Qué harás * Determinar las necesidades de personal para alcanzar los objetivos de producción. * Establecer metas y objetivos para los empleados. Desarrollar a los empleados para que cumplan dichos objetivos. * Supervisar el rendimiento diariamente para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Colaborar con otros líderes de planta para buscar el apoyo necesario, capacitar a los empleados para mejorar la productividad, mantener un ambiente de trabajo positivo y organizar las acciones correctivas necesarias para la mejora según sea necesario. * Asegurarse de que los empleados reciban una capacitación eficaz. Lo que aportas Para desempeñar este puesto con éxito, debes ser capaz de realizar cada tarea esencial satisfactoriamente y se requiere asistencia regular. Los requisitos que se enumeran a continuación representan los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas para realizar este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para apoyar a personas con discapacidades. Experiencia : * Más de 5 años de experiencia comprobada * Coordinación de plantilla de más de 400 elementos * Inglés avanzado * Comunicación eficaz * Liderazgo * Gestión del tiempo y prioridades * Resolución de problemas * Delegación / Gestión de conflictos * Microsoft Office * ERP Oracle Preferible * Cinturón verde Six Sigma * Conocimientos de manufactura esbelta * Conocimientos del proceso de soldadura/ensamblaje electrónico Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $40,000\.00 \- $50,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial