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Liderar el futuro de los aperitivos con orgullo\n2. Responsable de la prevención general de pérdidas en los equipos y la tecnología de la planta\n3. Implementar las formas de trabajo IL6S para lograr cero fallas\n\nDescripción del puesto\n**¿Está listo para hacerlo realidad en Mondelēz International?**\n**Únase a nuestra misión de liderar el futuro de los aperitivos. Hágalo con orgullo.**\nSerá responsable de coordinar y facilitar al líder de activos y tecnología del sitio la prevención general de pérdidas en los equipos y la tecnología de proceso de la planta, así como en las instalaciones y edificios del sitio, para respaldar el cumplimiento de las métricas SQCDSM. Garantizará un servicio ininterrumpido mediante el cumplimiento total de las regulaciones legales locales, los sistemas y normas de gestión de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente.\n**Cómo contribuirá**\nUsted:\n* Coordinará la ejecución del programa de mantenimiento de edificios, del programa de mantenimiento de instalaciones, de la gestión de Capex y de los presupuestos de OPEX (mantenimiento y reparación), del mantenimiento de tecnología y automatización del sitio, de la gestión de activos y datos maestros, del cumplimiento de los contratos con proveedores de servicios / fabricantes originales de equipos (OEM) y de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) a nivel de sitio, del cumplimiento de las normas de fabricación, de la gobernanza y de los requisitos de cumplimiento.\n* Implementará las formas de trabajo IL6S (Lean Six Sigma integrado): logrando cero fallas mediante estrategias de mantenimiento preventivo y predictivo, y dominio técnico de los equipos de mantenimiento y operación; pilar PM (Mantenimiento Progresivo), CBM (monitoreo basado en condiciones), gestión de controles visuales y herramientas, eliminación de pérdidas, gestión de lubricación y calibración de equipos, etc.\n* Dará ejemplo de los valores y principios mediante una capacitación efectiva y desarrollará las capacidades de los equipos operativos mediante capacitaciones específicas sobre mantenimiento rutinario, fallas de equipos y técnicas CIL.\n* Interactuará con partes interesadas clave interna y externamente para desarrollar y mantener relaciones efectivas, alinear prioridades y lograr los objetivos y metas de la empresa.\n**Qué aportará**\nEl deseo de impulsar su futuro y acelerar su carrera, además de la siguiente experiencia y conocimientos:\n* Conocimientos avanzados (incluidos los sistemas de Mantenimiento Autónomo AM, paso 4 y Mantenimiento Progresivo PM, paso 3) y habilidades para mantener de forma independiente los equipos especializados en condiciones básicas, incluida la aplicación de los estándares de AM y PM (mantenimiento correctivo BD y mantenimiento planificado) en los equipos especializados, así como las herramientas de resolución de problemas de TPM, fases 3 y 4.\n* Capacidad para asumir un rol de liderazgo en la línea. 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Nuestro diverso portafolio incluye marcas globales icónicas y tentadoras, como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, y joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la producción de queso crema, bebidas en polvo y confitería; de hecho, producimos siete de cada diez gomas de mascar consumidas por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en nuestras instalaciones de fabricación de vanguardia, como nuestra Planta de Puebla y el HUB de Nuevo León, que son las fábricas más grandes del mundo de gomas de mascar, dulces y galletas en términos de volumen. Nuestros productos están disponibles en 900 000 lugares en México. También albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelez International tiene en todo el mundo: una instalación especializada en gomas de mascar y dulces que nos posiciona a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país y impulsa nuestro propósito de liderar el futuro de los aperitivos. 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Liderar y guiar a un equipo de desarrolladores de correo electrónico en Salesforce Marketing Cloud\n2. Diseñar y desarrollar recorridos multicanal para los clientes\n3. 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Con oficinas corporativas y más de 6.000 destinos hoteleros en todo el mundo, una carrera en IHG es la forma ideal de ampliar tus horizontes. Experimentarás nuestra cultura única y colegas excepcionales que te apoyarán e inspirarán. Con una amplia variedad de oportunidades corporativas entre las que elegir, independientemente de dónde te encuentres en tu trayectoria profesional y de lo que quieras lograr, en IHG siempre hay espacio para ti.\n\nEn los últimos años hemos transformado nuestra empresa. Tenemos ambiciones audaces para impulsar el desempeño y mantener nuestro enfoque incesante en el crecimiento, con el fin de convertirnos en la empresa hotelera preferida por huéspedes y propietarios.\n\nSomos, ante todo, una empresa de hospitalidad y valoramos las conexiones; estar juntos nos ayuda a fomentar un sentido único de pertenencia que también favorece la productividad. Por eso, en IHG ofrecemos flexibilidad y equilibrio a nuestros colegas: trabajamos de forma híbrida, combinando el trabajo presencial y remoto de manera colectiva. Reconocemos que cada puesto es distinto, razón por la cual los líderes colaboran con sus equipos para determinar cómo y cuándo trabajarán juntos.\n\nOfrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para ayudarte a vivir tu mejor vida laboral. Estos incluyen descuentos impresionantes en habitaciones en nuestras numerosas propiedades, días de recarga y días de voluntariado durante todo el año. A través de nuestro marco myWellbeing, nos comprometemos a apoyar tu bienestar en salud, estilo de vida y entorno laboral. Ofrecemos una cultura única e inclusiva, donde siempre hay espacio para ti: para pertenecer, crecer y marcar la diferencia.\n\nNuestra misión es dar la bienvenida a todos y crear equipos inclusivos en los que celebremos las diferencias y animemos a los colegas a ser auténticos en su lugar de trabajo. IHG Hotels & Resorts ofrece oportunidades iguales de empleo a solicitantes y empleados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por leyes aplicables. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre damos la bienvenida a distintos orígenes, experiencias y perspectivas.\n¿No cumples del todo con todos los requisitos, pero aún crees que eres un excelente candidato para este puesto? Nunca lo sabremos si no haces clic en el botón «Aplicar». 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Como parte del equipo de Amex, experimentarás este respaldo integral con un apoyo completo para tu bienestar holístico y numerosas oportunidades para aprender nuevas habilidades, desarrollarte como líder y progresar en tu carrera.\nAquí, tu voz e ideas son importantes, tu trabajo tiene impacto y, juntos, nos ayudarás a definir el futuro de American Express.\nDirector Senior de Operaciones Digitales de Productos \nProductos GMNS \nAcerca de Productos GMNS (anteriormente, Soluciones de Red y Adquirentes) \nProductos GMNS (anteriormente NAS) lidera los esfuerzos para modernizar nuestro ecosistema de adquisición y fortalecer la regulación y los controles en toda GMNS. Productos GMNS está liderando la modernización del ecosistema de adquisición de American Express mientras refuerza la ejecución regulatoria, de controles y de cumplimiento en toda GMNS. Como parte de esta transformación, estamos estableciendo un PMO centralizado para gestionar un alto volumen de mandatos de control y cumplimiento y convertir una demanda fragmentada en un modelo operativo disciplinado y transparente. \nResumen de la función \nEl Director Senior de Operaciones Digitales de Productos reportará al Director de Operaciones Digitales de Productos — PMO, Mandatos, y desempeñará una función crítica en la operación y escalabilidad del PMO de mandatos. Esta función es responsable de gestionar diariamente la recepción, el análisis, el seguimiento y la elaboración de informes sobre solicitudes de control y cumplimiento, garantizando una alta calidad de los datos, disciplina en la ejecución y transparencia ante las partes interesadas. \nSe trata de una función práctica centrada en la ejecución que exige sólidas habilidades organizativas, atención al detalle, comodidad con los requisitos técnicos y regulatorios, y capacidad para colaborar eficazmente con los equipos de Producto, Tecnología, Cumplimiento, Gestión de Controles y Entrega. \nResponsabilidades clave \nRecepción y gestión operativa de mandatos \n* Gestionar diariamente la recepción y clasificación inicial de los mandatos entrantes (control, cumplimiento, regulatorios y solicitudes de alta prioridad).\n* Asegurar que las solicitudes estén debidamente documentadas, categorizadas y derivadas conforme a los estándares establecidos por el PMO.\n* Mantener un inventario de alta calidad, actualizado y preciso de mandatos, responsables, dependencias y estado.\nPriorización y apoyo a la ejecución \n* Aplicar marcos de priorización definidos para calificar y secuenciar las solicitudes.\n* Apoyar al Director en la preparación de oleadas recomendadas de entrega y visiones de capacidad.\n* Seguir el avance respecto a los plazos acordados y detectar tempranamente riesgos, retrasos o conflictos.\nElaboración de informes y gobernanza \n* Ser responsable de la elaboración periódica de informes operativos, incluidos paneles de control, seguimientos y resúmenes de estado.\n* Preparar materiales claros y precisos para revisiones directivas, comités directivos y sesiones de trabajo.\n* Mantener la «fuente única de verdad» del PMO respecto al estado de los mandatos, hitos y KPI.\nCoordinación interfuncional \n* Colaborar estrechamente con los equipos de Cumplimiento, Gestión de Controles, Asuntos Jurídicos, Producto, Tecnología y Entrega para validar los requisitos y confirmar los planes de ejecución.\n* Coordinar entre equipos para resolver brechas de datos, aclarar responsabilidades y gestionar las transferencias de tareas.\n* Apoyar la gestión de escalaciones asegurando que los problemas estén claramente formulados y respaldados con evidencia.\nHabilitación de procesos y herramientas \n* Ayudar a implementar y perfeccionar las herramientas, plantillas y flujos de trabajo del PMO.\n* Identificar ineficiencias en los procesos y recomendar mejoras prácticas.\n* Garantizar el cumplimiento de los estándares y ritmos operativos del PMO.\nMejora continua \n* Seguir la productividad, los tiempos de ciclo y las tendencias de la lista de pendientes.\n* Apoyar las retrospectivas y los ejercicios de lecciones aprendidas.\n* Contribuir con ideas para mejorar la previsibilidad, la transparencia y la experiencia de las partes interesadas.\nExperiencia y competencias requeridas \n* Amplia experiencia en gestión de programas, proyectos u operaciones dentro de una organización compleja y matricial.\n* Capacidad demostrada para gestionar flujos de trabajo de alto volumen con precisión y disciplina.\n* Comodidad trabajando en iniciativas orientadas al control, cumplimiento, regulación o riesgos.\n* Alta atención al detalle, junto con sólidas habilidades organizativas y de seguimiento.\n* Buena competencia técnica: capacidad para comprender requisitos, dependencias y restricciones de entrega.\n* Excelentes habilidades en PowerPoint y Excel; capacidad para producir materiales de informes limpios y precisos.\n* Comunicador eficaz capaz de interactuar con confianza con socios interfuncionales.\nCualificaciones preferidas \n* Experiencia en pagos, adquisición de comerciantes o servicios financieros.\n* Conocimiento de herramientas de PMO, carteras o flujos de trabajo (por ejemplo, JIRA, ServiceNow, Smartsheet o similares).\n* Experiencia previa apoyando a líderes senior o PMOs en funciones de gobernanza u operaciones.\nCaracterísticas conductuales y adecuación cultural \n* Orientado a la ejecución y fiable; entrega resultados de forma constante y precisa.\n* Capacidad para operar con ambigüedad siguiendo marcos definidos.\n* Colaborador, receptivo y orientado al servicio hacia las partes interesadas.\n* Resolvedor proactivo de problemas con mentalidad de mejora continua.\n \nTe respaldamos con beneficios que apoyan tu bienestar holístico para que puedas ser y dar lo mejor de ti. Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como de la de tus seres queridos, además de ofrecerte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente:\n* Salarios base competitivos\n* Incentivos por bonificación\n* Apoyo al bienestar financiero y a la jubilación\n* Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación)\n* Modelo de trabajo flexible con arreglos híbridos, presenciales o virtuales según el puesto y las necesidades del negocio\n* Políticas generosas de licencia remunerada por paternidad/maternidad (según ubicación)\n* Acceso gratuito a centros globales de bienestar in situ, con enfermeros y médicos (según ubicación)\n* Apoyo gratuito y confidencial de asesoramiento mediante nuestro programa Healthy Minds\n* Oportunidades de desarrollo profesional y formación\nLa oferta de empleo con American Express está condicionada a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes, sujeta a las leyes y regulaciones aplicables.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769610627331","seoName":"senior-manager-digital-product-ops","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-product-mgmt-dev1/senior-manager-digital-product-ops-6523016029849812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ad108960-4406-4ed8-b3f9-443941570552","sid":"b661a4b4-8c46-4f6b-86ba-b8cd9926f1bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función crítica en la operación y escalabilidad del PMO de mandatos.","Función práctica centrada en la ejecución que requiere sólidas habilidades organizativas.","Oportunidad de contribuir a una cultura de innovación y valores compartidos."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769610627331,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1593","location":"Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico","infoId":"6523016003289812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director - Ingeniería - A","content":"Resumen:\nEste puesto directivo supervisa el mantenimiento de la propiedad, centrándose en la seguridad, la protección de los activos, la gestión presupuestaria, el mantenimiento preventivo y la conservación de la energía.\n\nAspectos destacados:\n1. Responsabilidad general sobre el mantenimiento del edificio, las zonas exteriores y las instalaciones físicas\n2. Gestiona el presupuesto, los gastos de capital y el mantenimiento preventivo\n3. Dirige el equipo de respuesta ante emergencias para todos los asuntos relacionados con las instalaciones\n\n**Información adicional** \n**Número de puesto**26005516 \n**Categoría del puesto**Ingeniería y Servicios Generales \n**Ubicación**The St. Regis Punta Mita Resort, Lote H\\-4, Punta de Mita, Nayarit, México, 63734 \n**Horario**Tiempo completo \n**¿Ubicación remota?**N \n**Tipo de puesto** Directivo \n**RESUMEN DEL PUESTO**\n \nOfrece un alto nivel de conocimientos especializados en el mantenimiento de la propiedad. Este puesto tiene responsabilidad general sobre el mantenimiento del edificio, las zonas exteriores y las instalaciones físicas, prestando especial atención a la seguridad, la protección de los activos y la seguridad física. Es responsable de gestionar el presupuesto, los proyectos de gastos de capital, el mantenimiento preventivo y la conservación de la energía. Desarrolla e implementa estrategias que permitan ofrecer productos y servicios que satisfagan o superen las necesidades y expectativas de los huéspedes y empleados, maximizando al mismo tiempo el desempeño financiero. Es responsable de mantener los estándares y los requisitos reglamentarios. Dirige el equipo de respuesta ante emergencias para todos los asuntos relacionados con las instalaciones.\n \n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n \n**Formación y experiencia**\n* Diploma de escuela secundaria o GED; 6 años de experiencia en ingeniería y mantenimiento o en un área profesional afín; formación técnica en HVAC\\-R/Electricidad/Fontanería.\nO BIEN\n* Título universitario de dos años otorgado por una universidad acreditada en Construcción y Edificación, Ingeniería, Mecánica o disciplina afín; 4 años de experiencia en ingeniería y mantenimiento o en un área profesional afín; formación técnica en HVAC\\-R/Electricidad/Fontanería.\n \n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO**\n \n**Gestión de las operaciones y los presupuestos de ingeniería**\n* Colabora con el equipo directivo de ingeniería de la propiedad y de la región para evaluar el desempeño del departamento de Ingeniería respecto del presupuesto y señalar al liderazgo las áreas que requieren atención.\n* Gestiona las instalaciones físicas, incluidos los equipos, la refrigeración, los sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), la fontanería, el tratamiento de aguas y los sistemas eléctricos, conforme a los procedimientos operativos estándar.\n* Administra los contratos de servicio para satisfacer las necesidades de la propiedad.\n* Asegura que el equipo contra incendios comprenda completamente todos los procedimientos, equipos y alarmas.\n* Capacita y apoya al equipo directivo de ingeniería para gestionar eficazmente los gastos controlables (por ejemplo, salarios, calefacción, iluminación y energía eléctrica, consumo de agua, herramientas y equipos, suministros para el mantenimiento de zonas exteriores, uniformes, proveedores, acuerdos de servicio, inventario, etc.).\n* Gestiona y controla la calefacción, la iluminación y la energía eléctrica.\n* Elabora una estrategia operativa de ingeniería alineada con la estrategia empresarial de la propiedad o de la marca.\n* Elabora y gestiona el presupuesto de Ingeniería.\n* Asegura la integración de los objetivos departamentales en los planes de acción.\n* Supervisa la ejecución de los planes a largo plazo de mantenimiento preventivo y de protección de activos a 10 años.\n* Revisa los informes y estados financieros para determinar el desempeño del departamento de Ingeniería respecto del presupuesto.\n* Identifica proactivamente posibles áreas de preocupación y propone soluciones a los propietarios.\n* Comunica de forma clara y coherente los objetivos departamentales para lograr los resultados deseados.\n* Supervisa las obras de construcción para garantizar su finalización oportuna dentro de las pautas presupuestarias.\n \n**Mantenimiento de los estándares de ingeniería**\n* Asegura el cumplimiento de las normativas estatales, locales y federales.\n* Mantiene los sistemas de seguridad vital de la propiedad (por ejemplo, equipos contra incendios, sistemas de rociadores y sistemas de alarmas).\n* Asegura que las licencias, permisos y certificaciones del edificio y los equipos estén vigentes.\n* Garantiza que las políticas de la propiedad se apliquen de forma justa y coherente.\n \n**Gestión de la rentabilidad**\n* Gestiona las áreas de operación según el presupuesto revisando los estados operativos, las hojas de cálculo presupuestarias y los informes de avance de nómina.\n* Supervisa y gestiona la función de nómina.\n* Gestiona los gastos controlables del departamento para alcanzar o superar los objetivos presupuestarios.\n* Participa en la elaboración de los objetivos de gastos de capital del departamento; gestiona los proyectos según sea necesario.\n* Participa en el proceso de elaboración del presupuesto para las áreas bajo su responsabilidad.\n* Prepara análisis semanales y periódicos de cuentas de resultados (P\\&L).\n* Comprende el impacto de las operaciones del departamento en los objetivos financieros generales de la propiedad; capacita al personal sobre los detalles correspondientes cuando sea apropiado.\n* Revisa y gestiona los gastos controlables, como calefacción, iluminación, energía eléctrica, consumo de agua, herramientas y equipos, suministros para el mantenimiento de zonas exteriores, uniformes, proveedores, acuerdos de servicio, etc.\n \n**Actividades de recursos humanos**\n* Asegura que los empleados sean tratados de forma justa y equitativa.\n* Garantiza que los procedimientos y la documentación disciplinarios se completen conforme a los procedimientos operativos estándar y locales (POE y POEL) y apoyen el proceso de evaluación entre pares.\n* Utiliza los comentarios de los empleados y una política de «puerta abierta» para identificar y resolver de forma oportuna los problemas o inquietudes de los empleados.\n* Celebra los éxitos reconociendo públicamente las contribuciones de los miembros del equipo.\n* Resuelve los problemas y quejas de los huéspedes.\n* Informa al Departamento de Recursos Humanos sobre los asuntos que así lo requieran.\n* Asegura que se lleve a cabo una comunicación constante y continua en toda la operación de ingeniería para informar sobre las actividades diarias, establecer expectativas y generar conciencia sobre los objetivos empresariales.\n \n*En Marriott International nos comprometemos firmemente a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a las mismas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\nCombinando el glamour atemporal con un espíritu vanguardista, los hoteles y resorts St. Regis se comprometen a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo ubicados en las mejores direcciones del mundo. Desde la inauguración del hotel The St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha mantenido su compromiso con un nivel inquebrantable de servicio personalizado y anticipatorio para todos sus huéspedes, ofrecido impecablemente por un equipo de anfitriones cordiales que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como nuestro servicio exclusivo de mayordomos. Le invitamos a explorar las oportunidades profesionales en St. Regis. Al unirse a St. Regis, usted forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Esté** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comience** a cumplir su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769610625256","seoName":"Director+-+Engineering+-+A","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-product-mgmt-dev1/director%2B-%2Bengineering%2B-%2Ba-6523016003289812/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ed1db82a-cab7-4197-baac-729098888590","sid":"b661a4b4-8c46-4f6b-86ba-b8cd9926f1bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Responsabilidad general sobre el mantenimiento del edificio, las zonas exteriores y las instalaciones físicas","Gestiona el presupuesto, los gastos de capital y el mantenimiento preventivo","Dirige el equipo de respuesta ante emergencias para todos los asuntos relacionados con las instalaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cruz de Huanacaxtle,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1769610625256,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1593","location":"Zapote 120, Cruces, 78397 Pozos, S.L.P., Mexico","infoId":"6523015532172912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Principal de Operaciones Comerciales","content":"Resumen:\nEste puesto implica liderar la gestión integral de oportunidades comerciales, desarrollar acuerdos, impulsar estrategias de precios y negociar con los clientes.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar la gestión integral de oportunidades comerciales\n2. Impulsar estrategias competitivas de precios y negociaciones de acuerdos\n3. Capacitar y orientar a colegas junior en conceptos tecno-comerciales\n\nEl Gerente Principal de Operaciones Comerciales trabajará estrechamente con el equipo de Operaciones Comerciales y con los gerentes de ventas para desarrollar y ejecutar oportunidades comerciales, desde la consulta hasta la orden.**Descripción del puesto**\n===================\n**Responsabilidades clave**\n* Liderar la gestión integral de oportunidades comerciales de baja a mediana complejidad, incluidas piezas, servicios, reparaciones y actualizaciones estándar\n* Desarrollar y ejecutar acuerdos que cumplan con los objetivos y métricas clave, garantizando el valor para los accionistas\n* Navegar por el proceso comercial (Política 5.0, Proceso R, herramientas y listas de verificación DOA) con apoyo ocasional\n* Impulsar estrategias competitivas de precios y contribuir a recomendaciones de precios alineadas con los objetivos comerciales\n* Participar activamente en las negociaciones de acuerdos con los clientes, preparando posiciones alternativas y utilizando enfoques persuasivos\n* Redactar ofertas comerciales claras, con una estructura y formato adecuados, y errores mínimos\n* Compilar y presentar la documentación requerida para licitaciones según los estándares de GE\n* Documentar eficazmente el trabajo conforme se va realizando, siguiendo los estándares más recientes de GE y con apoyo mínimo\n* Consolidar e interpretar con precisión las finanzas del acuerdo, identificando riesgos financieros y calculando sus impactos\n* Preparar resúmenes financieros, incluidos análisis precio/costo, márgenes de contribución y proyecciones de flujo de caja\n* Establecer cronogramas de entrega y construir consenso entre los miembros del equipo respecto a ellos, ejecutando según las prioridades para acuerdos de complejidad simple a media\n* Aplicar el pensamiento analítico y la experiencia comercial para resolver problemas cotidianos relacionados con proyectos, líneas de producto, mercados o clientes\n* Involucrar a las partes interesadas para apoyar los plazos de los acuerdos y mantener el impulso\n* Aplicar una comprensión sólida de los Términos y Condiciones Estándar de GE y de la fundamentación detrás de dichos estándares\n* Destacar las desviaciones típicas propuestas por los clientes y obtener las aprobaciones necesarias\n* Cuantificar y demostrar el impacto financiero de las desviaciones en los Términos y Condiciones\n* Consultar a expertos en la materia para obtener insumos y validación sobre asuntos de riesgo\n* Proponer soluciones que demuestren valor y se alineen con los requisitos críticos para la calidad del cliente\n* Coordinar con los equipos de finanzas, ingeniería, sitio, OTR, proyectos y líneas de producto para apoyar el desarrollo de acuerdos\n* Demostrar una comprensión sólida de las partes interesadas y los tomadores de decisiones involucrados en las oportunidades\n* Comunicar información compleja de forma oral y escrita, desarrollando habilidades para adaptar los mensajes a distintos públicos, y cuestionar respetuosamente puntos de vista opuestos cuando sea necesario para lograr consenso\n* Construir consenso entre individuos y equipos, alineando los esfuerzos del equipo del acuerdo hacia los resultados requeridos\n* Actuar como recurso para colegas con menos experiencia\n* Capacitar y orientar a colegas junior en conceptos, herramientas y procesos tecno-comerciales básicos\n* Brindar percepciones significativas y en tiempo real para desarrollar y motivar a los miembros del equipo\n* Compartir retroalimentación constructiva cuando se solicite y aceptar retroalimentación para mejorar el desempeño\n**Cualificaciones requeridas**\n* Título universitario otorgado por una universidad o institución acreditada, preferiblemente en Administración de Empresas o Ingeniería\n* Experiencia mínima de 2 a 5 años en Ventas, Operaciones Comerciales, Propuestas o Gestión Contractual dentro del sector de generación de energía o servicios energéticos\n* Capacidad demostrada para elaborar propuestas y negociar con clientes\n* Buen conocimiento de los procesos, herramientas y estándares de documentación comerciales\n* Capacidad comprobada para analizar y resolver problemas comerciales y técnicos\n* Fuertes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para priorizar y planificar acuerdos de complejidad simple a media\n* Sólida competencia financiera, con capacidad para consolidar e interpretar las finanzas del acuerdo\n* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés\n**Cualificaciones deseables**\n* Experiencia con productos de Gas Power, incluidas piezas, servicios, reparaciones y actualizaciones\n* Conocimiento de los procesos comerciales de GE Gas Power (Política 5.0, Proceso R, listas de verificación DOA)\n* Familiaridad con los términos y condiciones de los contratos de generación de energía\n* Comprensión de las operaciones de plantas de energía y de los modelos de negocio de los clientes\n* Experiencia 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Impulsar el crecimiento de las ventas y la rentabilidad dentro del canal de Grandes Superficies.\n2. Desarrollar nuevos clientes y gestionar el ciclo comercial completo.\n3. 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Emplea aproximadamente a 68 000 personas y fabrica sus productos en 51 instalaciones ubicadas en 19 países de todo el mundo. Sus dos Centros de Innovación, en Akron (Ohio) y Colmar\\-Berg (Luxemburgo), trabajan para desarrollar productos y servicios de vanguardia que establecen los estándares tecnológicos y de rendimiento para la industria. Para obtener más información sobre Goodyear y sus productos, visite Goodyear.com.\n \n \nGoodyear es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta ninguna característica protegida por la ley.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769610577133","seoName":"Mass+Merchandise+Junior+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-product-mgmt-dev1/mass%2Bmerchandise%2Bjunior%2Bmanager-6523015387302612/","localIds":"32","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"52f2ff83-ff4c-4393-a265-d305113104f7","sid":"b661a4b4-8c46-4f6b-86ba-b8cd9926f1bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar el crecimiento de las ventas y la rentabilidad dentro del canal de Grandes Superficies.","Desarrollar nuevos clientes y gestionar el ciclo comercial completo.","Ejecutar planes estratégicos de ventas, precios, promociones y puntos de venta (POS)."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Valparaíso,Zacatecas","unit":null}]},"addDate":1769610577133,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1593","location":"79Q22222+22","infoId":"6521870675187312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Propietario Técnico Senior de Producto – SDK Geoespacial","content":"Resumen:\nBuscamos un Propietario Técnico Senior de Producto para liderar la visión, la hoja de ruta y la entrega de un SDK de datos geoespaciales, colaborando en la construcción de soluciones sólidas y amigables para desarrolladores.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar la visión, la hoja de ruta y la entrega del SDK de datos geoespaciales de vanguardia\n2. Colaborar con los equipos de ingeniería y negocio en soluciones geoespaciales escalables\n3. Dar forma a resultados de producto impactantes en tecnologías geoespaciales\n\nBuscamos un **Propietario Técnico Senior de Producto** para liderar la visión, la hoja de ruta y la entrega de nuestro SDK de datos geoespaciales, permitiendo a los desarrolladores acceder y procesar datos espaciales a gran escala.\nUsted colaborará con los equipos de ingeniería y negocio para garantizar soluciones robustas y amigables para desarrolladores que cumplan tanto los objetivos técnicos como los estratégicos. Únase a nosotros para dar forma a tecnologías geoespaciales de vanguardia y lograr resultados de producto impactantes.\n**Responsabilidades**\n* Ser responsable del backlog del producto para el SDK geoespacial y priorizarlo\n* Traducir las necesidades empresariales y de los clientes en requisitos técnicos claros, historias de usuario y criterios de aceptación\n* Colaborar con los equipos de ingeniería de backend, SDK y datos para diseñar soluciones geoespaciales escalables\n* Definir y evolucionar las capacidades de datos geoespaciales alineadas con los objetivos de los interesados\n* Liderar la planificación de lanzamientos y la definición de la hoja de ruta para las funciones del SDK\n* Comunicar actualizaciones de la hoja de ruta y cambios en los lanzamientos a interesados internos y externos\n* Validar las funciones entregadas frente a los requisitos funcionales, de rendimiento y no funcionales\n* Identificar y mitigar riesgos relacionados con cambios incompatibles, precisión de los datos y rendimiento\n* Recopilar comentarios de los usuarios del SDK para informar mejoras del producto\n* Coordinar con los interesados para alinear los entregables del producto con los objetivos empresariales\n* Garantizar la escalabilidad, fiabilidad y facilidad de adopción del producto por parte de los desarrolladores\n**Requisitos**\n* 3 o más años de experiencia en propiedad de producto o gestión técnica de producto con equipos de ingeniería\n* Conocimiento sólido de los principios de diseño de SDK y API, incluidas la versión y la compatibilidad hacia atrás\n* Formación técnica con conocimientos de arquitectura de sistemas, flujos de datos y contratos de API\n* Experiencia con datos geoespaciales o sistemas espaciales, incluidos datos vectoriales/raster, sistemas de coordenadas y formatos geoespaciales comunes\n* Liderazgo probado en colaboración multifuncional y alineación de interesados\n* Historial comprobado en la gestión de hojas de ruta de producto y planes de lanzamiento\n* Capacidad para redactar historias de usuario precisas y verificables, así como criterios de aceptación\n* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para influir en múltiples interesados\n* Dominio del inglés en nivel intermedio-alto (B2) para comunicación profesional\n**Deseable**\n* Experiencia en análisis de requisitos y gestión del ciclo de vida de los requisitos\n* Conocimiento de los procesos de gestión de cambios en los requisitos\n* Comprensión de los métodos de aprobación y priorización de requisitos\n* Familiaridad con plataformas geoespaciales o tecnologías de cartografía\n* Experiencia con plataformas de datos basadas en la nube\n**Ofrecemos**\n* Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento\n* Acceso ilimitado a las soluciones de aprendizaje de LinkedIn\n* Capacitación constante, tutorías, cursos corporativos en línea, eLearning y más\n* Clases de inglés con profesor certificado\n* Apoyo a iniciativas de los empleados (club de algoritmos, toastmasters, club ágil, etc.)\n* Entorno laboral agradable (sala de juegos, área para siestas, comodidades, eventos, equipos deportivos, etc.)\n* Horario laboral flexible y código de vestimenta flexible\n* Colaboración en un entorno multicultural y compartir mejores prácticas de todo el mundo\n* Contratación directa por EPAM y 100 % bajo nómina\n* Prestaciones legales (IMSS, INFONAVIT, bono vacacional del 25 %)\n* Seguro de gastos médicos mayores: vida, gastos médicos mayores con cobertura dental y visual (para el empleado y sus familiares directos)\n* Fondo de ahorro para el empleado del 13 %, con límite conforme a la ley\n* Cupones para alimentos\n* Bono de diciembre equivalente a 30 días\n* Plan de compra de acciones para empleados\n* 12 días de vacaciones\n* Días festivos oficiales mexicanos, más 5 días festivos adicionales (jueves y viernes santos, 2 de noviembre, 24 y 31 de diciembre)\n* Monto mensual exento de impuestos para los recibos de electricidad e internet\nEPAM es un proveedor global líder en ingeniería y desarrollo de plataformas digitales. 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Liderar la visión y la planificación estratégica del SDK geoespacial\n2. Colaborar con el equipo de ingeniería para entregar soluciones centradas en los desarrolladores\n3. 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Liderar soluciones técnicas Calypso y la gestión de entornos\n2. Impulsar proyectos de implementación, integración y migración en Mercados de Capitales\n3. Colaborar con las partes interesadas para lograr resultados estratégicos en los proyectos\n\n##### **Descripción del proyecto**\nLuxoft cuenta con una de las prácticas Calypso más destacadas del mundo.\n \nSomos un socio Calypso de primer nivel y líder de mercado en implementación, integración, actualización y migración.\n \nOfrecemos servicios de proyecto de extremo a extremo y hemos ejecutado proyectos Calypso en todas las principales clases de activos y sectores, incluidos banca de inversión, gestión de activos, tesorería corporativa y seguros. \n \nDescripción del proyecto: \nSoporte y ampliación adicional para una instancia Calypso nueva (greenfield).\n##### **Responsabilidades**\nDesarrollar las soluciones técnicas necesarias para los entornos y la instancia Calypso en la nube según los requisitos\nResolver incidencias relacionadas con el entorno Calypso\nEstabilizar el entorno Calypso mediante mejoras y otros cambios arquitectónicos en los servicios\nEstablecer un enfoque integral e integrado para definir, configurar o solucionar incidencias derivadas de las actividades cotidianas en una instancia Calypso nueva (greenfield)\nCrear y ejecutar los proyectos / tareas asignados y revisarlos según corresponda para satisfacer necesidades y requisitos cambiantes\nCapacidad comprobada para gestionar y establecer metodologías y mejores prácticas para los requisitos técnicos de Calypso\nAsegurar que la documentación de soporte esté completa, actualizada y almacenada adecuadamente\nTrabajar estrechamente con las partes interesadas relevantes del negocio y la tecnología para garantizar una implementación eficaz y eficiente del (de los) proyecto(s)\nPresentar informes de estado a las partes interesadas; coordinar y proporcionar actualizaciones a los comités directivos\nColaboración con las partes interesadas funcionales o empresariales clave para alcanzar resultados / entregables claros en relación con el portafolio estratégico y transformacional de trabajo\nGestionar los entregables asegurando transparencia respecto a riesgos, incidencias y dependencias, alineados plenamente con los propietarios funcionales / empresariales\nEs posible que también desempeñe funciones de analista funcional para ayudar al equipo en la recopilación y redacción de requisitos y criterios de aceptación.\n##### **Habilidades**\nImprescindibles\nMás de 5 años de experiencia laboral en Mercados de Capitales y con Calypso\nExperiencia en gestión, soporte y optimización de entornos Calypso\nConocimientos sólidos de productos financieros transversales a distintas clases de activos\nHistorial comprobado de entrega de proyectos de implementación / migración\nExperiencia demostrada en el desarrollo de integraciones Calypso, informes y otros aspectos técnicos\nExperiencia en el cumplimiento de marcos de gobernanza / implementación y entrega a operaciones continuas (BAU)\nConocimientos exhaustivos del flujo de operaciones, sistemas de negociación y conceptos y tecnologías relacionados, incluida la valoración y la gestión del riesgo para clientes y mercados\nHabilidades de liderazgo\nExcelentes habilidades analíticas, comprensión del ciclo de vida de los proyectos y capacidad de actuar de forma emprendedora para garantizar que los requisitos del negocio se recojan de la manera adecuada.\nHabilidades comprobadas de análisis, planificación, resolución de problemas y toma de decisiones\nCapacidad para comunicarse directamente con todos los niveles de recursos técnicos y empresariales\nExcelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente\nExperiencia trabajando en un entorno altamente colaborativo y dinámico con múltiples equipos\nDeseables\nLa capacidad de trabajar bajo presión en un entorno acelerado es fundamental.\nDisposición para aprender nuevas habilidades\nAtención rigurosa al detalle\nCapacidad para trabajar de forma independiente y también como parte de un grupo\nExperiencia en prácticas y procesos ágiles (por ejemplo, SCRUM, KANBAN)\nConocimientos técnicos (escribir consultas SQL sencillas, ser capaz de leer código)\nGestión de conflictos asegurando resultados colaborativos\nExcelente atención al detalle y precisión\n##### **Otros**\nIdiomas\nInglés: B2 Intermedio Alto, Español: C2 Competente\nNivel jerárquico\nRegular\n \nRemoto México, México\nReq. 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Especialización en servicios de consultoría de datos y análisis SAP\n2. Ayudar a los clientes a optimizar la eficiencia operativa\n3. Desarrollar la autoconciencia y abordar las áreas de desarrollo\n\n**Industria/Sector**\nNo aplicable\n**Especialidad**\nSAP\n**Nivel directivo**\nGerente\n**Descripción y resumen del puesto**\nEn PwC, nuestros profesionales en consultoría de aplicaciones empresariales se especializan en servicios de consultoría para diversas aplicaciones empresariales, ayudando a los clientes a optimizar su eficiencia operativa. Estas personas analizan las necesidades de los clientes, implementan soluciones de software y brindan capacitación y soporte para una integración y utilización fluidas de las aplicaciones empresariales, permitiendo a los clientes alcanzar sus objetivos estratégicos.\n \n \nEn el área de datos y análisis SAP de PwC, usted se especializará en prestar servicios de consultoría para soluciones de datos y análisis que utilicen tecnologías SAP. Analizará los requisitos de los clientes, diseñará e implementará soluciones de gestión y análisis de datos, y brindará capacitación y soporte para una utilización efectiva de las herramientas de datos y análisis SAP. Al trabajar en esta área, colaborará estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades de datos, desarrollará modelos de datos, realizará análisis de datos y creará visualizaciones e informes que apoyen la toma de decisiones basada en datos, ayudándolos así a optimizar sus procesos de gestión de datos, mejorar la calidad de los datos y obtener información valiosa a partir de estos para lograr sus objetivos estratégicos.\n**Descripción del puesto:**\nComo Gerente, trabajará como parte de un equipo de solucionadores de problemas, ayudando a resolver complejos desafíos empresariales, desde la estrategia hasta la ejecución. Las competencias y responsabilidades profesionales de PwC para este nivel directivo incluyen, entre otras:\n* Utilizar retroalimentación y reflexión para desarrollar la autoconciencia, identificar fortalezas personales y abordar áreas de desarrollo.\n* Trayectoria comprobada como experto en la materia (SME) en el dominio elegido.\n* Capacidad para elaborar propuestas de prueba de concepto (POC) o puntos de vista (POV) para los clientes sobre la integración o aumento de la adopción de tecnologías emergentes, como blockchain, inteligencia artificial, etc., con la plataforma de productos con la que están asociadas.\n* Mentorizar recursos junior dentro del equipo, llevar a cabo sesiones de conocimientos compartidos (KSS) y análisis de lecciones aprendidas.\n* Flexibilidad para asumir oportunidades o asignaciones desafiantes.\n* Demostrar pensamiento crítico y capacidad para estructurar problemas poco definidos.\n* Revisión de la calidad de incidencias y entregables.\n* Elaboración de informes de estado del proyecto.\n* Cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA), experiencia en gestión de incidencias, gestión de cambios y gestión de problemas.\n* Revisar su propio trabajo y el de otros en cuanto a calidad, precisión y pertinencia.\n* Conocer cuándo y cómo utilizar las herramientas disponibles según la situación y poder explicar las razones de dicha elección.\n* Buscar y aceptar oportunidades que brinden exposición a distintas situaciones, entornos y perspectivas.\n* Comunicarse de forma clara y estructurada al influir y conectar con los demás.\n* Capacidad para interpretar situaciones y modificar el comportamiento para construir relaciones de calidad.\n* Cumplir con el código de ética y conducta empresarial de la firma.\n* Demostrar capacidades de liderazgo trabajando directamente con los clientes y liderando la prestación del servicio.\n* Trabajar en un entorno de equipo que incluya interacciones con clientes, gestión de flujos de trabajo y colaboración transversal.\n* Buen trabajo en equipo. Asumir tareas transversales y contribuir a las actividades del Centro de Excelencia (COE).\n* Gestión de escalaciones y riesgos.\n**Habilidades requeridas:**\n* Excelentes habilidades comunicativas, analíticas e interpersonales como consultor.\n* 8 a 10 años de experiencia práctica en SAP MDG.\n* 2 a 4 años de experiencia en liderazgo de equipos, así como en gestión de proyectos y procesos.\n* Comprender los requisitos del cliente, proporcionar soluciones, especificaciones funcionales e implementar los componentes técnicos correspondientes.\n* Capacidad para crear documentos de diseño funcional (FSD), documentos de diseño técnico (TDD) y documentos de pruebas unitarias para las soluciones técnicas implementadas.\n* Excelentes habilidades comunicativas, analíticas e interpersonales como consultor y desempeñar el rol de líder de equipo.\n* Excelentes habilidades comunicativas, analíticas e interpersonales como consultor.\n* Conocimiento básico de los componentes clave de ITIL, como el sistema de valor del servicio y el modelo de las cuatro dimensiones.\n**Habilidades preferidas:**\n* Experiencia profunda en aplicaciones SAP MDG: F, S, C, M (gestión de datos maestros financieros, proveedores, clientes y materiales).\n* Conocimiento sobre el diseño y arquitectura del master data de materiales en SAP MDG.\n* Amplia experiencia en la gestión del master data de materiales y clasificaciones, así como conocimiento sobre taxonomías del master data de materiales.\n* Amplia experiencia en el apoyo a talleres de datos maestros y en la definición de reglas comerciales para la calidad de los datos maestros y su integración con diversos sistemas.\n* Experiencia con las extensiones y aceleradores de MDG de Utopia.\n* Participar en sesiones de recopilación de requisitos y documentar posteriormente el FSD.\n* Experiencia previa en normalización de direcciones, gestión de calidad de datos (DQM) y validación de direcciones en MDG.\n* Nivel experto en aplicaciones Web Dynpro.\n* 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Conocimientos sobre aplicaciones Fiori constituyen un valor adicional.\n* Experiencia práctica en Enterprise y creación de vistas de búsqueda HANA para materiales, así como amplios conocimientos sobre paneles laterales (side panels).\n* Experiencia en búsqueda HANA y búsqueda empresarial (Enterprise Search).\n* Experiencia práctica en HANA S/4 y SDI/SDQ.\n* Experiencia previa en consultas SQL.\n* Experiencia en la replicación de datos desde SDI/SDQ hacia ECC y MDG.\n**Requisitos de viaje**\nHasta un 20 %\n**Fecha de cierre de la oferta de empleo**","price":"","unit":"per 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Oportunidad de impulsar la mejora de la experiencia del cliente en los modelos B2B y D2C\n2. Responsable de los gastos, procesos, iniciativas y resultados de las operaciones del centro de distribución (DC)\n3. Posibilidad de desarrollar y ejecutar estrategias de almacenamiento y envío\n\n**Sobre nosotros**\nSharkNinja es una empresa global de diseño de productos y tecnología, con una cartera diversificada de soluciones para el estilo de vida, calificadas con 5\\-estrellas, que impactan positivamente la vida de las personas en los hogares de todo el mundo. **Impulsada por dos marcas globales de confianza, Shark y Ninja**, la empresa cuenta con un historial comprobado de introducción de innovaciones disruptivas en el mercado, y el desarrollo sucesivo de un producto de consumo tras otro ha permitido a SharkNinja ingresar a múltiples categorías de productos, impulsando un crecimiento significativo y ganancias en cuota de mercado. Con sede en Needham, Massachusetts, y más de 3.600\\+ colaboradores, los productos de la empresa se venden en importantes minoristas, tanto en línea como fuera de línea, y a través de distribuidores en todo el mundo.\n **Título:** **Gerente de Operaciones del DC de México**\n**Supervisa a:** **Vicepresidente de Logística para América**\n**Ubicación:** **Ciudad de México, México / Modalidad híbrida**\n**ANTECEDENTES DE LA EMPRESA/CULTURA**\n------------------------------\n \nSharkNinja es un innovador incansable en la industria de artículos para el hogar porque presta atención obsesiva a los detalles. Se obsesiona con la satisfacción del consumidor. Construye su empresa fortaleciendo a sus personas. Aprovecha las oportunidades —individual y colectivamente— para ser competitiva con sus productos y atraer a los talentos más destacados del mundo.\n \nMediante un enfoque incesante en la resolución de los puntos de dolor del consumidor, SharkNinja ha construido una base leal y apasionada que sigue obteniendo constantemente calificaciones de 5\\-estrellas en sus productos.\n \nEs ese enfoque inquebrantable en el consumidor lo que ha permitido que Shark se convierta en una de las principales marcas de aspiradoras y que Ninja se posicione como uno de los líderes del mercado en la categoría de cocina.\n \nPara obtener más información sobre SharkNinja, visite nuestro sitio web: www.sharkninja.com\n \nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES\n \nEl Gerente de Operaciones del DC de México es un miembro clave del equipo de Operaciones y responsable de las relaciones con proveedores logísticos externos (3PL), su ejecución, el estado de resultados (P\\&L), la estrategia futura y los resultados. Esta persona será responsable de desarrollar e implementar estrategias que ofrezcan un servicio extraordinario a nuestros consumidores, al tiempo que mejoren las estructuras de costos y impulsen el crecimiento. Además, este líder encarnará y promoverá el objetivo y la mentalidad de «eliminar obsesivamente las ineficiencias». El Gerente de Operaciones del DC de México aprovechará una determinación inflexible por ganar y una ética de mejora continua orientada a encontrar la mejor solución, con el fin de lograr resultados de clase mundial, tal como SharkNinja ha generado consistentemente durante la última década.\n \nEspecíficamente, el Gerente de Operaciones del DC de México:\n* Impulsará la mejora de la experiencia del cliente asociada a los modelos B2B y D2C de SharkNinja\n* Impulsará la mejora del almacenamiento, los indicadores clave de desempeño (KPI), los costos de manipulación, el rendimiento y los niveles de satisfacción del cliente en todo México.\n* Desarrollará y ejecutará modelos de capacidad de almacenamiento, entrada (IB) y salida (OB), así como estrategias de envío alineadas con las estrategias de ventas y marketing y los planes de crecimiento.\n* Creará y mantendrá alianzas con los equipos de proveedores logísticos externos (3PL) y los transportistas para impulsar la satisfacción del cliente, cumplir con los objetivos de crecimiento y fomentar la mejora continua.\n* Mejorará las revisiones comerciales trimestrales con todos los proveedores externos.\n* Definirá y alcanzará métricas clave relacionadas con el almacenamiento, la cumplimentación y los envíos.\n* Será responsable de los gastos, procesos, iniciativas y resultados de las operaciones del DC de México.\n* Colaborará con líderes de otras regiones para compartir buenas prácticas e impulsar la mejora global general de las operaciones del DC.\n* Asumirá proyectos adicionales de logística u operaciones según se solicite (por ejemplo, cumplimentación D2C, transporte IB, fabricación ligera).\n \n**EXPERIENCIA PROFESIONAL/REQUISITOS**\n \nEl candidato ideal será un líder dinámico con amplia experiencia comprobada en múltiples ubicaciones dentro de organizaciones reconocidas por sus capacidades de clase mundial, y contará con un historial demostrado de éxito en la generación de una experiencia excepcional para el cliente. 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Si te desenvuelves mejor saliendo de tu zona de confort, aquí te sentirás como en casa.\n**Lo que ofrecemos**\nOfrecemos seguros médicos competitivos, planes de jubilación, días libres remunerados, opciones de compra de acciones para empleados, programas de bienestar, descuentos en productos SharkNinja, y mucho más. **Potenciamos tu crecimiento personal y profesional** mediante programas formativos de alto impacto que incluyen voces destacadas redefiniendo lo que es posible. **Cuando te unes a nosotros, no solo formas parte de una empresa: formas parte de una comunidad absolutamente extraordinaria.** Juntos, no solo lanzaremos productos: **transformaremos mercados enteros.**\nEn SharkNinja, la Diversidad, la Equidad y la Inclusión son fundamentales para nuestro éxito global. Valorar cada voz única y combinar todas nuestras habilidades diversas fortalece diariamente la innovación de SharkNinja. Apoyamos a TODOS los colaboradores para que lleven su auténtico yo al trabajo, generen impacto y tengan oportunidades de aceleración profesional. Con el apoyo de nuestra dirección, nuestros colaboradores y nuestra comunidad, aspiramos a que la equidad sea un componente clave del ADN de SharkNinja.\nMás información sobre nosotros: \nLa vida en SharkNinja \n**Absolutamente extraordinario**\n**Aviso de privacidad para candidatos de SharkNinja**\n* Para candidatos con residencia en **todas las regiones**, consulte este Aviso de privacidad para candidatos.\n* Para candidatos con residencia en **China**, consulte este Aviso de privacidad para candidatos.\n* Para candidatos con residencia en **Vietnam**, consulte este Aviso de privacidad para candidatos.\n \n*No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por la legislación y la ley local. SharkNinja considerará ajustes razonables compatibles con la legislación y la ley local. 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Colaborar con clientes y colegas para resolver desafíos\n2. Interpretar los requisitos del producto para elaborar cotizaciones de ventas\n3. Brindar soporte técnico del producto a diseñadores y clientes\n\n**Calculador I**\n * \n **(**\n**260001M**\n**)**\nDESCRIPCIÓN **Construction Specialties, Inc.**\n \nFundada en 1948, Construction Specialties (CS) es un fabricante especializado en productos para la construcción. CS ofrece soluciones a los desafíos edilicios que enfrentan diariamente arquitectos, diseñadores, propietarios de inmuebles, administradores de instalaciones y contratistas. Desde la invención de la primera rejilla extruida, CS se ha convertido en líder mundial en todas sus categorías de productos. Nuestros productos forman parte de algunos de los edificios más emblemáticos del mundo: desde la torre más alta del mundo, el Burj Khalifa en Dubái, hasta el Oculus en el Centro de Tránsito del World Trade Center en Manhattan. Si desea trabajar en un entorno inspirador y colaborar con clientes y colegas para resolver desafíos, ¡CS es el lugar indicado para usted! CS: Making Buildings Better® **ÁMBITO DEL PUESTO:** \nInterpreta los requisitos del producto a partir de mediciones, especificaciones y solicitudes verbales o escritas para elaborar cotizaciones de ventas. Prepara cotizaciones informativas de precios. Se comunica con representantes de campo, arquitectos, subcontratistas/contratistas y personal interno para preparar cotizaciones de ventas en un entorno de oficina. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:**\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridos. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen dichas funciones esenciales, incluidas —pero no limitadas a— las siguientes: \n* Interpreta los requisitos del cliente y elabora o revisa mediciones y cotizaciones basándose en los requisitos del producto del cliente, extraídos de planos arquitectónicos y correos electrónicos o especificaciones verbales o escritas.\n* Se comunica y contacta con representantes de ventas para obtener información faltante; recomienda cambios o sustituciones que mejoren el costo, la entrega o el producto.\n* Interactúa con representantes de ventas y personal interno para garantizar licitaciones precisas.\n* Ayuda a proporcionar detalles para la entrada de pedidos, dibujo técnico, producción y disposición de los pedidos recibidos.\n* Elabora cotizaciones a partir de correos electrónicos, mediciones, planos, formularios de licitación y solicitudes verbales o escritas.\n* Brinda soporte técnico del producto a diseñadores y clientes relacionado con las cotizaciones.\n* Realiza otras funciones afines asignadas por la dirección.\n* Reporta directamente al supervisor del departamento.\n \nCALIFICACIONES **CONOCIMIENTOS/EXPERIENCIA/FORMACIÓN: (Formación y/o experiencia mínima requerida)**\n* Título de escuela secundaria o equivalente.\n* Conocimientos del sector de la construcción y competencia informática son deseables.\n* Capacidad para resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones donde existe una estandarización limitada.\n* Capacidad para interpretar diversas instrucciones presentadas en forma escrita, oral, mediante diagramas o cronogramas.\n* Habilidades de comunicación necesarias para colaborar eficazmente tanto con clientes internos como externos.\n* Orientación al detalle.\n* Competencia en Microsoft Office (Outlook, Excel, Word).\n* Conocimientos de CRM/Salesforce son deseables.\n**RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN:**\n* No\n \nUBICACIÓN PRINCIPAL: MX\\-Coahuila\\-Acuña\n Preventa\nVIAJES: No\nTIPO DE EMPLEADO: Tiempo completo indefinido","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769241744894","seoName":"estimator-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-product-mgmt-dev1/estimator-i-6518294334656212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d3dce333-a7b5-45fd-bfc4-f94d5fa70ca9","sid":"b661a4b4-8c46-4f6b-86ba-b8cd9926f1bd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Colaborar con clientes y colegas para resolver desafíos","Interpretar los requisitos del producto para elaborar cotizaciones de ventas","Brindar soporte técnico del producto a diseñadores y clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Los Álamos,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1769241744894,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1593","location":"Revolución N. 1089, Arquitos, 31205 Chihuahua, Chih., Mexico","infoId":"6518294309440212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Lead Manufacturing Engineer","content":"Summary:\nThe Manufacturing Engineering Lead focuses on SMT processes, driving optimization, supporting new product introductions, and developing engineering talent within a continuous improvement culture.\n\nHighlights:\n1. 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Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\\.\n**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**\n**Accessibility Accommodation**\n===============================\nIf you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\\-mail to Always\\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\\-mail. 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Opportunity for future Business Unit Manager role within 2-3 years\n2. Manages a piece of the customer relationship through direct interaction\n3. Works independently on difficult assignments with minimal supervision\n\nAt Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. \n**JOB SUMMARY** \n \nAssists in translating business strategy into work programs and processes for an assigned customer account(s) (Business Unit). May provide guidance to lower\\-level positions while gaining extensive knowledge and skills through education and experience to manage a customer relationship. Works independently on difficult assignments that are broad in nature requiring originality and ingenuity with minimal supervision or review. Provides comprehensive solutions to complex problems. Results are evaluated at agreed upon milestones for effectiveness in achieving specified results. Extensive contact with internal and external customers is required to obtain, clarify or provide facts and information.\n \n \n**ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES** \n \n* Trains and gathers knowledge and experience to qualify for future Business Unit Manager opportunities within 2\\-3 years, depending upon business need.\n* Manages a piece of the customer relationship (e.g., new product introduction, product line, transferring business to another Jabil site, materials management, etc.) through direct interaction with customers.\n* Prepares materials for Request for Proposal (RFP) responses.\n* Prepares commercial claims (e.g. excess and obsolete materials).\n* Contributes to the forecast \\& variance process in Company’s financial system.\n* Assists the Business Unit Managers in day to day business needs and workcell management.\n* Supports Quarterly Business Review (QBR) process.\n* Supports continuous improvement initiatives.\n* Provides indirect leadership to more junior positions on team (e.g., Customer Service Administrators, etc.)\n* May perform other duties and responsibilities as assigned.\n**JOB QUALIFICATIONS** \n**KNOWLEDGE REQUIREMENTS** \n \n* Displays potential for developing leadership skills with ability to move into a higher level role, i.e., Business Unit Manager\n* Solid project management skills.\n* Strong knowledge of global and regional logistics operations and industry.\n* Strong proficiency in determining logistics requirements to enable company’s business goals and objectives with ability to devise and implement strategy to achieve targets.\n* Strong financial and analytical ability. Proficiency in managing business analytics to determine optimum company footprint.\n* Strong knowledge of international direct and indirect taxes as well as global customs regimes.\n* Proven track record of successful change management accomplishments, implementing and management continuous productivity and cost reduction programs.\n* Strong and convincing communication skills.\n* Proficiency in use of personal computers, Microsoft Office products (Excel, Word and PowerPoint) and e\\-mail skills required.\n \n \n**EDUCATION \\& EXPERIENCE REQUIREMENTS** \n \n* Bachelor's Degree required. Degree in Engineering, Finance/Accounting, or Business Management preferred.\n* One (1\\) to three (3\\) years work\\-related experience required, preferably in Financial or Manufacturing Operations fields.\n* Willingness to begin study in an MBA or equivalent degree program within two (2\\) to three (3\\) years preferred.\n* Or a combination of education, experience and/or training.\n* Fluent English\nTEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\\.\n**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**\n**Accessibility Accommodation**\n===============================\nIf you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\\-mail to Always\\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\\-mail. 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Cada día desarrollan, producen y distribuyen productos asequibles y sostenibles de cuidado personal para bebés, mujeres y adultos.\nComo proveedor internacional líder de soluciones de higiene personal para marcas comerciales y socios sanitarios, fundado en Bélgica en 1979 y cotizado en Euronext Bruselas, creemos que la innovación debe ser accesible para todos.\nMientras seguimos siendo «Aquí para ti», buscamos un Líder de OMEX para unirse a nuestro equipo de Producción y fabricación.\n### **Líder de planta OMEX**\n \n#### **Principales responsabilidades y tareas clave:**\n \n* Construir credibilidad respecto al modo de trabajar de Ontex mediante una participación directa y personal con los líderes y empleados.\n* Capacitar y liderar distintos departamentos durante la implementación de los sistemas OMEX, incluida la escalación de obstáculos identificados ante la dirección y el equipo OMEX.\n* Facilitar y liderar el proceso de desarrollo de la visión y la implantación del plan mediante la metodología OGSM, alineada con los objetivos empresariales y con el apoyo del experto transversal OMEX.\n* Apoyar la construcción de capacidades, especialmente para los responsables de sistemas, y habilitar la implementación de PDCA.\n* Impulsar estructuralmente y ejercer como modelo en las metodologías de eliminación de pérdidas para resolver problemas (técnicos u organizativos).\n* Garantizar una estandarización adecuada no solo dentro de las instalaciones de la planta, sino también en toda la red de Ontex.\n* Desarrollar su propia capacidad para convertirse en el experto OMEX en planta.\n* Orientar a los empleados en las herramientas y metodologías para obtener resultados mediante una presencia adecuada en planta, análisis y vinculación con los KPI/API tras la implementación.\n* Asegurar que el personal reciba la formación adecuada y que las herramientas se vinculen con las descripciones de puesto.\n* Gestionar y liderar distintos ritmos de trabajo: rituales diarios, análisis semanales, revisiones con la dirección, comparación con referencias externas (benchmarking).\n* Comunicarse de forma continua con los líderes grupales OMEX (capacitador de planta y líderes específicos de líneas de trabajo) para garantizar retroalimentación y mejoras periódicas de los procesos y metodologías de la planta.\n* Iniciar la autoevaluación para la fase OMEX objetivo, convocar a los expertos OMEX para la calibración y gestionar las agendas para asegurar una validación y calificación adecuadas.\n* Ser responsable del nivel y profundidad de la implementación OMEX dentro de la organización.\n \n#### **Requisitos del puesto:**\n \n* Formación académica: Ingeniería industrial, de procesos o afín.\n* Experiencia mínima de 5 años en mejora continua y excelencia operacional.\n* Preferiblemente, 10 años de experiencia en producción, de los cuales al menos 5 en puestos de gestión de personas.\n* Experiencia previa obligatoria con ciertas herramientas de eliminación de pérdidas (eliminación de incidentes, resolución de problemas por causa raíz, 5S, metodologías de mantenimiento autónomo).\n* Preferiblemente, certificación o cualificación en alguno de los programas Lean/TPM/Six Sigma o equivalente.\nSi te entusiasma este puesto y consideras que eres un candidato ideal, ¡nos encantaría conocerte! Aceptamos candidaturas de todos los perfiles, garantizando un proceso de selección justo y transparente. 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Manage electromechanical projects from planning through execution\n2. Collaborate with international customers and stakeholders\n3. Define project scope, objectives, and deliverables\n\n**Project Manager I – Remote (Guadalajara, MX)**\n**About the Role**\nWe are looking for a highly organized **Project Manager I** to support and manage electromechanical projects from planning through execution. 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6512846038157012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Proyecto de Construcción, Presencial","content":"**Descripción general** \n\nMicrosoft Cloud Operations \\+ Innovation (CO\\+I) es el equipo detrás de la nube. CO\\+I se encarga de ofrecer más de 200 portales web de Microsoft y servicios en vivo y en línea en todo el mundo, incluyendo infraestructura, seguridad y cumplimiento, operaciones, globalización y capacidad de gestión. Nuestro enfoque está en el crecimiento inteligente, la alta eficiencia y la entrega de una experiencia de confianza a clientes y socios de todo el mundo. Buscamos a una persona apasionada que nos ayude a construir la red que impulsa los servicios en línea más grandes del mundo.\n\n \n\nLa misión de Microsoft es capacitar a toda persona y a toda organización del planeta para lograr más. Como empleados, nos reunimos con una mentalidad de crecimiento, innovamos para empoderar a otros y colaboramos para alcanzar nuestras metas compartidas. Cada día reforzamos nuestros valores de respeto, integridad y responsabilidad para crear una cultura en la que todos puedan prosperar tanto en el trabajo como fuera de él.\n\n \n\nEn consonancia con los valores de Microsoft, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo para todos los empleados, con el fin de impactar positivamente nuestra cultura cada día.\n\n **Responsabilidades** **Impulsar resultados**\n\n\nFacilita la construcción y entrega de proyectos de centros de datos (por ejemplo, nuevas construcciones y mejoras de infraestructura) mediante la toma oportuna de decisiones basadas en datos, en colaboración con los equipos locales de proyecto y las partes interesadas. Defiende los objetivos del equipo y del proyecto, cumple con los procesos empresariales, gestiona las relaciones con los proveedores cuando/pro donde corresponda y fomenta esfuerzos de colaboración transversal alineados con la estrategia del proyecto, la entrega de hitos y los valores y prioridades fundamentales (seguridad, protección, calidad, cronograma, coste).\n\n\n**Gestión de proyectos**\n\n\nDirige las actividades de construcción/integración de centros de datos en proyectos locales o campus (por ejemplo, instalaciones de centros de datos nuevos o reformados) y aporta insumos clave sobre todas las actividades relacionadas con el equipamiento de centros de datos, aprovechando su experiencia y conocimientos técnicos para garantizar decisiones sólidas y basadas en datos, así como la priorización de la seguridad en la documentación, el diseño y/o la ejecución.\n\n**Gestión de recursos**\n\n\nConfirma que los recursos definidos (por ejemplo, personal, materiales, equipos) están disponibles para la tarea. 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Coordina las reuniones y actividades de los proveedores y los gestores de costes, y asiste a las reuniones programadas con el propietario/arquitecto/contratista y otras reuniones del proyecto.\n\n**Presupuesto y controles**\n\n\nSupervisa el presupuesto del proyecto aprobado y ejerce una supervisión sobre los controles del proyecto (por ejemplo, Solicitudes de gastos del proyecto (PER), Solicitudes de servicios profesionales (PSR), Órdenes de cambio, Solicitudes de pago, etc.).\n\n**Gestión del cambio**\n\n\nColabora con Internal Cloud Operations \\+ Innovation (CO\\+I) y otras partes interesadas clave de Microsoft (por ejemplo, Ingeniería, Integración de centros de datos, Cadena de suministro global, Desarrollo de terrenos, Extremo a extremo, etc.) y comparte información actualizada sobre el flujo de procesos con el equipo del proyecto para garantizar que se sigan los nuevos procesos que aumenten los ahorros de costes y mejoren el tiempo total del ciclo y la eficiencia.\n\n**Capacidad financiera**\n\n\nAplica las mejores prácticas para identificar e incorporar soluciones rentables que permitan cumplir con la entrega del proyecto en cada ubicación. 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Implementación del plan para cumplir con los objetivos empresariales de forma SEGURA, dentro del presupuesto, en plazo y con la calidad especificada.\n* Responsabilidad financiera: tener presente el resultado final de un proyecto y sopesar las opciones a medida que este avanza para tomar la decisión financieramente más responsable posible.\n* Gestión de relaciones con proveedores y partes interesadas: colaboración y gestión de proveedores y/o partes interesadas durante el proceso de planificación y ejecución de proyectos de construcción.\n* Gestión de proyectos y criterio: aplicación de la experiencia y los conocimientos del sector para dirigir y/o delegar aspectos o detalles de los proyectos, tomando decisiones finales para garantizar una entrega segura y puntual.\n* Calidad y cumplimiento de la construcción y los materiales: aplicación de conocimientos sobre normativas relativas a materiales y procesos para garantizar un sitio de construcción seguro y un producto final conforme a las normas organizacionales e industriales.\n* Habilidades analíticas: capacidad para revisar problemas cuantitativos o conceptuales en la construcción y en situaciones para extraer conclusiones adecuadas y válidas a partir de los datos presentados. 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Puede incluir la capacidad de identificar o desarrollar estrategias para transferir el riesgo a otra parte, evitarlo, reducir sus efectos negativos o aceptar alguna o todas las consecuencias de un riesgo determinado.\n \n\n\\#COICareers\n\n\n\\#EPCCareers\n\n \n\n \n\nEste puesto permanecerá abierto como mínimo durante 5 días, aceptándose solicitudes de forma continua hasta que se cubra el puesto.\n\n \n\nMicrosoft es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su edad, ascendencia, ciudadanía, color, licencia familiar o médica, identidad o expresión de género, información genética, estatus migratorio, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido o estatus militar, raza, etnia, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas locales aplicables. 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Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en soluciones de vanguardia mientras influye en el éxito de los proyectos y fomenta una cultura de ingeniería de alto rendimiento.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Construir y apoyar la estructura óptima del equipo al aclarar los objetivos del proyecto, los roles y las necesidades\n* Garantizar la alineación de los roles y responsabilidades dentro del equipo de ingeniería en Python\n* Aplicar habilidades prácticas de desarrollo en Python, aprovechando conocimientos expertos o de nivel avanzado sobre herramientas, bibliotecas y frameworks de Python\n* Realizar revisiones de código, solucionar incidencias e implementar optimizaciones tecnológicas\n* Establecer procesos de desarrollo de software desde cero, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas y los requisitos del proyecto\n* Integrar prácticas de Excelencia en Ingeniería (EngX) para mantener estándares de alta calidad y promover una sólida cultura de ingeniería en todo el equipo\n* Definir, medir y supervisar el progreso del desarrollo, garantizando su alineación con los objetivos comerciales y las necesidades de entrega\n* Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, herramientas y aceleradores en Python, introduciendo innovaciones para mejorar la eficiencia y el rendimiento de los proyectos\n* Interpretar los objetivos comerciales y fomentar interacciones productivas con las partes interesadas\n* Analizar los requisitos arquitectónicos (RFs/RNFs/Restricciones) y aprovechar frameworks, módulos y herramientas de Python para satisfacer las necesidades del proyecto en proyectos de tamaño pequeño a mediano\n* Presentar y justificar soluciones técnicas ante partes interesadas y clientes, proponiendo con confianza enfoques alternativos para alcanzar los objetivos del proyecto\n* Participar en actividades SWAT para resolver desafíos críticos, garantizando un tiempo de inactividad mínimo y resoluciones eficientes\n* Mantener actualizados los conocimientos sobre frameworks y herramientas de Python, como Django, Flask, FastAPI, NumPy y Pandas, y participar en aprendizaje continuo mediante certificaciones y capacitaciones\n\n**Requisitos**\n\n* Al menos 8 años de experiencia práctica en desarrollo de software\n* Mínimo 3 años de experiencia en puestos como Líder, Gerente, Responsable, Arquitecto o Coordinador\n* Al menos 2 años de experiencia comprobada en liderazgo del desarrollo backend utilizando Python\n* Experiencia gestionando equipos de 7 o más miembros, incluyendo responsabilidades en contratación, mentoría y resolución de conflictos\n* Participación exitosa en al menos 5 proyectos de ciclo completo o experiencia en el lanzamiento de productos al mercado\n* Competencia en frameworks y herramientas de Python, incluidos Django, Flask, FastAPI, NumPy y Pandas\n* Conocimiento de las prácticas de Excelencia en Ingeniería (EngX) y de los requisitos arquitectónicos (RFs/RNFs/Restricciones)\n* Habilidades avanzadas de comunicación en inglés, tanto escrita como oral, para una colaboración efectiva","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768670863133","seoName":"software-engineer-python","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-product-mgmt-dev1/software-engineer-python-6510987048102512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a4bc0969-a19c-45e0-aebe-f7166375f987","sid":"b661a4b4-8c46-4f6b-86ba-b8cd9926f1bd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1768670863133,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1593","location":"79Q22222+22","infoId":"6510987046477012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Entrega","content":"Buscamos un **Gestor de Entrega** muy organizado y orientado a resultados para que se una a nuestro equipo.\n\n\nEsta oportunidad le permitirá gestionar proyectos complejos y fomentar el trabajo en equipo entre múltiples departamentos. 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Diseñada para los especialistas en marketing que exigen crecimiento y responsabilidad, Tinuiti integra los medios y la medición bajo un mismo techo para eliminar el desperdicio —el mayor obstáculo para el crecimiento— y escalar lo que funciona. Su tecnología patentada, Bliss Point by Tinuiti, revela la verdad sobre el crecimiento y el desperdicio, y cómo aprovecharlos. Con equipos expertos en Comercio, Búsqueda, Redes Sociales, TV y Audio, entre otros, Tinuiti entrega resultados medibles con una simplicidad radical: Amamos el crecimiento. Odiamos el desperdicio.\nNos encantaría saber de ti si:\nEstudios indican que, mientras los hombres solicitan empleos cuando cumplen, en promedio, el 60 % de los criterios, las mujeres y otras personas marginadas suelen aplicar únicamente cuando cumplen todos los requisitos. Por lo tanto, si consideras que cumples con los requisitos, aunque no necesariamente con cada uno de los puntos descritos en la descripción del puesto, ¡por favor contáctanos igual!\nComo Especialista en Redes Sociales de Pago, ayudarás a construir, lanzar y mejorar campañas de Redes Sociales de Pago (principalmente Meta; además TikTok, Pinterest Performance+, Snapchat y Reddit según corresponda) para adquirir nuevos clientes e incrementar los ingresos, manteniendo la eficiencia bajo control. Seguirás guías claras, transformarás los hallazgos sobre desempeño y creatividad en acciones inmediatas y probarás nuevas ideas en entornos controlados antes de su implementación a mayor escala. Colaborarás estrechamente con los equipos de Creatividad, Analítica, Producto/Bliss Point y líderes senior de canal dentro de tu equipo (Pod), comunicarás con claridad y documentarás lo que funciona para que el equipo pueda reutilizarlo. Alineamos el alcance y las expectativas con nuestra arquitectura de puestos para garantizar coherencia y progresión transparente.\nResponsabilidades clave\nCentrado en el cliente* Apoyar actualizaciones al cliente e informes semanales con aportaciones precisas y oportunas; explicar resultados y próximos pasos en lenguaje sencillo vinculado a los objetivos.\n* Ejecutar cambios aprobados (por ejemplo, promociones, presupuesto, ritmo de gasto) dentro de los límites establecidos; elevar a nivel superior cuando se requieran compensaciones.\n\n\nEl método Tinuiti* Gestionar la ejecución diaria de campañas de Redes Sociales de Pago (Meta, TikTok, etc.).\n* Aplicar sólidas prácticas profesionales en Redes Sociales de Pago (creatividad + audiencias + calidad de señales) y ampliar tu comprensión de cómo las redes sociales se relacionan con Búsqueda, Comercio, Publicidad en TV y Creatividad.\n* Aplicar las guías y mejores prácticas del método Tinuiti: seguir los procedimientos estándar (SOP), listas de verificación y plantillas para configuración, control de calidad (QA), verificaciones de entrega y resúmenes semanales; cumplir con nuestros estándares de calidad (salud y mapeo de eventos del píxel/CAPI, UTMs, integridad del catálogo/DPA, rotación/fatiga creativa, solapamiento de audiencias y cumplimiento de políticas y seguridad de marca).\n* Elevar oportunamente las desviaciones, registrar los resultados en el formato estándar de resúmenes y compartir comentarios mediante los canales existentes.\n\n\nOrientado al producto* Operar funciones de plataforma (Meta Ads Manager, incluyendo Advantage+/optimización básica de valor/CAPI; TikTok Ads Manager básico; Pinterest Performance+ según corresponda) usando listas de verificación; realizar pruebas controladas y monitorear sus resultados antes de escalarlas.\n* Utilizar señales compartidas por el equipo de Bliss Point (por ejemplo, instantáneas simples de pronóstico, insights creativos) para orientar optimizaciones diarias; registrar incidencias y comentarios para los socios de Producto/Analítica.\n\n\nImpulsado por datos y medición* Monitorear el desempeño diaria/semanalmente; elaborar informes recurrentes precisos; ejecutar pruebas A/B básicas con criterios de éxito predefinidos y una cadencia clara de análisis; mantener saludables los presupuestos y el ritmo de gasto.\n* Mantener la calidad de los datos mediante listas de verificación (conceptos básicos de píxel/CAPI, verificaciones de eventos, alineación UTMs/GA4); colaborar con el equipo de Analítica para validar interpretaciones y resolver anomalías.\n\n\nMentalidad de propietario* Gestionar una cola de trabajo clara; entregar a tiempo; reducir retrabajos y gastos sin conversión (por ejemplo, limitar la fatiga creativa, eliminar solapamientos de audiencias, evitar reinicios de la fase de aprendizaje); cerrar el ciclo con aprendizajes documentados.\n\n\nFormas de trabajar y valores* La excelencia atrae a la excelencia: Busca retroalimentación, perfecciona tu oficio y adopta nuevas herramientas e inteligencia artificial.\n* Cuando los clientes crecen, nosotros también crecemos: Enfócate en resultados, evidencia y explicaciones sencillas.\n* Cultura de propiedad: Actúa con rapidez, elimina el desperdicio y asume la responsabilidad de los resultados desde el inicio hasta el final.\n\n\nCualificaciones profesionales y técnicas* 2+ años de experiencia en ejecución de Redes Sociales de Pago, con participación directa en construcción, lanzamiento, ritmo de gasto y optimización; conocimiento sólido de la compra de anuncios en Meta Ads.\n* Preferible: experiencia en compra de anuncios en TikTok, Pinterest Performance+, Snapchat, Reddit y/o LinkedIn.\n* Capacidad para trabajar con GA4 y analíticas de plataforma; capacidad para convertir datos en acciones claras y concretas.\n* Excelente comunicación y colaboración; confianza para gestionar actualizaciones al cliente con apoyo.\n* Dominio avanzado de Excel/Hojas de cálculo y herramientas de presentación; título universitario o experiencia equivalente.\n\n\nKPI* Apoyo al crecimiento: Contribuir al alcance cualificado, a la adquisición de nuevos clientes y a los ingresos generados por Redes Sociales de Pago.\n* Creatividad: Ciclos más rápidos de innovación creativa y mayor tasa de éxito; menor fatiga creativa.\n* Audiencias y señales: Ampliar audiencias de alta intención; mejorar la salud del píxel/CAPI/eventos; reducir casos de «aprendizaje limitado».\n* Cadencia de innovación: Implementar innovaciones pequeñas y seguras (creatividad, audiencias, pujas, formatos) y registrar decisiones y aprendizajes.\n* Adopción de producto/IA: Realizar pruebas y adoptar automatización de plataforma y optimizaciones guiadas por Bliss Point con impacto incremental comprobado.\n* Eficiencia (límite de control): Mantener o mejorar CAC/ROAS mientras se incrementa el volumen rentable.\n\n\nOperamos bajo un modelo híbrido flexible, pero ¡nos encanta ver a nuestro equipo! Para este puesto, solicitamos que acudas a nuestra excelente oficina en Reforma, CDMX, dos días a la semana. Esta presencia física es parte esencial de cómo colaboramos y nos conectamos, por lo que los candidatos deben estar cómodos con este compromiso regular de trabajo presencial.\n\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto y disfrutar de otros beneficios y privilegios del empleo. Contáctanos para solicitar una adaptación.\nBeneficios:\nDías libres ilimitados con goce de sueldo (PTO): En Tinuiti creemos que mereces tiempo para descansar, recargar energías y disfrutar la vida desconectado. Cuando priorizas tu tiempo personal, puedes aportar lo mejor de ti al trabajo. Por eso ofrecemos días libres ilimitados con goce de sueldo, un entorno laboral híbrido y flexibilidad para tomarte el tiempo que necesites, cuando lo necesites. Además, ofrecemos 16 días festivos pagados, incluidos varios fines de semana largos, para asegurar que tengas tiempo dedicado para desconectarte y alejarte del trabajo. Estamos orgullosos de ofrecer un equilibrio entre vida laboral y personal superior al estándar del sector, reconocido consistentemente como uno de los beneficios más valorados por los Tinuitianos año tras año.\nAtención médica: Cobertura médica principal (incluye cobertura dental y visual), atención médica menor, seguro de vida. Jubilación: Ofrecemos un fondo de ahorro que incluye una contribución patronal del 10 % (se requiere una contribución del empleado del 10 % para participar).\nBeneficios y bienestar: Programa de agradecimiento, participación accionaria.\nLicencia parental: Los padres que dan a luz reciben 16 semanas de licencia con salario al 100 %, compuestas por 12 semanas de licencia legal y 4 semanas adicionales remuneradas según la política de la empresa. Los padres no gestantes recibirán 6 semanas de licencia con salario al 100 %.\nAprendizaje y desarrollo: Plataforma de aprendizaje bajo demanda (impulsada por LinkedIn Learning), programa de tutoría, programas y recursos de desarrollo de liderazgo y gestión.*Descargo de responsabilidad**: Esta descripción ha sido elaborada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados en este puesto. Las funciones reales, responsabilidades y calificaciones pueden variar según la asignación o el grupo. Tinuiti es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para su contratación sin discriminación por raza, color, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen nacional, estado civil, edad, discapacidad, condición de veterano o información genética, u otra condición protegida.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768670862367","seoName":"paid-social-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-product-mgmt-dev1/paid-social-specialist-6510987038310712/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6c606b63-7d01-472d-ac54-a981c5622a9e","sid":"b661a4b4-8c46-4f6b-86ba-b8cd9926f1bd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1768670862367,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1593","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6509564000486712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Soluciones de Informes – IA y Automatización","content":"Responsabilidades de su equipo:\n\n¡Estamos buscando un candidato altamente motivado con una sólida formación técnica o de ingeniería para unirse a nuestro equipo! **Si tiene un fuerte interés en la inteligencia artificial y experiencia previa trabajando con tecnologías impulsadas por IA, ¡le animamos a presentar su candidatura!** \n\nEl **Equipo de Informes para Clientes – Soluciones Gestionadas** se encarga de diseñar, desarrollar y entregar **soluciones empresariales de informes, análisis de riesgos y cumplimiento normativo**, abarcando todo el espectro de la industria de inversiones y servicios financieros. Colaboramos estrechamente con los equipos de **Producto, Ingeniería, Cobertura de Clientes y Datos** para gestionar el ciclo de vida completo de las soluciones de informes: desde el análisis de requisitos y el diseño de flujos de trabajo hasta la implementación, la entrega de cambios y la mejora continua de la plataforma.\nNuestras soluciones atienden una amplia gama de segmentos de clientes, entre ellos: \n\n**Gestores de activos, fondos de cobertura, propietarios de activos, socios generales, bancos, inversores institucionales y gestores de patrimonio.** \n\nEl **Equipo de Informes para Clientes – Soluciones Gestionadas** busca un analista técnicamente competente y motivado que contribuya a las iniciativas de automatización e informes impulsadas por IA en las plataformas empresariales de MSCI. Este puesto es ideal para ingenieros en etapas iniciales de su carrera que hayan **desarrollado al menos un proyecto real basado en IA/LLM** y estén deseosos de especializarse en tecnologías de automatización y generación de informes con capacidad de agencia.\n\nUsted apoyará el desarrollo de flujos de trabajo de informes de próxima generación utilizados por gestores de activos, fondos de cobertura, propietarios de activos, socios generales, bancos, inversores institucionales y gestores de patrimonio. El puesto ofrece experiencia práctica con sistemas de IA, APIs de LLM, tuberías de automatización y entrega transversal de soluciones.\nSus principales responsabilidades:\n* Construir e integrar **componentes de automatización potenciados por LLM**, utilizando APIs, ingeniería de indicaciones (prompt engineering) y lógica ligera con capacidad de agencia.\n* Apoyar el desarrollo de prototipos mediante **conceptos RAG, incrustaciones (embeddings) y flujos de trabajo de IA de múltiples pasos**, contribuyendo a soluciones validadas y desplegadas.\n* Desarrollar scripts y utilidades en Python para automatizar el procesamiento de datos, la generación de contenidos y la validación, empleando bibliotecas como pyspark, pandas y NumPy.\n* Apoyar la integración de flujos de trabajo impulsados por IA con sistemas de datos y operativos tales como **Snowflake, Salesforce, JIRA, Confluence**, motor de informes y APIs internas.\n* Apoyar la mejora de plantillas de informes, configuraciones JSON, scripts de automatización y lógica de orquestación de flujos de trabajo.\n* Diagnosticar problemas de datos, errores en tuberías, fallos de validación o defectos en la automatización.\n* Colaborar con miembros senior del equipo para explorar tecnologías emergentes en orquestación de LLM, flujos de trabajo con capacidad de agencia y estándares como el **Model Context Protocol (MCP)**.\n* Contribuir a mejorar la eficiencia, escalabilidad y calidad de los informes en toda la plataforma.\n\n\nSus habilidades y experiencia que le ayudarán a destacar:\n**Cualificaciones requeridas:**\n----------------------------\n\n* Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería Financiera, Finanzas/Tecnología Financiera (FinTech) o campo afín.\n* **Al menos 1 año de experiencia práctica en la entrega de al menos un proyecto significativo basado en IA/LLM**, por ejemplo:\n\t+ Uso de APIs de OpenAI/Azure OpenAI/Gemini para automatización\n\t+ Desarrollo de un flujo de trabajo funcional de recuperación aumentada con LLM (RAG) o basado en incrustaciones (embeddings)\n\t+ Creación de una herramienta o script interno impulsado por indicaciones (prompts)\n\t+ Implementación de un proceso simple con capacidad de agencia o una cadena de múltiples pasos\n* **Al menos 1 año de experiencia en programación** (Python o JavaScript), incluyendo manipulación de datos (pandas, NumPy) y procesamiento distribuido (Spark).\n* Conocimientos sobre APIs, flujos de trabajo de automatización o integraciones basadas en scripts.\n* Excelentes habilidades analíticas y de depuración, con capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías.\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés.\n\n**Cualificaciones preferidas:**\n-----------------------------\n\n* Experiencia con marcos de orquestación de LLM (LangChain, LlamaIndex) o bibliotecas equivalentes.\n* Conocimiento básico de conceptos de ML/datos (búsqueda vectorial, incrustaciones, recuperación).\n* Comprensión de conceptos de CI/CD, Git o nativos en la nube.\n* Conocimiento de microservicios, flujos de trabajo basados en eventos o almacenes de datos.\n* Sería deseable: conocimientos fundamentales de finanzas de inversión adquiridos mediante estudios académicos, certificaciones profesionales o experiencia laboral previa.\n\n\nAcerca de MSCI: **Lo que le ofrecemos*** Esquemas transparentes de remuneración y beneficios integrales para empleados, adaptados a su ubicación, garantizando su seguridad financiera, salud y bienestar general.\n* Disposiciones flexibles de trabajo, tecnología avanzada y espacios colaborativos.\n* Una cultura centrada en el alto rendimiento y la innovación, donde experimentamos con nuevas ideas y asumimos la responsabilidad de lograr resultados.\n* Una red global de colegas talentosos que inspiran, apoyan y comparten su experiencia para innovar y satisfacer las necesidades de nuestros clientes.\n* Programa de Orientación Global para iniciar su trayectoria, seguido del acceso a nuestra plataforma Learning@MSCI, el Centro de Aprendizaje en IA, LinkedIn Learning Pro y oportunidades formativas personalizadas para el desarrollo continuo de sus competencias.\n* Trayectorias profesionales multidireccionales que ofrecen crecimiento y desarrollo mediante nuevos desafíos, movilidad interna y funciones ampliadas.\n* Fomentamos activamente un entorno que construye un sentido de inclusión, pertenencia y conexión, incluidos ocho Grupos de Recursos para Empleados: All Abilities, Asian Support Network, Black Leadership Network, Climate Action Network, Hola! MSCI, Pride & Allies, Women in Tech y Women’s Leadership Forum.\n\n\nEn MSCI nos apasiona lo que hacemos y nos inspira nuestra visión: «Potenciar mejores decisiones». Formará parte de una red líder en la industria integrada por pioneros creativos, curiosos y emprendedores. Este es un espacio donde podrá superarse, establecer nuevos estándares y rendir por encima de las expectativas, tanto para usted mismo como para nuestros clientes y nuestra industria.\nMSCI fortalece los mercados globales conectando a los participantes del ecosistema financiero mediante un lenguaje común. Nuestros datos, análisis e índices, respaldados por investigación y tecnología avanzada, establecen estándares para los inversores globales y ayudan a nuestros clientes a comprender los riesgos y oportunidades, permitiéndoles tomar mejores decisiones y desbloquear la innovación. Servimos a gestores y propietarios de activos, patrocinadores e inversores de mercados privados, fondos de cobertura, gestores de patrimonio, bancos, aseguradoras y empresas.\n\n\nMSCI Inc. es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Es política de la empresa garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin discriminación ni acoso por motivos de raza, color, religión, credo, edad, sexo, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado civil o de unión civil, embarazo (incluida la discriminación ilegal derivada de una licencia parental protegida por ley), condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. MSCI también se compromete a colaborar con personas con discapacidad y a proporcionarles ajustes razonables. Si usted es una persona con discapacidad y desea solicitar un ajuste razonable para cualquier parte del proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a Disability.Assistance@msci.com indicando concretamente qué tipo de asistencia necesita. Tenga en cuenta que este correo electrónico está destinado exclusivamente a personas que solicitan un ajuste razonable en el lugar de trabajo; no está destinado a otras consultas. **A todas las agencias de reclutamiento**\nMSCI no acepta currículums (CV) no solicitados. Por favor, no envíe CV a ningún empleado, ubicación o sitio web de MSCI. MSCI no asume responsabilidad alguna por honorarios relacionados con CV no solicitados. **Nota sobre estafas de reclutamiento**\nTenemos conocimiento de estafas de reclutamiento en las que estafadores que se hacen pasar por personal de MSCI intentan obtener información personal de los solicitantes de empleo. 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Somos los creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro que están creando comunidades más fuertes y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación: los hacemos realidad, junto con nuestros clientes, donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor para que todos podamos disfrutar viviendo en él.\n\n**Descripción del puesto:** Apoya múltiples procesos IPV para máquinas de producto principal, sistemas automatizados y lidera proyectos para el equipo de gestión de operaciones.\n\n**Lo que harás:**\n\n* Programación, depuración y resolución de problemas en procesos/máquinas IPV y sistemas automatizados; apoyo o liderazgo en los esfuerzos para implementar sistemas automatizados.\n* Colaboración con equipos de soporte en la resolución de problemas relacionados con aplicaciones/software y maquinaria. 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Únete a nuestra Comunidad de Talento.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768559687405","seoName":"operations-automation-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-product-mgmt-dev1/operations-automation-specialist-6509563998784112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f0d6ea01-4b7d-404a-b8f4-8925315fdffc","sid":"b661a4b4-8c46-4f6b-86ba-b8cd9926f1bd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Torreón,Coahuila de Zaragoza","unit":null}]},"addDate":1768559687405,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1593","location":"Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico","infoId":"6508949650432112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Senior en Experiencia Digital","content":"En Neostella, nuestra misión es sencilla: capacitar a los equipos jurídicos para que trabajen de forma más inteligente, más rápida y con mayor fiabilidad. Ofrecemos soluciones tecnológicas avanzadas y apoyo mediante equipos satélite que simplifican las operaciones, incrementan la eficiencia y transforman la forma en que los despachos y los departamentos jurídicos corporativos trabajan día a día. Somos inflexiblemente centrados en el cliente. Todo lo que hacemos tiene como finalidad facilitar el trabajo de nuestros clientes y ayudarles a ofrecer mejores experiencias a sus propios clientes. También somos un verdadero equipo: solidario, emprendedor y siempre unido. Creemos en estar presentes unos para otros, en poner manos a la obra y en celebrar los logros. Eso es lo que somos y así es como ayudamos a nuestros clientes a tener éxito. Neostella se encuentra en una fase de crecimiento acelerado, aprovechando tecnología de vanguardia para resolver desafíos reales de nuestros clientes. Y buscamos profesionales motivados y centrados en las personas para ayudarnos a escalar con propósito y compromiso. ¡A medida que continuamos expandiéndonos, buscamos un Especialista Senior en Experiencia Digital para unirse a nuestro equipo!\n\n**Por qué este puesto es fundamental en este momento:**\n\n\nNeostella está creciendo rápidamente: nuestra presencia de marca, nuestras ofertas de productos, nuestros eventos y nuestros esfuerzos de comercialización están escalando simultáneamente. Nuestro sitio web y nuestras plataformas digitales son puntos de contacto críticos para prospectos, clientes y socios, y deben evolucionar tan rápido como lo hace la empresa.\n\n\nEste puesto existe porque necesitamos un responsable dedicado de nuestras experiencias digitales: alguien capaz de garantizar que nuestro sitio web sea estable, eficiente, coherente con la marca y optimizado para el crecimiento, además de apoyar el ecosistema de marketing más amplio que impulsa la demanda y el compromiso.\n\n**Qué gestionarás:** \n\nSerás responsable de la gestión y operación del sitio web de Neostella y de sus plataformas digitales asociadas, actuando como puente entre la estrategia de marketing, el contenido, el diseño y la ejecución técnica.\n\n\nEsto incluye gestionar nuestro sitio WordPress mediante bloques Gutenberg y temas existentes, crear y mantener páginas para soluciones, eventos y campañas, y garantizar el rendimiento, la seguridad y la fiabilidad del sitio mediante WPEngine. 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Si disfrutas ser la persona de referencia para la ejecución y optimización digitales, aquí florecerás. ¿Te gustaría saber cómo sería tu día a día como Especialista Senior en Experiencia Digital? ¡Consulta los detalles a continuación!\n\n**Requisitos**\n\n* 7+ años de experiencia gestionando sitios web y plataformas digitales de extremo a extremo\n* Amplia experiencia con WordPress, especialmente con bloques Gutenberg\n* Experiencia técnica en desarrollo web y conocimientos prácticos de WPEngine\n* Conocimientos operativos de SEO y herramientas de Google (Gestor de etiquetas, Analytics, Consola de búsqueda)\n* **C**onocimientos sobre accesibilidad, privacidad y normativas de cumplimiento\n* Capacidad para apoyar plataformas de marketing como Salesforce Marketing Cloud / Pardot y herramientas para eventos\n* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos equipos\n\n**Beneficios**\n\n* Seguro médico\n* Tiempo de vacaciones flexible\n* Licencia por cumpleaños\n* Bono navideño (25 días)\n* Bono por antigüedad\n* Clases de inglés\n* Beneficios para trabajo presencial\n\n* Todos los currículums deben presentarse en inglés.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768511691439","seoName":"senior-digital-experience-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-product-mgmt-dev1/senior-digital-experience-specialist-6508949650432112/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e2422d62-3fc3-4ec8-8ab3-e4eabefb4b32","sid":"b661a4b4-8c46-4f6b-86ba-b8cd9926f1bd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1768511691439,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1593","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6508949648819512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Banamex Apps Sup Tech Lead Analyst production management - C13 - Ciudad De Mexico","content":"The Apps Sup Tech Lead Analyst is a strategic professional who stays abreast of developments within own field and contributes to directional strategy by considering their application in own job and the business. Recognized technical authority for an area within the business. Requires basic commercial awareness. There are typically multiple people within the business that provide the same level of subject matter expertise. Developed communication and diplomacy skills are required in order to guide, influence and convince others, in particular colleagues in other areas and occasional external customers. Significant impact on the area through complex deliverables. Provides advice and counsel related to the technology or operations of the business. 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Diseñada para marketers que exigen crecimiento y responsabilidad, Tinuiti integra los medios y la medición bajo un mismo techo para eliminar el desperdicio —el mayor obstáculo para el crecimiento— y escalar lo que funciona. Su tecnología propia, Bliss Point by Tinuiti, revela la verdad sobre el crecimiento y el desperdicio, y cómo aprovecharlos. Con equipos expertos en Comercio, Búsqueda, Redes Sociales, TV y Audio, entre otros, Tinuiti entrega resultados medibles con una simplicidad contundente: Amamos el crecimiento. Odiamos el desperdicio.\nNos encantaría saber de ti si:\nEstudios indican que, mientras los hombres suelen postularse a empleos cuando cumplen un promedio del 60 % de los criterios, las mujeres y otras personas marginadas tienden a hacerlo solo cuando cumplen todos los requisitos. Por lo tanto, si consideras que cumples con los requisitos, aunque no necesariamente con cada uno de los puntos descritos en la descripción del puesto, ¡por favor contáctanos igual!\nComo Especialista Senior en Redes Sociales de Pago, construirás, lanzarás y mejorarás campañas de Redes Sociales de Pago (Meta, TikTok, Pinterest Performance+, Snapchat, Reddit) para incrementar nuevos clientes, ingresos y valor vitalicio del cliente (LTV), manteniendo la eficiencia bajo control. Seguirás guías claras, transformarás los datos de desempeño y los aprendizajes creativos en las próximas acciones y probarás innovaciones prácticas a pequeña escala antes de su implementación generalizada. Trabajarás estrechamente con los equipos de Creatividad, Analítica, Producto/Bliss Point y líderes senior del canal dentro de tu Pod, comunicarás con claridad con los clientes y documentarás lo que funciona para que el equipo pueda reutilizarlo. Alineamos el alcance y las expectativas con nuestra arquitectura de puestos para garantizar coherencia y progresión transparente.\nResponsabilidades clave\nCentrado en el cliente* Preparar actualizaciones precisas y oportunas, y contribuir a las entradas para las revisiones trimestrales (QBR); explicar los resultados y las próximas acciones recomendadas en un lenguaje sencillo vinculado a los objetivos.\n* Actuar ante solicitudes de los clientes (p. ej., cambios promocionales, presupuestos) dentro de los límites establecidos y escalar cuando se requieran compensaciones.\n\n\nEl estilo Tinuiti* Ser responsable de la gestión diaria de campañas en Redes Sociales de Pago (Meta, TikTok, etc.).\n* Aplicar sólidamente las mejores prácticas en Redes Sociales de Pago alineadas con el estilo Tinuiti (creatividad + audiencia + calidad de señales), con una creciente conciencia multi-canal; compartir guías sencillas de «cómo hacerlo» y resúmenes ejecutivos para asegurar su repetibilidad.\n\n\nImpulsado por el producto* Operar funciones de la plataforma (Meta Advantage+/optimización de valor/CAPI, TikTok Smart Performance, Pinterest Performance+); realizar pruebas pequeñas y seguras y supervisar sus resultados antes de escalarlas.\n* Utilizar las señales de Bliss Point (p. ej., pronóstico, incrementabilidad permanente, análisis creativo) compartidas por el equipo para orientar las optimizaciones diarias; registrar incidencias y comentarios para Producto/Analítica.\n\n\nImpulsado por datos y medición* Supervisar el desempeño diaria/semanalmente; ejecutar pruebas A/B básicas con criterios de éxito predefinidos y una cadencia de análisis sencilla; mantener un ritmo adecuado y presupuestos saludables.\n* Mantener la calidad de las señales y los datos (conceptos básicos de píxel/CAPI, verificaciones de eventos, alineación de UTMs/GA4) mediante listas de verificación; colaborar con Analítica para validar los análisis y resolver anomalías.\n\n\nMentalidad de propietario* Gestionar una lista clara de tareas pendientes y entregar a tiempo; reducir proactivamente el retrabajo y los gastos no productivos (p. ej., fatiga creativa, solapamiento de audiencias, estado «aprendizaje limitado»); cerrar el ciclo con aprendizajes documentados.\n\n\nFormas de trabajar y valores* La excelencia atrae a la excelencia: buscar retroalimentación, perfeccionar las habilidades, adoptar nuevas herramientas e inteligencia artificial.\n* Cuando los clientes crecen, nosotros también crecemos: centrarse en resultados, evidencia y explicaciones sencillas.\n* Cultura de propiedad: actuar con rapidez, eliminar el desperdicio y asumir la responsabilidad del resultado desde el inicio hasta el final.\n\n\nCualificaciones profesionales y técnicas* 3–5+ años gestionando Redes Sociales de Pago con experiencia práctica en construcción, lanzamiento, ajuste de ritmo y optimización; sólida experiencia en Meta y TikTok.\n* Capacidad comprobada para planificar y ejecutar campañas en Meta, TikTok, Pinterest Performance+, Snapchat y Reddit; conocimientos de LinkedIn y X son un plus.\n* Conocimientos sólidos de GA4 y analítica de plataformas; capacidad para transformar los datos en próximas acciones claras y pronósticos básicos.\n* Comunicación y colaboración: actualizaciones claras dirigidas a clientes; trabajo en equipo interfuncional; capacidad para capacitar y delegar tareas a miembros del equipo más junior.\n* Competencias avanzadas en Excel/Hojas de cálculo y herramientas de presentación.\n\n\nKPIs* Crecimiento: aumentar el alcance cualificado y la adquisición de nuevos clientes; contribuir al crecimiento de ingresos y LTV proveniente de Redes Sociales de Pago.\n* Creatividad: ciclos más rápidos de innovación creativa y mayor tasa de éxito; menor fatiga creativa.\n* Audiencia y señales: ampliar audiencias de alta intención; mejorar la salud del píxel/CAPI/eventos; reducir casos de «aprendizaje limitado».\n* Innovación: entregar un flujo constante de innovaciones prácticas (creativas, de audiencia, de puja, de formato) y registrar decisiones y aprendizajes.\n* Adopción de producto/IA: probar y adoptar automatización de plataforma y optimizaciones guiadas por Bliss Point con impacto incremental comprobado.\n* Eficiencia (límite de control): mantener o mejorar el CAC/ROAS mientras se incrementa el volumen rentable.\n\n\nOperamos bajo un modelo híbrido flexible, pero ¡nos encanta ver a nuestro equipo! Para este puesto, solicitamos que acudas a nuestra excelente oficina en Reforma, CDMX, dos días a la semana. Esta es una parte esencial de cómo colaboramos y nos conectamos, por lo que los candidatos deben estar cómodos con este compromiso regular de trabajo presencial.\nLos salarios ofrecidos en los procesos de contratación se determinan mediante entrevistas y una revisión de la educación, experiencia, conocimientos, habilidades y competencias del solicitante, así como de la paridad con otros miembros del equipo y la alineación con los datos del mercado. Proporcionaremos más información sobre nuestros beneficios, remuneración variable y participación accionaria bajo solicitud.\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos a las personas con discapacidad una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar las funciones esenciales del puesto y disfrutar de otros beneficios y privilegios laborales. Contáctanos para solicitar dicha adaptación.\nBeneficios:\nDías libres ilimitados (PTO): En Tinuiti creemos que mereces tiempo para descansar, recargar energías y disfrutar de la vida desconectado. Cuando priorizas tu tiempo personal, puedes aportar lo mejor de ti al trabajo. Por eso ofrecemos días libres pagados ilimitados, un entorno laboral híbrido y flexibilidad para tomarte el tiempo que necesites, cuando lo necesites. Además, ofrecemos 16 días festivos pagados, incluidos varios fines de semana largos, para asegurarnos de que tengas tiempo dedicado para desconectar completamente. Estamos orgullosos de ofrecer un equilibrio entre vida laboral y personal superior al estándar del sector, un beneficio que año tras año es calificado como uno de los más valorados por los Tinuitianos.\nAtención médica: Seguro médico principal (incluye cobertura dental y visual), seguro médico menor, seguro de vida. Jubilación: Ofrecemos un fondo de ahorro que incluye una contribución patronal del 10 % (se requiere una contribución del empleado del 10 % para participar).\nBeneficios y bienestar: Programa de agradecimiento, participación accionaria.\nLicencia parental: Los padres que dan a luz reciben 16 semanas de licencia con el 100 % del salario, compuestas por 12 semanas de licencia legal y 4 semanas adicionales pagadas según la política interna de la empresa. Los padres no gestantes recibirán 6 semanas de licencia con el 100 % del salario.\nFormación y desarrollo: Formación bajo demanda (impulsada por LinkedIn Learning), programa de mentoría, programas y recursos de desarrollo de liderazgo y gestión.\n*Aviso legal**: Esta descripción ha sido elaborada para indicar la naturaleza y el nivel generales del trabajo realizado por los empleados en este puesto. Las funciones, responsabilidades y cualificaciones reales pueden variar según la asignación o el grupo. Tinuiti es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin discriminación por raza, color, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen nacional, estado civil, edad, discapacidad, condición de veterano o información genética, u otra condición protegida.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768511691177","seoName":"paid-social-senior-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city/cate-product-mgmt-dev1/paid-social-senior-specialist-6508949647065712/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"943e0d3a-58f0-4c2a-a3da-276cb9a9bd13","sid":"b661a4b4-8c46-4f6b-86ba-b8cd9926f1bd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1768511691177,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1593","location":"México 1 1, San José Viejo, 23437 San José del Cabo, B.C.S., Mexico","infoId":"6508949645363512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Ingeniería","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**26002511 \n\n**Categoría del puesto**Ingeniería y Servicios Generales \n\n**Ubicación**Solaz, a Luxury Collection Resort Los Cabos, KM 18\\.5 Carretera Transpeninsular CSL\\-SJC Acceso B, San José del Cabo, Baja California Sur, México, 23405 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿El puesto es remoto?**N \n\n**Tipo de puesto**Dirección \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nProporciona un alto nivel de conocimientos sobre el mantenimiento de la propiedad. Este puesto tiene la responsabilidad general de mantener el edificio, las zonas exteriores y la planta física, prestando especial atención a la seguridad, la protección de los activos y la prevención de riesgos. Es responsable de gestionar el presupuesto, los proyectos de inversión en activos fijos, el mantenimiento preventivo y la conservación de la energía. Desarrolla e implementa estrategias que permitan ofrecer productos y servicios que satisfagan o superen las necesidades y expectativas de huéspedes y empleados, al tiempo que se maximiza el desempeño financiero. Se responsabiliza de mantener los estándares y los requisitos reglamentarios aplicables. Lidera el equipo de respuesta ante emergencias para todos los asuntos relacionados con las instalaciones.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Formación y experiencia**\n\n\n* Diploma de escuela secundaria o certificado GED; 6 años de experiencia en ingeniería y mantenimiento o en un área profesional relacionada; formación técnica en HVAC\\-R/Electricidad/Fontanería.\n\n\nO BIEN\n\n\n* Título universitario de dos años otorgado por una universidad acreditada en Construcción y Edificación, Ingeniería, Mecánica o disciplina afín; 4 años de experiencia en ingeniería y mantenimiento o en un área profesional relacionada; formación técnica en HVAC\\-R/Electricidad/Fontanería.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO**\n\n \n\n\n\n**Gestión de las operaciones y los presupuestos de ingeniería**\n\n\n* Colabora con el equipo directivo de ingeniería de la propiedad y de la región para evaluar el desempeño de la ingeniería respecto al presupuesto y destacar ante la dirección las áreas que requieren atención.\n\n\n* Gestiona la planta física, incluidos los equipos, la refrigeración, los sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), la fontanería, el tratamiento de agua y los sistemas eléctricos, conforme a los procedimientos operativos estándar.\n\n\n* Administra los contratos de servicio para satisfacer las necesidades de la propiedad.\n\n\n* Asegura que el equipo contra incendios comprenda completamente todos los procedimientos, equipos y alarmas.\n\n\n* Capacita y apoya al equipo directivo de ingeniería para gestionar eficazmente los gastos controlables (por ejemplo, salarios, calefacción, iluminación y energía eléctrica, consumo de agua, herramientas y equipos, suministros para el mantenimiento de zonas exteriores, uniformes, proveedores, acuerdos de servicio, inventario, etc.).\n\n\n* Gestiona y controla la calefacción, la iluminación y la energía eléctrica.\n\n\n* Elabora una estrategia operativa de ingeniería alineada con la estrategia comercial de la propiedad o de la marca.\n\n\n* Elabora y gestiona el presupuesto de ingeniería.\n\n\n* Asegura la integración de los objetivos departamentales en los planes de acción.\n\n\n* Supervisa la ejecución de los planes a largo plazo de mantenimiento preventivo y de protección de activos a 10 años.\n\n\n* Revisa informes y estados financieros para determinar el desempeño de la ingeniería respecto al presupuesto.\n\n\n* Identifica proactivamente posibles áreas de preocupación y propone soluciones a los propietarios.\n\n\n* Comunica de forma clara y coherente los objetivos departamentales para lograr los resultados deseados.\n\n\n* Supervisa las obras de construcción para garantizar su finalización puntual dentro de los límites presupuestarios.\n\n \n\n\n\n**Mantenimiento de los estándares de ingeniería**\n\n\n* Asegura el cumplimiento de las normativas estatales, locales y federales.\n\n\n* Mantiene los sistemas de seguridad vital de la propiedad (por ejemplo, equipos contra incendios, sistemas de rociadores y sistemas de alarmas).\n\n\n* Asegura que las licencias, permisos y certificaciones de edificios y equipos estén vigentes.\n\n\n* Garantiza que las políticas de la propiedad se apliquen de forma justa y coherente.\n\n \n\n\n\n**Gestión de la rentabilidad**\n\n\n* Gestiona las áreas operativas según el presupuesto mediante la revisión de estados operativos, hojas de cálculo presupuestarias e informes sobre el avance de la nómina.\n\n\n* Supervisa y gestiona la función de nómina.\n\n\n* Gestiona los gastos controlables del departamento para alcanzar o superar las metas presupuestarias.\n\n\n* Participa en la definición de las metas de inversión en activos fijos del departamento; 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Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.*\n\n\nThe Luxury Collection Hoteles y Resorts, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y preciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades más célebres e icónicas de Europa— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo. \n\n\n\n\n \n\nDesde legendarios palacios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su entorno: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. Si usted es alguien que aprecia las historias evocadoras, tiene un profundo interés y pasión por el patrimonio de este destino y desea brindar una hospitalidad genuina, personalizada y anticipatoria, lo invitamos a unirse a nuestro viaje. 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Impulsados por nuestra misión, proteger la vida, los bienes y el medio ambiente, brindamos a nuestros clientes y sus partes interesadas hechos e información fiable para que puedan tomar decisiones críticas con confianza.\n\n\n\nComo voz de confianza para muchas de las organizaciones más exitosas del mundo, utilizamos nuestros conocimientos para impulsar la seguridad y el rendimiento, establecer referencias sectoriales e inspirar e inventar soluciones que aborden las transformaciones globales.\n\n\n\nSobre los Sistemas Energéticos\n\n\n\nAyudamos a los clientes a navegar la compleja transición hacia un futuro energético descarbonizado y más sostenible. Lo hacemos garantizando que los sistemas energéticos funcionen de forma segura y eficaz, mediante soluciones cada vez más digitales. Asimismo, ayudamos a industrias y gobiernos a navegar las múltiples transiciones complejas e interrelacionadas que tienen lugar a nivel global y regional en el sector energético.\n\n* Sobre el puesto: GreenPowerMonitor, una empresa de DNV, está en el corazón de la transformación energética global. Utilizamos soluciones digitales basadas en datos para optimizar el rendimiento de instalaciones de energía renovable en todo el mundo. Nuestro trabajo contribuye a una combinación energética global más diversa y sostenible. ¿Le apasiona brindar soporte técnico a los clientes y ayudarles a convertir sus desafíos en historias de éxito? ¿Puede imaginarse como el experto de referencia para los clientes, asegurando su satisfacción en cada etapa? Entonces, aproveche esta oportunidad para trabajar con tecnologías de vanguardia en la industria de las energías renovables. Únase a nosotros como Ingeniero de Servicio al Cliente. ¡Juntos podemos impulsar un mañana más verde! Formará parte de Cloud Solutions, donde diseñamos, desarrollamos y operamos la mejor plataforma en la nube para activos de energía renovable, tales como eólica, solar y almacenamiento. Nuestra experiencia radica en ofrecer soluciones digitales modulares y análisis avanzados, lo que permite tanto a nuestros clientes internos y externos como a nuestros socios estratégicos consumir y producir sin dificultad soluciones y servicios innovadores basados en datos. Nuestro objetivo es empoderar a los propietarios y gestores de activos en la monitorización remota, evaluación del rendimiento, diagnóstico predictivo y optimización operativa de su diversa cartera de energías renovables.\n¿Qué puede esperar?\nComo Ingeniero de Soporte Técnico, actuará como contacto principal para nuestros clientes en todo el mundo, brindando soporte técnico sobre nuestras soluciones en la nube diseñadas para monitorear activos de energía renovable. Gestionará distintos clientes clave con grandes instalaciones de energía renovable críticas para GPM. Esta es una emocionante oportunidad para construir una red global, ya que se unirá a nuestro equipo en México y coordinará con el resto del equipo de Éxito del Cliente con sede en Europa, Estados Unidos, Chile, Japón y Australia. Este puesto reportará a nuestra oficina de DNV en la Ciudad de México, MX. Ofrecemos un horario híbrido dinámico, donde los empleados trabajan típicamente tres (3) días por semana desde una oficina de DNV o desde la ubicación/sitio del cliente. Se compartirán mayores detalles sobre los requisitos específicos del puesto durante el proceso de entrevista.\nLo que hará:\nConstruir y mantener relaciones a largo plazo con clientes clave (principales partes interesadas)\nGestionar las solicitudes e incidencias reportadas por los clientes y coordinar con equipos internos multifuncionales para entregar una solución\nBrindar asistencia técnica mediante correos electrónicos y llamadas telefónicas\nSugerir mejoras en las plataformas GPM (Portal GPM, GPM Plus, GPM SCADA y GPM Horizon) sobre las nuevas funciones que debería tener el producto\nDetectar errores y apoyar la mejora de la calidad\nGestionar la documentación interna y analizar datos\n\n\n\nQué ofrecemos:\nBonos vacacionales\nPlan grupal de seguro médico\nPlan grupal de jubilación con aportación de la empresa\nPrograma de reembolso educativo\nSeguro de vida proporcionado por la empresa\nVales de comida\nHorario laboral flexible con opciones híbridas\n*Los beneficios pueden variar según el puesto, antigüedad, ubicación y elección del empleado\n*DNV es un empleador orgulloso de igualdad de oportunidades comprometido con la construcción de una fuerza laboral inclusiva y diversa. Todo empleo se decide sobre la base de calificaciones, mérito o necesidad empresarial, sin tener en cuenta raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\n\n**Sobre usted: Qué se requiere\nComo persona, posee excepcionales habilidades para interactuar con los clientes, incluyendo comunicación efectiva, escucha activa, empatía y capacidad para solucionar y resolver problemas de forma rápida y profesional. Destaca como miembro de equipo, hábil para colaborar sin problemas con equipos multifuncionales. Además, es proactivo y tiene una actitud orientada al autoaprendizaje. Sus sólidas habilidades organizativas y de planificación le permiten priorizar tareas de forma eficaz.\nPara prosperar y tener éxito, esperamos que tenga:\nTítulo universitario en un campo técnico como Ingeniería de Energías Renovables, Ingeniería Electrónica o Eléctrica, Gestión de Sistemas de Información o similar\nUn mínimo de 5 años de experiencia brindando soporte técnico a clientes, adquirida en puestos como mesa de ayuda, servicio al cliente, ventas técnicas, soporte técnico y/o similares\nConocimientos/experiencia en ingeniería de redes: familiaridad con redes de comunicación y registradores de datos, protocolos industriales de comunicación y resolución de problemas\nBuen manejo de Microsoft Excel\nConocimientos/experiencia preferidos en energías renovables (principalmente fotovoltaica solar y eólica)\nConocimientos preferidos en bases de datos SQL\nFuertes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés\nRealizamos verificaciones previas al empleo\nLos currículums deben presentarse en inglés para ser considerados\n*No se ofrecen beneficios relacionados con inmigración, por ejemplo patrocinio de visa, para este puesto\n***\n\nBeneficios\n\n\nTenga en cuenta que los beneficios pueden depender de su tipo de contrato; confirme con su reclutador.\n\n\n### **Participación en beneficios**\n\n\nFormará parte de nuestro programa global de participación en beneficios, lo que significa que todos compartimos el éxito de la empresa. Si la empresa obtiene beneficios, usted también los obtiene. Esto formará parte de nuestro enfoque anual de Remuneración Total y dependerá de los resultados finales del año.\n### **Seguros**\n\n\nCuidamos de usted con seguros de viaje, de vida y contra accidentes.\n### **Planes de pensiones**\n\n\nNos preocupamos por su seguridad financiera a largo plazo y priorizamos los beneficios de pensión y jubilación para reflejar nuestros valores de cuidado.\n### **Desarrollo profesional**\n\n\nCreemos en el modelo de aprendizaje 70/20/10, donde el 70 % de su aprendizaje proviene del desempeño de sus tareas cotidianas y del trabajo en distintos proyectos, áreas nuevas e iniciativas para adquirir nuevas competencias; el 20 % proviene de trabajar con otros y de la tutoría, y el resto proviene de la educación formal.\n### **Trabajo híbrido**\n\n\nAdaptándonos al cambiante mundo del trabajo en todo el mundo.\n### **Organización con propósito**\n\n\nSe convierte en parte de una empresa líder mundial donde conocemos y vivimos nuestro propósito: proteger la vida, los bienes y el medio ambiente, con la oportunidad de abordar los cambios globales a través de su trabajo.\n### **Cultura de apoyo y cuidado**\n\n\nOfrecemos oportunidades para conectarse a través de redes sociales y profesionales. Nuestra comunidad más grande, CONNECT, organiza eventos posteriores al trabajo y reuniones informales a lo largo del año.\n### **Recompensas atractivas**\n\n\nNos enfocamos en el equilibrio entre la vida laboral y personal y ofrecemos a los empleados horarios laborales y lugares de trabajo flexibles, permiso anual de vacaciones, pensiones competitivas, seguros y un programa global de participación en beneficios.\nDiversidad, Equidad e Inclusión\n\n\nEn DNV, nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión no es solo una decisión ética, sino también una decisión empresarial.\nLa diversidad, la equidad y el sentido de pertenencia son una fuente de fortaleza para nuestro personal, nuestra empresa y nuestros clientes, y nos ayudan a cumplir con nuestro propósito, visión y valores.\n\n\nTrabajar aquí\n\n\nDesde 1864 nos hemos dedicado a proteger la vida, los bienes y el medio ambiente. Hoy seguimos a la vanguardia de las nuevas tecnologías y técnicas para ayudar a nuestros clientes a transformarse hacia un futuro más sostenible.\nEn DNV podrá esperar realizar trabajos que definan su carrera y su industria. 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