




Resumen del Puesto: Buscamos un líder de nómina y administración de personal con enfoque en servicio, control operativo y mejora continua, impactando directamente a clientes. Puntos Destacados: 1. Liderar procesos de nómina y administración de personal con impacto en clientes 2. Supervisar equipo de nóminas y atención directa a clientes (nivel directivo) 3. Rol con enfoque en servicio, organización y mejora continua ### **¿Te interesa liderar procesos de nómina y administración de personal con impacto directo en clientes?** Buscamos a una persona con enfoque en servicio, control operativo y mejora continua para integrarse a nuestro equipo. ### **Responsabilidades:** * Verificar el **ciclo completo de nómina** (semanal, quincenal y mensual) * Movimientos ante **IMSS (IDSE, SUA, confrontas)** * Administración de **altas, bajas, incidencias, incapacidades y finiquitos** * Control de **expedientes de personal** * Supervisión de equipo de nóminas * **Atención directa a clientes (nivel directivo)** ### **Requisitos:** * \+5 años en **nómina y administración de personal** * Manejo de **Excel, SUA, IDSE y ERP de nómina** * Experiencia coordinando equipos * Enfoque en servicio y organización * Inglés Conversacional (preferentemente) ### **Ofrecemos:** * Sueldo: **$18,000 a $24,000 brutos** * Prestaciones de ley * Vales de Despensa * Horario: L\-V 09:00 a 18:00 (presencial) ### **Si te interesa participar en un rol con impacto directo en clientes y operación, ¡postúlate!**


