Técnico en Mantenimiento

Descripción

Resumen: Únase a WK Kellogg Co como Técnico en Mantenimiento, garantizando el funcionamiento continuo de los equipos de producción mediante mantenimientos preventivos y correctivos oportunos. Aspectos destacados: 1. Asegurar el funcionamiento continuo y eficiente de los equipos de producción. 2. Minimizar el tiempo de inactividad de los equipos mediante planes de mantenimiento preventivo (MP). 3. Gestionar órdenes de trabajo y notificaciones en SAP. En WK Kellogg Co, existimos para crear alegría y conexión con el fin de inspirar días gr\-r\-reat. Creemos que hacer el bien siempre es bueno para los negocios, y hemos defendido este principio desde que Kellogg Company fue fundada hace más de 120 años. Nos apasiona contribuir a la elaboración de alimentos nutritivos, fomentar la cohesión social y respetar los recursos naturales. Juntos, estas acciones generan progreso positivo para las personas y el planeta —hoy y durante muchos años venideros. Tenemos grandes planes sobre cómo lograr esto, y nos encantaría que se uniera a nosotros en este esfuerzo. ¿Está listo para llevar su carrera en mantenimiento al siguiente nivel? Únase a nuestro dinámico equipo en Mexicali como Técnico en Mantenimiento. En este puesto, garantizará el funcionamiento continuo y eficiente de los equipos de producción mediante la realización oportuna de mantenimientos preventivos y correctivos, con el objetivo de asegurar una disponibilidad del 100 % de los equipos críticos. El técnico será responsable de gestionar órdenes de trabajo y notificaciones en SAP, así como de colaborar en el cumplimiento del programa de producción, contribuyendo al uso adecuado de los materiales y manteniendo un alto nivel de servicio. Además, el técnico se centrará en el mantenimiento de equipos de alta criticidad esenciales para la empresa. ESTO ES LO QUE HARÁ * Seguridad primero: Garantice su propia seguridad y la de sus colegas utilizando el equipo y las herramientas adecuadas. * Minimizar el tiempo de inactividad: Reduzca el tiempo de inactividad de los equipos mediante planes de mantenimiento preventivo (MP) para cumplir con los programas de producción. * Colaboración en la planificación: Trabaje con el Planificador de Mantenimiento para crear y ejecutar los planes de MP. * Documentación: Elabore carpetas con piezas de repuesto críticas, diseños, programas de mantenimiento y listas de inspección, en coordinación con el Planificador de Mantenimiento y el Coordinador de Almacén. * Ejecución del mantenimiento: Realice todas las actividades descritas en el plan de MP. * Gestión de inventario: Cree y organice listas de piezas de repuesto para cada equipo, y actualice SAP para mantener los niveles de stock. * Gestión presupuestaria: Ejecute el mantenimiento dentro del presupuesto, asegurando el uso adecuado de herramientas, recursos y piezas de repuesto. * Soporte operativo: Apoye las operaciones en las pruebas de los equipos tras el mantenimiento, la limpieza y el arranque de las líneas. * Seguimiento de órdenes: Realice el seguimiento y control de las órdenes dejadas por el turno anterior. * Revisiones diarias: Complete las listas de verificación diarias y genere las alertas correspondientes. **REQUISITOS:** **Obligatorios:** * Formación técnica: Debe haber completado una carrera técnica en Electromecánica, Electrónica, Electricidad o campos afines. * Experiencia: 2\-3 años de experiencia en mantenimiento o en un puesto similar, con sólidos conocimientos en mecánica industrial (reductores de velocidad, sistemas de transmisión de potencia, transportadores), electrónica básica y sistemas eléctricos. * Competencias técnicas: Dominio del mantenimiento preventivo y predictivo (MPP), conocimientos intermedios en neumática, hidráulica y soldadura (calderería). Capacidad avanzada para leer diagramas de control eléctrico, diagnosticar y programar variadores de frecuencia (VFD), y conocimientos básicos de PLC. * Competencias informáticas: Conocimientos básicos de SAP y dominio de aplicaciones informáticas estándar (por ejemplo, Microsoft Office). * Competencias blandas: Capacidad para trabajar bajo presión, con un fuerte sentido de urgencia, comunicación efectiva, trabajo en equipo y habilidades de liderazgo. Debe estar disponible para trabajar en horarios flexibles. ACERCA DE WK KELLOGG CO En WK Kellogg Co, damos lo mejor de nosotros a todos, todos los días, a través de nuestros alimentos y marcas de confianza. Nuestra historia comenzó en 1894, cuando nuestro fundador W.K. Kellogg reimaginó el futuro de la alimentación con la creación de los Corn Flakes, transformando para siempre el desayuno. Desde entonces, hemos adoptado ese mismo espíritu de innovación y espíritu emprendedor en todo lo que hacemos, canalizando la pasión y el compromiso de nuestro fundador con la creación de productos de alta calidad y deliciosos, al tiempo que fomentamos las comunidades. Nuestro portafolio de marcas icónicas incluye Frosted Flakes, Rice Krispies, Froot Loops, Kashi, Special K, Raisin Bran, Frosted Mini Wheats y Bear Naked. Con presencia en la mayoría de los hogares de América del Norte, nuestras marcas desempeñan un papel clave en mejorar la vida de millones de consumidores cada día, promoviendo un fuerte sentido de bienestar físico, emocional y social. Nuestros queridos personajes de marca, como Tony the Tiger y Toucan Sam, representan nuestras profundas conexiones con los consumidores y las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite www.wkkellogg.com. Si podemos ayudarle con una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o contratación, envíe un correo electrónico a TalentAssist@wkkellogg.com DETALLES ADICIONALES La capacidad de trabajar un turno completo, presentarse puntualmente al trabajo, realizar horas extras según sea necesario y trabajar conforme al horario requerido para cumplir con los requisitos del puesto, con o sin adaptación razonable, constituye una función esencial de este puesto. WK Kellogg Co es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se esfuerza por proporcionar un entorno laboral inclusivo, un lugar para todos en la mesa y que valora la diversidad de talentos de sus empleados. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, etnia, discapacidad, religión, origen nacional, género, identidad de género, expresión de género, estado civil, orientación sexual, edad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. **Para solicitantes estadounidenses:** Donde lo exijan las leyes estatales y/o las ordenanzas municipales, este empleador proporcionará a la Administración del Seguro Social (SSA) y, si es necesario, al Departamento de Seguridad Nacional (DHS), la información del Formulario I\-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización para trabajar. Para obtener información adicional, haga clic en este enlace. Creemos en días gr\-r\-reat, WK Kellogg Co Reclutamiento