




Resumen del Puesto: Implementar y supervisar políticas y procesos de gestión del talento, alineando la estrategia de RRHH con objetivos de negocio para un entorno productivo. Puntos Destacados: 1. Gestión del talento y procesos de RRHH 2. Alineación estratégica de RRHH 3. Garantizar un entorno laboral productivo Implementar y supervisar las políticas y procesos de gestión del talento dentro de una organización, alineando la estrategia de Recursos Humanos con los objetivos de negocio, garantizando un entorno laboral productivo. Sueldo: $11,504\.20 \- $25,974\.76 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial


