Descripción del puesto: **¿Qué hará usted?** *Schneider Electric* es el especialista global en gestión energética y automatización, con más de 144 000 empleados que atienden a clientes en más de 100 países. Creemos firmemente que las grandes personas convierten a Schneider Electric en una gran empresa. **Nuestra misión es garantizar que la vida siga funcionando para todos**, en cualquier lugar y en todo momento. Adoptamos una cultura de alto rendimiento al ser directos, abiertos, apasionados y eficaces, y al cuestionar el statu quo. Atendemos a nuestros clientes ofreciendo la cartera más amplia de productos de nuestro sector, aportando experiencia a nuestros segmentos y socios. Únase, pues, a nuestra revolución energética... una revolución que defiende un suministro eléctrico eficiente, seguro y asequible para todos. **Schneider Electric** busca un **Consultor Senior SAP** en Monterrey, Nuevo León, como parte de su equipo global de soporte, que ofrece un entorno dinámico con interacción diaria con colegas de distintas culturas de todo el mundo (NAM, SAM, Europa, APAC) y en distintos idiomas. Nuestra empresa le brinda la oportunidad de enfrentar diversos desafíos que contribuyen a su crecimiento profesional, y, al mismo tiempo, le proporciona las herramientas necesarias para gestionar sus tareas y promueve su equilibrio entre la vida laboral y personal. Buscamos personas con: + Actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y enfoque en la consecución de objetivos + Dominio del inglés escrito y oral + Conocimientos de procesos empresariales + Capacidad de autogestión + Sentido de responsabilidad y propiedad + Habilidades para la resolución de problemas Cualificaciones: **¿Qué cualificaciones le permitirán tener éxito en este puesto?** * SAP ECC 6.0 o superior (S4 es un plus) * Conocimientos de procesos ABAP (FRICE, depuración) * Conocimientos funcionales básicos de SAP * Comprensión de especificaciones técnicas * Actividades de pruebas (SIT, UAT, NRT, pruebas negativas) * Experiencia en implementaciones SAP (ciclo de vida del desarrollo) * Gestión de interfaces (iDOCS, XML, Proxy, etc.) * Informes (ALV) * Mejoras (BADI, salidas de usuario, mejoras) * Trabajos por lotes (creación, supervisión, depuración) * Consultas (creación de consultas, LSMW, actualizaciones masivas) * Integraciones con otros módulos (ODATA, CDS, FIORI, SD, MM, PP, FICO, LE, TRA) * Trabajo con equipos globales (TI y negocio) Acerca de nuestra empresa: **¿Busca tener un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo— comienzan con nosotros. IMPACTO también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñe. Es una llamada a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Buscamos creadores de IMPACTO: personas excepcionales que transforman las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. ¡Conviértase en un creador de IMPACTO con Schneider Electric: ¡postúlese hoy! Ingresos globales de 36 000 millones de euros Crecimiento orgánico del +13 % Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en cualquier lugar, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer oportunidades iguales de contratación y ascenso en los ámbitos de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*