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Resumen: Este puesto corresponde a un recurso técnico encargado de garantizar la integridad, confiabilidad y control de cambios de los productos OCS lanzados, participando en la resolución de problemas y en la reducción de costos. Aspectos destacados: 1. Funciona como recurso técnico y propietario de los productos lanzados 2. Asegura la compatibilidad/forma/función de los productos existentes y apoya la resolución de problemas 3. Lidera un riguroso análisis de causa raíz y evalúa el desempeño de los procesos estándar **Fecha:** 23 de abril de 2026 **Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88730 **Empresa:** Corning Número de solicitud: 74373 **La empresa construida sobre innovaciones disruptivas.** **Únase a nosotros.** Corning es uno de los principales innovadores mundiales en ciencia del vidrio, la cerámica y los materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. ¿Cómo lo logramos? Gracias a nuestro personal. Ellos superan limitaciones y expectativas —no una vez en su carrera, sino cada día—. Ayudan a impulsar hacia adelante tanto a nuestra empresa como al mundo entero. En Corning existen infinitas posibilidades para generar un impacto significativo. Usted puede ayudar a conectar lo desconectado, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. Venga y rompa barreras con nosotros. Nuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos, a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones en su conjunto. Este segmento se clasifica en dos agrupaciones principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en tecnología óptica, destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones ópticas vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio. **Propósito del puesto** ---------------- * Funciona como recurso técnico y actúa como propietario de los productos lanzados y los procesos estándar en todas las cadenas de valor responsables de la integridad, confiabilidad y control de cambios de los productos OCS lanzados correspondientes a las líneas de productos asignadas. * Es responsable de garantizar la compatibilidad/forma/función de los productos existentes. * Participa en equipos de producto para resolver problemas relacionados con el desempeño y los clientes, así como para reducir costos. * Apoya y ejecuta proyectos entre desarrollo y fabricación en planta como tercera parte imparcial, con la experiencia necesaria para equilibrar los riesgos entre las exigencias comerciales y la garantía del producto. **Responsabilidades clave** ------------------------ * Clarificar, documentar y comprender las especificaciones y aplicaciones de los productos. * Liderar un riguroso análisis de causa raíz utilizando principios de ingeniería para productos y procesos estándar. * Evaluar el desempeño de los procesos estándar mediante solución de problemas y evaluar los cambios en los productos mediante calificación y aprobación de cambios, equilibrando velocidad de comercialización y rentabilidad. * Apoyar y ejecutar la calificación de oportunidades de reducción de costos para productos y procesos estándar en toda la cadena de valor. * Responder y apoyar de forma oportuna y eficaz a las solicitudes de cambio de producto por parte de clientes y del área comercial. * Garantizar la compatibilidad, forma y función (FFF) mediante planes de ensayo, control de diseño y aprobación de cambios, equilibrando velocidad de comercialización y rentabilidad. Revisar y aprobar o rechazar cambios permanentes o temporales que afecten la FFF de los productos lanzados. * Definir y liderar planes de ensayos de calificación para cambios de materiales y para la recertificación de productos. Revisar y aprobar o rechazar cambios en las matrices de configuración de productos lanzados. Evaluar y validar solicitudes de modificaciones menores de productos y configuraciones especiales. * Colaborar con Desarrollo de Productos (FAST) en adaptaciones rápidas de productos lanzados. * Colaborar con equipos técnicos para identificar las causas fundamentales de fallos de diseño o de desempeño. * Documentar y comunicar evaluaciones de riesgos, impactos y resoluciones relacionadas con productos y procesos. * Aplicar metodologías avanzadas de análisis de causa raíz (MEE, Kepner-Tregoe, etc.) para identificar modos de falla. Apoyar y validar iniciativas de reducción de costos durante todo el ciclo de vida del producto. * Analizar el costo del producto e identificar ahorros mediante materiales alternativos o proveedores alternativos. Participar en programas divisionales de reducción de costos. * Supervisar y analizar los atributos CTQ que afectan la FFF de los productos lanzados. **Experiencia/Educación \- Requerida** ------------------------------------- **Educación.** * Licenciatura en áreas técnicas / Ingeniería mecánica, industrial, electromecánica u otra disciplina de ingeniería **Experiencia laboral** * Mínimo tres años de experiencia en manufactura, desarrollo, ingeniería de producto o de procesos **Competencias** * Interpretación de planos * Competencia técnica * Habilidades para la resolución de problemas * Colaboración y comunicación * Adaptabilidad * Habilidades de liderazgo (según su nivel) * Orientación al desarrollo personal * Conocimientos en gestión de proyectos * Habilidades de comunicación en inglés (oral y escrita) * Procesos y habilidades para la resolución de problemas y la toma de decisiones * Habilidades organizativas * Persona proactiva capaz de cumplir con las expectativas respecto a sus objetivos y cronogramas bajo supervisión regular * Capacidad para manejar eficazmente ciertos niveles de incertidumbre, ambigüedad y cambio **Experiencia/Educación \- Deseable** ------------------------------------ * Certificación Cinturón Verde * Análisis estadístico * Prevención de errores * MEE * Este puesto podría requerir hasta un 25 % de viajes según las necesidades del negocio. **Un trabajo que moldea una vida.** **Corning le ofrece un paquete integral.** Su bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de compensación y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su carrera desde el primer día. * Bonos corporativos y incentivos a largo plazo vinculados a resultados empresariales clave aseguran que usted sea recompensado cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning gana, todos ganamos. * Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero y además de los beneficios legales obligatorios en México, ofrecemos vales de despensa que facilitan los gastos diarios, y un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus metas financieras a largo plazo. * Los empleados de planta fija son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, días libres remunerados y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarle a usted y a su familia. * Recibir una remuneración por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva aún más. Por eso Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los éxitos y premiar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales. Corning se compromete a brindar oportunidades iguales de empleo y considera solicitudes de adaptaciones razonables de conformidad con las leyes aplicables. Las personas con discapacidades o creencias religiosas firmemente arraigadas pueden solicitar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto o acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Para presentar una solicitud de adaptación razonable relacionada con una discapacidad o una creencia religiosa, contáctenos en accommodations@corning.com.
