Resumen: Este puesto implica elaborar diariamente los planes de ruta para la última milla, optimizar rutas mediante Omnitracs y colaborar con diversos equipos para garantizar operaciones eficientes. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de influir en las rutas diarias de última milla 2. Colaborar con equipos diversos de ventas, operaciones y servicio al cliente 3. Trabajar en una comunidad global que valora sus ideas y potencia su impacto Descripción general: **CARRERAS QUE GENERAN SONRISAS** En PepsiCo, descubrirá un lugar cuya misión es crear sonrisas en todo el mundo. Con un portafolio de más de 500 marcas queridas, como Gatorade, Lay’s y Quaker, nuestro trabajo toca a millones de personas cada día. En el corazón de la empresa hay un equipo de pensadores, creadores y solucionadores de problemas que colaboran para innovar y transformar ideas en acción. Impulsados por la innovación y un enfoque en la creación de momentos alegres mediante alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por la centrada en el consumidor, generando oportunidades para que nuestros asociados realicen trabajos significativos y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos. Independientemente de su rol, formará parte de una comunidad global que valora sus ideas y le otorga el poder de generar un impacto, tanto en su carrera como en el mundo que le rodea. PepsiCo México: Nuestro portafolio de productos, que incluye 22 de las marcas más icónicas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, ha formado parte de los hogares mexicanos durante más de 116 años. Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí puede atreverse a ser usted mismo. Sin importar quién sea, de dónde provenga o a quién ame, siempre podrá influir en las personas que lo rodean y generar un impacto positivo en el mundo. Responsabilidades: **La oportunidad** * Elaborar diariamente el plan de ruta para las rutas de entrega de última milla siguiendo los procedimientos operativos estándar (SOP) y cumpliendo con los acuerdos de nivel de servicio (SLA)/acuerdos de nivel operativo (OLA). * Poseer experiencia especializada en el uso de la herramienta Omnitracs Routing and Dispatch para construir planes de ruta óptimos según los requisitos locales y sujetos a restricciones operativas. * Colaborar con múltiples sitios e interactuar diariamente con los equipos locales de ventas, operaciones y servicio al cliente. * Trabajar bajo un horario acorde con las operaciones de primera línea: 5 días a la semana, de lunes a domingo, con turnos ajustados a la tarde-noche. * Promover la mejora continua de los procesos y dar/recibir retroalimentación periódica de todas las partes interesadas. **Su impacto** Como Supervisor Asociado Comercial, sus funciones consistirían en: * Proporcionar diariamente soluciones de enrutamiento para las rutas de entrega de última milla en múltiples mercados mediante la herramienta Omnitracs Routing and Dispatch. * Recopilar y procesar datos operativos locales, recursos y restricciones como insumos para las soluciones de enrutamiento. * Apoyar el plan de mejora continua de los procesos de enrutamiento. Requisitos: **¿A quién buscamos?** * Licenciatura en Ingeniería o Administración. * Razonamiento abstracto y matemático (comprensión de un proceso, su lógica, análisis de sus métricas y cómo influir en ellas). * Capacidad de autorregulación para planificar y cumplir con una agenda diaria. * Excelentes habilidades comunicativas (escritas y orales). * Inglés: competencia profesional para trabajar. Habla fluida. * Competencia en la suite Microsoft Office. * Orientado a resultados, con sólidas habilidades de planificación y seguimiento. * Competencia deseable en Power BI o software de sistemas de gestión de transporte (TMS), como Omnitracs o Territory Planner. * Portugués deseable. Si esta oportunidad le interesa, le animamos a postularse incluso si no cumple el 100 % de los requisitos. **¿Qué puede esperar de nosotros?:** * Oportunidades de aprendizaje y desarrollo diario mediante una amplia gama de programas. * Plataformas digitales internas que promueven el autoaprendizaje. * Programas de desarrollo según competencias de liderazgo. * Capacitación especializada según el rol. * Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. * Nos encanta celebrar los éxitos, razón por la cual contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamiento, liderazgo y momentos importantes de la vida, entre otros. * Programas de bienestar financiero que le ayudarán a alcanzar sus metas en todas las etapas de la vida. * Un programa de flexibilidad que le permitirá equilibrar su vida personal y laboral, adaptando su jornada laboral a su estilo de vida. * Y como su familia también es importante para nosotros, también pueden disfrutar beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de convenios y descuentos, programas de becas para sus hijos, planes de apoyo para distintos momentos de la vida, entre otros. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza laboral y como fuente de innovación para la organización.
Juan García
Indeed · HR
Juan García
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