Coordinador de admisiones - Académico

Compañía
Descripción
Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para liderar el equipo de promotores, desarrollar estrategias de marketing y ventas, y analizar el mercado educativo. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y supervisión de equipos de promotores. 2. Desarrollo de estrategias de marketing y ventas. 3. Análisis de mercado y búsqueda de canales de distribución. FUNCIONES: Contratación de Equipo De Trabajo (Promotores). Capacitación a Equipo De Trabajo. Supervisar al Personal. Planes de Acción Para Promotoría. Estrategias de Marketing. Preparar los Pronósticos De Ventas. Buscar y Elegir Otros Canales De Distribución y Venta. Investigar, Sugerir y Elaborar Planes Promocionales. Analizar y Organizar Los Tiempos y Movimientos De Las Rutas y Zonas De Venta. Análisis De Mercado. Trabajo De Campo. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: Dominio de procesos de admisión escolar y técnicas comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas. Conocimiento del sistema educativo nacional y sus particularidades. Capacidad para planear y ejecutar estrategias de captación. Dominio de herramientas tecnológicas básicas (CRM educativo, hojas de cálculo, presentaciones). Organización, liderazgo y seguimiento de indicadores. REQUISITOS: Edad: 28 en adelante. Sexo: Indistinto. Estado Civil: Indistinto. Escolaridad: Licenciatura concluida Experiencia: 1 Año en Puesto Similar. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,919\.73 \- $16,440\.16 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Publicado por

Juan García
Indeed · HR






