todas nuestras habilidades diversas fortalece diariamente la innovación de SharkNinja. Apoyamos a TODOS los asociados para que lleven su auténtico yo al trabajo, generen un impacto real y tengan oportunidades de aceleración profesional. Con el apoyo de nuestra dirección, nuestros asociados y nuestra comunidad, aspiramos a que la equidad sea un componente clave del ADN de SharkNinja.\nMás información sobre nosotros:\nVida en SharkNinja\n**Extraordinariamente Sorprendente**\n**Aviso de privacidad para candidatos de SharkNinja**\n* Para candidatos ubicados en **todas las regiones**, consulte este Aviso de privacidad para candidatos.\n* Para candidatos ubicados en **China**, consulte este Aviso de privacidad para candidatos.\n* Para candidatos ubicados en **Vietnam**, consulte este Aviso de privacidad para candidatos.\n \n*No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por la legislación y la ley local. SharkNinja considerará adaptaciones razonables compatibles con la legislación y la ley local. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, póngase en contacto con el departamento de Personas y Cultura de SharkNinja en* *accommodations@sharkninja.com*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241790387","seoName":"manager-marketing-latam","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/manager-marketing-latam-6518294916966612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0024cc58-f02b-44d9-9dde-3ab44dc792d6","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ser responsable de la ejecución integral de la estrategia de entrada al mercado como experto local en consumidores.","Impulsar el crecimiento traduciendo las estrategias en planes de marketing culturalmente relevantes.","Trabajar de forma práctica y transversal con los equipos de producto, ventas y equipos globales."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769241790387,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"79Q22222+22","infoId":"6518294885747312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Jefe de Sistemas (Confiabilidad del Sitio)","content":"Resumen:\nBuscamos un Ingeniero Jefe de Sistemas (Confiabilidad del Sitio) para liderar estrategias técnicas, optimizar la supervisión y garantizar operaciones robustas, escalables y fiables de los sistemas de producción.\n\nAspectos destacados:\n1. Dirigir las respuestas a los incidentes de producción y guiar los esfuerzos de resolución.\n2. Impulsar mejoras en las herramientas internas, scripts y automatización.\n3. Mantener un profundo conocimiento de la arquitectura del sistema y anticipar problemas.\n\nBuscamos un **Ingeniero Jefe de Sistemas (Confiabilidad del Sitio)** para supervisar y fortalecer nuestros sistemas de producción, con especial énfasis en la confiabilidad, la resolución de incidentes y la excelencia operativa.\nEn este puesto de liderazgo, usted guiará estrategias técnicas, realizará análisis de causas fundamentales y asegurará que la supervisión y la observabilidad estén optimizadas en sistemas distribuidos. Únase a nosotros y contribuya a conformar operaciones robustas, escalables y fiables.\n**Responsabilidades**\n* Dirigir las respuestas a los incidentes de producción, priorizando su impacto y guiando los esfuerzos de resolución\n* Liderar la solución de problemas en aplicaciones, servicios y sistemas operativos dentro de entornos complejos\n* Analizar registros, métricas y alertas para determinar con precisión las causas fundamentales\n* Garantizar la documentación exhaustiva de incidentes, soluciones y procedimientos en ServiceNow y otros sistemas\n* Coordinarse estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones, líneas de soporte y gestores técnicos de programas\n* Revisar y mejorar los procedimientos operativos estándar (POE), los marcos de escalado, los acuerdos de nivel de servicio (ANS) y los flujos de trabajo operativos\n* Impulsar mejoras en las herramientas internas, scripts y automatización mediante Bash o Python\n* Mantener un profundo conocimiento de la arquitectura del sistema, los flujos de datos y las dependencias para anticipar problemas\n* Identificar y mitigar riesgos, problemas recurrentes y posibles cuellos de botella de rendimiento\n**Requisitos**\n* Trayectoria comprobada (7\\+ años) en ingeniería de sistemas, confiabilidad del sitio o soporte avanzado de producción\n* Habilidades expertas en solución de problemas y trazado en entornos complejos de sistemas distribuidos\n* Conocimiento integral de sistemas basados en Linux; conocimientos de macOS son una ventaja\n* Comprensión profunda de la supervisión y la observabilidad, incluido el manejo de registros, métricas y alertas\n* Experiencia amplia en gestión de incidentes, procesos de escalado y ServiceNow, incluida la respuesta a incidentes de seguridad\n* Capacidad sólida para documentar procesos técnicos y resoluciones de incidentes\n* Experiencia previa con sistemas de gestión de incidencias como ServiceNow o Broadcom Rally\n* Experiencia práctica en creación de scripts con Bash y Python\n* Excelentes habilidades comunicativas para la colaboración entre equipos\n* Compromiso con el dominio integral de los ecosistemas de sistemas más allá de la resolución inmediata de incidencias\n**Deseable**\n* Programación o creación de scripts avanzados en Python, Bash u otros lenguajes similares\n* Experiencia en el desarrollo de automatización operativa y herramientas internas\n* Conocimiento de disciplinas de gestión de servicios de TI (ITSM), tales como gestión de incidentes, gestión de problemas y gestión de cambios\n* Experiencia en plataformas distribuidas o infraestructuras de sistemas a gran escala\n* Conocimiento práctico de sistemas especializados como procesamiento basado en imágenes, tuberías de cámaras/servidores o soluciones impulsadas por aprendizaje automático","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241787948","seoName":"chief-systems-engineer-site-reliability","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/chief-systems-engineer-site-reliability-6518294885747312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"28298901-51ec-4c55-a953-18d5cae2219a","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las respuestas a los incidentes de producción y guiar los esfuerzos de resolución.","Impulsar mejoras en las herramientas internas, scripts y automatización.","Mantener un profundo conocimiento de la arquitectura del sistema y anticipar problemas."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769241787948,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Calz. Mauricio Fernández Garza 250, Miravalle, 64660 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6518294841741112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Desarrollo de Transportistas","content":"Resumen:\nEl Representante de Desarrollo de Transportistas identifica, busca y desarrolla sólidas relaciones comerciales con proveedores de servicios para lograr la máxima rentabilidad y satisfacción del cliente.\n\nAspectos destacados:\n1. Ampliar los conocimientos sobre la industria del transporte y las operaciones de Redwood\n2. Crear y mantener perfiles estratégicos de transportistas mediante investigación y redes de contacto\n3. Negociar tarifas de flete para maximizar la rentabilidad\n\n**Representante de Desarrollo de Transportistas**\nSupervisado por: **Gerente – Adquisiciones NSS**\nUbicación: **Monterrey, Nuevo León**\nEntorno: **Presencial**\n**Horario laboral:**\nEste puesto es de tiempo completo y presencial de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m., con una hora de descanso, aunque se ofrece flexibilidad según las necesidades de cobertura.\n**¿Quiénes somos?:**\nReconocida por Gartner en su Guía del Mercado Moderno de 4PL, Redwood Logistics se encuentra a la vanguardia de la innovación industrial. Nuestra tecnología avanzada de cadena de suministro, combinada con la experiencia de nuestros talentosos profesionales, impulsa la ejecución logística en toda América del Norte y México.\nAl aprovechar una amplia gama de servicios, soluciones de red centradas en datos y una plataforma perfectamente integrada, hemos consolidado nuestra posición como un actor clave en el segmento de mercado medio dentro de la industria tecnológica del transporte de carga.\nYa sea que esté comenzando su carrera o sea un profesional experimentado en busca de su próxima oportunidad, Redwood inspira la innovación entre sus equipos para ofrecer soluciones transformadoras a nuestros clientes.\n**Propósito de su trabajo:**\nComo **Representante de Desarrollo de Transportistas**, desempeñará un papel fundamental dentro de Redwood Multimodal (una de nuestras unidades de negocio), al identificar, buscar y desarrollar sólidas relaciones comerciales con proveedores de servicios para lograr la máxima rentabilidad y satisfacción del cliente, así como comprender y ejecutar la excelencia operativa de Redwood.\n**Cómo marca la diferencia cada día:**\n* Ampliar los conocimientos sobre la industria del transporte dentro de las ventas a transportistas y las operaciones de Redwood\n* Crear y mantener perfiles estratégicos nuevos y actuales de transportistas mediante investigación y redes de contacto, alineando las oportunidades de ventas de carga completa de Redwood\n* Interactuar activamente con los socios transportistas principalmente por teléfono, realizando 80 o más llamadas diarias\n* Comprender las condiciones macroeconómicas del mercado y su impacto en las tarifas y la capacidad de carga completa\n* Aprender y negociar tarifas de flete con transportistas motorizados con el fin de maximizar la rentabilidad diaria, semanal, mensual y trimestral\n* Coordinar la carga disponible de los clientes con el equipo disponible de transportistas motorizados, utilizando los anuncios internos de Redwood\n* Brindar de forma constante servicio y apoyo a los transportistas motorizados para fortalecer la relación comercial\n* Aprender y aplicar el nivel excepcional de servicio al cliente de Redwood y resolver oportunamente los problemas cuando sea necesario\n* Seguimiento y monitoreo de envíos para abordar proactivamente cualquier incidencia o retraso durante el tránsito\n* Verificar todos los cargos por flete, confirmar la recepción de la Carta de Porte y resolver todas las discrepancias en cuentas por pagar antes del pago final al transportista motorizado\n* Supervisar las discrepancias en la Carta de Porte para garantizar, según corresponda, la devolución adecuada de la mercancía\n* Investigar, contactar y desarrollar nuevas relaciones con transportistas para aprovechar una cartera de redes de transportistas e introducir nueva capacidad en las oportunidades de ventas a clientes\n**¿Cuenta con esto?:**\n* Bilingüe en inglés/español; nivel competente tanto oral como escrito\n* 1–2 años de experiencia laboral en un entorno bilingüe\n* Excelentes habilidades de comunicación, creación de redes, negociación y resolución de problemas\n* Orientado a resultados\n* Destaca en un entorno dinámico\n* Flexible; capacidad para cambiar rápidamente de enfoque para satisfacer las demandas de las condiciones del mercado y/o las necesidades de la empresa\n* Experiencia en ventas, industria de alimentos y bebidas u otros sectores similares es un valor agregado\n**¿Qué ofrecemos?:**\n* Acceso a expertos y recursos para su trayectoria de Aprendizaje y Desarrollo\n* Oportunidad de movilidad interna\n* Programa de bonos por referencias de empleados\n* Grupos de Recursos para Empleados (GRE)\n* Eventos anuales de recaudación de fondos y voluntariado para contribuir con las comunidades\n* Póliza de seguro de vida para usted, vigente a partir de los 30 días posteriores a su contratación\n* Cobertura de seguro médico personal para usted – Médico Mayor\n* Bonificación navideña de 30 días «Aguinaldo» o porcentaje prorrateado durante su primer año\n* Días de vacaciones desde 12 días. Los días adicionales aumentarán conforme a la ley mexicana\n* Prima vacacional: 50 % de los días de vacaciones\n* También recibirá beneficios como Plan de Ahorro (Fondo de Ahorro) y Vales de Despensa, equivalentes al 6 % o al monto máximo establecido por la ley mexicana\n* Se le otorgará una asignación mensual para teléfono celular de $800 pesos, menos los impuestos aplicables\nRedwood es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación de la empresa se basan en el mérito individual, las calificaciones, las capacidades y las necesidades y recursos de la empresa. La empresa no discrimina en reclutamiento, contratación, remuneración, promociones, disciplina, terminación ni ningún otro aspecto del empleo por motivos de raza, color, credo, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto y afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ascendencia, estatus migratorio, edad, discapacidad, estado civil, servicio militar o condición de veterano, información genética, antecedentes penales o policíacos, historial crediticio ni por ningún otro motivo protegido por la ley aplicable.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241784511","seoName":"carrier-development-representative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/carrier-development-representative-6518294841741112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7053fe25-cac6-4bde-8dbd-a109b5d772d7","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ampliar los conocimientos sobre la industria del transporte y las operaciones de Redwood","Crear y mantener perfiles estratégicos de transportistas mediante investigación y redes de contacto","Negociar tarifas de flete para maximizar la rentabilidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1769241784511,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico","infoId":"6518294815833912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Calidad","content":"Resumen:\nBuscamos un Gerente de Calidad experimentado para garantizar que nuestros procesos y operaciones de calidad funcionen adecuadamente, participar activamente en la supervisión y capacitación de los empleados y colaborar con otros departamentos para elaborar planes comerciales eficaces.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de desarrollar sus habilidades\n2. Dirigir y supervisar el Departamento de Calidad y Procesos\n3. Promover proyectos de mejora continua y mejores prácticas\n\n**Excelente oportunidad de desarrollar sus habilidades**\n--------------------------------------------\n**Miba Precision Technologies México (Ramos Arizpe)****Jornada completa****Más de 4 años de experiencia profesional****Sí****Turnos rotativos** \n**Más sobre Miba** \n**Su trayectoria común con Miba**\n### **Perfil de éxito**\nBuscamos un gerente de calidad experimentado para garantizar que nuestros procesos y operaciones de calidad funcionen adecuadamente. Usted analizará los requisitos de calidad y de los clientes y participará activamente en la supervisión y capacitación de los empleados. En este puesto, colaborará con otros departamentos, como Operaciones y Finanzas, para elaborar planes comerciales eficaces, por lo que las habilidades de trabajo en equipo son fundamentales. Asimismo, debe tener experiencia en gestión de proyectos, así como sólidas capacidades de liderazgo y comunicación.\n**Asumir responsabilidad personal y demostrar confiabilidad****10****Orientación al cliente****10****Iniciativa propia y perseverancia****10****Capacidad de toma de decisiones****10****Capacidad para manejar conflictos y resolver problemas****10****Gestión del tiempo****10****Gestión de proyectos****10****Habilidades conceptuales****10**### **Lo que puede esperar**\n* Gestionar y supervisar el Departamento de Calidad y Procesos.\n* Garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad de la empresa.\n* Asegurar que los requisitos de los clientes sean evaluados e implementados dentro de la organización.\n* Garantizar que las quejas de los clientes se atiendan oportunamente.\n* Participar en estudios de factibilidad para nuevos proyectos.\n* Asegurar que los nuevos proyectos y transferencias se ejecuten a tiempo y dentro del presupuesto.\n* Supervisar y hacer seguimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) del departamento y establecer acciones correctivas cuando sea necesario.\n* Coordinar programas de capacitación y desarrollo para el equipo de calidad.\n* Implementar acciones correctivas y preventivas derivadas de auditorías, reclamaciones de clientes y hallazgos relacionados con los productos.\n* Supervisar los costos de calidad.\n* Establecer criterios de aceptación y rechazo de productos durante las inspecciones finales y las inspecciones de subprocesos.\n* Emitir informes de auditoría de productos para artículos terminados.\n* Apoyar a la dirección en la definición de estrategias y objetivos.\n* Promover proyectos de mejora continua y mejores prácticas.\n* Dirigir y liderar al equipo de calidad basándose en los requisitos de proyectos y clientes, alineados con los objetivos de la empresa.\n* Coordinar las actividades APQP para el lanzamiento de nuevos productos y los cambios de ingeniería.\n* Revisar la documentación PPAP antes de la liberación de prototipos y producción.\n* Hacer seguimiento del avance de los proyectos respecto a los cronogramas.\n* Coordinar el seguimiento de la adquisición de materiales y servicios para garantizar la ejecución de los proyectos.\n* Apoyar el lanzamiento de nuevos proyectos y los cambios de ingeniería.\n* Promover la visión, misión y valores de la empresa.\n* Garantizar el cumplimiento de los requisitos de los clientes y de los plazos de entrega.\n### **Qué lo hace especial**\n**Conocimientos técnicos**\n* Normativas de seguridad y medioambientales.\n* Normas y regulaciones de calidad (ISO 9001 e IATF 16949).\n* Auditorías de calidad.\n* Gestión de proyectos.\n* Desarrollo e implementación de procedimientos y especificaciones técnicas.\n* Conocimientos técnicos de procesos de fabricación, maquinaria y tecnologías de planta.\n* Implementación de sistemas y normas de control de calidad.\n**Habilidades**\n* Excelentes habilidades comunicativas.\n* Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos.\n* Comunicación verbal y escrita efectiva.\n* Capacidad para resolver problemas técnicos y operativos.\n**Certificaciones (preferibles)**\n* Auditor interno (ISO 9001 / IATF 16949).\n* Certificación en herramientas básicas (Core Tools).\n* Six Sigma.\n* Metodologías de resolución de problemas.\n**Idiomas**\n* Bilingüe (inglés–español).\n**Actitudes / Competencias**\n* Mentalidad orientada a la calidad.\n* Enfoque proactivo y preventivo.\n* Orientado a resultados.\n* Empatía.\n* Pensamiento estratégico.\n* Compromiso con la seguridad.\n* Enfoque en la mejora continua.\n**„Quiero agradecer a todos mis colegas y a cada uno de ustedes la oportunidad que me brindaron de formar parte de esta gran empresa. Poder formar parte desde el inicio, poder iniciar las actividades. Me siento feliz, cómodo y estoy listo para ver cómo Miba crece, lo cual somos todos nosotros, tiene éxito y coloca muy alto el nombre de México, demostrando nuestras capacidades y talentos.“Andrés Lucio\n \nTécnico en mantenimiento\nEn Miba creemos que la diversidad genera e impulsa la innovación. Por eso vivimos la equidad y la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a personas diversas en cuanto a origen, cultura, religión, género, edad, discapacidad y orientación sexual.\n**Postúlese ahora**\n**Información sobre el proceso de solicitud**\n### **Trabajar en Miba Precision Technologies México**\n### **Su espacio de trabajo**\nEche un vistazo a su futuro lugar de trabajo:\n### **\\#creandojuntos – creamos nuestro futuro juntos**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241782486","seoName":"quality-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/quality-manager-6518294815833912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f9bdbd7d-44bd-4686-978f-a8e412d9dbb4","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de desarrollar sus habilidades","Dirigir y supervisar el Departamento de Calidad y Procesos","Promover proyectos de mejora continua y mejores prácticas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ramos Arizpe,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1769241782486,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6518294792563512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior de Entregas","content":"Resumen:\nBuscamos un Gerente Senior de Entregas para liderar iniciativas complejas y transversales e impulsar una ejecución predecible en los equipos de Producto, Ingeniería, Datos y Operaciones, en un entorno sanitario regulado.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar la ejecución de iniciativas complejas y transversales\n2. Alta responsabilidad y visibilidad sobre la ejecución de entregas\n3. Oportunidad de impactar en los resultados para los pacientes\n\n**Acerca del puesto**\nBuscamos un Gerente Senior de Entregas para que se una a nuestra organización de Producto y Tecnología y lidere la ejecución de iniciativas complejas y transversales.\nEste puesto se centra en **impulsar las entregas entre los equipos de Producto, Ingeniería, Datos y Operaciones**, asegurando que los planes se traduzcan en una ejecución predecible. Trabajarás estrechamente con los gestores de producto y líderes técnicos para gestionar dependencias, riesgos y compensaciones en la entrega en un entorno sanitario regulado y de rápido crecimiento.\n \n**Responsabilidades**\n* Asumir la responsabilidad integral de las entregas de iniciativas de producto y tecnología, desde la planificación hasta su lanzamiento.\n* Colaborar estrechamente con los gestores de producto para ejecutar las prioridades definidas en la hoja de ruta.\n* Coordinar las entregas entre múltiples equipos de ingeniería y técnicos.\n* Gestionar dependencias, riesgos y obstáculos transversales entre equipos.\n* Impulsar las compensaciones relacionadas con el alcance, los plazos y las restricciones técnicas.\n* Definir planes de entrega, hitos y seguimiento de la ejecución.\n* Garantizar una comunicación clara y coherente con los interesados a distintos niveles.\n* Apoyar la planificación de lanzamientos y el ritmo de entrega de las distintas iniciativas.\n* Actuar como punto clave de alineación entre los equipos de Producto, Ingeniería, Datos y Operaciones.\n* Mejorar continuamente los procesos de entrega y las prácticas de ejecución a medida que la organización escala.\n**Experiencia requerida**\n* 7+ años de experiencia en puestos de Gestión de Entregas, Gestión de Programas o Gestión Técnica de Proyectos.\n* Amplia experiencia en la entrega de **productos o plataformas basados en software**.\n* Trayectoria demostrada trabajando con **equipos de ingeniería y producto**.\n* Experiencia gestionando entregas entre múltiples equipos e iniciativas complejas.\n* Conocimientos sólidos de modelos de entrega ágiles (Scrum, Kanban o híbridos).\n* Capacidad para gestionar la ambigüedad y lograr claridad en la ejecución.\n* Excelentes habilidades comunicativas, incluida la interacción con partes interesadas senior.\n* Dominio avanzado del inglés (hablado y escrito).\n**Conocimientos técnicos**\n* Capacidad para discutir temas técnicos como integraciones de sistemas, APIs, flujos de datos y dependencias.\n* Experiencia trabajando con entornos de software modernos (sistemas basados en la nube, plataformas de datos).\n* No es necesario que sepas programar, pero sí debes comprender cómo los equipos técnicos construyen y entregan software.\n**¿Por qué unirte a nosotros?**\n* Oportunidad de trabajar en productos que tienen un impacto directo en los resultados para los pacientes.\n* Colaboración estrecha con los líderes de Producto e Ingeniería.\n* Alta responsabilidad y visibilidad sobre la ejecución de entregas.\n* Entorno centrado en el trabajo remoto.\n* Remuneración competitiva alineada con el mercado de Latinoamérica.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241780669","seoName":"senior-delivery-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/senior-delivery-manager-6518294792563512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ef709ad2-085a-4b71-bc27-bcda3bda05c0","sid":"771e1a1e-0429-4339-9937-533696adfe5b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la ejecución de iniciativas complejas y transversales","Alta responsabilidad y visibilidad sobre la ejecución de entregas","Oportunidad de impactar en los resultados para los pacientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769241780669,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en México","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1595","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":858,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"2342 Gestión de Programas y Proyectos en MX desde $1.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 2342 Gestión de Programas y Proyectos a la venta en MX. Consulta los últimos listados, revisa los precios y contacta a los vendedores en ok.com, la forma más fácil de encontrar excelentes ofertas en tu área. Actualizado en 1 de 2026.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"Nayarit Gestión de Programas y Proyectos":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-program-project-management/","Mexicali Gestión de Programas y Proyectos":"https://mx.ok.com/es/city-mexicali/cate-program-project-management/","Tijuana Gestión de Programas y Proyectos":"https://mx.ok.com/es/city-tijuana/cate-program-project-management/","Guadalajara Gestión de Programas y Proyectos":"https://mx.ok.com/es/city-guadalajara/cate-program-project-management/","Reynosa Gestión de Programas y Proyectos":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-program-project-management/","Morelos Gestión de Programas y Proyectos":"https://mx.ok.com/es/city-morelos/cate-program-project-management/","Tamaulipas Gestión de Programas y Proyectos":"https://mx.ok.com/es/city-tamaulipas/cate-program-project-management/","Hermosillo Gestión de Programas y Proyectos":"https://mx.ok.com/es/city-hermosillo/cate-program-project-management/","Guanajuato Gestión de Programas y Proyectos":"https://mx.ok.com/es/city-guanajuato/cate-program-project-management/","Heroica Matamoros Gestión de Programas y Proyectos":"https://mx.ok.com/es/city-heroica-matamoros/cate-program-project-management/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city/cate-program-project-management/","origin":"https://mx.ok.com","href":"https://mx.ok.com/es/city/cate-program-project-management/","locale":"es"}}
Categoría:
Gestión de Programas y Proyectos

Indeed
Ágil – Scrum Master
Resumen:
El Scrum Master garantiza el cumplimiento del proceso Scrum, permitiendo un trabajo eficiente y colaborativo para el equipo de desarrollo de software dentro de un marco de gestión de proyectos ágil.
Aspectos destacados:
1. Facilita las ceremonias Scrum para una ejecución productiva y oportuna
2. Elimina obstáculos y fomenta la colaboración para la eficacia del equipo
3. Capacita en prácticas ágiles para impulsar la mejora continua
**Habilidades:** Facilitador, sólidas habilidades de comunicación y facilitación, comprensión de los principios ágiles y del marco Scrum, habilidades de resolución de conflictos y de resolución de problemas, capacidad para guiar a los equipos hacia la autorregulación y la mejora continua. Se valoran habilidades en gestión de proyectos.
**Descripción del puesto**: Es un rol clave dentro del marco Scrum, que forma parte de la gestión ágil de proyectos. La responsabilidad principal del Scrum Master es garantizar que el proceso Scrum se siga correctamente y que el equipo pueda trabajar de manera eficiente y colaborativa.
**Responsabilidades:**
Como Scrum Master, actuará como habilitador del funcionamiento efectivo de un equipo de desarrollo de software que utiliza metodologías ágiles. Sus responsabilidades incluirán:
1. Facilita las ceremonias Scrum, como las reuniones diarias (stand-ups), la planificación de sprint, las revisiones y las retrospectivas, asegurando que sean productivas y se realicen a tiempo.
2. Apoya al equipo de desarrollo eliminando obstáculos, facilitando la colaboración y garantizando que el equipo pueda centrarse en entregar valor sin distracciones.
3. Capacita al equipo Scrum y a la organización en su conjunto en prácticas ágiles y en el marco Scrum, contribuyendo así a fomentar la mejora continua y el cumplimiento de los principios ágiles.
4. Identifica y elimina impedimentos que puedan ralentizar al equipo, asegurando que la productividad se mantenga elevada.
5. Garantiza que el proceso Scrum sea comprendido y aplicado tanto por el equipo como por las partes interesadas.
6. Trabaja estrechamente con el Product Owner para asegurar claridad respecto a los elementos del backlog del producto y sus prioridades, facilitando un flujo de comunicación fluido.
7. Es responsable de identificar y reportar el progreso mediante métricas adecuadas.
8. Mejora continuamente los procesos y prácticas ágiles
**Descripción del puesto**: Es un rol clave dentro del marco Scrum, que forma parte de la gestión ágil de proyectos. La responsabilidad principal del Scrum Master es garantizar que el proceso Scrum se siga correctamente y que el equipo pueda trabajar de manera eficiente y colaborativa.
**Responsabilidades:**
Como Scrum Master, actuará como habilitador del funcionamiento efectivo de un equipo de desarrollo de software que utiliza metodologías ágiles. Sus responsabilidades incluirán:
1. Facilita las ceremonias Scrum, como las reuniones diarias (stand-ups), la planificación de sprint, las revisiones y las retrospectivas, asegurando que sean productivas y se realicen a tiempo.
2. Apoya al equipo de desarrollo eliminando obstáculos, facilitando la colaboración y garantizando que el equipo pueda centrarse en entregar valor sin distracciones.
3. Capacita al equipo Scrum y a la organización en su conjunto en prácticas ágiles y en el marco Scrum, contribuyendo así a fomentar la mejora continua y el cumplimiento de los principios ágiles.
4. Identifica y elimina impedimentos que puedan ralentizar al equipo, asegurando que la productividad se mantenga elevada.
5. Garantiza que el proceso Scrum sea comprendido y aplicado tanto por el equipo como por las partes interesadas.
6. Trabaja estrechamente con el Product Owner para asegurar claridad respecto a los elementos del backlog del producto y sus prioridades, facilitando un flujo de comunicación fluido.
7. Es responsable de identificar y reportar el progreso mediante métricas adecuadas.
8. Mejora continuamente los procesos y prácticas ágiles

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico

Indeed
Gestor de Proyectos de Transformación Digital Jr
Resumen:
Únete a Siemens Global Business Services como Gestor de Proyectos de Transformación Digital Jr, liderando proyectos internos de TI y planificándolos y gestionándolos desde su inicio hasta su finalización.
Aspectos destacados:
1. Liderar proyectos internos de transformación digital y guiar al equipo
2. Aplicar metodologías ágiles de gestión de proyectos y adaptarse a nuevas tecnologías
3. Oportunidad de marcar la diferencia en un equipo internacional
**Gestor de Proyectos de Transformación Digital Jr**
Únete a Siemens Global Business Services como Gestor de Proyectos de Transformación Digital Jr, donde serás una pieza clave de nuestro equipo de Servicios de Proyectos y Servicios de Transformación. Buscamos personas con mentes brillantes que les guste profundizar en los temas y disfruten resolviendo problemas. Te brindaremos la oportunidad de marcar realmente la diferencia. Da el siguiente paso en tu carrera con nosotros y únete a nuestro equipo internacional en México.
**¿Cuál será tu rol?**
* Liderarás **proyectos internos** y colaborarás estrechamente con otros equipos de Siemens para identificar las personas, los datos y los recursos adecuados necesarios para el éxito de los proyectos en su conjunto.
* Serás el capitán del barco, **planificando y gestionando los proyectos** desde su inicio hasta su finalización.
* Todo se trata de los detalles: gestionar el alcance, los objetivos y lo que nos hemos comprometido a entregar.
* **Guiarás al equipo y al cliente**, asegurándote de que todos conozcan su rol y lo que se espera de ellos.
* ¿Tienes ojo de águila? Perfecto, porque deberás **vigilar el progreso** con mucha atención, identificar cualquier riesgo y mantenernos alejados de él.
**Estos son los requisitos que debes cumplir para una solicitud exitosa:**
* Licenciatura en Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ciencias de la Computación, Electrónica y Comunicaciones, Mecatrónica o una disciplina afín en TI. También se considerarán otras titulaciones si van acompañadas de experiencia equivalente.
* 1 año o más de experiencia laboral en gestión de proyectos, con experiencia en la implementación de proyectos de TI.
* Motivación y mentalidad orientada al crecimiento para sobresalir en una carrera en gestión de proyectos.
* Certificación CAPM o PMP (preferible)
* Conocimiento de metodologías formales de gestión de proyectos (Waterfall/Ágil).
* Dominio del inglés (nivel intermedio/avanzado)
* Construir y mantener relaciones sólidas con los interesados, gestionando sus expectativas y comunicaciones.
* Habilidades proactivas de resolución de problemas y pensamiento crítico.
* Uso y desarrollo continuo de competencias profesionales.
* Capacidad de comunicarse de forma eficaz con miembros del equipo, interesados y ejecutivos.
* Flexibilidad para adaptarse a los cambios en los requisitos y prioridades del proyecto.
* Experiencia en mejora de procesos; modifica métodos o enfoques existentes y genera ideas para soluciones nuevas y prácticas.
* Mentalidad emprendedora y estratégica
* Viajes relacionados con el proyecto según sea necesario; oscilarán entre el 10 % y el 35 % (EE.UU./México)
**Áreas de conocimiento deseadas:**
* Experiencia en el uso de Power BI/Tableau para la gestión de indicadores.
* Conocimiento del marco ITIL
* Operación de un centro de servicios de TI y gestión de incidencias/problemas
* Gestión de inventario y activos de TI
* Procesos de soporte al usuario
* Gestión ágil de proyectos
* Conocimiento de la inteligencia artificial GPT
* Gestión de la adopción tecnológica / Capacidad para impartir sesiones de formación
* Interés por aprender nuevas tecnologías de transformación digital
* Nivel avanzado en el uso de productos MS365 (Teams, PowerPoint, Excel, Word, SharePoint, Project), Smartsheet y herramientas de programación de proyectos.
**Responsabilidades**:
* + Participar en proyectos de TI aplicando las mejores prácticas de la metodología ágil de gestión de proyectos.
+ Colaborar en el desarrollo e implementación de procesos internos y su adaptación a nuevas tecnologías de integración digital.
+ Las habilidades docentes en tecnología son esenciales.
+ Liderar de forma proactiva los cambios en el alcance del proyecto para mejorar su éxito y minimizar los riesgos para el cliente y la empresa.
+ Elaborar planes completos de proyecto y documentos asociados de comunicación.
+ Comunicar de forma efectiva y oportuna las expectativas del proyecto a los miembros del equipo.
+ Colaborar de forma continua con los socios del proyecto.
+ Estimar los recursos y participantes necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto.
+ Elaborar y presentar informes de avance, propuestas, documentación de requisitos y presentaciones.
+ Redactar y presentar propuestas presupuestarias y recomendar modificaciones posteriores al presupuesto cuando resulten vitales.
+ Medir el desempeño del proyecto mediante sistemas, herramientas y técnicas adecuados.
+ Mantener la relación con el cliente y con todos los socios.
+ Realizar la gestión de riesgos para minimizar los riesgos del proyecto.
+ Coordinar las expectativas del proyecto con los miembros del equipo.
+ Realizar revisiones de lecciones aprendidas y establecer buenas prácticas para identificar los elementos exitosos y no exitosos del proyecto.
**Habilidades blandas deseadas:**
* + Liderazgo y empatía
+ Resiliencia
+ Orientación a resultados
+ Gestión del tiempo
+ Habilidades efectivas de presentación
+ Capacidad de pensar fuera de la caja
+ Actitud proactiva
* Siemens es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, fomentando la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, credo, religión, origen nacional, condición de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, transexualidad, estereotipos de género, condición de veterano protegido o de militar, ni ninguna otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico

Indeed
Ingeniero de Proyectos Jr. (temporal)
Resumen:
El Ingeniero de Proyectos Jr. coordina proyectos de inversión de capital, VAVE y cambios de producto, brindando apoyo en la comunicación, documentación y seguimiento de tareas para su ejecución oportuna.
Aspectos destacados:
1. Coordinar proyectos en todas las etapas requeridas para inversiones de capital
2. Liderar proyectos de inversión de capital y cambios de ingeniería
3. Participar en actividades de mejora continua y apoyar las iniciativas MESH
La división ES AMER ARS de Eaton actualmente busca un Ingeniero de Proyectos Jr. (temporal).
**Lo que hará:**
-------------------
FUNCIÓN PRINCIPAL:
Coordinación de proyectos en todas las etapas requeridas para proyectos de inversión de capital, VAVE (externalización de costos) y/o cambios (ECN) en los productos existentes fabricados en la planta de Cuautitlán.
Coordinar las tareas del proyecto en la comunicación interna y externa, documentación, seguimiento de tareas y control de entregables, garantizando la correcta ejecución de los proyectos asignados.
Brindar apoyo al Ingeniero de Proyectos Sr. y al Ingeniero de Manufactura Sr. en tareas compartidas de liderazgo.
FUNCIONES ESENCIALES:
A. Liderar proyectos de inversión de capital y cambios de ingeniería bajo la orientación del Ingeniero de Proyectos Sr.
B. Coprotagonista en proyectos VaVe y externalización de costos
C. Brindar apoyo al área de Ingeniería y Proyectos en actividades específicas de proyectos delegadas
D. Seguimiento de tareas y entregables asignados a áreas funcionales, asegurando su finalización oportuna.
E. Elaborar informes de avance y organizar reuniones para mantener informados a los equipos y a los clientes internos.
F. Supervisar los indicadores del proyecto (tiempo, costo, calidad) e informar desviaciones a la Gestión de Proyectos (Gerente de Ingeniería y Proyectos y Líder de Proyectos Sr.).
G. Apoyar la elaboración y actualización de la documentación técnica (lista de materiales, planos, ECN). Ayudar a identificar y comunicar riesgos, problemas y necesidades de recursos, escalándolos adecuadamente cuando sea necesario.
H. Participar en actividades de mejora continua, proyectos de mejora continua (CI) y apoyar las iniciativas MESH según se asigne.
I. Mantener una comunicación constante con los equipos de ingeniería, manufactura y calidad para garantizar la correcta implementación de los cambios.
**Requisitos:**
-------------------
CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS:
* Título universitario en administración de empresas, ingeniería o experiencia equivalente (la experiencia se define como de 1 a 3 años en un entorno de fabricación eléctrica).
* Habilidades sólidas de organización
* Fuertes habilidades de liderazgo
* Nivel conversacional y escrito de inglés
* Conocimientos deseables de ERP SAP
* Se requiere comprensión de las metodologías de ingeniería, manufactura y control de calidad, así como de 1 a 3 años de experiencia en gestión de proyectos.
* Debe contar con conocimientos comprobados en metodologías de gestión de proyectos y ser fluido en MS Project o software equivalente de gestión de proyectos.
**Habilidades:**
-----------
INFORMACIÓN ADICIONAL:
Competencias del colaborador individual:
* Posee habilidades efectivas de comunicación.
* Demuestra un estilo colaborativo.
* Impulsa resultados.
Otras competencias:
* Se requieren fuertes principios éticos y presencia profesional.
* Sentido de urgencia.
* Actitud proactiva y organizada.
* Capacidad de trabajo en equipo.
#LI-CR1
Nos comprometemos a garantizar oportunidades iguales de empleo para solicitantes y empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los solicitantes por su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen étnico, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley.

5 de Mayo 112, Guadalupe, 54800 Guadalupe, Méx., Mexico

Indeed
Project Manager Jr (Logística)
Resumen del Puesto:
El Proyect Manager de Logística gestionará operaciones logísticas, supervisará el inventario, coordinará la cadena de suministro y planificará estratégicamente para optimizar recursos.
Puntos Destacados:
1. Gestionar operaciones logísticas y supervisar el inventario
2. Coordinar la cadena de suministro y garantizar la satisfacción del cliente
3. Planificación estratégica de procesos logísticos para optimizar recursos
Descripción del puesto Como Proyect Manager de Logística, serás responsable de gestionar operaciones logísticas, supervisar el inventario, coordinar la cadena de suministro y garantizar una satisfacción superior al cliente. Asimismo, te encargarás de la planificación estratégica de procesos de logística para optimizar recursos y garantizar plazos de entrega. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en Miguel Hidalgo/Reforma
Requisitos
* Experiencia en gestión de logística e inventario, incluyendo planificación de suministros y control de existencias.
* Conocimientos avanzados en gestión de la cadena de suministro y estrategias de aprovisionamiento.
* Experiencia en la gestión de relaciones con clientes y habilidades de atención al cliente.
* Buenas aptitudes organizativas, capacidad de resolver problemas y habilidad para manejar múltiples proyectos de manera eficiente.
* Se valorarán conocimientos en herramientas tecnológicas de logística y transporte, además de competencias lingüísticas adicionales como el inglés u otros idiomas.
Inglés Hablado/Escrito
**Ofrecemos:**
**Sueldo desde 20 brutos mensuales dependiendo experiencia.**
**Todas las prestaciones de ley**
**Seguro de gastos medico mayores**
**Días extra por enfermedad**
**Utilidades y PTU al 100%**
**Zona a laborar a un costado del ángel de la independencia/Vallejo**
**Horario de Oficina de L\-V de 9 a 18 Hrs**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $18,000\.00 al mes
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Teléfono de la empresa
* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Ezequiel 86, Guadalupe Tepeyac, Gustavo A. Madero, 07840 Ciudad de México, CDMX, Mexico
18,000 $MXN/año

Indeed
Proyect Manager
Resumen del Puesto:
Buscamos un Project Manager de Sistemas Especiales con liderazgo y visión estratégica para coordinar proyectos de alto impacto desde la planeación hasta la entrega final.
Puntos Destacados:
1. Coordinación de equipos técnicos y contratistas
2. Comunicación constante con clientes y stakeholders
3. Enfoque a resultados y solución de problemas
**¡BUSCAMOS PROJECT MANAGER EN SISTEMAS ESPECIALES!**
Estamos en búsqueda de un **Project Manager especializado en Sistemas Especiales** con liderazgo, visión estratégica y enfoque en resultados, para coordinar proyectos de alto impacto desde su planeación hasta su entrega final.
**Responsabilidades:**
* Planificación, ejecución y cierre de proyectos de sistemas especiales.
* Coordinación de equipos técnicos y contratistas.
* Seguimiento a cronogramas, presupuestos y alcance.
* Control de avances, riesgos y calidad del proyecto.
* Comunicación constante con clientes y stakeholders.
* Elaboración de reportes ejecutivos.
* Gestión de compras, materiales y recursos.
* Cumplimiento de normas de seguridad y estándares técnicos.
**Requisitos:**
* Ingeniería o carrera afín.
* Experiencia mínima de 3 años como PM en sistemas especiales.
* Conocimiento en: CCTV, control de accesos, alarmas, cableado estructurado, detección de incendio, BMS, audio y video (según aplique).
* Manejo de MS Project, Excel, AutoCAD (deseable).
* Habilidades de liderazgo, organización y negociación.
* Enfoque a resultados y solución de problemas.
* Disponibilidad para trabajo en campo y oficina.
* Solo personal que ya viva en puerto vallarta o pueda vivir ( no damos casa campamento ni viaticos)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000\.00 \- $35,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico
25,000-35,000 $MXN/año

Indeed
Project Manager de Pruebas – Migración Oracle ERP a la Nube
Resumen del Puesto:
Administrar y coordinar escenarios de prueba en migración de Oracle ERP On-Premise a Oracle Cloud, asegurando ejecución, gestión de incidencias y análisis de causas raíz con enfoque en calidad.
Puntos Destacados:
1. Liderar la migración de Oracle ERP On-Premise a Oracle Cloud.
2. Planificación y seguimiento de pruebas funcionales, integrales y de regresión.
3. Análisis de causas raíz y propuesta de acciones correctivas.
**Objetivo del puesto**
Administrar y coordinar los escenarios de prueba dentro de un proyecto de migración de **Oracle ERP On\-Premise a Oracle Cloud**, asegurando la correcta ejecución de pruebas, la gestión oportuna de incidencias y el análisis de información para la identificación de causas raíz, manteniendo un estricto enfoque en objetivos, tiempos y calidad.
**Responsabilidades principales**
* Planear, coordinar y dar seguimiento a **escenarios de prueba funcionales, integrales y de regresión**.
* Administrar y priorizar **incidencias de prueba** utilizando **Jira** (creación, seguimiento, estatus, SLA).
* Interpretar información de pruebas y resultados para **identificar impactos, riesgos y desviaciones**.
* Realizar **análisis e identificación de causas raíz (Root Cause Analysis)** y proponer acciones correctivas.
* Coordinar con **consultores funcionales, técnicos y negocio** la atención de defectos.
* Dar visibilidad clara y estructurada del avance de pruebas mediante **reportes ejecutivos y tableros**.
* Asegurar el cumplimiento del **plan de pruebas, hitos y fechas comprometidas**.
* Facilitar sesiones de seguimiento, daily meetings y revisiones de estatus.
* Mantener alineación con sponsors y líderes del proyecto.
**Conocimientos técnicos requeridos**
* Experiencia en **proyectos de migración de ERP Oracle** (On\-Premise a Oracle Cloud).
* Conocimiento práctico de:
* **Oracle ERP Cloud** (Finanzas, SCM o HCM – deseable).
* Ciclos de pruebas: **SIT, UAT, Regresión**.
* Uso de **Jira** para:
* Gestión de incidencias
* Historias, bugs y flujos de trabajo
* Seguimiento de métricas
* Conocimiento de **metodologías ágiles e híbridas** (Scrum, Agile, Waterfall).
* Capacidad para analizar información funcional y técnica (logs, resultados de prueba, reportes).
**Habilidades clave**
* Alta **disciplina y organización**.
* Fuerte **orientación a objetivos y resultados**.
* Pensamiento **analítico y estructurado**.
* Capacidad para **interpretar información compleja** y comunicarla de forma clara.
* Habilidad para **gestionar presión y múltiples frentes de trabajo**.
* Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio.
* Liderazgo operativo (seguimiento, control, ejecución).
**Experiencia requerida**
* 2 a 3 años como **Project Manager o Test Manager** en proyectos de TI.
* Experiencia comprobable en:
* Gestión de pruebas
* Seguimiento de incidencias
* Análisis de defectos
* Deseable experiencia previa en **proyectos ERP o Oracle**.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $12,525\.35 \- $30,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 15510, Pensador Mexicano, CDMX

Calle Nte. 196 694, Pensador Mexicano, Venustiano Carranza, 15510 Ciudad de México, CDMX, Mexico
12,525-30,000 $MXN/año

Indeed
Administrativo de Ventas
Resumen:
Este puesto apoya al personal de México Comercial en tareas administrativas, de proyectos, de coordinación de oficina y operativas, interactuando en todos los niveles organizacionales.
Aspectos destacados:
1. Apoya tareas administrativas, de proyectos, de coordinación de oficina y operativas
2. Alto nivel de interacción y comunicación efectiva con los miembros del equipo
3. Oportunidad de liderar pequeños proyectos de mejora de procesos
En Zimmer Biomet creemos en impulsar los límites de la innovación y avanzar en nuestra misión. Como líder global en tecnología médica durante casi 100 años, cada 8 segundos un producto o tecnología de Zimmer Biomet mejora la movilidad de un paciente.
Como miembro del equipo de Zimmer Biomet, compartirá nuestro compromiso de brindar movilidad y una nueva vida a personas de todo el mundo. Para apoyar a nuestro equipo de talento, nos enfocamos en oportunidades de desarrollo, sólidos grupos de recursos para empleados (ERG), un entorno laboral flexible, paquetes integrales de recompensas competitivos según ubicación, incentivos para el bienestar y una cultura de reconocimiento y premios por desempeño. Estamos comprometidos a crear un entorno en el que cada miembro del equipo se sienta incluido, respetado, empoderado y reconocido.
**Qué puede esperar**
-----------------------
El administrativo apoya al personal de México Comercial en tareas administrativas, de proyectos, de coordinación de oficina y operativas. Este puesto reporta al Gerente de Ventas. El éxito implica un alto nivel de interacción y comunicación efectiva con los miembros del equipo en todos los niveles de la organización. Una parte significativa del trabajo consiste en colaborar con el equipo de Auditoría de Campo para garantizar la presentación precisa y oportuna de los gastos de viaje.
**Cómo generará impacto**
----------------------------
* Responsable de la revisión y procesamiento precisos de las facturas departamentales y los gastos de viaje, incluida la gestión de los informes de gastos del equipo de Auditoría de Campo\\
* Colabora con el Especialista en Proyectos y la dirección para brindar apoyo en proyectos al personal del área de Operaciones Comerciales/Ventas
* Organiza y ejecuta los arreglos de viaje nacionales e internacionales del Equipo de Liderazgo Comercial
* Organiza y coordina reuniones presenciales y virtuales, teleconferencias y videoconferencias, incluida la programación de reuniones, la reserva de salas de conferencias y la visualización de calendarios en nombre de los líderes
* Puede liderar pequeños proyectos de mejora de procesos para lograr mayor eficiencia
* Prepara comunicaciones escritas: correos electrónicos, Microsoft Teams, materiales de presentación y otras correspondencias según corresponda
* Colabora con los líderes y el Especialista en Proyectos para facilitar y coordinar actividades de compromiso de los empleados, incluida la programación, las reservas, la gestión de proveedores y la facturación
**Qué lo distingue**
----------------------------
* Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente sin supervisión, manejar situaciones estresantes, utilizar iniciativa e innovación para resolver problemas y tomar decisiones.
* Anticipa las necesidades del Equipo de Liderazgo Comercial y sigue los pasos necesarios. En ocasiones, se le pedirá que asista a reuniones junto con el Equipo de Liderazgo para tomar notas y gestionar las agendas de las reuniones.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* Dominio del idioma inglés —principalmente comunicación escrita, con llamadas telefónicas ocasionales y asistencia regular a reuniones virtuales.
* Automotivación, agilidad para aprender, responsabilidad y deseo de crecimiento profesional.
* Capacidad para mantener la confidencialidad, ya que se requiere un alto nivel de discreción.
* Habilidades demostradas de organización, con capacidad para trabajar simultáneamente en múltiples tareas y equilibrar prioridades.
* Capacidad para desarrollar relaciones interpersonales y trabajar de forma efectiva en un entorno profesional.
* Competencia en Word, alto nivel en Excel, PowerPoint y Outlook/Correo/Calendario.
**Su formación académica y experiencia**
-------------------
* Título universitario requerido.
* 2 o más años de experiencia en procesamiento administrativo o funciones relacionadas.
* Debe contar con conexión a Internet estable desde el hogar.
**Expectativas de viaje**
-----------------------
20 %. Posible viaje a la oficina de Zimmer Biomet México según sea necesario para acceder a suministros y equipos de oficina, de forma esporádica.
Igualdad de oportunidades para todos/Mujeres/Hombres/Veteranos/Personas con discapacidad

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico

Indeed
Prácticas en Desafío Lean
Resumen:
Este puesto implica desarrollar proyectos de mejora continua, aplicar conocimientos para mejorar los procesos y realizar estudios de tiempos y movimientos para optimizar las operaciones de fabricación.
Aspectos destacados:
1. Desarrollar proyectos de mejora continua con el apoyo de expertos
2. Aplicar conocimientos e ideas para mejorar los procesos de fabricación
3. Implementar estudios de tiempos y movimientos para optimizar las líneas de ensamblaje
En ABB ayudamos a las industrias a avanzar más rápido: de forma más ágil y más limpia. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global del mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige constancia. Pero en ABB nunca correrás solo. Corre lo que mueve al mundo.
Este puesto depende de:
Gerente de Ingeniería de Producción
En este rol, desarrollarás un proyecto de mejora continua durante 8 semanas en un equipo compuesto por varios estudiantes, con el apoyo de un Experto en Fabricación (Entrenador), donde podrás aplicar tus conocimientos e ideas de mejora.
Implementar estudios de tiempos y movimientos para el diseño, la implementación y la mejora de líneas de ensamblaje o celdas de fabricación.
Desarrollo y control de documentación y procedimientos para procesos y máquinas.
Apoyo en los procesos de modificación del diseño actual de la planta.
**Tus responsabilidades:**
* Cumplir con los indicadores de evaluación del proyecto durante las 8 semanas del mismo.
* Reuniones semanales con los Expertos en Fabricación asignados a cada proyecto (Entrenador) para recibir retroalimentación sobre el avance y
la preparación de la presentación ejecutiva.
* Elaborar una presentación ejecutiva para informar semanalmente el avance ante los gerentes del sitio.
* Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
* Implementar y aplicar nuevas tecnologías para mejorar los procesos actuales.
* Realizar estudios de tiempos y movimientos en celdas de ensamblaje y máquinas de fabricación para equilibrar los procesos productivos y
eliminar los desperdicios lean.
* Elaboración de diagramas Yamazumi (estado actual y estado futuro) y Trabajo Estándar para procesos actuales y nuevos.
* Desarrollar documentación estándar (instrucciones de trabajo, hojas de operación estándar, hojas de parámetros, ayudas visuales, procedimientos, diseño de layout en AutoCAD) para los procesos de fabricación.
**Tu perfil**
* *Ubicación:* Ramos Arizpe, Coah. MX (trabajo presencial)
* Actualmente inscrito en estudios
* Experiencia previa como pasante deseable o participación en un proyecto académico dentro del sector industrial
* Inglés avanzado, conocimientos intermedios de Excel, conocimientos de SAP deseables.
* Habilidades: Gestión del tiempo, habilidades comunicativas, liderazgo, aprendizaje autodirigido, habilidades de presentación, planificación y gestión, proactividad, innovación.
Valoramos a personas de distintos orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? ¡Postúlate hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico

Indeed
Monitor Central
Resumen:
Gestiona la ejecución de los estudios clínicos asignados desde su inicio hasta su cierre, asegurando la entrega oportuna de los entregables del proyecto y el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (POE) y los requisitos reglamentarios.
Aspectos destacados:
1. Gestionar los estudios clínicos asignados y los entregables del proyecto
2. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (POE), las políticas y las Buenas Prácticas Clínicas (BPC)
3. Realizar revisiones de datos a nivel de sujeto y visitas de monitoreo remoto
Ciudad de México, México \| Jornada completa \| Teletrabajo \| R1509019**Este puesto está disponible también en otras ubicaciones**
Descripción general del puesto
Gestionar la ejecución del (de los) estudio(s) clínico(s) asignado(s) desde su inicio hasta su cierre. Asegurar que la gestión del estudio clínico y los entregables del proyecto se realicen dentro del plazo establecido y conforme a los procedimientos operativos estándar (POE), las políticas y las prácticas. Brindar apoyo y asistencia relacionados con el proyecto en múltiples proyectos, sitios y equipos, y revisar la información estructurada de datos clínicos con acceso a los expedientes médicos. Asegurar que el trabajo se realice conforme a los procedimientos operativos estándar (POE), las políticas y las Buenas Prácticas Clínicas (BPC), así como a los requisitos reglamentarios aplicables. Cumplimiento del protocolo, integridad general y preparación de la información del paciente proporcionada para el siguiente nivel de revisión del paciente, además de seguir las métricas y cronogramas establecidos.
Facilitar una revisión eficiente y efectiva de los informes de las visitas al sitio y garantizar estándares coherentes de implementación en materia de calidad para cumplir o superar los estándares de calidad. Asegurar la seguridad de los sujetos, la integridad de los datos, la escalación oportuna de problemas y la retroalimentación oportuna y eficaz, en cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (POE) de IQVIA, las directrices de la Conferencia Internacional sobre Armonización — Buenas Prácticas Clínicas (ICH BPC), los requisitos del protocolo y el cumplimiento reglamentario.
Desarrollar y utilizar planes de gestión del estudio y/o herramientas y plantillas específicas para el monitoreo basado en riesgos y/u otros planes específicos del estudio para evaluar la calidad e integridad del estudio. Apoyar al equipo de gestión del proyecto en el desarrollo de la estrategia de monitoreo, incluidos los desencadenantes/umbrales de monitoreo. Gestionar la visión operativa del (de los) proyecto(s) asignado(s) y completar el análisis de tendencias de las métricas del estudio/sitio (análisis de tendencias de los aspectos clínicos del ensayo, compartir las tendencias y acordar un plan de acción, revisar, clasificar y actuar ante alertas del estudio clínico, supervisar el cumplimiento del plan de operaciones clínicas (POC), etc.).
Funciones esenciales
* Gestionar los sitios asignados y realizar de forma independiente la revisión de datos a nivel de sujeto; si es necesario, desempeñar ambas responsabilidades en un rol dual.;
* Realizar visitas de monitoreo remoto en los sitios asignados según corresponda.;
* Realizar revisiones de datos a nivel de sujeto que requieran una investigación adicional con el sitio clínico para determinar la exactitud general (criterios de inclusión y exclusión/tratamiento investigacional/eventos adversos/análisis de laboratorio/término del tratamiento/término del estudio/puntos finales/eventos adversos graves, etc.). Revisar cualquier otra información necesaria para determinar la preparación general de la información del paciente para su revisión en el siguiente nivel.;
* Realizar análisis específicos del estudio según los planes específicos del estudio aplicables. Contribuir al desarrollo de nuevas propuestas analíticas según las demandas del cliente; capacidad para redactar inferencias analíticas que aporten valor empresarial.;
* Gestionar la visión operativa de los sitios/estudios asignados y completar el análisis de tendencias de las métricas del estudio/sitio (análisis de tendencias de los aspectos clínicos del ensayo, compartir las tendencias y acordar un plan de acción, revisar, clasificar y actuar ante alertas del estudio clínico, supervisar el cumplimiento del plan de operaciones clínicas (POC), etc.).;
* Con orientación, aportar insumos a los equipos de estudios clínicos, los principales tomadores de decisiones y los miembros internos del equipo para gestionar mejoras continuas de los procesos, la escalación de problemas y las proyecciones de carga de trabajo.;
* Identificar los beneficios derivados de la revisión centralizada y el monitoreo remoto en el estudio y aportar insumos a las partes interesadas pertinentes.;
* Apoyar a los líderes del sistema de monitoreo centralizado (CMS) para realizar una supervisión de los entregables clínicos en los proyectos asignados, conforme al protocolo, los procedimientos operativos estándar (POE), las regulaciones/guías respectivas y el plan de operaciones clínicas del proyecto.;
* Colaborar y apoyar a los recursos del proyecto (investigadores clínicos, asistentes de coordinación clínica y equipo de monitoreo centralizado).;
* Asegurar la documentación completa y precisa de todas las herramientas y plantillas específicas del sitio y mantener los sitios listos para auditorías.;
* Realizar actividades de monitoreo centralizado en los sitios asignados y evaluar su calidad e integridad conforme al protocolo, los procedimientos operativos estándar (POE), las regulaciones y guías respectivas.;
* Asegurar la finalización y mantenimiento precisos de los sistemas internos, bases de datos y herramientas/reports de seguimiento para la información específica del sitio.;
* Gestionar los desencadenantes y preparar el paquete i-site para los sitios y países respectivos del (de los) estudio(s) asignado(s).;
* Realizar las actividades delegadas y/o actuar como respaldo para las partes interesadas pertinentes dentro del equipo del proyecto.;
* Realizar revisiones periódicas de los indicadores clave de riesgo (KRI) a nivel de sitio y del desempeño histórico del sitio según el plan de monitoreo centralizado y aportar insumos a los líderes del sistema de monitoreo centralizado (CMS) para permitir la identificación temprana de riesgos/problemas a nivel de sitio.;
* Supervisar el desempeño del sitio y formular recomendaciones para acciones correctivas oportunas (por ejemplo, contacto telefónico con el sitio o visita de monitoreo presencial desencadenada).;
* Revisar la eficacia de las acciones recomendadas y adoptar medidas adicionales adecuadas si no se observa ningún efecto.;
* Trabajar conforme al plan de monitoreo centralizado del estudio.;
* Establecer y mantener comunicaciones efectivas a nivel de proyecto/sitio con las partes interesadas pertinentes.;
* Brindar mentoría a los monitores centrales asociados.;
* Revisar los informes según anotaciones, procedimientos operativos estándar (POE), guías, etc., identificar problemas y escalarlos al líder clínico, preparar anotaciones y llevar a cabo capacitaciones para los investigadores clínicos (CRA), realizar llamadas mensuales con las partes interesadas pertinentes para discutir los principales problemas surgidos de las tendencias observadas durante la revisión de los informes.;
* Actuar como punto de contacto del especialista en soluciones técnicas (TSS) para vincularse con los equipos del proyecto/partes interesadas internas y recopilar los criterios y requisitos.;
* Analizar la complejidad de los requisitos y proporcionar las horas estimadas de esfuerzo total (EAC) y el tiempo de respuesta.;
* Revisión del plan de monitoreo centralizado del estudio
* Asistir a las reuniones de lanzamiento, reuniones semanales del equipo y reuniones con clientes, según sea necesario o solicitado
* Cumplir con las actividades clave descritas en el alcance del trabajo (SOW), conforme a los requisitos del cliente.
Requisitos académicos
* Título universitario de licenciatura en ciencias clínicas, ciencias de la vida, ciencias matemáticas o campo afín, o título de enfermería.
Requisitos
* Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia laboral relevante o una combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia.
* Recién graduado con título en medicina u otra carrera médica afín.
* Se prefiere experiencia en el campo de la investigación clínica.
* El nivel de experiencia puede variar según los requisitos específicos del cliente.
* Conocimientos avanzados sobre la realización de ensayos clínicos y habilidad para aplicar los requisitos reglamentarios aplicables de investigación clínica.
* Por ejemplo: Conferencia Internacional sobre Armonización — Buenas Prácticas Clínicas (ICH BPC) y leyes, regulaciones y guías locales pertinentes, en relación con la realización de ensayos clínicos.
* Experiencia sólida en sistemas clínicos.
* Excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación, incluido un buen dominio del idioma inglés.
* Enfoque orientado a resultados y al detalle en la entrega y producción de trabajos.
* Comprensión de los datos clínicos/médicos.
* Buenas habilidades motivacionales, de influencia y de coaching.
* Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y gestionar prioridades en competencia. Conocimiento profundo terapéutico y del protocolo.
* Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas.
* Habilidades efectivas de presentación.
* Capacidad demostrada para entregar resultados que cumplan con las métricas de calidad y cronograma establecidas.
* Capacidad para trabajar en distintos contextos culturales y geográficos, con alta conciencia y comprensión de las diferencias culturales, y mantener relaciones laborales efectivas con compañeros, jefes y clientes.
IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales y inteligencia sanitaria para las industrias de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. Más información en https://jobs.iqvia.com

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico

Indeed
Gerente de Marketing Digital
Resumen:
Este puesto representa una combinación única de pensamiento estratégico y ejecución práctica, ideal para alguien que se desempeña excepcionalmente en la intersección entre creatividad y rendimiento en el marketing digital.
Aspectos destacados:
1. Liderar campañas digitales y optimizar los canales de adquisición para marcas en crecimiento
2. Fortalecer la visibilidad, impulsar las reservas y profundizar la participación de los huéspedes
3. Combinar experiencia en marketing de rendimiento con narración de historias de marca
**Descripción de la empresa**
Se trata de un puesto emocionante dentro del creciente portafolio de marcas todo incluido de Ennismore y desempeñará un papel clave en el lanzamiento al mercado, en 2026, de dos nuevas marcas con identidades renovadas.
Gerente de Marketing Digital con sede en Cancún, capaz de combinar experiencia en marketing de rendimiento con narración de historias de marca para fortalecer nuestra visibilidad, impulsar reservas directas y profundizar la participación de los huéspedes.
Este puesto representa una combinación única de pensamiento estratégico y ejecución práctica —ideal para alguien que se desempeña excepcionalmente en la intersección entre creatividad y rendimiento. Liderar campañas digitales, gestionar socios agenciales, optimizar los canales de adquisición y dar vida a la marca mediante contenidos atractivos, CRM y activaciones locales.
Park Royal es un nombre reconocido y apreciado en el sector vacacional en México, y este puesto representa una oportunidad para consolidar ese éxito y, al mismo tiempo, evolucionar la marca para ocupar una posición única en un competitivo mercado de resorts todo incluido.
Rixos es una marca exitosa ya establecida en Medio Oriente y Europa, y este constituye un hito importante en la expansión global de la marca.
**Descripción del puesto** **Principales responsabilidades**
**Marketing digital y de rendimiento**
* Liderar la planificación y ejecución de campañas locales y globales de adquisición digital para respaldar los objetivos comerciales.
* Supervisar a la agencia de marketing de rendimiento en la gestión de actividades diarias (SEM, SEO, CRM, Redes sociales pagas, Búsqueda meta, Display).
* Gestionar y optimizar el sitio web del hotel y las plataformas de reservas.
* Colaborar con los equipos internos interesados para desarrollar y ejecutar estrategias de retención y marketing por correo electrónico, incluyendo segmentación de bases de datos y automatización.
* Supervisar y analizar el rendimiento digital en todos los canales, proporcionando informes periódicos y conclusiones prácticas.
* Identificar e implementar optimizaciones transversales para mejorar el ROI, el alcance y las tasas de conversión.
* Garantizar la aplicación de las mejores prácticas en todas las plataformas digitales (medios pagos, sitio web, CRM, correo electrónico).
**Contenido**
* Asegurar la coherencia de la identidad visual y los mensajes en todos los canales de contenido y comunicación.
* Trabajar estrechamente con los equipos de Alimentos y Bebidas, Habitaciones y Eventos para alinear el marketing con la experiencia en el establecimiento y los objetivos comerciales.
**Colaboración y gestión de proyectos**
* Colaborar con partes interesadas internas y agencias externas para entregar activos digitales, creativos y de campaña eficaces.
* Gestionar el **presupuesto de marketing local**, garantizando su eficiencia y un sólido retorno de la inversión.
* Mantener y actualizar los materiales de marketing digital, las bases de datos de contenidos y las bibliotecas multimedia.
**Requisitos**
* 5 o más años de experiencia en marketing digital, preferiblemente en el sector hotelero, turístico o de estilo de vida.
* Amplia experiencia en Google Ads, Meta Ads, SEO y plataformas CRM.
* Conocimientos sólidos en marketing de rendimiento, incluidos PPC, redes sociales pagas, marketing por correo electrónico, programas de afiliados y optimización de conversiones.
* Experiencia trabajando con agencias y socios creativos, así como gestionándolos.
* Competencia en herramientas de análisis y generación de informes, como Google Analytics y Search Console.
* Excelentes habilidades de comunicación, gestión de proyectos y gestión del tiempo.
* Dominio fluido del inglés y el español.
* Persona creativa, colaborativa y cómoda trabajando en un entorno dinámico con múltiples prioridades.
**Información adicional**
ivan.ramireztlapapal@ennismore.com
pedro.pech@ennismore.com

C. 50 4050, 77516 Cancún, Q.R., Mexico

Indeed
Operations Project Manager III
Summary:
The Ops Project Manager III will lead strategic initiatives, manage multi-functional project teams, enhance customer relationships, and ensure project success for enterprise-level projects.
Highlights:
1. Lead strategic initiatives for internal or external customers
2. Manage and enhance customer relationships
3. Accountable for project schedules, management, and performance requirements
At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.
**JOB SUMMARY**
The Ops Project Manager III will facilitate and lead strategic initiatives for a defined customer (internal or external) or user. Provide management and guidance to multi\-functional project teams. Manage and enhance customer relationships. Provide full accountability for project schedules, project management and performance requirements for enterprise level projects.
**ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES**
* Responsible for ensuring all of the project requirements and/or objectives are correctly gathered, understood and properly translated for execution
* Build team(s) to address the project goals and objectives
* Collaborate with customer (internal or external) from requirements gathering through product acceptance/ approval
* Align the project team to customer needs by establishing milestones, goals, and objectives based on input from all functional areas and stakeholders within the project
* Review project schedules with functional project managers and project coordinators allocated to projects
* Provide guidance and motivation to project teams to successfully achieve project goal and corporate initiatives
* Communicate project objectives in terms of overall strategic business objectives
* Serve as interface with customers, vendors, stakeholders and project sponsor(s)
* Manage development of project plans with focus on achievement of project goals and corporate initiatives, including project specific Key Performance Indicators (KPI’s) or metrics
* Responsible for recognizing project's Key Performance Indicators (KPI) and manage the work within scope, quality, time and cost constraints
* Drive project to completion in accordance with the project schedule
* Coordinate the efforts of the team to develop an integrated project plan and risk analysis with action plans to mitigate the risks
* Management of Resource capacity and time tracking allocated to the project
* Participates in the financial management and analysis of costs for projects, including Capital Expenditures Requests (CER’s) travel, training, resources allocation and other project related costs
* Accountable for overall project success \- including cost, schedule, quality, and scope management
* Report project status, issues and implemented solutions as well as evaluations and assessments of the results
* Provide leaders with updates, including greatest opportunities for improvement
* Recognize potential problem areas against the plan and identify and implement alternative solutions
* Identify best cost solutions to reduce cost by streamlining processes and systems (i.e. modification of responsibilities or consolidation of tasks, elimination of non\-value added processes, or complete re\-engineering of processes and systems)
* Provide key stakeholders with regular project performance status, variances to plan, and identification of corrective actions (if required)
* Drive continuous improvement through trend reporting analysis and metrics management
* Demonstrate a commitment to customer service; anticipate, meet and exceed expectations by solving problems quickly and effectively, making customer issues a priority
* Drive relevant, concise and effective communication through a variety of mediums
* Comply and follow all procedures within the company security policy
* May perform other duties and responsibilities as assigned
**JOB QUALIFICATIONS**
**KNOWLEDGE REQUIREMENTS**
* Demonstrated Leadership and Management capabilities
* Project Management Professional (PMP) or equivalent certification desirable
* Knowledge of organization’s operating policies and procedures required
* Knowledge of organization’s culture and guiding principles
* Previous experience in manufacturing environment: Engineering, Test, Quality, Planning, Materials, etc
* Prior experience in customer interface
* Strong operational and financial knowledge required
* Substantial knowledge of Jabil and demonstrated ability to leverage organization
* Consultative skills (ability to understand true customer needs)
* Good communications skills
* Distinctive problem solving leader
* Should have the following personal characteristics: strong leader, professional, hard\-charging, detail\-oriented, reliable, calm under fire, creative, with a can\-do attitude
* Automotive/ Medical background experience as required
* Proficiency in use of personal computers, Microsoft Office products (Excel, Word and PowerPoint) and e\-mail skills required
**EDUCATION \& EXPERIENCE REQUIREMENTS**
* Bachelor’s degree required (Supply Chain Management or Engineering)
* PMP certified professional is desirable
* Minimum 2 years work\-related experience required in a supervisory/management role and
* Minimum 2 years project management experience or related discipline
* Or an equivalent combination of education, training and/or experience
TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\.
**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**
**Accessibility Accommodation**
===============================
If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\-mail to Always\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.
\#whereyoubelong

Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico

Indeed
Asociado de Servicio al Cliente I (Turno Vespertino)
Resumen:
Actuar como contacto principal del cliente, garantizando que se satisfagan todas las necesidades y expectativas de los clientes y resolviendo los problemas mediante la comunicación con diversos departamentos.
Aspectos destacados:
1. Contacto principal del cliente para las cuentas asignadas
2. Resolver los problemas de los clientes mediante la comunicación interdepartamental
3. Oportunidades de crecimiento profesional continuo y desarrollo de habilidades
Actúe como contacto principal del cliente para su cartera asignada de cuentas y asegúrese de que se satisfagan todas las necesidades y expectativas de los clientes. Responderá a llamadas entrantes y correos electrónicos de los clientes relacionados con consultas sobre pedidos, tales como fechas de envío, problemas, cambios en los pedidos, reparaciones y autorizaciones de devolución de mercancía (RMA). Asistirá a otros asociados de servicio al cliente en tareas administrativas. Comunicará con otros departamentos, como Soporte Técnico, Logística, Fabricación, Gerentes Regionales de Ventas, Gerentes de Producto, etc., para resolver los problemas de los clientes. Apoyará el procesamiento de pedidos, incluida la entrada de pedidos, la aceleración de pedidos, los cambios en los pedidos, las devoluciones, el seguimiento del estado de los pedidos y la resolución de discrepancias. Ayude a Resideo a convertirse en la primera opción del cliente al brindar un excelente servicio al cliente. Desarrolle su capacidad comercial mientras aprende a atender las necesidades de los clientes. Forme parte del equipo que resuelve problemas complejos para los clientes.
**FUNCIONES DEL PUESTO:**
* Procesamiento de devoluciones
* Procesamiento de pedidos
Responder a llamadas telefónicas entrantes, brindando un servicio y apoyo excepcionales al cliente.
*
**REQUISITOS OBLIGATORIOS:**
* Diploma de escuela secundaria o equivalente
Inglés avanzado
*
**VALORAMOS:**
* Capacidad para aprender rápidamente
* Atención al detalle
* Inclinación hacia la acción
Capacidad para trabajar en equipo
*
**TURNOS DISPONIBLES:**
* **11:30 a. m. \- 8:00 p. m., hora del este (ET)**
**¿QUÉ OFRECEMOS?:**
* Un entorno laboral colaborativo e inclusivo donde se valora su contribución.
* Oportunidades de crecimiento profesional continuo y desarrollo de habilidades mediante capacitación, tutoría y proyectos desafiantes.
* Acceso a herramientas y recursos de vanguardia, así como a un equipo de apoyo que lo ayudará a sobresalir.
La oportunidad de trabajar con una empresa global e innovadora que está moldeando el futuro de su industria.
*
\#LI\-AA1
\#LI\-Híbrido
Resideo Technologies ha anunciado su intención de escindir ADI Global Distribution y establecerla como una empresa independiente cotizada en bolsa. Según este plan, ADI continuará su papel como uno de los principales distribuidores mayoristas globales que sirven a los mercados comercial y residencial, mientras que Resideo conservará su negocio de fabricación y soluciones de productos. Tras la separación, ambas empresas operarán de forma independiente para servir mejor a sus respectivos mercados y clientes. Se prevé que la escisión se complete en la segunda mitad de 2026, sujeta a las condiciones habituales.
Resideo es un fabricante, desarrollador y distribuidor global con ingresos anuales de 6,76 mil millones de dólares estadounidenses, especializado en soluciones tecnológicas de detección y control que ayudan a propietarios y empresas a mantenerse conectados y en control de su confort, seguridad, consumo energético y estilo de vida inteligente. Nos enfocamos en el canal profesional, atendiendo a más de 100 000 contratistas, instaladores, distribuidores e integradores en los mercados de HVAC, seguridad, incendios, electricidad y confort residencial. Nuestros productos se encuentran en más de 150 millones de espacios residenciales y comerciales en todo el mundo, con decenas de millones de nuevos dispositivos vendidos anualmente. Marcas de confianza como Honeywell Home, First Alert y Resideo impulsan la vida conectada para más de 12,8 millones de clientes a través de nuestro segmento Productos y Soluciones. Nuestro segmento ADI \| Snap One abarca más de 200 ubicaciones de inventario en 17 países, ofreciendo un catálogo de más de 500 000 productos procedentes de más de 1 000 fabricantes. Con un equipo global de más de 14 000 empleados, ofrecemos la oportunidad de generar un impacto real en una industria de rápido crecimiento y orientada a un propósito. Obtenga más información en www.resideo.com .
En Resideo, reunimos a personas diversas para construir el futuro de los hogares. Resideo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo, religión o condición de veterano. Para obtener más información sobre las normativas estadounidenses aplicables en materia de igualdad de oportunidades en el empleo, consulte el cartel "La EEO es la ley", el cartel complementario "La EEO es la ley" y la disposición sobre no discriminación en materia de transparencia salarial. Resideo cumple con las leyes aplicables de igualdad de oportunidades en el empleo en todos los países donde opera. Para obtener más información sobre cómo tratamos sus datos personales durante el proceso de solicitud de empleo, consulte el Aviso de privacidad para reclutamiento. Si necesita una adaptación razonable para presentar su solicitud de empleo, utilice el formulario Contacto para recibir asistencia.

C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico

Indeed
Gerente de Logística
Resumen:
Como Gerente de Logística, usted controlará los costos y apoyará la mejora continua en logística y transporte, liderando un equipo que trabajará con equipos internos y externos multifuncionales.
Aspectos destacados:
1. Liderar un equipo que apoya la mejora continua en logística y transporte
2. Responsable de decisiones diarias críticas que impactan las ganancias de la organización
3. Colaborar con otros departamentos para procesos eficientes y rentables
En Doosan Bobcat, nuestro éxito está impulsado por nuestras personas. A través de nuestra cultura ganadora y un solo equipo global que trabaja unido, entregamos los mejores productos y servicios a nuestros clientes y contribuimos a hacer del mundo un lugar mejor. Únase a nuestro equipo hoy y comience a construir su carrera con un líder mundial.
**Información del puesto**
-------------------
Como Gerente de Logística, será responsable de controlar los costos y apoyar la mejora continua en logística/transporte para una ubicación específica o varias ubicaciones. Usted liderará un equipo que trabajará con equipos multifuncionales internos y externos.
**Función y responsabilidades**
--------------------------
* Responsable de tomar decisiones diarias críticas que tienen un impacto directo en las ganancias de la organización. Estas incluyen, entre otras, la selección de transportistas de bajo costo, la optimización de la utilización de carga y el trazado de rutas.
* Este puesto asumirá la responsabilidad financiera, las expectativas del cliente y el soporte operativo para su ubicación o ubicaciones.
* Colaborar con transportistas contratados y proveedores logísticos tercerizados (3PL) para identificar mejoras en costos y servicio tanto para materiales primos entrantes como para productos terminados salientes (FGI).
* Gestionar la relación con los proveedores logísticos tercerizados (3PL) según sea necesario para los movimientos de carga hacia y desde su sitio o sitios.
* Brindar apoyo y orientación a todos los demás departamentos cuando se requieran movimientos de carga: herramientas, envíos urgentes, etc.
* Anticipar y resolver problemas cotidianos, realizar análisis de causa raíz y aplicar acciones correctivas.
* Desarrollar y revisar los indicadores clave de desempeño (KPI) del departamento para identificar eficiencias y oportunidades. Proporcionar informes según sea necesario (diarios, semanales, mensuales, anuales).
* Mantener las instrucciones de trabajo estándar (SWI) del departamento.
* Revisar la carga de trabajo diaria del personal y garantizar la disponibilidad de recursos adecuados.
* Brindar liderazgo en proyectos continuos de mejora continua.
* Colaborar con otros departamentos para integrar procesos eficientes y rentables en las operaciones del sitio.
* Alcanzar y reportar las metas diarias/mensuales de embarque dentro del presupuesto.
* Responsable del cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables de la Administración Federal de Transporte (D.O.T.).
* Iniciar, investigar y resolver todas las reclamaciones relacionadas con carga dañada o perdida.
* Liderar el proceso anual de planificación operativa anual (AOP) y planificación de recursos logísticos (LRP) para su ubicación o ubicaciones.
* Siguiendo los objetivos de AOP y LRP, trabajar estratégicamente con colegas para maximizar la eficiencia de costos y cumplir con las expectativas del cliente.
* Responsable de gestionar los niveles de inventario de productos terminados establecidos por la organización.
**Requisitos del puesto**
-------------------
* Educación: Se requiere título universitario de licenciatura. Se prefiere título universitario de licenciatura en Logística, Gestión de Operaciones, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado.
* Debe ser capaz de ejercer discreción y buen juicio, con capacidad para comprender el efecto de las decisiones en la empresa en su conjunto.
* Debe ser capaz de evaluar y medir el desempeño de los empleados y ayudar a desarrollar sus habilidades.
* Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas, de priorización y organizativas.
* Creará un entorno positivo para los empleados y compañeros de trabajo y ayudará a mantener la moral.
* Participará en reuniones y se espera que trabaje los fines de semana, días festivos y largas jornadas laborales cuando sea necesario.
* Asistirá con la carga de trabajo diaria del departamento si es necesario.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como de gestión de personas.
* Conocimiento de prácticas logísticas, de transporte y de cadena de suministro.
* Se prefiere experiencia previa trabajando con carga parcial (LTL), carga completa (FTL), carga consolidada (LCL) y carga contenerizada (FCL).
* Se prefiere experiencia previa en la creación/verificación de documentación de importación y exportación.
* Experiencia: 3 a 5 años combinados de experiencia en gestión de materiales y logística.
* Viajes: <10%
* Conocimiento práctico de sistemas ERP y TMS, y dominio de software y aplicaciones de Microsoft.
* Capacidad para trabajar en un entorno de equipo.
Como parte del Grupo Doosan, que emplea a más de 43 000 personas en 38 países de todo el mundo, la empresa ofrece a sus clientes productos y soluciones para ayudarles a fortalecer sus negocios y comunidades. Con sede en Seúl, Corea del Sur, y su sede regional para América del Norte en West Fargo, Dakota del Norte, Doosan Bobcat es un fabricante global líder de equipos y servicios para construcción, agricultura, jardinería y mantenimiento de áreas verdes, así como accesorios. La empresa está comprometida con empoderar a las personas para lograr más.
Doosan Bobcat es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar una fuerza laboral inclusiva y diversa. «Categorías protegidas» se refiere a la raza, origen étnico o nacional, condición migratoria, sexo, género, edad, discapacidad, religión, estado migratorio, condiciones de salud, condiciones relacionadas con el embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, orientación sexual, preferencias sexuales, afiliación u opiniones políticas, estatus social o cualquier otro estatus legalmente protegido conforme a la ley mexicana.
**Advertencia sobre ofertas de empleo fraudulentas y solicitudes no autorizadas**
Toda oferta de empleo legítima será precedida por un proceso oficial de selección.

X682+M2 Delgado, N.L., Mexico

Indeed
Gerente de Mantenimiento - Soho House Los Cabos
Resumen:
Un Gerente de Mantenimiento en Soho House es responsable de la infraestructura de la propiedad, los espacios públicos y la integridad de la marca, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad.
Aspectos destacados:
1. Gestionar la infraestructura de la propiedad, los espacios públicos y los requisitos de cumplimiento.
2. Aplicar conocimientos especializados en sistemas de climatización, fontanería, electricidad y carpintería.
3. Liderar e influir en un equipo de técnicos de mantenimiento y contratistas.
**El puesto…**
En Soho House, un **Gerente de Mantenimiento** es responsable de la infraestructura de las propiedades locales, los espacios públicos y de garantizar que todos los aspectos cumplan con los requisitos de cumplimiento locales, regionales y nacionales. Como Gerente de Mantenimiento, usted mantendrá la integridad de la marca siguiendo los estándares de la empresa en cuanto a calidad, limpieza, satisfacción de los socios / huéspedes, seguridad y protección.
Un Gerente de Mantenimiento exitoso contará con una sólida comprensión de los sistemas de climatización, fontanería y electricidad, así como de carpintería y otros oficios. Estará familiarizado con todos los procesos de mantenimiento y con las normativas de salud y seguridad. El candidato ideal también tendrá aptitud para llevar a cabo tareas administrativas tales como elaboración de informes, presupuestación, capacitación y gestión de técnicos de mantenimiento.
**Principales funciones**
* Responsable de inspecciones rutinarias en toda la propiedad para garantizar que se cumplan los estándares de seguridad y que Soho House & Co cumpla con las normativas gubernamentales locales, regionales y nacionales.
* Socio estratégico y recurso para el Gerente General, el Gerente de Servicios de Limpieza y el Gerente de Recepción, con el fin de asegurar que el mantenimiento y la conservación se preserven en las habitaciones, el vestíbulo, las instalaciones y las áreas de alimentos y bebidas.
* Organizar, planificar y supervisar reformas junto con el equipo de diseño y desarrollo, así como gestionar proyectos de reparación para que los socios y huéspedes no experimenten interrupciones ni molestias durante su visita.
* Liderar planes de acción para reducir costos con el fin de conservar energía y los costos operativos generales, actuando además de forma proactiva y ágil para resolver emergencias.
* Liderar e influir en el equipo de técnicos de mantenimiento, así como en contratistas externos, durante la prestación de servicios en la propiedad.
* Gestionar presupuestos, gastos y registros de actividades.
* Las tareas diarias pueden incluir, entre otras, apoyar al departamento de eventos en la instalación y desmontaje de eventos, reparación de alfombras y pisos de baldosa, pintura, proyectos exteriores, revisión rutinaria de alarmas de humo y monóxido de carbono, equipos de cocina y restaurantes, reparaciones eléctricas y de fontanería.
* Responsable de conocer los procedimientos de emergencia y colaborar con el equipo de Salud y Seguridad para realizar recorridos preventivos que mitiguen riesgos mediante un apoyo proactivo a las operaciones.
* Asegurar que todos los almacenes y el taller de mantenimiento se mantengan organizados y limpios de forma constante.
* Debe mantener una comunicación clara sobre todos los proyectos, problemas, cronogramas y fechas clave.
**Habilidades / calificaciones requeridas**
* Mínimo 4+ años de experiencia relevante con un historial comprobado de ejecución de proyectos dentro del plazo y presupuesto establecidos, manteniendo un entorno limpio, seguro y acogedor.
* Capacidad para construir relaciones profesionales con todos los líderes e identificar proactivamente soluciones u opciones alternativas.
* Persona con espíritu de equipo, capaz de trabajar tanto de forma independiente como en grupo.
* Disponibilidad para horarios flexibles y capacidad para trabajar en turnos matutinos, vespertinos, fines de semana y días festivos (según sea necesario).
* Amplia experiencia mecánica y en mantenimiento de edificios.
* Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión.
* Capacidad para comunicarse de forma efectiva, tanto por escrito como verbalmente.
* El candidato debe tener un buen historial laboral y estabilidad profesional.
**Requisitos físicos**
* Debe ser capaz de agarrar, sujetar, girar y sostener objetos con las manos.
* Se requieren movimientos rápidos periódicos para desplazarse de una zona de la propiedad a otra.
* Debe ser capaz de mover, tirar, empujar, transportar o levantar al menos 30 libras.
* Se requiere arrodillarse, inclinarse, agacharse y trepar ocasionalmente.
* Debe ser capaz de realizar actividades físicas tales como levantar objetos, limpiar y agacharse.
* Debe ser capaz de permanecer de pie, caminar, levantar objetos y agacharse durante largos períodos de tiempo.

Av. Leona Vicario 13, Downtown, Juárez, 23469 Cabo San Lucas, B.C.S., Mexico

Indeed
Plex Project Manager - Manufacturing
Summary:
The Project Manager leads strategic projects, coaches PMs, and manages cross-functional, multi-site teams to execute business process & systems development, software implementation, and organizational change.
Highlights:
1. Lead strategic projects and coach project managers
2. Manage cross-functional and multi-site teams
3. Accountable for project execution across various operational aspects
AFL manufactures industry\-leading fiber optic cable, connectivity and accessories and provides engineering and installation services for some of the largest telecom customers in the world. Our company was founded in 1984 with a single fiber optic cable and today, we manufacture thousands of products, generate an excess of $2B in revenue, and employ approximately 11,000 associates worldwide. At AFL, we recognize that our employees are our greatest asset. With a commitment to professional development and growth, let us connect you to your next career opportunity.
We are seeking aProject Manager to join our Operations Technology team in Apodaca,N.L.. The Project Manager is responsible for leading strategic projects and for coaching PMs of smaller projects. Cross functional and multi\-site team management and execution skills, rather than simply project coordination, are essential. These must be combined with strong interpersonal and influencing skills.
Projects include business process \& systems development, strategic program execution, enterprise software implementation, organizational change management, new product introduction, process introductions \& improvements, and/or expansions within the plants. Duties will require overall direction, execution, control, and completion of projects.
Responsibilities
* Collaborate with all stakeholders to define and control project scope
* Assemble a project team and develop their skills, vision, and accountability
* Plan, execute, and track schedules with input from subject matter experts and team members
* Create and control project budgets
* Accept accountability for project execution related to safety, production ramp\-up, business systems, process and quality engineering, and supply chain management.
* Utilize Microsoft Teams or other enterprise tools for international project collaboration and reporting
* Provide frequent project status reports to stakeholders and the management team
* Adhere to and promote the environmental, health \& safety policies of AFL
Qualifications
* Bachelor’s degree in Engineering, Business, or related field
* Formal training and/or Project Management certification, such as, Project Management Professional (PMP) or Certified Project Manager (CPM).
* 4\+ years of experience using formal Project Management methodologies managing large projects and cross functional, multi\-site project teams.
* Experience with enterprise project scheduling software such as Microsoft Project
* Experience with Predictive or Hybrid PM methodologies
Qualifications Preferred (not required)
* Experience managing Business Process development projects such as scheduling systems
* Knowledge of Product Development and New Product Introduction Processes
* Experience working within an Operational Excellence manufacturing system and/or managing manufacturing equipment installation and startup
Working Conditions
* Primary work environment is an office environment and within manufacturing plants
* Potential for domestic and international travel when needed
We Offer
* Competitive salary
* Legal and superior benefits
*AFL Telecomunicaciones de México, reconoce que nos estas proporcionando tus datos personales que aparecen en tu solicitud de empleo o CV. Nuestro compromiso es tratar estos datos únicamente para los fines de identificación, para contactarlo vía correo electrónico o teléfono, así como del ámbito laboral. En ningún momento se hará uso de tus datos personales a menos de que tú lo hayas autorizado de acuerdo a la ley federal de protección de datos personales en posesión de los particulares.*

Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico

Indeed
Scrum Master – Bilingüe
Resumen:
Buscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo.
Aspectos destacados:
1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos
2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos
3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo
Buscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio.
Los candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.
**Responsabilidades**
Analizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general».
Facilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.
Actuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:
* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.
* Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.
* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.
* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.
* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.
Ayudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.
Demostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega.
Interactuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.
Colaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes.
Establecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.
Coordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo.
Gestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento.
Demostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.
Facilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.
Compartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.
Garantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.
Escalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.
Guiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio.
**Requisitos**
Título universitario obligatorio
3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo:
Experiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado.
Historial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.
Experiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.
Experiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:
Creación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo.
Elaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección.
Configuración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.
Uso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.
Aprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.
Competencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; Visio es un plus).
Experiencia trabajando con proveedores externos implicados en la entrega de software o coordinando dichos proveedores.
\#LI\-Remote \#ScrumMaster \#Jira \#JiraPowerUser \#JiraAutomation

Mexico

Indeed
Especialista General en Recursos Humanos
Resumen:
El especialista general en RR.HH. apoya al gerente de RR.HH. de la planta gestionando diversas tareas administrativas, incluidas nómina, reclutamiento, retribución total, documentación y planificación de eventos en un entorno de planta.
Aspectos destacados:
1. Jugador versátil del equipo que lleva a cabo diversas tareas administrativas de RR.HH.
2. Enfocado en promover la cultura corporativa, los valores y el desarrollo de los miembros del equipo
3. Participa en reclutamiento, nómina, beneficios y relaciones laborales
¿Desea trabajar en una organización centrada en las personas, orientada al servicio y enfocada en resultados, que ofrezca a sus clientes soluciones creativas para la resolución de problemas, soluciones progresistas y resultados mejorados? Entonces Android Industries podría ser su lugar. Estamos comprometidos con una cultura de excelencia, centrada en las mejores prácticas y la mejora continua. Sabemos que nuestras personas son nuestra mayor fortaleza y entendemos que un servicio de clase mundial se logra gracias a nuestros capaces y valorados miembros del equipo. Ya sea que busque un puesto de ensamblaje o una carrera en gestión manufacturera, puede prosperar como miembro de nuestro equipo.
ESPECIALISTA GENERAL EN RECURSOS HUMANOS
**RESUMEN DEL PUESTO:**
El especialista general en RR.HH. en el entorno de planta es un jugador versátil del equipo responsable de llevar a cabo una variedad de tareas administrativas de RR.HH. bajo la dirección del gerente de RR.HH. de la planta. Estas tareas incluyen procesamiento de nómina, apoyo en reclutamiento, administración de la retribución total, documentación, comunicación y distribución de información, planificación de eventos y todas las demás funciones asignadas.
**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:**
* Llevar a cabo el proceso de reclutamiento, entrevistas, pruebas y selección de miembros del equipo para cubrir puestos vacantes.
* Desarrollar soluciones de recursos humanos mediante la recopilación y análisis de información; recomendando cursos de acción.
* Mejorar el desempeño de los gerentes y miembros del equipo identificando y aclarando problemas; evaluando soluciones potenciales; implementando la solución seleccionada; brindando asesoramiento y orientación a gerentes y miembros del equipo.
* Mantener los planes de desarrollo, por ejemplo, planes de capacitación y revisiones de desempeño.
* Promover los valores fundamentales, objetivos principales y cultura de la empresa.
* Planificar y llevar a cabo la inducción de nuevos miembros del equipo para fomentar una actitud positiva hacia las metas de la empresa.
* Mantener y coordinar los programas de reconocimiento de miembros del equipo.
* Mantener el flujo de comunicación sobre información relevante, como anuncios corporativos y cambios de políticas.
* Contribuir al éxito de los recursos humanos y de la organización dando la bienvenida a solicitudes relacionadas, diferentes y nuevas; ayudando a otros a lograr resultados laborales.
* Promover un entorno de equipo y una comunicación abierta (por ejemplo, reuniones generales).
* Seguir los procesos y procedimientos de Android.
* Responder a consultas sobre políticas, procedimientos y programas.
* Supervisar los informes de tardanzas y ausentismo; asegurar la documentación adecuada para los miembros del equipo con excesivas tardanzas y ausentismos.
* Preparar las notificaciones de separación de miembros del equipo y la documentación correspondiente, así como realizar entrevistas de salida.
* Asistir en los casos de compensación laboral.
* Asegurar el procesamiento oportuno y preciso de la nómina.
* Administrar los programas de beneficios, tales como seguros de vida, médico, dental y por discapacidad, planes de pensiones, vacaciones, licencias por enfermedad, licencias sin goce de sueldo y programa de asistencia al empleado.
* Supervisar el uso de vacaciones, días de enfermedad y festivos.
* Promover la seguridad como un valor personal.
* Asistir en temas de seguridad laboral.
* Coordinar actividades ambientales, de salud y seguridad mediante una sólida liderazgo y comunicación.
* Llevar a cabo proyectos especiales de recursos humanos aclarando los objetivos del proyecto; estableciendo cronogramas y calendarios; realizando investigaciones; desarrollando y organizando información; ejecutando transacciones; comunicando el estado y los temas del proyecto; resolviendo inquietudes; investigando quejas de los miembros del equipo; analizando aspectos de tiempo y costo; preparando informes.
* Administrar y mantener registros de la participación en los planes de beneficios, tales como seguros y planes de pensiones, transacciones como contrataciones, ascensos, traslados, revisiones de desempeño y terminaciones, y estadísticas de los miembros del equipo para reportes gubernamentales.
* Preparar información e informes (incluidos los requeridos por el gobierno) recopilando, analizando y resumiendo datos y tendencias, manteniendo conocimiento de los requisitos legales y regulaciones gubernamentales que afectan las funciones de servicios a las personas y asegurando que las políticas, procedimientos y reportes cumplan con dichos requisitos.
* Responder a reclamaciones por desempleo, asistir a audiencias por desempleo, etc.
* Cumplir con los requisitos legales estudiando la legislación vigente y nueva; anticipando futura legislación; haciendo cumplir el cumplimiento de los requisitos; asesorando a la gerencia sobre las acciones necesarias.
* Conservar los registros de los miembros del equipo conforme a los requisitos de la empresa y la ley.
* Todas las demás funciones asignadas.
**FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:**
* Título universitario de licenciatura o asociado, otorgado por una universidad o institución de educación superior; y/o 2 a 3 años de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de formación y experiencia.
* Para desempeñar exitosamente este puesto, el candidato debe tener conocimientos sobre sistemas de recursos humanos; software de Internet; sistemas de nómina; software de hojas de cálculo y software de procesamiento de textos.
**VIAJES:**
* Viajes requeridos: mínimos.
**CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES:**
* Buena comunicación oral y escrita.
* Excelentes habilidades interpersonales.
* Conocimiento de los principios y procedimientos de RR.HH. aplicables al reclutamiento, entrevistas, selección, capacitación, remuneración y beneficios, relaciones laborales, sistemas de información de personal y nómina.
* Conocimiento de los principios y procesos para brindar servicios al cliente, incluida la evaluación de necesidades del cliente, el cumplimiento de estándares de calidad en los servicios y la evaluación de la satisfacción del cliente.
* Fuertes habilidades informáticas con dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
**BENEFICIOS:**
* Seguro médico Blue Cross Blue Shield.
* Delta Dental.
* VSP Vision.
* Coinversión en plan 401k.
* Reembolso de matrícula.
* Tiempo libre pagado.
* Programa de asistencia al empleado.
* Otros beneficios competitivos adicionales.
**PROPÓSITO:**
Construir un mundo mejor en todo sentido.
Construimos una mejor cultura colocando a las personas antes que las ganancias, liderando con propósito, pasión y desempeño, y creando un entorno dedicado a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes y personas. Lideramos con respeto y humildad, estamos alineados a un propósito común y nos responsabilizamos de encarnar nuestros valores en todo lo que hacemos. Fomentamos el compromiso de involucrar y empoderar a cada persona.
**VALORES:**
* Respeto.
* Integridad.
* Perseverancia.
* Innovación.
* Trabajo en equipo.
Los candidatos residentes en California o Colorado no son elegibles para puestos remotos.
Android Industries es un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Esta empresa brindará igualdad de oportunidades a todos los individuos sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. La información recopilada respecto a categorías proporcionadas por la ley no afectará en modo alguno la decisión sobre una solicitud de empleo.

PRP4+3M Barrio Tlatenco, Méx., Mexico

Indeed
Especialista en Recursos Humanos – Temporal
Resumen:
El especialista en RR.HH. apoya al gerente de RR.HH. de la planta gestionando diversas tareas administrativas, incluidas nómina, reclutamiento, recompensas totales, documentación, comunicación y planificación de eventos.
Aspectos destacados:
1. Jugador versátil del equipo responsable de diversas tareas administrativas de RR.HH.
2. Enfoque en las mejores prácticas y la mejora continua
3. Fomento de un entorno de equipo y comunicaciones abiertas
¿Desea trabajar en una organización centrada en las personas, orientada al servicio y enfocada en los resultados, que ofrezca a sus clientes soluciones creativas para la resolución de problemas, soluciones progresistas y resultados mejorados? Entonces Android Industries podría ser el lugar indicado para usted. Estamos comprometidos con una cultura de excelencia, con énfasis en las mejores prácticas y la mejora continua. Entendemos que nuestras personas son nuestra mayor fortaleza y sabemos que un servicio de clase mundial se logra gracias a nuestros competentes y valorados miembros del equipo. Ya sea que busque un puesto de ensamblaje o una carrera en gestión manufacturera, puede prosperar como miembro de nuestro equipo.
ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS
**RESUMEN DEL PUESTO:**
El especialista en RR.HH. en el entorno de la planta es un jugador versátil del equipo responsable de llevar a cabo diversas tareas administrativas de RR.HH. bajo la dirección del gerente de RR.HH. de la planta. Estas tareas incluyen procesamiento de nómina, asistencia en reclutamiento, administración de recompensas totales, documentación, comunicación y distribución de información, planificación de eventos y todas las demás funciones asignadas.
**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:**
* Llevar a cabo el proceso de reclutamiento, entrevistas, pruebas y selección de miembros del equipo para cubrir puestos vacantes.
* Desarrollar soluciones de recursos humanos mediante la recopilación y análisis de información; recomendando cursos de acción.
* Mejorar el desempeño de los gerentes y miembros del equipo identificando y aclarando problemas; evaluando soluciones potenciales; implementando la solución seleccionada; brindando coaching y asesoramiento a gerentes y miembros del equipo.
* Mantener los planes de desarrollo, por ejemplo, planes de capacitación y revisiones de desempeño.
* Promover los valores fundamentales, objetivos principales y cultura de la empresa.
* Planificar y llevar a cabo la inducción de nuevos miembros del equipo para fomentar una actitud positiva hacia las metas de la empresa.
* Mantener y coordinar los programas de reconocimiento de miembros del equipo.
* Mantener el flujo de comunicación sobre información relevante, como anuncios corporativos y cambios de políticas.
* Contribuir al éxito de los recursos humanos y de la organización dando la bienvenida a solicitudes relacionadas, diversas y nuevas; ayudando a otros a alcanzar los resultados laborales.
* Promover un entorno de equipo y comunicaciones abiertas (por ejemplo, reuniones abiertas).
* Seguir los procesos y procedimientos de Android.
* Responder a consultas sobre políticas, procedimientos y programas.
* Supervisar los informes de tardanzas y ausentismo; garantizar la documentación adecuada para los miembros del equipo con excesivas tardanzas y ausentismos.
* Preparar avisos de separación de miembros del equipo y documentación relacionada, así como realizar entrevistas de salida.
* Asistir en los asuntos de compensación laboral.
* Garantizar el procesamiento oportuno y preciso de la nómina.
* Administrar programas de beneficios, tales como seguros de vida, médico, dental y por discapacidad, planes de pensiones, vacaciones, licencias por enfermedad, licencias sin goce de sueldo y programa de asistencia al empleado.
* Supervisar el uso de vacaciones, días de enfermedad y festivos.
* Promover la seguridad como un valor personal.
* Asistir en temas de seguridad laboral.
* Coordinar actividades ambientales, de salud y seguridad mediante una sólida liderazgo y comunicación.
* Completar proyectos especiales de recursos humanos aclarando los objetivos del proyecto; estableciendo cronogramas y calendarios; realizando investigaciones; desarrollando y organizando información; cumpliendo transacciones; comunicando el estado y los temas del proyecto; resolviendo inquietudes; investigando quejas de miembros del equipo; analizando aspectos de tiempo y costo; preparando informes.
* Administrar y mantener registros de participación en planes de beneficios, tales como seguros y planes de pensiones, transacciones como contrataciones, ascensos, traslados, revisiones de desempeño y terminaciones, y estadísticas de miembros del equipo para informes gubernamentales.
* Preparar información e informes (incluidos los requeridos por el gobierno) mediante la recopilación, análisis y resumen de datos y tendencias, y mantener conocimiento de los requisitos legales y regulaciones gubernamentales que afectan las funciones de servicios a las personas, asegurando que las políticas, procedimientos e informes cumplan con dichos requisitos.
* Responder a reclamaciones por desempleo, asistir a audiencias por desempleo, etc.
* Cumplir con los requisitos legales mediante el estudio de la legislación vigente y nueva; anticipando futura legislación; haciendo cumplir el cumplimiento de los requisitos; asesorando a la gerencia sobre las acciones necesarias.
* Conservar los registros de los miembros del equipo conforme a los requisitos de la empresa y los legales.
* Todas las demás funciones asignadas.
**FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:**
* Título universitario de licenciatura o asociado, o 2 a 3 años de experiencia y/o capacitación relacionada; o combinación equivalente de formación y experiencia.
* Para desempeñar exitosamente este puesto, el candidato debe tener conocimientos de sistemas de recursos humanos; software de Internet; sistemas de nómina; software de hojas de cálculo y software de procesamiento de textos.
**VIAJES:**
* Viajes requeridos: mínimos.
**CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES:**
* Buena comunicación oral y escrita.
* Excelentes habilidades interpersonales.
* Conocimiento de los principios y procedimientos de RR.HH. para reclutamiento, entrevistas, selección, capacitación, compensación y beneficios, relaciones laborales y sistemas de información de personal y nómina.
* Conocimiento de los principios y procesos para prestar servicios al cliente. Esto incluye la evaluación de necesidades del cliente, el cumplimiento de estándares de calidad en los servicios y la evaluación de la satisfacción del cliente.
* Fuertes habilidades informáticas con dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
**BENEFICIOS:**
* Seguro médico Blue Cross Blue Shield
* Delta Dental
* VSP Visión
* Coinversión en plan 401k
* Reembolso de matrícula
* Tiempo libre remunerado
* Programa de asistencia al empleado
* Otros beneficios competitivos
**PROPÓSITO:**
Construir un mundo mejor en todo sentido
Construimos una mejor cultura colocando a las personas antes que las ganancias, liderando con propósito, pasión y desempeño, y creando un entorno dedicado a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes y personas. Lideramos con respeto y humildad, estamos alineados a un propósito común y nos responsabilizamos de encarnar nuestros valores en todo lo que hacemos. Fomentamos el compromiso de involucrar y empoderar a cada persona.
**VALORES:**
* Respeto
* Integridad
* Perseverancia
* Innovación
* Trabajo en equipo
Los candidatos residentes en California o Colorado no son elegibles para puestos remotos.
Android Industries es una Empresa de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Esta empresa brindará igualdad de oportunidades a todos los individuos sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. La información recopilada respecto a las categorías previstas por la ley no afectará en modo alguno la decisión sobre una solicitud de empleo.

PRP4+3M Barrio Tlatenco, Méx., Mexico

Indeed
Scrum Master - Bilingüe
Resumen:
Buscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles, responsable de gestionar proyectos e impulsar valor en varias líneas de negocio.
Aspectos destacados:
1. Dirigir la entrega ágil, mejorar la salud y el flujo del equipo.
2. Actuar como usuario avanzado de Jira para garantizar transparencia.
3. Colaborar con los analistas comerciales para impulsar una priorización efectiva.
**Tecnología de la información**
**Ubicación**
Remoto, México
**Idioma**
Inglés
**Resumen**
-----------
Somos Concentrix. Una nueva generación de empresa tecnológica — centrada en las personas, impulsada por la tecnología y alimentada por la inteligencia. Creamos soluciones innovadoras en toda la empresa que ayudan a las marcas a crecer a nivel mundial y hacia el futuro. Contamos con la confianza de clientes de todos los sectores principales, desde historias de éxito emergentes hasta marcas icónicas de la lista Fortune Global 500, en más de 70 países distribuidos en 6 continentes. Nuestros impulsores del cambio: \* Cuestionar las convenciones \* Entregar resultados inimaginables \* Crear experiencias que van más allá del asombro Si esto te describe, nos encantaría conversar contigo sobre oportunidades profesionales. En nuestro equipo Concentrix Catalyst, trabajarás con el motor que impulsa las capacidades de diseño de experiencias e ingeniería en Concentrix. Una empresa líder global de soluciones que reinventa toda la experiencia del cliente (CX) mediante estrategia, talento y tecnología. Combinamos el diseño centrado en las personas, datos potentes y tecnología robusta para acelerar, a gran escala, la transformación de la experiencia del cliente. Estarás rodeado de los mejores profesionales del mundo, que ofrecen tecnología y conocimientos líderes en el mercado para modernizar y simplificar la experiencia del cliente. Dentro de nuestro equipo de servicios profesionales, brindarás consultoría estratégica, diseño, servicios de asesoramiento, investigación de mercado y análisis de centros de contacto que generen conocimientos para mejorar los resultados y el valor para nuestros clientes. Así cumpliremos nuestra visión. Somos una empresa con enfoque remoto desde su origen y buscamos al mejor talento del mundo. Experimenta el poder de una carrera transformadora.**Descripción**
---------------
Buscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que impulsen valor en varias líneas de negocio.
Los candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio del equipo, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas automatizaciones, Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar transparencia sobre el trabajo y los resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el Gerente de Programa o de Software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.
**Responsabilidades**
Analizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gerentes de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para así vincular el trabajo diario con la «visión general».
Facilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.
Actuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:
* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.
* Paneles de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.
* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.
* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para proporcionar visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.
* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas integradas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.
Ayudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.
Demostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los métodos de trabajo acordados y los compromisos de entrega.
Interactuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.
Colaborar con los analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para impulsar una priorización efectiva del alcance y las listas de tareas pendientes (backlogs).
Establecer «métodos de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.
Coordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes (backlogs) al equipo operativo.
Gestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos y seguimiento de facturas.
Demostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.
Facilitar retrospectivas de sprint y de proyecto, integrando los comentarios recibidos en los métodos de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.
Compartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.
Garantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.
Escalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.
Guiar al equipo de entrega durante la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y demanda del portafolio.
**Cualificaciones**
Título universitario requerido
3 años o más de experiencia trabajando con equipos de entrega ágil de software, incluyendo:
Experiencia como Scrum Master, Gerente de Proyecto Ágil o rol similar en desarrollo de software personalizado.
Historial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.
Experiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.
Experiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:
Creación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes (backlogs) y flujos de trabajo.
Elaboración y mantenimiento de filtros y paneles de control para equipos y dirección.
Configuración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.
Uso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación similares para brindar visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.
Aprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias integradas, estado automático en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.
Competencia en productos Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; Visio es un plus).
Experiencia trabajando con proveedores externos involucrados en la entrega de software o coordinando sus actividades.
\#LI\-Remote \#ScrumMaster \#Jira \#JiraPowerUser \#JiraAutomation

79Q22222+22

Indeed
Investigador de capital privado
Resumen:
Únase al equipo de Investigación de Capital Privado para realizar investigaciones de vanguardia, comunicar conocimientos a los clientes y diseñar nuevas metodologías.
Aspectos destacados:
1. Producir y publicar conocimientos basados en un conjunto de datos único y líder en la industria
2. Comunicar los hallazgos de la investigación y su relevancia para los clientes
3. Colaborar con otros equipos dentro de MSCI y con los clientes
Responsabilidades de su equipo:
MSCI busca un profesional excepcional para unirse al equipo de Investigación de Capital Privado. El equipo se encarga de trabajar en los mercados privados (capital privado, bienes raíces privados, infraestructura privada y crédito privado). El equipo:
* Produce y publica conocimientos basados en el conjunto de datos único y líder en la industria de MSCI sobre capital privado
* Se reúne periódicamente con los clientes para comprender sus necesidades y debatir su investigación
* Diseña nuevas metodologías para resolver necesidades urgentes de los clientes
El candidato llevará a cabo investigaciones de vanguardia aprovechando los datos de MSCI y proporcionará contexto económico sobre los desarrollos en el ámbito del capital privado. Una parte integral de este puesto consiste en comunicar sus ideas tanto por escrito como verbalmente. Tendrá contacto regular con los clientes, presentará ante audiencias numerosas y escribirá sobre sus ideas en diversos formatos, desde entradas de blog hasta documentos técnicos extensos.
Sus responsabilidades clave:
Como Asociado Senior de Investigación de Capital Privado, usted:
* Realizará investigaciones cuantitativas innovadoras utilizando el conjunto de datos único de MSCI sobre capital privado, así como muchos otros conjuntos de datos financieros disponibles dentro de la empresa
* Comunicará los hallazgos de la investigación y su relevancia para los clientes en diversos foros, incluidas publicaciones, reuniones, seminarios web y conferencias
* Hablará regularmente con los clientes de MSCI para explicarles nuestra investigación (incluida la suya propia), así como para comprender sus necesidades analíticas y ayudar así al desarrollo futuro de productos
* Colaborará con otros equipos dentro de MSCI y con los clientes de MSCI en proyectos personalizados, e integrará los mercados privados con otros datos y capacidades de MSCI
* Actuará como enlace entre otros grupos de Investigación de MSCI, incluidos Investigación de Índices, otros investigadores de análisis y especialistas en ESG/Clima
* Podrá requerirse viajar ocasionalmente
* Este no es un puesto de desarrollo de software (aunque la investigación cuantitativa implica el uso habitual de herramientas como R o Python).
Sus habilidades y experiencia que le ayudarán a destacar:
* Al menos 5+ años de experiencia en la industria financiera realizando investigaciones empíricas; la experiencia en capital privado es deseable, aunque no imprescindible
* Se trata de un puesto altamente cuantitativo que requiere una sólida formación analítica y cuantitativa
* Capacidad para gestionar eficazmente las relaciones con los clientes y comunicar conceptos complejos a estos
* Fuerte base en modelización, investigación y econometría
* Excelentes habilidades de comunicación en inglés
* Conocimientos sólidos de R o Python; dominio de SQL
* Persona muy autodidacta, con pensamiento crítico, curiosidad y excelentes habilidades de comunicación
* Titulación universitaria en economía, finanzas, ingeniería financiera, matemáticas, investigación de operaciones, física, estadística u otra disciplina cuantitativa.
Acerca de MSCI: **Lo que le ofrecemos**
* Esquemas transparentes de remuneración y beneficios integrales para empleados, adaptados a su ubicación, para garantizar su seguridad financiera, salud y bienestar general.
* Disposiciones flexibles de trabajo, tecnología avanzada y espacios colaborativos de trabajo.
* Una cultura de alto rendimiento e innovación, donde experimentamos con nuevas ideas y asumimos la responsabilidad de lograr resultados.
* Una red global de colegas talentosos que le inspiran, apoyan y comparten su experiencia para innovar y ofrecer soluciones a nuestros clientes.
* Programa global de orientación para iniciar su trayectoria, seguido del acceso a nuestra plataforma Learning@MSCI, el Centro de Aprendizaje de IA, LinkedIn Learning Pro y oportunidades de aprendizaje personalizadas para el desarrollo continuo de sus competencias.
* Trayectorias profesionales multidireccionales que ofrecen crecimiento y desarrollo mediante nuevos desafíos, movilidad interna y funciones ampliadas.
* Fomentamos activamente un entorno que fomente la inclusión, la pertenencia y la conexión, incluidos ocho Grupos de Recursos para Empleados: All Abilities, Asian Support Network, Black Leadership Network, Climate Action Network, Hola! MSCI, Pride & Allies, Women in Tech y Women’s Leadership Forum.
En MSCI nos apasiona lo que hacemos y nos inspira nuestra visión: impulsar mejores decisiones. Formará parte de una red líder en la industria compuesta por pioneros creativos, curiosos y emprendedores. Este es un espacio donde podrá superarse, establecer nuevos estándares y desempeñarse más allá de las expectativas, tanto para usted mismo como para nuestros clientes y nuestra industria.
MSCI fortalece los mercados globales al conectar a los participantes del ecosistema financiero mediante un lenguaje común. Nuestros datos, análisis e índices basados en la investigación, respaldados por tecnología avanzada, establecen estándares para los inversores globales y ayudan a nuestros clientes a comprender los riesgos y las oportunidades, permitiéndoles tomar mejores decisiones y desbloquear la innovación. Atendemos a gestores y propietarios de activos, patrocinadores e inversores de mercados privados, fondos de cobertura, gestores de patrimonio, bancos, aseguradoras y empresas.
MSCI Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de la empresa garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin discriminación ni acoso por motivos de raza, color, religión, credo, edad, sexo, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado civil o de unión/conyugal, embarazo (incluida la discriminación ilegal basada en una licencia parental protegida por ley), condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. MSCI también se compromete a colaborar con personas con discapacidad y a brindarles adaptaciones razonables. Si usted tiene una discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a Disability.Assistance@msci.com indicando los detalles específicos de la asistencia necesaria. Tenga en cuenta que este correo electrónico está destinado únicamente a personas que solicitan una adaptación razonable en el lugar de trabajo; no está destinado a otras consultas. **A todas las agencias de reclutamiento**
MSCI no acepta currículums/hojas de vida no solicitados. Por favor, no los envíe a ningún empleado, ubicación o sitio web de MSCI. MSCI no se hace responsable de ningún cargo relacionado con currículums/hojas de vida no solicitados. **Nota sobre estafas de reclutamiento**
Estamos al tanto de estafas de reclutamiento en las que estafadores que se hacen pasar por personal de MSCI pueden intentar obtener información personal de los solicitantes de empleo. Lea nuestra nota completa en careers.msci.com

Av. P.º de la Reforma 296-Planta Baja, Juárez, Cuauhtémoc, 06600 Ciudad de México, CDMX, Mexico

Indeed
Técnico de producto
Resumen:
Como Técnico de producto, usted apoyará el rendimiento del producto colaborando con los ingenieros de producto para resolver desafíos de producción y calidad, optimizar procesos y contribuir a la mejora continua.
Aspectos destacados:
1. Colaborar con los ingenieros de producto para mejorar los procesos relacionados con el producto
2. Supervisar los sistemas de análisis de fallos y pruebas del producto
3. Contribuir a los esfuerzos e iniciativas de mejora continua
**Su trabajo**
Como Técnico de producto, desempeñará un papel clave al apoyar el rendimiento del producto mediante la aplicación de sus conocimientos técnicos y su experiencia práctica. Colaborará estrechamente con el ingeniero de producto para resolver desafíos de producción y calidad, optimizar procesos y contribuir a las iniciativas de mejora continua que potencien la fiabilidad y eficiencia del producto.
**Nuestro equipo**
Formará parte de la división Global Shared Plants (GSP), trabajando junto con socios multifuncionales, incluidos los gestores de programas, planificadores, ingenieros de NPI/procesos e ingenieros de calidad. Nuestro equipo se dedica a fomentar la colaboración y a impulsar la excelencia operativa dentro de un entorno dinámico de fabricación.
**Qué hará**
* Colaborar con los ingenieros de producto para gestionar y mejorar los procesos relacionados con el producto, garantizando una revisión y control exhaustivos de la documentación.
* Impartir capacitación a los operadores y sesiones de fortalecimiento de capacidades para reforzar las capacidades productivas.
* Supervisar los sistemas de análisis de fallos y pruebas del producto para identificar y resolver eficazmente los problemas.
* Facilitar una comunicación técnica clara y oportuna entre departamentos para apoyar operaciones sin interrupciones.
* Normalizar la documentación y los registros del producto para respaldar prácticas sostenibles de fabricación.
* Apoyar iniciativas clave del producto centradas en reducir las autorizaciones de devolución de material (RMA), mejorar el rendimiento de primera pasada (FPY) y resolver rápidamente las incidencias del producto.
* Contribuir a los esfuerzos de mejora continua y asumir responsabilidades adicionales según lo asignado por la dirección.
**Quién es usted (Requisitos básicos)**
* Estudiante actual o titulado en una carrera técnica o en una disciplina de ingeniería.
* Experiencia previa en un entorno de fabricación, con conocimientos sobre la preparación y emisión de documentación bajo condiciones controladas.
* Dominio del inglés hablado, con sólidas habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas.
* Capacidad efectiva para trabajar en equipo y comunicarse, con mentalidad colaborativa.
* Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo y cumplimiento de los protocolos de equipos de protección personal (EPP).
**Qué le dará ventaja**
* Conocimientos sobre tecnología de fibra óptica o experiencia trabajando con productos de fibra óptica.
* Experiencia con herramientas de análisis de datos y metodologías de mejora continua.
* Familiaridad con entornos de producción que apoyen iniciativas de Industria 4.0.
En las empresas Koch somos emprendedores. Esto significa que cuestionamos abiertamente el statu quo, encontramos nuevas formas de crear valor y recibimos una retribución por nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango salarial indicado para un puesto es una estimación basada en datos de mercado disponibles. El importe real puede ser superior o inferior al rango indicado, dependiendo de los conocimientos, habilidades, competencias y ubicación geográfica de cada candidato. Si tiene dudas, consulte con su reclutador sobre la flexibilidad y los detalles de nuestra filosofía salarial.
**Quiénes somos**
Como empresa Koch, Molex es un proveedor líder de conectores y componentes de interconexión, impulsando la innovación en electrónica y apoyando sectores como el automotriz, la atención sanitaria, el consumo y las telecomunicaciones de datos. Los miles de innovadores que trabajan en Molex nos han convertido en un líder global en electrónica. Nuestras personas experimentadas, nuestros productos innovadores y nuestras tecnologías de vanguardia nos permiten ofrecer una gama más amplia de soluciones a más mercados que nunca.
En Koch, los empleados tienen autonomía para hacer lo que mejor saben hacer y así mejorar la vida. Descubra cómo nuestra filosofía empresarial ayuda a los empleados a desarrollar todo su potencial mientras crean valor para sí mismos y para la empresa.
Además, todos tenemos necesidades laborales y personales individuales. Buscamos crear el mejor entorno laboral posible que permita que usted y la empresa trabajen juntos para obtener resultados superiores.
\#LI\-MI1

C. Jalisco 9A, Potrero Nuevo, 45680 El Salto, Jal., Mexico

Indeed
Ingeniero de Redes
Resumen:
Únase al equipo de Ingeniería de Redes de Dropbox para diseñar, implementar y optimizar la infraestructura de red empresarial en diversos entornos, desarrollando experiencia en automatización, nube y seguridad.
Aspectos destacados:
1. Diseñar, implementar y optimizar la infraestructura de red empresarial
2. Desarrollar experiencia en automatización de redes, rendimiento, nube y seguridad
3. Trabajar con tecnologías de vanguardia y contribuir a las capacidades del equipo
Descripción del puesto
Buscamos un ingeniero de redes motivado para unirse al equipo de Ingeniería de Redes de Dropbox. Trabajará junto con ingenieros senior y de nivel intermedio para diseñar, implementar y optimizar la infraestructura de red empresarial en centros de datos, oficinas, redes inalámbricas y entornos en la nube.
Este puesto ofrece oportunidades prácticas para desarrollar experiencia en automatización de redes, optimización del rendimiento, redes en la nube y seguridad. Apoyará proyectos en curso mientras ayuda a ampliar las capacidades del equipo en automatización, observabilidad y consolidación de infraestructura en la nube.
Nuestro Marco de Carrera de Ingeniería está disponible para cualquier persona fuera de la empresa y describe lo que se espera de nuestros ingenieros en cada nivel profesional. Consulte nuestra entrada de blog sobre este tema y más aquí.
Responsabilidades
Monitorear, solucionar problemas y optimizar redes mediante Datadog, Kentik NetFlow y pruebas sintéticas.
Apoyar los despliegues, actualizaciones y renovaciones de redes en centros de datos y oficinas de estudio.
Asistir en las operaciones diarias de la red corporativa (CorpNet), incluidas las reuniones diarias (stand-ups) y las llamadas con proveedores.
Contribuir a las migraciones inalámbricas de Aruba Cloud y su gestión continua.
Apoyar iniciativas de redes en AWS, GCP, Azure y OCI, incluido el diseño de VPC, enrutamiento y optimización de seguridad.
Asistir en proyectos de Zscaler ZIA/ZPA/ZDX/ZCC, incluyendo pruebas de recuperación ante desastres (DR) y despliegues de continuidad del negocio.
Desarrollar, probar y mantener scripts de automatización de redes mediante Ansible y Python.
Contribuir a la automatización de los despliegues en oficinas y centros de datos para reducir el esfuerzo manual y agilizar el aprovisionamiento.
Trabajar con Terraform y tuberías CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD, etc.) para permitir despliegues repetibles.
Mantener y mejorar los sistemas NetBox, Oxidized, gestión de ACL y gestión de direcciones IP (IPAM).
Documentar arquitecturas de red, procedimientos y guías operativas.
Contribuir al intercambio de conocimientos mediante la redacción de manuales técnicos (runbooks) y materiales de formación.
Apoyar proyectos de segmentación de redes e inspección de tráfico para reforzar la postura de seguridad.
Asistir en la gestión de secretos y certificados en plataformas empresariales.
Participar en iniciativas de optimización del rendimiento para mejorar la experiencia del usuario final.
Es posible que ocasionalmente deba estar de guardia para ayudar a resolver errores, interrupciones u otros problemas operativos, con el objetivo de mantener una experiencia estable y de alta calidad para nuestros clientes.
Requisitos
Experiencia práctica con plataformas Cisco y Juniper.
Familiaridad con la automatización de redes mediante Ansible, Python y Terraform.
Comprensión de conceptos de redes en la nube (AWS, GCP, Azure, OCI).
**Experiencia con tecnologías de redes empresariales:** DNS, DHCP, VPN y Wi-Fi.
**Conocimiento de plataformas de monitoreo:** Datadog, Kentik, NetBox, IPAM.
Familiaridad básica con herramientas CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD).
Fuerte interés en la seguridad de confianza cero (Zscaler) y en la optimización del rendimiento.
Cualificaciones preferidas
Exposición a redes inalámbricas Aruba (locales y en la nube).
Experiencia con herramientas Zscaler (ZIA, ZPA, ZDX, ZCC).
Conocimiento de Vault u otras plataformas de gestión de secretos.
Familiaridad con contenedores y redes Kubernetes.
Capacidad escrita sólida para documentación técnica y manuales operativos (runbooks).
Descripción de la empresa
Dropbox no es solo un lugar de trabajo: es un laboratorio vivo para formas más iluminadas de trabajar. Somos una comunidad global de visionarios audaces y ejecutores ingeniosos que están moldeando el futuro de Dropbox —y, con él, el futuro del trabajo—. Nuestro modelo Virtual First combina la autonomía de un entorno distribuido con el poder de la conexión humana, creando espacio tanto para un trabajo significativo como para relaciones significativas. Con nuestra mentalidad de startup y las oportunidades a nivel empresarial, puede ser quien es y convertirse en quien está destinado a ser. Aquí, puede asumir la responsabilidad de su impacto para hacer que el trabajo sea más intuitivo, placentero y humano: tanto para usted como empleado de Dropbox como para cientos de millones de personas en todo el mundo. Si está listo para superar límites —y a sí mismo—, Dropbox lo está esperando.
Descripción del equipo
El equipo de Ingeniería de Dropbox construye la tecnología que crea formas más iluminadas de trabajar para cientos de millones de personas. A diario, nuestras plataformas —incluidas Dropbox Dash, Dropbox Sign y nuestro motor central de sincronización— gestionan más de mil millones de archivos para usuarios de todo el mundo, planteando desafíos de ingeniería tan grandes como la oportunidad de generar un impacto real. Nuestro equipo de ingeniería de software emplea una variedad de tecnologías para resolver problemas interesantes, entre ellas Python, React, Node.js, JavaScript, MongoDB, PostgreSQL y desarrollo para Android. Pensamos como una startup pero construimos para una empresa, explorando nuevas posibilidades que transforman la forma en que las personas trabajan. Si le entusiasma convertir desafíos técnicos complejos en soluciones intuitivas a gran escala, ¡úna-se a nuestro equipo de Ingeniería!
Áreas de trabajo incluyen: ingenieros de aprendizaje automático, ingenieros de infraestructura, ingenieros de software de producto (frontend y backend), ingenieros de software móvil (iOS y Android), gerentes de ingeniería, ingenieros de datos, ingenieros de desarrollo de software en pruebas, ingenieros de seguridad, ingenieros de confiabilidad del sitio (SRE), gestores técnicos de programas, ingenieros de redes, ingenieros de centros de datos, gestores técnicos de cadena de suministro y más.
Beneficios
Dropbox se compromete a invertir en la salud y el bienestar integral de todos sus empleados y sus familias. Nuestros programas de beneficios y ventajas incluyen, entre otros:
Subsidio médico, dental y de visión\*
Subsidio para jubilación, enfermedades graves, seguro de vida y protección de ingresos\*
**Protección para viajes comerciales:** Seguro médico y por accidentes durante los viajes
Política flexible de licencias remuneradas (PTO) además de los días festivos obligatorios, que le permite desconectarse, relajarse y recargar energías
Subsidio de ventajas para utilizarlo en lo que más le importe: bienestar, aprendizaje y desarrollo, alimentos y comestibles, y mucho más
**Beneficios para padres, que incluyen:** Licencia parental, beneficios para fertilidad, apoyo para adopciones y gestación subrogada, y apoyo para lactancia
Beneficios para la salud mental y el bienestar
Más detalles sobre beneficios están disponibles bajo solicitud.
* Donde no existen planes grupales, se pueden otorgar subsidios.
Dropbox apoya el uso responsable de la inteligencia artificial para la preparación, pero no se permite la falsa representación de habilidades o experiencia. Consulte nuestra filosofía sobre IA.
Dropbox es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es un lugar acogedor para todos, y hacemos todo lo posible para garantizar que todas las personas se sientan apoyadas y conectadas en el trabajo. Una parte importante de ese esfuerzo es nuestro apoyo a los miembros y aliados de grupos internos como Asians at Dropbox, BlackDropboxers, enABLE, TODOS (Latinx), Pridebox (LGBTQ), Vets at Dropbox y Women at Dropbox.

79Q22222+22

Indeed
Gerente Senior de Cuentas por Pagar
Resumen:
Este puesto lidera las operaciones de cuentas por pagar para la región de América, garantizando pagos precisos, cumplidos y oportunos a proveedores, al tiempo que optimiza el capital de trabajo y fortalece los controles.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de liderar las operaciones de cuentas por pagar en toda la región de América.
2. Impulsar la mejora continua en los procesos de cuentas por pagar de extremo a extremo.
3. Colaborar con diversos departamentos para cumplir con los niveles de servicio y las metas establecidas.
**Acerca de RS Group**
En los ámbitos del diseño industrial, la fabricación y el mantenimiento, somos el destino digital para soluciones de productos y servicios que ayudan a nuestros clientes con el mantenimiento, la reparación y la operación de sus negocios. Ofrecemos acceso global a una gama inigualable de más de 750 000 productos industriales en stock. Cada día, nuestro equipo de expertos brinda soluciones para resolver los desafíos de nuestros clientes en materia de diseño, adquisición, inventario y mantenimiento. Nos esforzamos constantemente por ofrecer el mejor servicio posible a todos nuestros clientes y nos desafiamos a proporcionar una experiencia de adquisición sin interrupciones.
Somos un solo equipo. Entregamos resultados excepcionales. Hacemos lo correcto. Mejoramos cada día. Estos son nuestros valores. Unen a nuestros aproximadamente 9 000 colegas globales y nos diferencian de nuestra competencia. Representan una combinación de cómo trabajamos hoy y cómo debemos evolucionar para el futuro. Lo más importante es que constituyen un conjunto único de valores moldeado por nuestras personas, para nuestras personas.
Juntos, podemos lograr grandes cosas. Apuntamos a lo asombroso y más allá.
El Gerente Senior de Cuentas por Pagar reporta al Vicepresidente – Servicios Compartidos Globales de Negocios para América. Este puesto es responsable de liderar las operaciones de cuentas por pagar para la región de América (EE.UU., Canadá y LATAM). Además, el Gerente Senior supervisará al equipo encargado del procesamiento de todos los ingresos en efectivo para la región de América.
**Acerca del puesto**
**Propósito del puesto**
El Gerente Senior lidera las operaciones de cuentas por pagar para América dentro de GSBS para entregar pagos precisos, cumplidos y oportunos a proveedores, mientras optimiza el capital de trabajo, fortalece los controles e impulsa la mejora continua. Este puesto supervisa los procesos de cuentas por pagar de extremo a extremo (captura de facturas hasta el pago), gestiona un equipo de alto rendimiento y colabora con Adquisiciones, Tesorería, Contabilidad y las áreas comerciales para cumplir con los niveles de servicio y las metas de costo por servicio.
Este puesto es responsable de las cuentas por pagar en EE.UU., Canadá, México, Trinidad y Tobago, República Dominicana y España.
**Responsabilidades**
* Gestionar y coordinar la capacitación/actividades del personal de cuentas por pagar para garantizar resultados de calidad, pagos oportunos de facturas y cumplimiento de las políticas y directrices de RS Group y fiscales.
* Supervisar a los proveedores de cuentas por pagar para asegurar su autorización adecuada y la exactitud de los datos maestros; garantizar el cumplimiento de las directrices de RS Group, así como de las regulaciones federales y estatales.
* Mantener y hacer cumplir las políticas, prácticas e internal controls adecuadas de cuentas por pagar para salvaguardar los activos de la empresa.
* Desarrollar, implementar y mantener sistemas, procedimientos y políticas, incluidas las funciones de cuentas por pagar y gastos de viaje y entretenimiento, para garantizar el cumplimiento de las directrices de la empresa.
* Gestionar el cierre mensual de los registros financieros y la publicación de la información al final del mes; garantizar la exactitud de los estados financieros.
* Actuar como enlace entre la empresa y los contadores externos para satisfacer las necesidades de los auditores y asegurar que se mantenga la información adecuada con fines históricos.
* Desarrollar y mantener la documentación de los procesos del equipo.
* Recomendar, proporcionar requisitos y probar mejoras en los sistemas.
* Trabajar en mejoras de procesos y otras solicitudes ad hoc.
* Comunicar recomendaciones para resolver el problema a las partes interesadas correspondientes.
* Ser responsable de los procesos de cuentas por pagar: incorporación de proveedores, captura de facturas/coincidencia triple, manejo de excepciones, aprobaciones, pagos, notas de crédito y conciliaciones de estados de cuenta.
* Garantizar el cumplimiento oportuno de los pagos (OTP), el rendimiento de primera pasada (FPY) y el tiempo de ciclo de facturación frente a los acuerdos de nivel de servicio (SLA).
* Asegurar el procesamiento fiscalmente compliant de facturas en toda América y España (p. ej., CFDI en México, W-9/W-8, retenciones, IVA/IGST).
* Gestionar la prevención de pagos duplicados, la resolución de facturas bloqueadas y la gestión de propiedades no reclamadas/escheatment (cuando corresponda).
* Actuar como punto de contacto principal de cuentas por pagar para los Directores Financieros, Controladores de Planta y Líderes de Categorías de Adquisiciones.
* Liderar las comunicaciones con los proveedores sobre condiciones de pago, disputas y escalaciones; apoyar la habilitación estratégica de proveedores (facturación electrónica/plataforma).
* Colaborar con Tesorería en ejecuciones de pagos, previsión de efectivo y optimización del capital de trabajo (p. ej., programas de pago puntual o anticipado).
* Operar eficazmente en SAP ECC, mientras se apoya la migración a S/4HANA (pruebas, corte, capacitación, estabilización).
* Aprovechar la automatización de cuentas por pagar (OCR/facturación electrónica, flujo de trabajo, plataforma de proveedores, RPA/IA para manejo de excepciones y detección de duplicados).
* Ser responsable de la calidad de los datos maestros de cuentas por pagar (maestro de proveedores, bancarios, condiciones) con una sólida gobernanza y controles.
* Publicar paneles semanales/mensuales sobre DPO, OTP, tiempo de ciclo, excepciones, descuentos capturados, facturas bloqueadas y costo por servicio.
**Requisitos del candidato**
**Cualificaciones, habilidades y experiencia esenciales**
* 10+ años en P2P/cuentas por pagar en entornos multinacionales; 7+ años liderando equipos de cuentas por pagar en servicios compartidos/GBS.
* Experiencia práctica con SAP ECC y conocimiento de SAP S/4HANA; conocimiento de VIM/OpenText, Coupa/Ariba, Basware u otras herramientas similares de facturación electrónica/OCR.
* Conocimiento sólido del cumplimiento en LATAM (p. ej., facturación electrónica CFDI en México), España y matices fiscales y de cuentas por pagar en EE.UU./Canadá.
* Inglés y español fluidos.
* Demostrada capacidad de liderazgo del cambio, gestión de partes interesadas y registro de mejora continua (se valora tener cinturón verde Lean Six Sigma).
#LI-CC1

Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico

Indeed
ESPECIALISTA EN REDES SOCIALES
Resumen:
Este puesto implica configurar y gestionar los perfiles de redes sociales de los clientes y las listas en buscadores locales, así como brindar soporte telefónico y por correo electrónico para los programas de redes sociales.
Aspectos destacados:
1. Gestionar los perfiles de redes sociales de los clientes y las listas en buscadores locales
2. Brindar soporte telefónico y por correo electrónico para los programas de redes sociales
3. Centrarse en soluciones de marketing en línea para pequeñas empresas basadas en la práctica
Esta línea de negocio es líder en la prestación de soluciones de marketing en línea para pequeñas empresas basadas en la práctica. Nuestros servicios de marketing en línea incluyen sitios web diseñados profesionalmente, gestión de redes sociales, construcción de reputación, marketing de video, publicidad de pago por clic (PPC) y una solución personalizada y avanzada de SEO. Se enfoca estratégicamente en mercados especializados específicos, como los sectores quiropráctico, de cuidado visual y veterinario.
Este puesto será responsable de configurar y gestionar los perfiles de redes sociales de nuestros clientes, las listas en buscadores locales y otros productos complementarios, como herramientas de reservas en línea y herramientas de gestión de reseñas. Estos perfiles desempeñan un papel fundamental para ayudar a los clientes a crear una sólida presencia local en Google. Este puesto incluye diversas funciones centradas principalmente en el soporte telefónico y por correo electrónico para configurar y ejecutar los programas de redes sociales de los clientes. En este puesto, usted será responsable de todas las tareas relacionadas con el mantenimiento de la presencia en redes sociales de nuestros clientes. Buscamos a alguien inteligente, innovador, con conocimientos avanzados de internet, trabajador y con amplia experiencia en redes sociales.
**Requisitos:**
* Conocimientos sólidos en informática, imprescindibles.
* Comprensión profunda del panorama de las redes sociales, sus tecnologías y prácticas.
* Excelentes conocimientos de Facebook Business Manager, páginas empresariales de Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Instagram, Google y gestión de redes sociales
**Ofrecemos:**
Horario de lunes a viernes
BENEFICIOS LEGALES
VAUCHERS ALIMENTARIOS $750 PESOS
FONDO DE AHORRO 4%
TRANSPORTE REDONDO
**Tipo de empleo: Tiempo completo**
Remuneración: $13,500.00 por mes
Experiencia:
ATENCIÓN AL CLIENTE: 1 año (preferible)
Idioma:
Inglés (obligatorio)
Lugar de trabajo: Presencial
Tipo de empleo: Tiempo completo
Remuneración: $13,500.00 por mes
Experiencia:
* Atención al cliente: 1 año (obligatorio)
Idioma:
* Inglés (obligatorio)
Lugar de trabajo: Presencial

Fray Bernardino de Sahagún 77, Los Arcos, 83250 Hermosillo, Son., Mexico
13,500 $MXN/año

Indeed
Gerente de Recompensas para Norteamérica
Resumen:
Este puesto implica configurar estructuras salariales competitivas y garantizar la ejecución sin interrupciones de los programas de recompensas para atraer y retener a los mejores talentos.
Aspectos destacados:
1. Función fundamental para configurar estructuras salariales competitivas y motivadoras.
2. Influencia en el éxito empresarial de Mars mediante las recompensas.
3. Contribución a proyectos transformadores globales y locales.
**Descripción del puesto:**
Como Gerente Asociado de Recompensas para el mercado más grande de Mars, Norteamérica, desempeñará una función fundamental al configurar estructuras salariales/compensatorias competitivas y motivadoras que atraigan y retengan a los mejores talentos en Mars.
Garantizará la ejecución sin interrupciones de los programas de aumentos salariales por mérito y bonos, al tiempo que contribuirá a proyectos transformadores globales y locales destinados a mejorar la forma en que recompensamos a nuestros Asociados, aprovechando la tecnología y la mejora continua para crear una experiencia sobresaliente para los Asociados.
Además, apoyará las transformaciones organizacionales y las actividades de fusiones y adquisiciones (M&A) al alinear los programas y procesos de recompensas con las necesidades empresariales cambiantes. Este puesto ofrece una oportunidad única para influir en el éxito empresarial de Mars mediante las recompensas.
**¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?**
* Dirigir el proceso anual de encuestas salariales para los mercados incluidos en el alcance, a fin de garantizar que Mars mantenga su competitividad y tenga acceso a datos de mercado precisos.
* Diseñar y actualizar las estructuras salariales que reflejen la realidad del mercado y las prioridades empresariales, basándose en los resultados publicados de las encuestas salariales y en las aportaciones de Total Rewards, Adquisición de Talento y Socios de RR.HH., respecto a los desafíos relacionados con el talento, lo que permitirá a Mars atraer y retener a los mejores profesionales.
* Proporcionar toda la información requerida, incluidas las estructuras salariales, las reglas de elegibilidad, los ingresos elegibles, etc., y apoyar la ejecución fluida del ciclo anual de aumentos salariales por mérito y bonos a corto plazo (STI) para los países incluidos en el alcance.
* Identificar oportunidades para mejorar los procesos distintivos de Mars y participar en proyectos a lo largo del año destinados a potenciar la experiencia de los Asociados y las partes interesadas en materia de recompensas.
* Colaborar con equipos multifuncionales durante los cambios organizacionales y las fusiones y adquisiciones (M&A) para brindar apoyo en la evaluación y fijación de precios de puestos, la asignación de Asociados y las actualizaciones de sistemas.
**¿Qué buscamos?**
* Título universitario o superior en ciencia de datos, economía, recursos humanos o administración de empresas.
* Inglés avanzado.
* Un mínimo de 5 años de experiencia comprobada en recompensas y conocimientos sobre prácticas de compensación en el mercado de Norteamérica; la experiencia en la industria manufacturera de alimentos constituye una ventaja.
* El conocimiento de la metodología de evaluación de puestos de WTW constituye una ventaja.
* Excelentes habilidades analíticas, con capacidad para extraer conclusiones que orienten la toma de decisiones.
* La experiencia en un entorno corporativo regional/global o en una empresa multinacional es muy deseable.
**¿Qué puede esperar de Mars?**
* Trabajar junto a más de 130 000 Asociados diversos y talentosos, todos guiados por Los Cinco Principios.
* Formar parte de una empresa con un propósito definido, cuya meta es construir hoy el mundo que queremos para mañana.
* Apoyo sobresaliente en materia de aprendizaje y desarrollo desde el primer día, incluido el acceso a nuestra universidad interna, Mars University.
* Un paquete salarial y de beneficios competitivo en el sector, que incluye un bono corporativo.

C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico

Indeed
Gerente de Marketing – LATAM
Resumen:
Este puesto implica ser responsable de la ejecución integral de la estrategia de entrada al mercado, traducir estrategias en planes de marketing culturalmente relevantes y colaborar de forma transversal.
Aspectos destacados:
1. Ser responsable de la ejecución integral de la estrategia de entrada al mercado como experto local en consumidores.
2. Impulsar el crecimiento traduciendo las estrategias en planes de marketing culturalmente relevantes.
3. Trabajar de forma práctica y transversal con los equipos de producto, ventas y equipos globales.
**Sobre nosotros**
SharkNinja es una empresa global de diseño de productos y tecnología, con una cartera diversificada de soluciones para el estilo de vida, calificadas con 5 estrellas, que impactan positivamente la vida de las personas en hogares de todo el mundo. **Impulsada por dos marcas globales de confianza, Shark y Ninja**, la empresa cuenta con un historial comprobado de introducir innovaciones disruptivas al mercado, y el desarrollo sucesivo de productos para consumidores ha permitido a SharkNinja ingresar a múltiples categorías de productos, impulsando un crecimiento significativo y ganancias de cuota de mercado. Con sede en Needham, Massachusetts, y más de 3.600 asociados, los productos de la empresa se venden en principales minoristas, tanto en línea como fuera de línea, y a través de distribuidores en todo el mundo.
**Sobre el puesto**
Como Gerente de Marketing Local para LATAM, usted será responsable de la ejecución integral de la estrategia de entrada al mercado en su región. Usted es el experto local en consumidores y el líder operativo, encargado de traducir las estrategias regionales y globales en planes de marketing culturalmente relevantes e impactantes comercialmente, que impulsen el crecimiento.
Este puesto exige una participación muy activa y una colaboración transversal. Usted trabajará estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos los de desarrollo de productos, ventas y equipos globales, para comprender las tendencias del mercado, el panorama competitivo y los comportamientos de los consumidores, utilizando estos datos para orientar las estrategias de marketing y precios.
**Responsabilidades**
**Ejecución de la estrategia de entrada al mercado y de la marca**
* Apoyar la ejecución de las comunicaciones de entrada al mercado en todos los puntos de contacto con los consumidores.
* Adaptar localmente los mensajes y creatividades regionales para garantizar una comprensión clara por parte de los consumidores sobre los productos y la marca.
* Apoyar el desarrollo y lanzamiento de activos en empaques, entornos digitales, redes sociales, colaboraciones con influencers y comercio minorista.
**Apoyo a productos y categorías**
* Apoyar los lanzamientos locales de productos y las actividades del ciclo de vida, alineadas con la hoja de ruta regional.
* Desarrollar un conocimiento profundo de las categorías asignadas, incluidas las necesidades de los consumidores, los precios y los competidores.
* Ayudar a recopilar y resumir información clave para respaldar las decisiones de lanzamiento y planificación.
**Apoyo a canales y aspectos comerciales**
* Apoyar la ejecución en canales y la activación minorista alineadas con los objetivos comerciales.
* Asistir con las listas de productos, la preparación para el lanzamiento y la expansión de la distribución.
**Colaboración y formas de trabajo**
* Trabajar de forma transversal dentro de una organización matricial local y regional.
* Ser práctico, organizado y adaptable, gestionando múltiples prioridades y cronogramas.
* Contribuir con ideas y soluciones prácticas para mejorar la ejecución.
**Requisitos**
* 5 años o más de experiencia en Marketing.
* Experiencia sólida ejecutando lanzamientos de entrada al mercado en un rol local o dentro del país.
* Capacidad comprobada para trabajar eficazmente en una organización matricial y global.
* Comprensión profunda de la dinámica del mercado local, los entornos minoristas y el comportamiento del consumidor.
* Fuertes habilidades comerciales y analíticas, con capacidad para transformar los hallazgos en acciones concretas.
* Alta capacidad de colaboración, actitud proactiva y comodidad trabajando de forma práctica y detallada.
* Dominio fluido del idioma local.
* Experiencia trabajando con distribuidores y/o mercados emergentes constituye un gran valor añadido.
**Nuestra cultura**
En SharkNinja no solo elevamos el nivel: lo superamos cada día. **Nuestra mentalidad «Extraordinariamente Sorprendente»** nos impulsa a enfrentar lo imposible, desafiar los límites y lograr resultados que otros solo pueden soñar. Si prospera al salir de su zona de confort, aquí se sentirá como en casa.
**Lo que ofrecemos**
Ofrecemos seguros médicos competitivos, planes de jubilación, días libres remunerados, opciones de compra de acciones para empleados, programas de bienestar, descuentos en productos SharkNinja y mucho más. **Potenciamos su crecimiento personal y profesional** mediante programas de formación de alto impacto que presentan voces audaces que están redefiniendo lo posible. **Al unirse, no solo forma parte de una empresa: forma parte de una comunidad extraordinariamente sorprendente.** Juntos, no solo lanzaremos productos: **transformaremos mercados enteros.**
En SharkNinja, la Diversidad, la Equidad y la Inclusión son fundamentales para nuestro éxito global. Valorar cada voz única y combinar todas nuestras habilidades diversas fortalece diariamente la innovación de SharkNinja. Apoyamos a TODOS los asociados para que lleven su auténtico yo al trabajo, generen un impacto real y tengan oportunidades de aceleración profesional. Con el apoyo de nuestra dirección, nuestros asociados y nuestra comunidad, aspiramos a que la equidad sea un componente clave del ADN de SharkNinja.
Más información sobre nosotros:
Vida en SharkNinja
**Extraordinariamente Sorprendente**
**Aviso de privacidad para candidatos de SharkNinja**
* Para candidatos ubicados en **todas las regiones**, consulte este Aviso de privacidad para candidatos.
* Para candidatos ubicados en **China**, consulte este Aviso de privacidad para candidatos.
* Para candidatos ubicados en **Vietnam**, consulte este Aviso de privacidad para candidatos.
*No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por la legislación y la ley local. SharkNinja considerará adaptaciones razonables compatibles con la legislación y la ley local. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, póngase en contacto con el departamento de Personas y Cultura de SharkNinja en* *accommodations@sharkninja.com*

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico

Indeed
Ingeniero Jefe de Sistemas (Confiabilidad del Sitio)
Resumen:
Buscamos un Ingeniero Jefe de Sistemas (Confiabilidad del Sitio) para liderar estrategias técnicas, optimizar la supervisión y garantizar operaciones robustas, escalables y fiables de los sistemas de producción.
Aspectos destacados:
1. Dirigir las respuestas a los incidentes de producción y guiar los esfuerzos de resolución.
2. Impulsar mejoras en las herramientas internas, scripts y automatización.
3. Mantener un profundo conocimiento de la arquitectura del sistema y anticipar problemas.
Buscamos un **Ingeniero Jefe de Sistemas (Confiabilidad del Sitio)** para supervisar y fortalecer nuestros sistemas de producción, con especial énfasis en la confiabilidad, la resolución de incidentes y la excelencia operativa.
En este puesto de liderazgo, usted guiará estrategias técnicas, realizará análisis de causas fundamentales y asegurará que la supervisión y la observabilidad estén optimizadas en sistemas distribuidos. Únase a nosotros y contribuya a conformar operaciones robustas, escalables y fiables.
**Responsabilidades**
* Dirigir las respuestas a los incidentes de producción, priorizando su impacto y guiando los esfuerzos de resolución
* Liderar la solución de problemas en aplicaciones, servicios y sistemas operativos dentro de entornos complejos
* Analizar registros, métricas y alertas para determinar con precisión las causas fundamentales
* Garantizar la documentación exhaustiva de incidentes, soluciones y procedimientos en ServiceNow y otros sistemas
* Coordinarse estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones, líneas de soporte y gestores técnicos de programas
* Revisar y mejorar los procedimientos operativos estándar (POE), los marcos de escalado, los acuerdos de nivel de servicio (ANS) y los flujos de trabajo operativos
* Impulsar mejoras en las herramientas internas, scripts y automatización mediante Bash o Python
* Mantener un profundo conocimiento de la arquitectura del sistema, los flujos de datos y las dependencias para anticipar problemas
* Identificar y mitigar riesgos, problemas recurrentes y posibles cuellos de botella de rendimiento
**Requisitos**
* Trayectoria comprobada (7\+ años) en ingeniería de sistemas, confiabilidad del sitio o soporte avanzado de producción
* Habilidades expertas en solución de problemas y trazado en entornos complejos de sistemas distribuidos
* Conocimiento integral de sistemas basados en Linux; conocimientos de macOS son una ventaja
* Comprensión profunda de la supervisión y la observabilidad, incluido el manejo de registros, métricas y alertas
* Experiencia amplia en gestión de incidentes, procesos de escalado y ServiceNow, incluida la respuesta a incidentes de seguridad
* Capacidad sólida para documentar procesos técnicos y resoluciones de incidentes
* Experiencia previa con sistemas de gestión de incidencias como ServiceNow o Broadcom Rally
* Experiencia práctica en creación de scripts con Bash y Python
* Excelentes habilidades comunicativas para la colaboración entre equipos
* Compromiso con el dominio integral de los ecosistemas de sistemas más allá de la resolución inmediata de incidencias
**Deseable**
* Programación o creación de scripts avanzados en Python, Bash u otros lenguajes similares
* Experiencia en el desarrollo de automatización operativa y herramientas internas
* Conocimiento de disciplinas de gestión de servicios de TI (ITSM), tales como gestión de incidentes, gestión de problemas y gestión de cambios
* Experiencia en plataformas distribuidas o infraestructuras de sistemas a gran escala
* Conocimiento práctico de sistemas especializados como procesamiento basado en imágenes, tuberías de cámaras/servidores o soluciones impulsadas por aprendizaje automático

79Q22222+22

Indeed
Representante de Desarrollo de Transportistas
Resumen:
El Representante de Desarrollo de Transportistas identifica, busca y desarrolla sólidas relaciones comerciales con proveedores de servicios para lograr la máxima rentabilidad y satisfacción del cliente.
Aspectos destacados:
1. Ampliar los conocimientos sobre la industria del transporte y las operaciones de Redwood
2. Crear y mantener perfiles estratégicos de transportistas mediante investigación y redes de contacto
3. Negociar tarifas de flete para maximizar la rentabilidad
**Representante de Desarrollo de Transportistas**
Supervisado por: **Gerente – Adquisiciones NSS**
Ubicación: **Monterrey, Nuevo León**
Entorno: **Presencial**
**Horario laboral:**
Este puesto es de tiempo completo y presencial de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m., con una hora de descanso, aunque se ofrece flexibilidad según las necesidades de cobertura.
**¿Quiénes somos?:**
Reconocida por Gartner en su Guía del Mercado Moderno de 4PL, Redwood Logistics se encuentra a la vanguardia de la innovación industrial. Nuestra tecnología avanzada de cadena de suministro, combinada con la experiencia de nuestros talentosos profesionales, impulsa la ejecución logística en toda América del Norte y México.
Al aprovechar una amplia gama de servicios, soluciones de red centradas en datos y una plataforma perfectamente integrada, hemos consolidado nuestra posición como un actor clave en el segmento de mercado medio dentro de la industria tecnológica del transporte de carga.
Ya sea que esté comenzando su carrera o sea un profesional experimentado en busca de su próxima oportunidad, Redwood inspira la innovación entre sus equipos para ofrecer soluciones transformadoras a nuestros clientes.
**Propósito de su trabajo:**
Como **Representante de Desarrollo de Transportistas**, desempeñará un papel fundamental dentro de Redwood Multimodal (una de nuestras unidades de negocio), al identificar, buscar y desarrollar sólidas relaciones comerciales con proveedores de servicios para lograr la máxima rentabilidad y satisfacción del cliente, así como comprender y ejecutar la excelencia operativa de Redwood.
**Cómo marca la diferencia cada día:**
* Ampliar los conocimientos sobre la industria del transporte dentro de las ventas a transportistas y las operaciones de Redwood
* Crear y mantener perfiles estratégicos nuevos y actuales de transportistas mediante investigación y redes de contacto, alineando las oportunidades de ventas de carga completa de Redwood
* Interactuar activamente con los socios transportistas principalmente por teléfono, realizando 80 o más llamadas diarias
* Comprender las condiciones macroeconómicas del mercado y su impacto en las tarifas y la capacidad de carga completa
* Aprender y negociar tarifas de flete con transportistas motorizados con el fin de maximizar la rentabilidad diaria, semanal, mensual y trimestral
* Coordinar la carga disponible de los clientes con el equipo disponible de transportistas motorizados, utilizando los anuncios internos de Redwood
* Brindar de forma constante servicio y apoyo a los transportistas motorizados para fortalecer la relación comercial
* Aprender y aplicar el nivel excepcional de servicio al cliente de Redwood y resolver oportunamente los problemas cuando sea necesario
* Seguimiento y monitoreo de envíos para abordar proactivamente cualquier incidencia o retraso durante el tránsito
* Verificar todos los cargos por flete, confirmar la recepción de la Carta de Porte y resolver todas las discrepancias en cuentas por pagar antes del pago final al transportista motorizado
* Supervisar las discrepancias en la Carta de Porte para garantizar, según corresponda, la devolución adecuada de la mercancía
* Investigar, contactar y desarrollar nuevas relaciones con transportistas para aprovechar una cartera de redes de transportistas e introducir nueva capacidad en las oportunidades de ventas a clientes
**¿Cuenta con esto?:**
* Bilingüe en inglés/español; nivel competente tanto oral como escrito
* 1–2 años de experiencia laboral en un entorno bilingüe
* Excelentes habilidades de comunicación, creación de redes, negociación y resolución de problemas
* Orientado a resultados
* Destaca en un entorno dinámico
* Flexible; capacidad para cambiar rápidamente de enfoque para satisfacer las demandas de las condiciones del mercado y/o las necesidades de la empresa
* Experiencia en ventas, industria de alimentos y bebidas u otros sectores similares es un valor agregado
**¿Qué ofrecemos?:**
* Acceso a expertos y recursos para su trayectoria de Aprendizaje y Desarrollo
* Oportunidad de movilidad interna
* Programa de bonos por referencias de empleados
* Grupos de Recursos para Empleados (GRE)
* Eventos anuales de recaudación de fondos y voluntariado para contribuir con las comunidades
* Póliza de seguro de vida para usted, vigente a partir de los 30 días posteriores a su contratación
* Cobertura de seguro médico personal para usted – Médico Mayor
* Bonificación navideña de 30 días «Aguinaldo» o porcentaje prorrateado durante su primer año
* Días de vacaciones desde 12 días. Los días adicionales aumentarán conforme a la ley mexicana
* Prima vacacional: 50 % de los días de vacaciones
* También recibirá beneficios como Plan de Ahorro (Fondo de Ahorro) y Vales de Despensa, equivalentes al 6 % o al monto máximo establecido por la ley mexicana
* Se le otorgará una asignación mensual para teléfono celular de $800 pesos, menos los impuestos aplicables
Redwood es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación de la empresa se basan en el mérito individual, las calificaciones, las capacidades y las necesidades y recursos de la empresa. La empresa no discrimina en reclutamiento, contratación, remuneración, promociones, disciplina, terminación ni ningún otro aspecto del empleo por motivos de raza, color, credo, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto y afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ascendencia, estatus migratorio, edad, discapacidad, estado civil, servicio militar o condición de veterano, información genética, antecedentes penales o policíacos, historial crediticio ni por ningún otro motivo protegido por la ley aplicable.

Calz. Mauricio Fernández Garza 250, Miravalle, 64660 Monterrey, N.L., Mexico

Indeed
Gerente de Calidad
Resumen:
Buscamos un Gerente de Calidad experimentado para garantizar que nuestros procesos y operaciones de calidad funcionen adecuadamente, participar activamente en la supervisión y capacitación de los empleados y colaborar con otros departamentos para elaborar planes comerciales eficaces.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de desarrollar sus habilidades
2. Dirigir y supervisar el Departamento de Calidad y Procesos
3. Promover proyectos de mejora continua y mejores prácticas
**Excelente oportunidad de desarrollar sus habilidades**
--------------------------------------------
**Miba Precision Technologies México (Ramos Arizpe)****Jornada completa****Más de 4 años de experiencia profesional****Sí****Turnos rotativos**
**Más sobre Miba**
**Su trayectoria común con Miba**
### **Perfil de éxito**
Buscamos un gerente de calidad experimentado para garantizar que nuestros procesos y operaciones de calidad funcionen adecuadamente. Usted analizará los requisitos de calidad y de los clientes y participará activamente en la supervisión y capacitación de los empleados. En este puesto, colaborará con otros departamentos, como Operaciones y Finanzas, para elaborar planes comerciales eficaces, por lo que las habilidades de trabajo en equipo son fundamentales. Asimismo, debe tener experiencia en gestión de proyectos, así como sólidas capacidades de liderazgo y comunicación.
**Asumir responsabilidad personal y demostrar confiabilidad****10****Orientación al cliente****10****Iniciativa propia y perseverancia****10****Capacidad de toma de decisiones****10****Capacidad para manejar conflictos y resolver problemas****10****Gestión del tiempo****10****Gestión de proyectos****10****Habilidades conceptuales****10**### **Lo que puede esperar**
* Gestionar y supervisar el Departamento de Calidad y Procesos.
* Garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad de la empresa.
* Asegurar que los requisitos de los clientes sean evaluados e implementados dentro de la organización.
* Garantizar que las quejas de los clientes se atiendan oportunamente.
* Participar en estudios de factibilidad para nuevos proyectos.
* Asegurar que los nuevos proyectos y transferencias se ejecuten a tiempo y dentro del presupuesto.
* Supervisar y hacer seguimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) del departamento y establecer acciones correctivas cuando sea necesario.
* Coordinar programas de capacitación y desarrollo para el equipo de calidad.
* Implementar acciones correctivas y preventivas derivadas de auditorías, reclamaciones de clientes y hallazgos relacionados con los productos.
* Supervisar los costos de calidad.
* Establecer criterios de aceptación y rechazo de productos durante las inspecciones finales y las inspecciones de subprocesos.
* Emitir informes de auditoría de productos para artículos terminados.
* Apoyar a la dirección en la definición de estrategias y objetivos.
* Promover proyectos de mejora continua y mejores prácticas.
* Dirigir y liderar al equipo de calidad basándose en los requisitos de proyectos y clientes, alineados con los objetivos de la empresa.
* Coordinar las actividades APQP para el lanzamiento de nuevos productos y los cambios de ingeniería.
* Revisar la documentación PPAP antes de la liberación de prototipos y producción.
* Hacer seguimiento del avance de los proyectos respecto a los cronogramas.
* Coordinar el seguimiento de la adquisición de materiales y servicios para garantizar la ejecución de los proyectos.
* Apoyar el lanzamiento de nuevos proyectos y los cambios de ingeniería.
* Promover la visión, misión y valores de la empresa.
* Garantizar el cumplimiento de los requisitos de los clientes y de los plazos de entrega.
### **Qué lo hace especial**
**Conocimientos técnicos**
* Normativas de seguridad y medioambientales.
* Normas y regulaciones de calidad (ISO 9001 e IATF 16949).
* Auditorías de calidad.
* Gestión de proyectos.
* Desarrollo e implementación de procedimientos y especificaciones técnicas.
* Conocimientos técnicos de procesos de fabricación, maquinaria y tecnologías de planta.
* Implementación de sistemas y normas de control de calidad.
**Habilidades**
* Excelentes habilidades comunicativas.
* Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos.
* Comunicación verbal y escrita efectiva.
* Capacidad para resolver problemas técnicos y operativos.
**Certificaciones (preferibles)**
* Auditor interno (ISO 9001 / IATF 16949).
* Certificación en herramientas básicas (Core Tools).
* Six Sigma.
* Metodologías de resolución de problemas.
**Idiomas**
* Bilingüe (inglés–español).
**Actitudes / Competencias**
* Mentalidad orientada a la calidad.
* Enfoque proactivo y preventivo.
* Orientado a resultados.
* Empatía.
* Pensamiento estratégico.
* Compromiso con la seguridad.
* Enfoque en la mejora continua.
**„Quiero agradecer a todos mis colegas y a cada uno de ustedes la oportunidad que me brindaron de formar parte de esta gran empresa. Poder formar parte desde el inicio, poder iniciar las actividades. Me siento feliz, cómodo y estoy listo para ver cómo Miba crece, lo cual somos todos nosotros, tiene éxito y coloca muy alto el nombre de México, demostrando nuestras capacidades y talentos.“Andrés Lucio
Técnico en mantenimiento
En Miba creemos que la diversidad genera e impulsa la innovación. Por eso vivimos la equidad y la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a personas diversas en cuanto a origen, cultura, religión, género, edad, discapacidad y orientación sexual.
**Postúlese ahora**
**Información sobre el proceso de solicitud**
### **Trabajar en Miba Precision Technologies México**
### **Su espacio de trabajo**
Eche un vistazo a su futuro lugar de trabajo:
### **\#creandojuntos – creamos nuestro futuro juntos**

Obsidiana 501, Villa Sol, 25902 Ramos Arizpe, Coah., Mexico

Indeed
Gerente Senior de Entregas
Resumen:
Buscamos un Gerente Senior de Entregas para liderar iniciativas complejas y transversales e impulsar una ejecución predecible en los equipos de Producto, Ingeniería, Datos y Operaciones, en un entorno sanitario regulado.
Aspectos destacados:
1. Liderar la ejecución de iniciativas complejas y transversales
2. Alta responsabilidad y visibilidad sobre la ejecución de entregas
3. Oportunidad de impactar en los resultados para los pacientes
**Acerca del puesto**
Buscamos un Gerente Senior de Entregas para que se una a nuestra organización de Producto y Tecnología y lidere la ejecución de iniciativas complejas y transversales.
Este puesto se centra en **impulsar las entregas entre los equipos de Producto, Ingeniería, Datos y Operaciones**, asegurando que los planes se traduzcan en una ejecución predecible. Trabajarás estrechamente con los gestores de producto y líderes técnicos para gestionar dependencias, riesgos y compensaciones en la entrega en un entorno sanitario regulado y de rápido crecimiento.
**Responsabilidades**
* Asumir la responsabilidad integral de las entregas de iniciativas de producto y tecnología, desde la planificación hasta su lanzamiento.
* Colaborar estrechamente con los gestores de producto para ejecutar las prioridades definidas en la hoja de ruta.
* Coordinar las entregas entre múltiples equipos de ingeniería y técnicos.
* Gestionar dependencias, riesgos y obstáculos transversales entre equipos.
* Impulsar las compensaciones relacionadas con el alcance, los plazos y las restricciones técnicas.
* Definir planes de entrega, hitos y seguimiento de la ejecución.
* Garantizar una comunicación clara y coherente con los interesados a distintos niveles.
* Apoyar la planificación de lanzamientos y el ritmo de entrega de las distintas iniciativas.
* Actuar como punto clave de alineación entre los equipos de Producto, Ingeniería, Datos y Operaciones.
* Mejorar continuamente los procesos de entrega y las prácticas de ejecución a medida que la organización escala.
**Experiencia requerida**
* 7+ años de experiencia en puestos de Gestión de Entregas, Gestión de Programas o Gestión Técnica de Proyectos.
* Amplia experiencia en la entrega de **productos o plataformas basados en software**.
* Trayectoria demostrada trabajando con **equipos de ingeniería y producto**.
* Experiencia gestionando entregas entre múltiples equipos e iniciativas complejas.
* Conocimientos sólidos de modelos de entrega ágiles (Scrum, Kanban o híbridos).
* Capacidad para gestionar la ambigüedad y lograr claridad en la ejecución.
* Excelentes habilidades comunicativas, incluida la interacción con partes interesadas senior.
* Dominio avanzado del inglés (hablado y escrito).
**Conocimientos técnicos**
* Capacidad para discutir temas técnicos como integraciones de sistemas, APIs, flujos de datos y dependencias.
* Experiencia trabajando con entornos de software modernos (sistemas basados en la nube, plataformas de datos).
* No es necesario que sepas programar, pero sí debes comprender cómo los equipos técnicos construyen y entregan software.
**¿Por qué unirte a nosotros?**
* Oportunidad de trabajar en productos que tienen un impacto directo en los resultados para los pacientes.
* Colaboración estrecha con los líderes de Producto e Ingeniería.
* Alta responsabilidad y visibilidad sobre la ejecución de entregas.
* Entorno centrado en el trabajo remoto.
* Remuneración competitiva alineada con el mercado de Latinoamérica.

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Ciudades populares