Planificador de Proveedores

Descripción

- **¿POR QUÉ UNIRSE A APTIV?** Tendrá la oportunidad de trabajar en aplicaciones de vanguardia, desarrollar tecnologías innovadoras y ofrecer soluciones creativas a algunas de las principales marcas automotrices del mundo. ¡Vea su trabajo cobrar vida en la carretera: contribuyendo a hacer la movilidad más segura, más ecológica y más conectada! ¿Listo para ayudarnos a dar forma al futuro de la movilidad? **SU ROL** Responsable de coordinar la entrega de materiales relacionados con productos recién fabricados o adquiridos para operaciones de fabricación que requieren una sincronización precisa con el fin de maximizar la eficiencia de la planta y cumplir con los plazos de entrega y las metas de inventario. Este puesto exige un alto grado de juicio y autonomía en la toma de decisiones, aunque puede recibir alguna orientación directa por parte del supervisor. Supervisar un nivel adecuado de inventario de materiales. La labor implica diversas tareas administrativas, cuyas decisiones se toman según estándares y procedimientos establecidos. El trabajo se realiza de forma independiente, contando con supervisión disponible para manejar situaciones inusuales. **RESPONSABILIDADES:** * Supervisar informes generados por computadora * Corregir el sistema de materiales * Revisar listas de materiales (BOM), documentos PPAP, contratos de compra y programación * Coordinar actividades con distintos departamentos de Materiales * Supervisar la resolución de incidencias que surjan en el sistema de materiales * Mantener contacto frecuente con personas externas al equipo de trabajo * Apoyar la corrección de incidencias dentro del sistema de materiales * Brindar apoyo para resolver problemas con proveedores, programación, etc. * Mantener actualizada la información de inventario de piezas únicas * Asistir a reuniones de nuevos productos \>\> Con apoyo del supervisor * Dar seguimiento a las órdenes de compra emitidas a los proveedores * Rastrear las órdenes de compra y sus fechas comprometidas de entrega * Las piezas identificadas como críticas deben adquirirse lo antes posible * Como parte del Plan de Reacción, comunicar a los usuarios afectados cuando una pieza crítica alcance un inventario nulo * Contactar a los proveedores para resolver incidencias de exceso o faltante * Garantizar que no falten los materiales requeridos, ya que su escasez podría provocar la paralización de la línea de producción * Supervisar y dar seguimiento a inventarios negativos (en coordinación con el Gerente de Proyecto/Recepción/Control de Materiales) * Supervisar y dar seguimiento a ASNs pendientes (en coordinación con Recepción) * Supervisar y dar seguimiento a componentes con pagos pendientes (en coordinación con Recepción) * Reportar incidencias con proveedores * Supervisar y consolidar el estado general de cada proyecto, y reportar cualquier punto crítico que pueda poner en riesgo las producciones y/o lanzamientos * Cumplir oportunamente con la lista de verificación de preparación ESGP\_4\-1\_PC\_02\-F01\_EN para cada proyecto * Cumplir con las listas de verificación de revisión de MBOM ESGP\_4\-1\_PC\_01\-F01\_EN y ESGP\_4\-1\_PC\_01\-F02\_EN * Si existen dificultades para obtener la fecha comprometida o si esta no cumple con los requisitos, solicitar apoyo al comprador asignado para dicho material * Acelerar y garantizar la entrega de materiales críticos, y determinar la responsabilidad sobre los costos de flete * Mantener contacto con los proveedores para asegurar el cumplimiento de los compromisos de entrega * Obtener compromisos para cantidades vencidas correspondientes a la semana actual y las dos siguientes * Una vez obtenidos los compromisos, comunicarlos a las operaciones afectadas y a sus clientes * Verificar que el solicitante reciba el material y/o equipo en la fecha comprometida * Mantener comunicación con el almacén y el departamento de Importación/Exportación para importar materiales * Cumplir con los requisitos de Gestión Ambiental, de Salud, Seguridad, Sostenibilidad y Energía, y reportar cualquier situación que pueda verse afectada * Participar en los programas de Incidentes Cercanos (Near Miss) y Kaizen * Cumplir con el programa de capacitación asignado al puesto * Mantener una conducta ética y profesional en todas las actividades laborales * Cumplir con el Reglamento Interior de Trabajo y las políticas de la planta * Cumplir con los requisitos del cliente para garantizar un producto de calidad al 100 % * Desempeñar las responsabilidades y funciones asignadas conforme a los cambios organizacionales y/o necesidades actuales de la empresa**HABILIDADES REQUERIDAS:** * Capacidad analítica para abordar problemas complejos \>\> Con apoyo del supervisor * Conocimiento de las operaciones del departamento de Materiales, los procesos de fabricación y las relaciones interdepartamentales * Habilidades interpersonales para colaborar eficazmente con otros * Conocimientos básicos de matemáticas * Habilidades de comunicación oral y escrita * Excelentes habilidades interpersonales para colaborar eficazmente con otros * Alto sentido de responsabilidad * Conocimientos informáticos * Capacidad para operar el sistema informático de Materiales * Título técnico concluido / Diploma de educación secundaria / Licenciatura concluida * Dominio bilingüe: inglés * Capacitación en Materiales * Experiencia previa equivalente en el puesto**¿POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS?** * **Puede crecer en Aptiv.** Aptiv ofrece un entorno laboral inclusivo donde todas las personas pueden crecer y desarrollarse, sin importar su género, etnia o creencias. * **Puede generar un impacto.** La seguridad es un valor fundamental en Aptiv; buscamos un mundo más seguro para nosotros y nuestros hijos, con: Cero fatalidades, Cero lesiones, Cero accidentes. * **Cuenta con nuestro apoyo.** Nos aseguramos de que tenga los recursos y el respaldo necesarios para cuidar de su familia y de su salud física y mental, mediante un paquete competitivo de seguros médicos.**¡POSTÚLESE HOY Y JUNTOS CAMBIEMOS EL MAÑANA!** *«Aptiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido u otra característica protegida por la ley»* Aviso de privacidad — Candidatos activos: https://www.aptiv.com/privacy\-notice\-active\-candidates Aptiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido u otra característica protegida por la ley.