




Resumen del Puesto: Coordinador de Flotilla encargado de controlar, analizar y dar seguimiento a los reportes de vehículos para su solución integral. Puntos Destacados: 1. Atención y seguimiento de reportes de vehículos y proveedores. 2. Monitoreo de vehículos por plataforma (GPS) y gestión de servicios. 3. Buscamos persona responsable, empática y con comunicación efectiva. **Objetivo del puesto “Coordinador de Flotilla (Administración y Seguimiento)”:** Controlar, analizar y dar seguimiento a los reportes de los usuarios de los vehículos para su correspondiente solución en aspectos de: Mantenimiento, siniestros, infracciones, seguros, trámites administrativos, entre otros. **Actividades a desempeñar:** · Atención puntual a reportes activos. · Creación de nuevos reportes. · Atención de: corremos, llamadas y mensajes. · Monitoreo de vehículos por plataforma (GPS) · Seguimiento diario a reportes con proveedores y usuarios. · Programar citas de servicios, liberación de vehículos y otros, con proveedores y usuarios. **Requisitos:** · Edad: Mayor de 25 años · Escolaridad: Bachillerato certificado. (Deseable licenciatura trunca) · Manejo de PC (Intermedio) **Percepciones:** · Suelto mensual neto: $15,000\.00 MX · Prestaciones de ley. · Bonos mensuales de calidad y puntualidad. **Experiencia:** · Atención al cliente nivel (Avanzado, mayor a un año) · Resolución de conflictos a clientes (Avanzado) · Administración logística (Avanzado) · Seguridad vial (Intermedio) · Manejo de pólizas (Intermedio) **Características del aspirante:** · Altamente responsable. · Altamente respetuoso. · Alta capacidad de manejo de emociones. · Alta capacidad de comunicación efectiva. · Empático. · Multifuncional. · Tolerante a la frustración. Sueldo: $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial


