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Becario de Comercio Exterior

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un becario/a de Comercio Exterior para apoyar en la revisión de documentación, gestión de certificados de origen, seguimiento aduanal y validación de requisitos regulatorios. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de desarrollarse en Comercio Exterior 2. Estudiantes de Negocios Internacionales, Comercio, Administración o afines 3. Adquiere experiencia en gestión aduanal y regulatoria Estamos en búsqueda de un/a becario/a que tenga interés en desarrollarse como: Becario/a de Comercio Exterior **Actividades:*** + Revisión y organización de documentación + Gestión de certificados de origen + Seguimiento con agentes aduanales + Validación básica de requisitos regulatorios Soporte a auditorías + **Requisitos** **:*** + Ser estudiante activo/a . Con oportunidad de entregar una constancia de estudios vigente. + Estar estudiando las licenciaturas: Negocios/Relaciones Internacionales, Comercio, Administración o afínes. + Estar cursando de 4to a 6to semestre. + Nivel de Inglés: Intermedio \- Avanzado Manejo de: Office (Excel) * + **Jornada*** + Lunes a Viernes 6 horas diarias + Nota: Becario ANIQ asignado a BASF. La participación se encuentra bajo convenio entre BASF Mexicana y ANIQ en la posición mencionada. BASF, es una empresa que otorga igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas cualificadas que cubran el perfil para una posición se considerarán para nuestras vacantes sin distinción de edad, ciudadanía, tono de piel, religión, sexo, estado civil, nacionalidad, discapacidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, lengua, identidad indígena, apariencia física, condiciones de salud, características genéticas, embarazo, religión, opiniones políticas, académicas o filosóficas, identidad o filiación política, por su forma de pensar, vestir, actuar, gesticular, por tener tatuajes o perforaciones corporales o cualquier otra condición análoga protegida por la ley del país correspondiente. Haciendo un compromiso con la inclusión, proporcionando siempre que sea posible, ajustes razonables a las personas con discapacidad o con alguna necesidad específica, para garantizar su acceso y el uso de servicios. En caso de requerir algún apoyo, favor de comunicarlo durante tu primer contacto con Atracción de Talento.

Publicado por

Juan García

Indeed · HR

Ubicación

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