Planificador II

Descripción

Resumen: Responsable de la interacción con el cliente respecto a la información sobre la demanda y los envíos, desarrollando y ejecutando planes operativos para lograr la satisfacción del cliente y mejorar las métricas de planificación. Aspectos destacados: 1. Desarrollar planes colaborativos de demanda con las unidades de negocio y los clientes 2. Crear y mantener un plan de producción factible 3. Supervisar las métricas de planificación e impulsar la mejora continua En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para brindar soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo. RESUMEN DEL PUESTO Responsable de actuar como interfaz con el cliente respecto al plan de demanda y la información sobre envíos, desarrollar un plan operativo factible y mantener la responsabilidad sobre la ejecución de dicho plan, logrando así la satisfacción del cliente, minimizando la responsabilidad de Jabil y mejorando continuamente el desempeño de las métricas de planificación. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES * Trabajar con las unidades de negocio y los clientes para desarrollar un plan colaborativo de demanda mediante la ejecución adecuada del proceso de gestión de la demanda * Elaborar un programa maestro mediante análisis de recursos, incluyendo dimensionamiento de materiales y capacidad * Cargar el programa maestro en el sistema ERP de Jabil. * Crear y mantener un plan de producción factible y colaborar estrechamente con el equipo operativo para lograr la ejecución exitosa del plan. * Elaborar pronósticos de ingresos y supervisar de cerca el desempeño real, tomando medidas correctivas inmediatas y elaborando planes de recuperación en caso de que exista riesgo de no alcanzar la meta de ingresos. * Supervisar las métricas de planificación e impulsar la mejora continua * Cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa y en las normas internas * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades según se le asigne RESPONSABILIDADES DE GESTIÓN Y SUPERVISIÓN * Normalmente reporta a la gerencia. Los cargos típicos del supervisor directo son: Supervisor de Planificación, Gerente de Planificación. * Este puesto NO tiene responsabilidad directa sobre la gestión de otros empleados (por ejemplo, contratación/cese ni decisiones salariales, ni gestión del desempeño). No modifique ninguna expresión en esta sección. Incluya únicamente quién es el supervisor directo. REQUISITOS DEL PUESTO REQUISITOS DE CONOCIMIENTO * Conocimiento exhaustivo de ERP/MRP * De 1 a 2 años de experiencia relacionada con materiales * Competencias avanzadas en el uso de computadoras, incluido el conocimiento de los paquetes de software de Jabil * Capacidad para leer e interpretar documentos tales como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. * Capacidad para redactar informes y correspondencia rutinarios. * Capacidad para comunicarse eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización; excelentes habilidades comunicativas * Capacidad para aplicar el sentido común para cumplir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramática. * Capacidad para resolver problemas que involucren varias variables concretas en situaciones estandarizadas. * Capacidad para calcular cifras y cantidades tales como descuentos, intereses, comisiones, proporciones, porcentajes, áreas, circunferencias y volúmenes. * Capacidad para aplicar conceptos básicos de álgebra y geometría. * Alta competencia para determinar los requisitos logísticos que permitan alcanzar los objetivos comerciales de la empresa, con capacidad para idear e implementar estrategias destinadas a lograr dichas metas. * Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Título universitario + 2 años de experiencia, o título de maestría sin experiencia. O una combinación equivalente de educación, capacitación o experiencia. TENGA CUIDADO CON LAS ESTAFAS: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil están disponibles únicamente en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularse para un empleo en Jabil, será contactado a través del portal oficial de Jabil mediante un correo electrónico con terminación @jabil.com; una llamada telefónica directa de un miembro del equipo de Jabil; o un correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Tampoco pedirá información personal de identificación, como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte, por teléfono o correo electrónico. Si cree que está siendo víctima de robo de identidad o fraude, denúncielo a la policía en los siguientes números y repórtelo en el sitio web donde lo encontró. Llame al: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para accesibilidad** =============================== Si usted es una persona calificada con discapacidad, tiene derecho a solicitar una acomodación razonable si, debido a su discapacidad, no puede o tiene limitaciones para utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puede solicitar una acomodación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com, indicando la naturaleza de su solicitud y sus datos de contacto. Por favor, no dirija ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a este correo electrónico. Tenga en cuenta que solo se responderán las consultas relativas a solicitudes de acomodación razonable. \#dondequierepertenecer